Publikationen

In unseren Themengebieten verfolgen wir regelmäßig die neuesten Entwicklungen.

Hierbei befassen wir uns mit der aktuellen Rechtsprechung ebenso wie mit den in Fachwelt und Literatur diskutierten Ansichten. Damit können wir frühzeitig sich abzeichnende Problembereiche oder Änderungen bestehender Regelungen erkennen und bei der Beratung hierauf Augenmerk legen.

Durch unsere zahlreichen wissenschaftlichen Publikationen, Aufsätze und Urteilsanmerkungen nehmen wir zudem aktiv an der Gestaltung und Fortentwicklung des Arbeitsrechts und Wirtschaftsstrafrechts teil.

Fuhlrott: Unzulässigkeit telefonischer Folgekontakte am Arbeitsplatz zur Abwerbung auch bei Kontaktaufnahme über privates Mobiltelefon (Urteilsanmerkung zu OLG Frankfurt a.M. v. 6.8.2018, 6 U 51/18), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 441

Fuhlrott: Fünfmonatiger Stilllegungszeitraum schließt Betriebsübergang nicht aus (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 7.8.2018, C-472/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 439

Fuhlrott: Arbeitnehmerbürgschaft ohne Gegenleistung des Arbeitgebers ist nicht per se sittenwidrig (Urteilsanmerkung zu BGH v. 11.9.2018, XI ZR 380/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 440

Hiéramente: Unzureichende Haftbedingungen als Auslieferungshindernis im vereinfachten Verfahren, OLG München v. 6.8.2018, 1 AR 300/18, jurisPR-StrafR 22/2018

Hiéramente: Verletzung des Anspruchs auf effektiven Rechtsschutz im Auslieferungsverfahren, BVerfG v. 16.8.2018, 2 BvR 237/18, jurisPR-StrafR 22/2018

Fuhlrott: Erbschaft inklusive Urlaub (Kommentierung von EuGH v. 6.11.2018, C-569/16 und C-570/16), LegalTribuneOnline v. 6.11.2018

Fuhlrott: Offene Videoüberwachung – „Datenschutz kein Tatenschutz“ (Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.8.2018, 2 AZR 133/18), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 596 ff.

Fuhlrott: §§ 99 f. BetrVG sind bei Einstellungen lex specialis zu § 87 I Nr. 2 BetrVG (Entscheidungsanmerkung zu LAG München v. 7.12.2017, 4 TaBV 30/17), ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 564

Fuhlrott: Ersatzurlaub für nicht gewährten Urlaub unterfällt keiner Ausschlussfrist (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.6.2018, 9 AZR 615/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 421

Fuhlrott: Im Kirchenarbeitsrecht bröckeln die Privilegien (Kommentierung zur BAG v. 25.10.2018, 8 AZR 501/14), Legal Tribune Online v. 25.10.2018

Hiéramente: Kostentragung im Verfassungsbeschwerdeverfahren im Falle des § 153a StPO, BVerfG v. 9.8.2018, 2 BvR 1228/16, jurisPR-StrafR 21/2018

Fuhlrott: Wenn jemand eine Reise tut (Vorbericht zur anstehenden Entscheidung des BAG v. 17.10.2018, 2 AZR 553/17), FAZ Magazin Einspruch v. 17.10.2018

Hiéramente: Die Rüge der Unverwertbarkeit von Durchsuchungsfunden in der Hauptverhandlung, BGH v. 9.5.2018, 5 StR 17/18, jurisPR-StrafR 21/2018

Fuhlrott: Kündigung durch kirchlichen Arbeitgeber wegen Wiederheirat als Diskriminierung (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 11.9.2018, C-68/17), EuZW 2018, S. 857 f.

Fuhlrott: Dozent, Forscher, Gestalter und Manager: Hochschullehrer, in: Perspektiven für Juristen 2019, S. 208 f., 10. Aufl., München 2018

von der Meden: Der Irrtum über die Arbeitnehmereigenschaft, AnwZert ArbR 15/2018

Fuhlrott: Verdeckte Arbeitnehmerüberwachung nach Inkrafttreten der DS-GVO, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 388 ff.

Fuhlrott: Leiharbeitnehmer sind im Rahmen des MitbestG zu berücksichtigen, wenn der Einsatz auf mehr als sechs Monaten bestehenden Arbeitsplätzen erfolgt (Entscheidungsanmerkung zu OLG Celle v. 7.9.2018, 9 W 31/19), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 392

Fuhlrott: Urlaubskürzung während Elternzeit ist unionsrechtskonform (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 4.10.2018, C.- 12/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 397

Fuhlrott: Voll richterliche Überzeugungsbildung bereits bei für praktischem Leben „brauchbarem Gewissheitsgrad (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 2 AZR 611/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 399

Fuhlrott: Vollständige Arbeitsfreistellung auch für Konzernbetriebsratstätigkeit (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 23.5.2018, 7 ABR 14/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 400

Fuhlrott/Oltmanns: Desk-Sharing und Coworking-Places – Arbeitsrechtliche Besonderheiten zweier moderner Arbeitsformen, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 1225 ff.

Hiéramente/Basar: Datensparsamkeit in der StPO- die Möglichkeit der Löschung, HRRS 2018, S. 336 ff.

Fuhlrott: Das Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung gem. § 14 II S. 2 TzBfG gilt zeitlich grenzenlos (Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 4.5.2018, 6 Sa 64/18), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 381

Fuhlrott/Frier: Beharrliche Arbeitsverweigerung bei Ablehnung des Tätigwerdens auf einem nicht vollumfänglich dem Arbeitsschutzrechts entsprechenden Arbeitsplatz (Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.6.2018, 2 AZR 436/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 379

Fuhlrott: Auch nicht entscheidungserheblicher bewusst falscher Prozessvortrag kann arbeitgeberseitigen Auflösungsantrag rechtfertigen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.5.2018, 2 AZR 73/18), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 377.

Hiéramente: Auslieferung des früheren katalonischen Regionalpräsidenten P. nur wegen des Vorwurfs der „Veruntreuung öffentlicher Gelder“, nicht wegen des Vorwurfs der „Rebellion“, OLG Schleswig, Beschluss v. 12.7.2018, 1 Ausl (A) 18/18 (20/18), jurisPR-StrafR 19/2018

Hiéramente: Zulässigkeit der Auslieferung aufgrund eines Europäischen Haftbefehls zur Vollstreckung eines rechtskräftigen Urteils unter Berücksichtigung des Grundsatzes „ne bis in idem“, OLG Celle, Beschluss v. 23.5.2018, 2 AR (Ausl) 21/18, jurisPR-StrafR 19/2018

Fuhlrott: Befristung von Arbeitsvertragsbedingungen, Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 7 AZR 520/16, Arbeitsrechtliche Praxis (AP) BGB § 307 Nr. 74

Fuhlrott: Präventions- und Reaktionsmöglichkeiten zur Vermeidung krankheits- und leistungsbedingter Ausfälle, Wendepunkt – Newsletter für Personalveränderung, von Rundstedt, vom 27.9.2018

Fuhlrott: Zur außerordentlichen Kündigung im öffentlichen Dienst wegen häufiger Kurzerkrankungen (Kommentierung von BAG v. 25.4.2018, 2 AZR 6/18), Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 569 f.

Hiéramente: Auslieferung in der EU bei Zweifel an der Angemessenheit der Haftbedingungen, Anm. zu OLG Köln, Beschluss v. 20.3.2018, 8 AuslA 203/17, juris-PR StrafR 18/2018

Hiéramente: Beschleunigungsgebot gilt auch im Zwischenverfahren, Anm. zu BVerfG, Beschluss v. 1.8.2018, 2 BvR 1258/18, juris-PR StrafR 18/2018

Fuhlrott: Verstoß gegen das BetrVG allein ist keine Pflichtverletzung i.S.v. § 266 Abs. 1 StGB (Urteilsanmerkung zu BGH v. 20.6.2018, 4 StR 561/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 347

Fuhlrott: Verwertbarkeit von Beweismitteln aus Videoüberwachung, Monatsschrift für Deutsches Recht (MDR) 2018, Heft 18, R 5

Fuhlrott: Der Anfang vom Ende des kirchlichen Arbeitsrechts? LegalTribuneOnline (LTO) v. 11.9.2018

Fuhlrott/Benkstein: Die befristete Arbeitszeiterhöhung um 25% bedarf eines Sachgrunds (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 7 AZR 520/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 368

Fuhlrott: Die Änderung der Verweisungsklausel in einem vor 2002 abgeschlossenen Arbeitsvertrag steht einer Auslegung als Gleichstellungsabrede entgegen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.3.2018, 1 AZR 208/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 356

Fuhlrott: Hohe Fehlzeiten indizieren eine negative Gesundheitsprognose (Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 12.12.2017, 8 Sa 170/17), Arbeitsrecht Aktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 456

Hiéramente: Untersuchungshaft: Gerichtsbesetzung bei Haftentscheidungen, Anm. zur OLG München, Beschluss v. 27.2.2018, 2 Ws 185/18,  jurisPR-StrafR 17/2018

Fuhlrott: „Vorteilhafter“ Aufhebungsvertrag mit Betriebsratsmitglied als Begünstigung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.3.2018 – 7 AZR 590/16), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 472 ff.

Hiéramente: Durchsuchungen bei Anwälten – eine Zeitenwende?, BetriebsBerater 2018, S. 2015 ff. (mit RA Graßie)

Fuhlrott: Der Geschäftsführer einer Unternehmensberatung ist kein Arbeitnehmer (Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 18.1.2018, 7 Sa 292/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 336

Fuhlrott: Kein Auskunftsanspruch des örtlichen Betriebsrats zur Übermittlung einer Kopie der im gesamten Unternehmen beschäftigten Schwerbehinderten (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 20.3.2018, 1 ABR 11/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 338

Hiéramente: Rechtsgrundlage für das Versenden sog „stiller SMS“, Anm. zu BGH Beschluss v. 8.2.2018, StR 400/17, jurisPR-StrafR 17/2018

Fuhlrott: Vorsicht Videobeweis – Anm. zum BAG v. 23.8.2018, 2 AZR 133/18, LegalTribuneOnline v. 23.8.2018

Fuhlrott: Der Spott zum Schaden – Beweisverwertungsverbote, F.A.Z. – Magazin Einspruch v. 22.8.2018

Hiéramente: Beschlagnahme von Verteidigerunterlagen, Anm. zu LG Frankfurt v. 9.11.2017, 5/12 KLs 14/17, jurisPR-StrafR 15/2018

Fuhlrott: Keine Widerruflichkeit von außerhalb der Geschäftsräume abgeschlossenen arbeitsvertraglichen Aufhebungsverträgen (Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 7.11.2017, 10 Sa 1159/16), Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 507 f.

Fuhlrott: Bindungswirkung des Zustimmungsersetzungsverfahrens umfasst auch die Wahrung Kündigungserklärungsfrist (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 2 AZR 401/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 317

Fuhlrott: Krankheit des Arbeitnehmers – Arbeitgeberseitige Vorsorge- und Reaktionsmöglichkeiten, Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2018, S. 456 ff.

Fuhlrott: Verzicht auf das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang zulässig (Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 5.2.2018, 8 Sa 831/17), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 411 ff.

Fuhlrott: Kein Auskunftsanspruch des Betriebsrats gegen Konzernobergesellschaft  (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 20.03.2018, 1 ABR 15/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 295

Fuhlrott: Die Vergütungspflicht von Umkleidezeiten kann auch bei der Pflicht zum Tragen „auffälliger Dienstkleidung“ abbedungen werden (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.04.2018, 5 AZR 245/17, zusammen mit Wiss. Mit. Carina Spieß), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 296

Fuhlrott: Buchbesprechung „Betrieblicher Datenschutz“, Rechtshandbuch, 2. Aufl., 2017, Hrsg. von Nikolaus Forgó, Marcus Helfrich und Jochen Schneider, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 917

von der Meden: Wann ist eine Aussage selbstbestimmt?, Anm. zu BGH, Urteil vom 06.03.2018 – 1 StR 277/17 –, juris-PraxisReport Strafrecht 14/2018

Fuhlrott: Verweigerung amtsärztlicher Untersuchung kann Kündigung rechtfertigen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.1.2018, 2 AZR 382/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 280

Fuhlrott: Kein Betriebsübergang bei echtem Betriebsführungsvertrag, wenn der Betriebsführer nicht nach außen als Betriebsinhaber auftritt (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.01.2018, 8 AZR 309/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 279

Fuhlrott: Nachrückende freigestellte Betri ebsratsmitglieder werden der Liste entnommen, der das ausscheidende Mitglied angehörte (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 21.02.2018, 7 ABR 54/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 281

Hiéramente: Mangelhafte Haftbedingungen als Auslieferungshindernis in der EU, Anm. zu Hanseatisches Oberlandesgericht in Bremen, EuGH-Vorlage vom 27.03.2018 – 1 Ausl. A 21/17 –, jurisPR-Strafrecht 13/2018

Fuhlrott: Gerichtlicher Weiterbeschäftigungstitel lässt das Direktionsrecht unberührt (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.3.2018, 10 AZR 560/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 283

Fuhlrott: Befristungsrecht – Bewegung in Erfurt und Karslruhe, Ruhe in Berlin, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 357 ff.

Hiéramente: Einziehung von Taterträgen bei Dritten: Erforderlichkeit eines Bereicherungszusammenhangs zwischen Tatvorteilen und Vorteilseintritt, Anm. zu OLG Celle, Beschluss vom 02. März 2018 – 1 Ws 19/18 –, juris– PraxisReport Strafrecht 12/2018

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 325 ff.

Fuhlrott: Verbotene Liebe“ – Liebe am Arbeitsplatz – nur mit Segen des Chefs?, Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) Magazin Einspruch v. 10.07.2018

Fuhlrott: Der Untergang des kirchlichen Arbeitsrechts?, Editorial anlässlich der Schlussanträge des Generalanwalts am EuGH v. 31.5.2018, C-68/17, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, Heft 13

Fuhlrott/Remy: Verwirkung des Widerspruchsrechts nach siebenjähriger widerspruchsloser Weiterarbeit beim Erwerber (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 700/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 264

Fuhlrott: Streikverbot für Beamte ist verfassungsgemäß (Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 12.6.2018, 2 BvR 1738/12, 2 BvR 1395/132, 2 BvR 1068/14 und 2 BvR 646/15), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 263

Fuhlrott: Rechtsprechung des BAG zur Zuvor-Beschäftigung bei dreijähriger Unterbrechung im Rahmen sachgrundloser Befristung ist verfassungswidrig (Entscheidungsanmerkung zu BVerfG v. 6.6.2018, 1 BvL 7/14 und 1 BvR 1375/14), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 262

Fuhlrott: Urlaubsabgeltung für Erben auch bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis (Anmerkung zu den Schlussanträgen Generalanwalts am EuGH Bot v. 29.5.2018, C-569/16 und C-570/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 239

Fuhlrott: Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederheirat verstößt gegen das Diskriminierungsverbot (Anmerkung zu den Schlussanträgen Generalanwalts am EuGH Waltheret v. 31.5.2018, C-68/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 241

Fuhlrott: Arbeitgeber trägt Sorge für tatsächliche Urlaubsgewährung (Anmerkung zu den Schlussanträgen Generalanwalts am EuGH Bot v. 29.5.2018, C-684/169), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 240

Hiéramente: Verfassungsrechtliche Aspekte der Anhörungspraxis des Bundeskartellamts bei Akteneinsichtsgesuchen Dritter, Neue Zeitschrift für Kartellrecht (NZKart) 2018, S. 260 ff.

Fuhlrott: Keine unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters, der ethnischen Herkunft oder des Geschlechts (Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.11.2017, 8 AZR 372/16), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 287 ff.

Fuhlrott: Kein Schmerzensgeld für Schäden nach betrieblicher Grippeschutzimpfung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 853/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 223

Fuhlrott: Befristungen von Profisportlern sind regelmäßig sachlich gerechtfertigt (Urteilsanmerkung zu BAG v.16.1.2018, 7 AZR 312/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 224

Fuhlrott: Rezension des Werkes „Arbeitsrecht-Kommentar“, Hrsg. Henssler – Willemsen – Kalb („HWK“), 8. Aufl., 2018, Monatsschrift für Deutsches Recht (MDR) 2018, Heft 11, R 12

Fuhlrott: Urlaub auch für die Erben, Kommentar zu den Anträgen des Generalanwalts am EuGH Bot v. 29.5.2018, C-569/16 und C-570/16, Legal Tribune Online (www.lto.de) v. 29.05.2018

Fuhlrott: Ausschlussfristenregelungen in Arbeitsverträgen – Mustertext aus Erfurt?, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 269 ff.,

Fuhlrott: Whistleblowing und Strafanzeigen als Kündigungsgrund, AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 10/2018 Anm. 2

Fuhlrott/Remy: „Neuer“ Datenschutz in Kanzleien – Anwälte als Arbeitgeber, Datenverarbeitende und Werbende, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 609 ff.

Fuhlrott: Kein Mitbestimmungsrecht bei automatisiertem Namensabgleich (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 19.12.2017, 1 ABR 32/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 200

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts nach Weiterarbeit bei Erwerber bei unvollständiger, aber grundlegender Unterrichtung über Betriebsübergang (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 99/17), Arbeitsrecht Aktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 257

Fuhlrott: Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen ihrer Konfession im Stellenbesetzungsverfahren eines kirchlichen Arbeitgebers (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 17.4.2018, C-414/16), NZA 2018, S. 569 ff.

Fuhlrott: Selbstbeschreibung als „junges und dynamisches Unternehmen“ stellt kein Indiz für eine Altersdiskriminierung dar (Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.11.2017, 8 AZR 604/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 180

Fuhlrott: Die Anfechtung aller isolierten Wahlen im Gemeinschaftsbetrieb ist bei Verkennung des Betriebsbegriffs nicht erforderlich (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 22.11.2017, 7 ABR 40/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 181

Fuhlrott: Keine Strafbarkeit bei Vorenthalten von Arbeitsentgelt bei Irrtum über Arbeitgebereigenschaft (Urteilsanmerkung zu BGH v. 24.01.2018, 1 StR 331/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 183

Fuhlrott: Ausschlussfristenregelung muss Mindestlohnansprüche ausnehmen (Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 20.02.2018, 4 Sa 69/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 186

Fuhlrott: Beiderseitige Verlängerung der Kündigungsfrist auf drei Jahre ist unwirksam (Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.10.2017, 6 AZR 158/16), Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 283 f.

Fuhlrott/Oltmanns: Betriebsratsvergütung und Bevorzugung von Betriebsratsmitgliedern, Der Betrieb (DB) 2018, S. 1086 ff.

Fuhlrott: Kein Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Kündigung im Kleinbetrieb (Kommentar zu BAG v. 19.10.2018, 8 AZR 845/15), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 242 ff.

Fuhlrott: Tätigkeit als Maskenbildnerin rechtfertigt arbeitsvertragliche Befristung wegen Eigenart der Arbeitsleistung  (Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.12.2017, 7 AZR 369/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 167

Hiéramente/Schwerdtfeger: Das Unternehmen im Fokus der Vermögensabschöpfung im Wirtschaftsstrafrecht – Risiken und Chancen der Gesetzreform, BetriebsBerater (BB) 2018, S. 834 ff.

Fuhlrott: Unangemessene Verlängerung von Kündigungsfristen in Formular-Arbeitsverträgen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.10.2017, 6 AZR 158/16), Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2018, S. 1139 f.

Fuhlrott/Oltmanns: Begründung prozessualer Verwertungsverbote durch Betriebsvereinbarungen? Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 413 ff.

Fuhlrott: Pauschal gezahlte Stundenvergütung zur Abgeltung von Betriebsratstätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit verstößt gegen das Begünstigungsverbot (Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.11.2017, 5 AZR 11/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 141

Fuhlrott: Wiederholtes Angebot auf Durchführung einer Wiedereingliederung versetzt den Arbeitgeber nicht in Annahmeverzug (Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.12.2017, 5 AZR 815/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 142

Fuhlrott/Remy: Schadensersatzanspruch wegen Nichtberücksichtigung bei Bewerbung erfordert vorherige Inanspruchnahme einstweiligen Rechtsschutzes (Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.12.2017, 9 AZR 152/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 121

von der Meden: Die Berücksichtigung von Einlassungen des Angeklagten in der Revision, Neue Zeitschrift für Strafrecht (NStZ) 2018, S. 77 ff.

Fuhlrott: Unwirksamkeit formularvertraglicher Vertragsstrafe wegen Intransparenz (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2017 – 8 AZR 378/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 17

Fuhlrott: „Blaupause“ für eine wirksame arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.09.2017, 8 AZR 67/15), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 119

Fuhlrott: Neues zur Befristung von Sportler- und Künstlerverträgen, AnwaltsZertifikat Arbeitsrecht (AnwZertArbR 5/2018) Anm. 2 v. 13.03.2018

Fuhlrott: Dynamische Bezugnahme auf Tarifvertrag – Betriebsübergang (Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.8.17, 4 AZR 95/14), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 198 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2017, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 1 ff.

Fuhlrott/Dörich: Änderungen durch das Bundesteilhabegesetz zum 1.1.2018, Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2018, S. 8 ff.

Fuhlrott: „Vom Platz gestellt“ – Kommentar zu BAG v. 16.1.2018, 7 AZR 312/16, FAZ Magazin Einspruch v. 17.01.2018

Fuhlrott: Unwirksamkeit formularvertraglicher Vertragsstrafe wegen Intransparenz (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2017, 8 AZR 378/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 17

Fuhlrott: Für die Erfüllung des Mindestlohnanspruchs ist das gewährte Gesamtmonatsgehalt maßgeblich (Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.10.2017, 5 AZR 591/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 18

Fuhlrott: Unverschuldeter Rechtsirrtum des Arbeitgebers über ordnungsgemäße Stellungnahme des Betriebsrats im Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen (Kommentierung zu LAG Düsseldorf v. 01.08.2017, 3 Sa 864/16), Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 59 f.

Fuhlrott: Betreuung integrativer Kindergartengruppen ist einheitlicher Arbeitsvorgang (Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.09.2017, 4 AZR 666/14), ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 47

Fuhlrott: Die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements ist keine Wirksamkeitsvoraussetzung für eine Versetzung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.10.2017, 10 AZR 47/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 40

Fuhlrott: Frislose Kündigung bei heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs (Urteilsanmerkung zu LAG Hessen v. 23.8.2017, 6 Sa 137/17), NZA-RR 2018, S. 75 f.

Fuhlrott: „Neues Arbeitsrecht“ – Bewertung des Koalitionsvertrags v. 7.2.2018 zwischen CDU/CSU/SPD, FAZ Magazin Einspruch v. 08.02.2018

Fuhlrott: Auch stellvertretender Datenschutzbeauftragter genießt Sonderkündigungsschutz (Urteilsanmerkung zu BAG 27.07.2017, 2 AZR 812/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 57

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts bei widerspruchsloser Weiterarbeit des Arbeitnehmers nach sieben Jahren beim Betriebserwerber (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2017, 8 AZR 265/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 59

Fuhlrott: Die Beteiligungsrechte des § 87 I Nr. 2 BetrVG und § 99 BetrVG sind eigenständig und stehen selbständig nebeneinander (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 22.08.2017, 1 ABR 3/16, 1 ABR 4/16 u. 1 ABR 5/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 58

Fuhlrott: „Allzeit bereit“ – Einordnung der angekündigten Entscheidung des EuGH v. 21.2.2018, C-518/15 zur Bewertung von Rufbereitschaft als Arbeitszeit – FAZ Magazin Einspruch v. 14.02.2018

Fuhlrott: Update Mindestlohn: Rechtsprechungsüberblick 2017, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 85 ff.

Fuhlrott: „Bis dass der Tod euch scheidet“ – Einordnung der mündlichen Verhandlung v. 27.2.2018, C-68/17 – FAZ Magazin Einspruch v. 28.2.2018

Fuhlrott/Gömöry: Nachteilsausgleich bei unterlassenem Interessenausgleichsversuch (Urteilsanmerkung zu BAG v. 7.11.2017, 1 AZR 186/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 73

Fuhlrott: Freiwillige und anonyme Mitarbeiterbefragungen sind mitbestimmungsfrei (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 21.11.2017, 1 ABR 47/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 75

Fuhlrott: Befristung des Fernsehkommissars Axel Richter in der ZDF-Serie „Der Alte“ (Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.8.2017, 7 AZR 865/15), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 128 ff.

Fuhlrott: „Mutterschutz-RL“ gebietet präventiven und repressiven Entlassungsschutz (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 22.02.2018, C-103/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 97

Fuhlrott: Statische Fortgeltung eines Tarifvertrags erfordert besondere Anhaltspunkte (Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.08.2017, 4 AZR 443/15), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 98

Fuhlrott: Unionsrechtskonformität der Altersbefristung gem. § 41 S. 3 SGB VI (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 28.02.2018, C-46/17 – „John“), Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 187 f.

Fuhlrott: Die späte Reue eines Betriebsratsvorsitzenden (Kommentar zu BAG v. 21.3.2018, 7 AZR 590/16), Legal Tribune Online (www.lto.de) v. 21.03.2018

Fuhlrott: Arbeitgeber dürfen Wahlempfehlungen für die Betriebsratswahl abgeben (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 25.10.2017, 7 ABR 10/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 120

von der Meden: Im Zweifel für den Fiskus, in: Süddeutsche Zeitung vom 10.07.2017

Fuhlrott/Hoppe: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2016, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 1 ff.

Fuhlrott: Versetzung eines Betriebsratsmitglieds ist allein an § 103 BetrVG zu messen (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 27.07.2016, 7 ABR 55/14), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 19

von der Meden/Solka: Betrug durch fehlerhafte Abrechnungen des Insolvenzverwalters? – Zur Sperrwirkung des § 352 StGB, (Zeitschrift für Internationales Privatrecht (ZIP) 2017, S. 941 ff.

Hiéramente/Gänswein, Kartellstrafverfahren- Herausforderungen für die Unternehmensverteidigung, Neue Zeitschrift für Kartellrecht (NZKart) 2017, S. 502 ff.

Hiéramente/Pfister, Datenerhebung beim Hersteller von Mobiltelefonen – Zum Erfordernis des Strukturwandels bei der strafprozessualen Datenerhebung, Strafverteidiger (StV) 2017, S. 477 ff.

Hiéramente/Wessing, Verjährung bei Bestechung/Bestechlichkeit im geschäftlichen Verkehr – Verbandsgeldbuße, Anm. zu BGH Urt. v. 18.5.2017, 3 StR 103/17, Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht (NZG) 2017, S. 910

Fuhlrott: Tarifvertragliche Anwesenheitsprämie ist auf Mindestlohn anrechenbar (Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 22.11.2016, 5 Sa 298/15), ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 22

von der Meden: Beweisverwertungsverbote beim Arbeitsprozess und Strafprozess, AnwaltsZertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 12/2017, Anm. 2

Fuhlrott: Betriebsinterne Mediation nicht zwingende Voraussetzung für Druckkündigung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.07.2016, 2 AZR 637/15), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 20

Fuhlrott: Der Gemeinschaftsbetrieb – Voraussetzungen und Folgen, Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert) ArbR 01/2017 Anm. 2

Hiéramente/Bott, Grenzen im Kampf um kluge Köpfe – Strafrechtliche Risiken bei der Abwerbung von Mitarbeitern, CorporateComplianceZeitschrift (CCZ) 2017, S. 125 ff.

Hiéramente: Begründungsdefizite bei Richterentscheidung im Ermittlungsverfahren, Zeitschrift für Rechtspolitik (ZRP) 2017, S. 50 ff.

von der Meden: Diener zweier Herren, Betrifft Justiz 2017, S. 70 ff.

Hiéramente/Basar: Anforderung an die Beschlagnahme von digitalen Beweismitteln im Rahmen von Kombi-Beschlüssen, jurisPR-StrafR 10/2017 Anm. 1

Fuhlrott/Römermann: Sachgrundbefristung der Vertretung qua „gedanklicher Zuordnung“ erfordert nach außen tretende Dokumentation bei Vertragsschluss (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2016, 7 AZR 41/15), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 41

von der Meden: Insolvenzverschleppung und andere strafrechtliche Risiken, in: Römermann (Hrsg.), Sanierungshandbuch für Steuerberater, 1. Aufl., 2017, S. 89 ff.

Fuhlrott/Römermann: Unbeschränktes Weisungsrecht indiziert Arbeitnehmerüberlassung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.09.2016, 9 AZR 735/15), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 40

Fuhlrott/Römermann: Urlaubsabgeltungsanspruch als bedeutender Grundsatz des Unionsrechts (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 20.07.2016, C-341/15), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 39

Fuhlrott: Prozessuale Verwertbarkeit von Zufallsfunden bei Datenschutzrechtsverletzung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.09.2016, 2 AZR 848/15), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 60

Fuhlrott: Identitätsverlust bei Übernahme des Rettungsdiensts ohne Rettungsfahrzeuge (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.08.2016, 8 AZR 53/15), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 61

Fuhlrott: Update Mindestlohn: Rechtsprechungsüberblick 2016, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 81 ff.

Fuhlrott: Privathaushalt mit 15 Arbeitnehmern, Legal Tribune Online (LTO) v. 24.02.2017

Fuhlrott: Sperrzeitneutrale Aufhebungsverträge – Agentur für Arbeit ändert Dienstanweisung, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2017, S. 225 f.

Fuhlrott/Römermann: Begründet das Unionsrecht einen vererblichen Urlaubsgeltungsanspruch? (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.10.2016, 9 AZR 196/16 (A)), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 83

Fuhlrott: Keine Vergütung für Überstunden im Rahmen von Betriebsratsarbeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.09.2016, 7 AZR 248/14), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 84

Fuhlrott: Beweisverwertungsverbot bei unverhältnismäßiger Videoüberwachung (Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 12.06.2017, 11 Sa 858/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 438

Fuhlrott: Nicht-Erreichen der Beschäftigungsquote und fehlende Bestellung eines Schwerbehindertenbeauftragten können Diskriminierungsindiz begründen (Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 13.06.2017 – 14 Sa 1427/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 439

Fuhlrott: Unangemessene Fälligkeitsregelung zum Arbeitsentgelt begründet Ansprüche auf Verzugsschadenspauschale (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 09.10.2017, 4 Sa 8/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 440

Fuhlrott: Probezeitverlängerung bei Nicht-Bewährung von Mitarbeitern, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2017, S. 1433 ff.

Fuhlrott/Schröder: Lösegeldzahlungen des Arbeitgebers an terroristische Organisationen aus arbeits- und strafrechtlicher Sicht, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2017, S. 625 ff.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Beschäftigtendatenschutz, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 448 ff. 

Fuhlrott/Schröder: Beschäftigtendatenschutz und arbeitsgerichtliche Beweisverwertung, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2017, S. 278 ff.

Fuhlrott: Kündigung auf Verlangen des Betriebsrats (Kommentar zu BAG v. 28.3.2017, 2 AZR 551/16), Legal Tribune Online v. 28.03.2017

Fuhlrott: Jede synallagmatische Vergütungszahlung erfüllt den Mindestlohnanspruch (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2016, 5 AZR 374/16), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 127

Fuhlrott: Betriebliches Eingliederungsmanagement – Aktuelle Rechtsprechung, Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2017, S. 216 f.

Fuhlrott: Kopplung von Stichtags- und Rückzahlungsklausel ist intransparent (Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 15.02.2017, 7 Sa 397/16), ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 175

Fuhlrott: Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.10.2016, 2 AZR 395/15, Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2017, S. 1193

Fuhlrott: 45 Stunden im Monat privat bei der Arbeit im Internet gesurft – Kündigung nach exzessiver Internetnutzung (Beitrag anlässlich verglichenem BAG-Verfahren, 2 AZR 198/16), Legal Tribune Online v. 21.04.2017

Fuhlrott: 5jährige sachgrundlose Befristungsdauer aufgrund Tarifvertrag ist zulässig, (Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.10.2016, 7 AZR 140/15), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 147

Fuhlrott: Schriftform bei Befristung verlangt Unterzeichnung vor Vertragsbeginn (Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.12.2016, 7 AZR 797/14), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 168

Fuhlrott/Ritz: Mehr Transparenz beim Entgelt – ein Überblick über das neue Gesetz, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 211 ff.

Fuhlrott: Verkürzung einer Befristungsabrede nur bei Vorliegen eines Sachgrunds (Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.12.2016, 7 AZR 49/15), GWR 2017, S. 186

Fuhlrott: Kommentierung der Kapitel „Betriebsübergang“ und „Arbeitnehmerhaftung“ in: Tschöpe, Arbeitsrechtshandbuch, 10. Aufl., Köln 2017

Fuhlrott: Mitbestimmung bei interaktiver facebook-Unternehmenswebsite (Kommentierung zu BAG v. 13.12.2016, 1 ABR 7/15), EWiR 2017, S. 349 f.

Fuhlrott: Abfrage des Lebensalters oder des Geschlechts indizieren keine Diskriminierung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.12.2016, 8 AZR 418/15), GWR 2017, S. 205

Fuhlrott: Kündigungsschutz im Privathaushalt, AnwZert ArbR 11/2017 Anm. 2

Fuhlrott: Tätigkeit bei Konkurrenten stellt bei fehlender Vergleichbarkeit der Aufgaben kein wettbewerbswidriges Verhalten dar (Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 19.04.2017, 3 SaGa 7/16), GWR 2017, S. 229

Fuhlrott: Leichtfertige Strafanzeige gegen den Arbeitgeber rechtfertigt Kündigung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.12.2016, 2 AZR 42/16), GWR 2017, S. 227

Fuhlrott: Verkürzte Insolvenzkündigungsfrist gilt auch vor Dienstantritt (Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.02.2017, 6 AZR 665/15), GWR 2017, S. 251

Fuhlrott: Keine Nebenpflicht gegenüber dem Arbeitnehmer zur Durchführung eines Zustimmungsersetzungsverfahrens (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.02.2017, 1 AZR 367/15), GWR 2017, S. 225

Fuhlrott: Mehrarbeit als Sachgrundbefristung setzt arbeitgeberseitige Prognose voraus (Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.12.2016, 7 AZR 688/14), GWR 2017, S. 228

Fuhlrott: Abfrage von Bewerberinformationen durch Online-Bewerbungsportale als Diskriminierungsindiz?, ArbRAktuell 2017, S. 287 ff.

Fuhlrott: Beweislast für die Anwendbarkeit des KSchG obliegt dem Arbeitnehmer (Urteilsanmerkung zu BAG v. 02.03.2017, 2 AZR 427/16), GWR 2017, S. 266

Fuhlrott: Fehlende Unterrichtung über Sozialplanprivileg im Rahmen eines Betriebsübergangs wird durch Zeitablauf geheilt (Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.12.2016, 8 AZR 613/15), GWR 2017, S. 268

Fuhlrott: Brauchen wir ein Anti-Mobbing-Gesetz? NJW-aktuell 28/2017, S. 16

Fuhlrott: Gestaltung von Unternehmenswebsites – Was gilt es arbeitsrechtlich zu beachten? AuA 2017, S. 406 ff.

Fuhlrott: Kein Entstehen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei schriftlichem Angebot eines nur befristeten Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber (Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.02.2017, 7 AZR 223/15), GWR 2017, S. 284

Fuhlrott: Anforderungen an eine eigenhändige Unterschrift (Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 02.03.2017, 7 Sa 286/16), GWR 2017, S. 286

Fuhlrott: Durchführung eines vereinbarten innerbetrieblichen Schlichtungsverfahrens ist eine Zulässigkeitsvoraussetzung (Entscheidungsanmerkung zu LAG Köln v. 11.05.2017, 8 TaBV 32/17), ArbRAktuell 2017, S. 349

Fuhlrott: Keylogger grundsätzlich illegal – Bewertung des Urteils des BAG v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16, Einschätzung auf heute.de

Fuhlrott: Treueprämie und Schichtzulage sind mindestlohnwirksam (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.03.2017, 5 AZR 424/16), GWR 2017, S. 306

Fuhlrott/Oltmanns: Kündigungsrelevanz von Äußerungen in sozialen Medien, DB 2017, S. 1840 ff.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick, ArbRAktuell 2017, S. 381 ff.

Fuhlrott: Keine Urlaubsabgeltung im laufenden Arbeitsverhältnis (Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.05.2017, 9 AZR 572/16), GWR 2017, S. 324

Fuhlrott: Ergänzung der Wählerliste am Wahltag macht Betriebsratswahl anfechtbar (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 21.03.2017, 7 ABR 19/15), GWR 2017, S. 326

Fuhlrott: Kommissar Richter muss gehen (Kommentierung zu BAG v. 30.08.2017, 7 AZR 864/15), Legal Tribune Online v. 31.08.2016

Fuhlrott: Änderungskündigung muss sich auf erforderliche Änderungen beschränken (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.05.2017, 2 AZR 606/16), GWR 2017, S. 345

Fuhlrott: Smartphone-App zur Kundenbefragung ist zustimmungsfrei (Entscheidungsanmerkung zu ArbG Heilbronn v. 08.06.2017, 8 BV 6/16), GWR 2017, S. 348

Fuhlrott: Zulässiger Rücktritt vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot bei Zahlungsverzug mit Karenzentschädigung (Urteilsanmerkung zu LAG Nürnberg v. 24.05.2017, 4 Sa 564/16), GWR 2017, S. 367

Fuhlrott: Prozessunfähigkeit bei querulatorischen AGG-Klagen (Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 09.08.2017, 3 Sa 50/16), GWR 2017, S. 368

Fuhlrott/Dörich: Die Verletzung der Regelungen zur Massenentlassung begründet keinen eigenständigen Nachteilsausgleichsanspruch (Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 29.03.2017, 4 Sa 1619/16), GWR 2017, S. 366

Fuhlrott: Anhörung der Schwerbehindertenvertretung bei fehlender Kenntnis von der Behinderung in der Wartezeit? ArbRAktuell 2017, S. 453 f.

Fuhlrott: Anklageerhebung und Eröffnung des Hauptverfahrens rechtfertigen für sich allein keine Verdachtskündigung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.06.2017, 9 AZR 576/15), GWR 2017, S. 383

Fuhlrott: Verdeckte Überwachung eines Arbeitnehmers kann datenschutzrechtlich nicht nur bei Verdacht einer Straftat zulässig sein (Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.06.2017, 2 AZR 597/16), GWR 2017, S. 384

Fuhlrott/Ritz: Rechtsverbindlichkeit unbilliger Arbeitsanweisungen, ArbRAktuell 2017, S. 475 ff.

Fuhlrott/Oltmanns: Strafanzeige als Pflichtverletzung oder Wahrnehmung staatsbürgerlicher Rechte, DB 2017, S. 2354 ff.

Fuhlrott: Verwertbarkeit der Überwachungsergebnisse bei Detektiveinsatz (Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.06.2017, 2 AZR 597/16), EWiR 2017, S. 641 f.

Fuhlrott: Eingruppierung von Betreuungsassistenten der Arbeiterwohlfahrt (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 26.04.2017, 4 ABR 73/16), ArbRAktuell 2017, S. 521

Fuhlrott: Arbeitgeber kann Schichtwechsel einseitig anordnen – krankheitsbedingte Versetzung auch ohne betriebliches Eingliederungsmanagement (Kommentierung zu BAG v. 18.10.2017, 10 AZR 47/17), Legal Tribune Online v. 31.08.2016

Fuhlrott: Keylogger & Arbeitnehmerdatenschutz – zugleich Besprechung der Entscheidung des BAG v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16, NZA 2017, S. 1308 ff.

Fuhlrott: Dreijährige Kündigungsfrist ist unwirksam (Kommentierung zu BAG v. 26.10.2017, 6 AZR 158/16), Legal Tribune Online v. 26.10.2017

Fuhlrott/Oltmanns: Arbeitgeber im Annahmeverzug – Risiken und Handlungsoptionen, BB 2017, S. 2677 ff.

Fuhlrott: Institutioneller Rechtsmissbrauch bei Abschluss von 25 befristeten Arbeitsverträgen binnen 12 Jahren (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.05.2017, 7 AZR 420/15), GWR 2017, S. 419

Fuhlrott: Keine Heilung einer fehlerhaften Einladung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement durch Verweis auf Angaben in Dienstvereinbarung (Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 08.06.2017, 7 Sa 20/17), GWR 2017, S. 424

Fuhlrott: AGG-Ausschlussfrist läuft bei Mobbing erst mit Abschluss letzter Tathandlung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.05.2017, 8 AZR 74/16), GWR 2017, S. 459

Fuhlrott: Mindestlohnanspruch besteht unabhängig von der Quantität der Arbeitsleistung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.09.2017, 5 AZR 317/16), GWR 2017, S. 482

Fuhlrott: Keine Pflicht zur Befolgung unbilliger Weisungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.10.2017, 10 AZR 330/16), GWR 2017, S. 483

Fuhlrott: Grippeimpfung in der Mittagspause (Kommentierung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 853/16), Legal Tribune Online v. 21.12.2017

Fuhlrott: Bürofeen, Hausdiener und Querulanten – Arbeitsgerichtliche Highlights 2017, FAZ Magazin Einspruch v. 27.12.2017

Hiéramente, Durchsuchung und „Durchsicht“ der Unternehmens-IT – Betrachtungen zu §§ 103, 110 StPO, wistra 2016, S. 432 ff.

Fuhlrott: Altersdiskriminierende Kündigung auch im Kleinbetrieb unwirksam (Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.07.2015, 6 AZR 457/14), EWiR 2016, S. 27 f.

von der Meden: Wie bei Kafka, in: Süddeutsche Zeitung vom 29.06.2016

Fuhlrott: Nahtloser Vertragsarbeitgeberwechsel im Gemeinschaftsbetrieb indiziert Rechtsmissbrauch bei Vereinbarung einer erneuten sachgrundlosen Befristung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.06.2015, 7 AZR 452/13), GWR 2016, S. 19

Hiéramente, Surfen im Internet doch Telekommunikation im Sinne des § 100a StPO, HRRS 2016, S. 448 ff.

Hiéramente/Basar, Transnationales „ne bis in idem“ auch bei Einstellungsentscheidungen der Staatsanwaltschaft („Kossowski“), jurisPR-StrafR 15/2016, Anm. 1.

Fuhlrott/Hoppe: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2015, ArbR Aktuell 2016, S. 4 ff.

Fuhlrott/Oltmanns: Aufhebungsverträge – Sichere Gestaltung, AuA 2016, S. 18 ff.

Fuhlrott: Ein Kündigungsschutzantrag wahrt nicht die Frist für eine Befristungskontrolle (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.06.2015, 7 AZR 541/13), GWR 2016, S. 41

Hiéramente/Pfister, Einsicht in die Kartellakte – der strafprozessuale Bonner Sonderweg, BetriebsBerater, 2016, S. 968 ff.

Hiéramente/Schneider (Hrsg.), The Defence in International Criminal Trials, Observations on the Role of the Defence at the ICTY, ICTR and ICC, Sammelband, NOMOS, 2016.

Fuhlrott: Altersgrenze von 65 Jahren in Betriebsvereinbarungen meint Regelaltersgrenze (Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.10.2015, 1 AZR 853/13), GWR 2016, S. 42

Fuhlrott/von Grönheim: Von Drittkonto aus gezahltes Arbeitsentgelt ist anfechtungsfrei (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.10.2015, 6 AZR 538/14), GWR 2016, S. 40

Fuhlrott: Betriebsrat im Startup – wie geht das? Beitrag im Online Magazin Gründerszene, erschienen am 19.02.2016

Fuhlrott/Brammertz: Das Mindestlohngesetz – eine gerichtliche Bestandsaufnahme, ArbR Aktuell 2016, S. 79 ff.

Fuhlrott: Objektiv unrichtige Betriebsratsanhörung ist nicht per se fehlerhaft (Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.07.2015, 2 AZR 15/15), GWR 2016, S. 62

Fuhlrott/Brammertz: Fristlose Kündigung bei unerlaubter Nutzung dienstlicher Ressourcen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.07.2015, 2 AZR 85/15), GWR 2016, S. 85

Fuhlrott: Dynamische Bezugnahmeklauseln sind auch nach Alemo-Herron zulässig (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.06.2015, 4 AZR 61/14 (A)), GWR 2016, S. 83

Fuhlrott: Später bekannt gewordene Umstände sind bei Verdachtskündigung nutzbar (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.06.2015, 2 AZR 256/14), GWR 2016, S. 84

Fuhlrott: Temporäre Übertragung höherwertiger Tätigkeit unterliegt der Inhaltskontrolle (Urteilsanmerkung zu BAG v. 07.10.2015, 7 AZR 945/13), ArbR Aktuell 2016, S. 118

Fuhlrott/Oltmanns: Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen beim Einsatz von Interim-Managern, DB 2016, S. 591 ff.

Fuhlrott: Hilfsweise Kündigungsschutzklage gegen Erwerber als zulässige Eventualklage (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.09.2015, 2 AZR 562/14), GWR 2016, S. 128

Fuhlrott: Klagverzichtsvereinbarung im Gegenzug für gutes Zeugnis ist unangemessen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.09.2015, 2 AZR 347/14), GWR 2016, S. 150

Fuhlrott/Ritz: Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung – Wer muss gehen? AuA 2016, S. 212 ff.

Hiéramente, Die Deutungshoheit im Gerichtssaal oder „Die Bändigung des Ungeheuers“. Anmerkungen zum sich selbst verteidigenden Angeklagten, in: Hiéramente/Schneider, The Defence in International Criminal Trials, 2016, S. 29 ff.

Hiéramente/Kochhar, Of fallen demons: Reflections on the International Criminal Court’s Defendant, Leiden Journal of International Law 2016, S. 223 ff.

Fuhlrott: Berufen auf nur vermeintliches Zurückbehaltungsrecht ist Arbeitsverweigerung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.10.2015, 2 AZR 569/14), GWR 2016, S. 174

Fuhlrott: Pauschalbeträge im Sozialplan nur für Schwerbehinderte sind AGG-widrig (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.11.2015, 1 AZR 938/13), GWR 2016, S. 194

Fuhlrott: Gestaltung von Abwicklungsverträgen – Aktuelle Rechtsprechungsvorgaben, GWR 2016, S. 177 ff.

Fuhlrott: Auflösungsantrag bei Drohung der Einschaltung der Presse (Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 17.03.2016, 5 Sa 313/15), ArbR Aktuell 2016, S. 279

Fuhlrott: Echter Betriebsführungsvertrag ist kein Betriebsübergang (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 09.03.2015, 4 Sa 19/15), GWR 2016, S. 239

Fuhlrott: Widerspruch gegen vormaligen Betriebsübergang nur binnen Monatsfrist (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.11.2015, 8 AZR 773/14), GWR 2016, S. 216

Fuhlrott: Massenentlassungen: Aktuelle Anforderungen – Fehler vermeiden, AuA 2016, S. 344 ff.

Fuhlrott: Formwechsel steht Kündigungsberechtigung nicht entgegen (Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 16.02.2016, 8 Sa 266/15), GWR 2016, S. 262

Fuhlrott: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot entfällt bei mündlicher Verlängerung eines Arbeitsverhältnisses (Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 16.02.2016, 14 Sa 1473/15), GWR 2016, S. 285

Fuhlrott/Oltmanns: Social Media im Arbeitsverhältnis – Der schmale Grad zwischen Meinungsfreiheit und Pflichtverletzung, NZA 2016, S. 785 ff.

Fuhlrott: Befristete Tätigkeitsübertragung unterliegt der Inhaltskontrolle (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.02.2016, 7 AZR 253/14), GWR 2016, S. 301

Fuhlrott: Strenge Anforderungen an formularvertragliche Vertragsstrafen, (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.02.2016, 8 AZR 665/14), GWR 2016, S. 345

Fuhlrott: Urlaubsanspruch ist auch ohne Arbeitnehmerverlangen zu erfüllen (Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 22.04.2016, 4 Sa 1095/15), GWR 2016, S. 34

Fuhlrott: Anforderungen an die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen, NZA 2016, S. 1000 ff.

Fuhlrott: Heimarbeit ist keine echte Arbeit (Kommentierung zu BAG v. 24.08.2016, 7 AZR 342/14), Legal Tribune Online v. 25.08.2016

Fuhlrott:  Vorlagebeschluss zur Prüfung der Unionsrechtskonformität des § 9 AGG (Anmerkung zu BAG v. 17.03.2016, 8 AZR 501/14 (A)), GWR 2016, S. 368

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick, ArbR Aktuell 2016, 426 ff.

Fuhlrott: LAG Nürnberg: Vorhaltung eines arbeitgeberseitigen „Treuekontos“ als Sonderzahlung mit Mischcharakter (Urteilsanmerkung zu LAG Nürnberg v. 06.04.2016, 4 Sa 427/15), ArbR Aktuell 2016, S. 437

Fuhlrott: Keine Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund einer Schwerbehinderung bei unterlassenem Präventionsverfahren (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.04.2016, 8 AZR 402/14), EWiR 2016, S. 571 f.

Fuhlrott: Keine Vermutungswirkung gem. § 1 Abs. 5 KSchG bei Teilinteressenausgleich (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.03.2016, 2 AZR 182/15), GWR 2016, S. 389

Fuhlrott: Mehrere Kleinbetriebe im Unternehmen begründen keinen Kündigungsschutz (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.07.2016, 2 AZR 468/15), GWR 2016, S. 409

Fuhlrott: Datenschutzrechtsverstoß führt zu Verwertungsverbot (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 20.07.2016, 4 Sa 61/15), GWR 2016, S. 428

Fuhlrott: Ausschlussfrist für vertragliche Ansprüche erfasst nicht Schadensersatz (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.04.2016, 8 AZR 753/14), GWR 2016, S. 427

Fuhlrott: Fehlende Unterrichtung des Betriebsrats über die Berufsgruppen der Arbeitnehmer im Massenentlassungen bei Kündigung aller Arbeitnehmer heilbar (Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.06.2016, 6 AZR 405/15), GWR 2016, S. 425

Fuhlrott:  Urlaubsanspruch kann als Urlaubsabgeltungsanspruch von den Erben geltend gemacht werden (Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 14.07.2016, 8 Sa 324/16), GWR 2016, S. 429

Fuhlrott: Jahressonderzahlungen können Mindestlohnanspruch erfüllen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.05.2016, 5 AZR 135/16), GWR 2016, S. 426

Fuhlrott: Krank ist krank – auch für ein Personalgespräch (Kommentar zu BAG v. 02.11.2016, 10 AZR 506/15), Legal Tribune Online v. 02.11.2016

Fuhlrott: Kommentierung des Kapitels „Betriebsänderung durch Betriebsübergang“,  in: Mückl/Fuhlrott/Otto/Schwab/Niklas, Handbuch arbeitsrechtliche Umstrukturierung, 4. Auflage, C.F. Müller Verlag, 2016

Fuhlrott: Keine Druckkündigung bei US-finanzaufsichtsrechtlichen Vorgaben (Urteilsanmerkung zu LAG Hessen v. 13.07.2016, 18 Sa 1498/15), GWR 2016, S. 470

Fuhlrott: Urlaubsabgeltung im Todesfall – vom Rheinland über Erfurt nach Brüssel und zurück? ArbR Aktuell 2016, S. 541 ff.

Fuhlrott: Anspruch auf Bonuszahlung bei gekündigtem Arbeitsverhältnis (Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 02.08.2016, 8 Sa 1454/15), GWR 2016, S. 490

Fuhlrott: Dauerhafte Leihe begründet kein Arbeitsverhältnis zum Entleiher (Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 20.06.2016, 2 Sa 1089/15), GWR 2016, S. 491

Fuhlrott: Aktuelles zum Präventivverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX, AuA 2016, S. 726 ff.

Fuhlrott: Facebook-Auftritt nur mit Zustimmung des Betriebsrats (Kommentar zu BAG v. 13.12.2016, 1 ABR 7/15), Legal Tribune Online v. 13.12.2016

Fuhlrott: Kündigungsrelevanz von Äußerungen in sozialen Medien, AnwZert ArbR 25/2016 Anm. 2

Fuhlrott: Widerspruchsrecht besteht nur bezüglich des letzten Betriebsübergangs (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.08.2014, 8 AZR 619/13), GWR 2015, S. 20

von der Meden/Römermann: Korruption in der Verwalterszene?, ZInsO 2015, S. 2267 ff.

Hiéramente/Bott, Durchsuchung von Anwaltskanzleien – wenig Schutz aus Straßburg, BetriebsBerater (BB) 2015, S. 3084 ff.

von der Meden: Rausch ist Privatsache, in: Süddeutsche Zeitung vom 24.7.2015

Hiéramente/Fenina, Telekommunikationsüberwachung und Cloud Computing, StraFo 2015, S. 365 ff.

Fuhlrott: Kommentierung des Kapitels „Betriebsübergang“ im Anwaltshandbuch Arbeitsrecht „Tschöpe“, 9. Aufl., 2015, Verlag Dr. Otto Schmidt

Fuhlrott/Balupuri-Beckmann: Die krankheitsbedingte Kündigung, AuA 2015, S. 24 ff.

Fuhlrott: Sondergeschützte Arbeitnehmer: Überblick Sonderkündigungsschutz, AuA 2015, S.  154 ff.

von der Meden: Beweisverbote im Kartellverfahren gelten nur im Ausnahmefall (Urteilsanmerkung zu EuG, Urteil v. 16.06.2015, T-655/11), GWR 2015, S. 367

Fuhlrott/Oltmanns: Elternzeit und Teilzeit in Elternzeit, AuA 2015, S. 404 ff.

von der Meden/Römermann: Anwalt ihres Misstrauens, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung vom 20.8.2015

Fuhlrott/Oltmanns: Die Auftraggeberhaftung bei Verstößen gegen das Mindestlohngesetz, NZA 2015, S. 392 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungsreport 2014, ArbR Aktuell 2015, S 35 ff.

Fuhlrott/Oltmanns: Das Schicksal von Arbeitnehmervertretungen bei Betriebsübergängen, BB 2015, S. 1013 ff.

von der Meden: Bußgeld gegen Rechtsnachfolger weiterhin nur bei wirtschaftlicher Nahezu-Identität (Urteilsanmerkung zu BGH, Beschluss v. 16.12.2014, KRB 47/13), GWR 2015, S. 260

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang, ArbR Aktuell 2015, S. 437 ff.

Fuhlrott: Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz als Anspruchsnorm, ArbR Aktuell 2015, S. 141 ff.

Fuhlrott: Gleichbehandlungsgrundsatz bei verschiedenen Arbeitsvertragsmodellen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 03.09.2014, 5 AZR 6/13), GWR 2015, S. 59

Hiéramente, Der Kronzeuge im Kartell- und Strafrecht und die Herausforderungen der Verteidigung im Mehrebenensystem, in: Ahlbrecht u.a. (Hrsg.), Unternehmensstrafrecht – Festschrift für Jürgen Wessing, 2015, S. 407 ff.

Hiéramente/Wessing, Akteneinsichtsrecht und Aktenweitergabe durch die Verteidigung im Kartellverfahren, NZKart 2015, S. 168 ff.

Hiéramente/Bott, Ausschluss einer Korruptionsstrafbarkeit durch institutionalisierte Vorabbewilligungen?, NStZ 2015, S. 121 ff.

Hiéramente/Wessing, Verweigerung des Zugangs zu BaFin-Akten, Anmerkung zu BVerwG, Urt. v. 27.11.2014, EWiR 2015, S. 263

Hiéramente/Wessing, Akteneinsicht im Kartellrecht – der Aspekt des Vertrauens. Und Geheimnisschutzes, WuW 2015, S. 220 ff.

Hiéramente, Die Verwertbarkeit von Zufallsfunden bei der (Email-) Telekommunikationsüberwachung in Straf- und Zivilverfahren, wistra 2015, S. 9 ff.

Hiéramente, Big Brother is Listening – Der Internationale Strafgerichtshof, Rechtspflegedelikte und die Rolle der Verteidigung, StV 2015, S. 61 ff.

Fuhlrott: Ausgewiesene übertarifliche Zulagen sind anrechenbare Gehaltsbestandteile (Urteilsanmerkung zu BAG v. 03.09.2014, 5 AZR 109/13), GWR 2015, S. 60

Fuhlrott: Bewerber für Wahlvorstandsamt genießen keinen Sonderkündigungsschutz (Urteilsanmerkung zu BAG v. 31.07.2014, 2 AZR 505/13), GWR 2015, S. 84

von der Meden: Mitversicherung von Richtern – Gefahr der Korruption in der Insolvenzverwaltung, Forderungs-Praktiker 2015, S. 164 ff.

von der Meden: Eine Unrechtsvereinbarung scheidet bei Präsenten an Amtsträger in aller Offenheit grundsätzlich aus (Urteilsanmerkung zu OLG Düsseldorf, Beschluss v. 29.04.2015, III-1 Ws 429/14), GWR 2015, S. 403

von der Meden: Objektive Zurechnung und mittelbare Täterschaft (Teil 2), JuS 2015, S. 112 ff.

von der Meden: Objektive Zurechnung und mittelbare Täterschaft (Teil 1), JuS 2015, S. 22 ff.

Fuhlrott: Fehlende eindeutige Abgrenzbarkeit einer Belegschaftsliste von einer offiziellen Gewerkschaftsliste berechtigt zur Wahlanfechtung (Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 16.12.2014, 7 TaBV 49/14), ArbR Aktuell 2015, S. 112

Fuhlrott: Zur Frage nach der Gewerkschaftsangehörigkeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.11.2014, 1 AZR 257/13), EWiR 2015, S. 227 f.

Fuhlrott/Kaempf: Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratsanhörung, FA 2015, S. 106 ff.

Fuhlrott/Oltmanns: Aktuelle Rechtsprechung zur Verdachtskündigung, DB 2015, S. 1719 ff.

Fuhlrott: Sozialplan darf rentennahe Arbeitnehmer von Abfindungen ausschließen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.12.2014, 1 AZR 102/13), GWR 2015, S. 107

Fuhlrott/von Grönheim: Beschlüsse der Gläubigerversammlung nur ausnahmsweise aufhebbar (Urteilsanmerkung zu LG Hamburg v. 10.12.2014, 326 T 143/14), GWR 2015, S. 106

Fuhlrott: Fehlende Zuleitung einer Abschrift der Massenentlassungsanzeige an den Betriebsrat begründet keine Unwirksamkeit der Kündigung (Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 13.01.2015, 7 Sa 900/14), GWR 2015, S. 149

Fuhlrott/von Grönheim: Unterhaltspflichten gewichtiger als geringfügig höhere Betriebszugehörigkeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.01.2015, 2 AZR 164/14), GWR 2015, S. 148

Fuhlrott: Neuer Bank-Beirat soll Kundenverständnis verbessern, Interview in Nord Wirtschaft, Ausgabe Februar 2015, S. 20

Fuhlrott: 10 wichtige Fragen zum Mindestlohn, Interview in LEA, Nr. 12/2015 v. 11.03.2015, S. 14

Fuhlrott: Die Auszahlung einer betrieblichen Altersvorsorge an den Arbeitgeber begründet keine Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers (Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 17.12.2014, 12 Sa 580/14), ArbR Aktuell 2015, S. 184

Fuhlrott/von Grönheim: Anspruch auf Erstattung nach Insolvenzeröffnung entstandener arbeitsgerichtlicher Verfahrenskosten ist Masseverbindlichkeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.03.2015, 10 AZB 101/14), GWR 2015, S. 191

Fuhlrott: Mehr Geld für Gewerkschaftsmitglieder (Kommentar zu BAG v. 15.04.2015, 4 AZR 796/13), Legal Tribune Online v. 16.04.2015

Fuhlrott: Betriebsübergang steht einzelvertraglicher Gehaltsreduzierung nicht entgegen (Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 11.03.2015, 3 Sa 128/14), GWR 2015, S. 196

Fuhlrott: Arbeitnehmerwunsch stellt Sachgrund für Befristung dar (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 04.03.2015, 2 Sa 31/14), GWR 2015, S. 240

Fuhlrott: Sachgrund der Vertretung auch bei rein theoretischer Vertretungsmöglichkeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.02.2015, 7 AZR 113/13), GWR 2015, S. 216

Hiéramente, Der Kronzeuge im Kartell- und Strafrecht und die Herausforderungen der Verteidigung im Mehrebenensystem, in: Ahlbrecht u.a. (Hrsg.), Unternehmensstrafrecht – Festschrift für Jürgen Wessing, 2015, S. 407 ff.

Hiéramente/Wessing, Akteneinsichtsrecht und Aktenweitergabe durch die Verteidigung im Kartellverfahren, NZKart 2015, S. 168 ff.

Hiéramente/Bott, Ausschluss einer Korruptionsstrafbarkeit durch institutionalisierte Vorabbewilligungen?, NStZ 2015, S. 121 ff.

Hiéramente/Wessing, Verweigerung des Zugangs zu BaFin-Akten, Anmerkung zu BVerwG, Urt. v. 27.11.2014, EWiR 2015, S. 263

Hiéramente, Big Brother is Listening – Der Internationale Strafgerichtshof, Rechtspflegedelikte und die Rolle der Verteidigung, StV 2015, S. 61 ff.

Fuhlrott: Mobbingschulung ist nur bei konkreter betrieblicher Konfliktlage erforderlich (Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.01.2015, 7 ABR 95/12), GWR 2015, S. 239

Fuhlrott: Maßgeblich für Massenentlassungen ist die Arbeitnehmeranzahl im Betrieb (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 13.05.2015, C-392/13), GWR 2015, S. 259

Fuhlrott: Sozialauswahl unter Einsatz von Altersgruppen muss auch bei Personalabbau durch Interessenausgleich mit Namensliste streng proportional erfolgen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.03.2015, 2 AZR 478/13), GWR 2015, S. 262

Fuhlrott: Zur Stellungnahme des Betriebsrats im Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.02.2015, 2 AZR 955/13), EWiR 2015 S. 423 f.

Fuhlrott: Der Betrieb ist die maßgebliche Referenzeinheit für Massenentlassungen (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 30.04.2015, C-80/14), GWR 2015, S. 284

Fuhlrott: Kündigung zur Probezeitverlängerung ist zulässig (Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.05.2015, 4 Sa 94/14), ArbR Aktuell 2015, S. 320

Hiéramente/Wessing, Akteneinsicht im Kartellrecht – der Aspekt des Vertrauens. Und Geheimnisschutzes, WuW 2015, S. 220 ff.

Hiéramente, Die Verwertbarkeit von Zufallsfunden bei der (Email-) Telekommunikationsüberwachung in Straf- und Zivilverfahren, wistra 2015, S. 9 ff.

Fuhlrott: Unzulässigkeit unmittelbar gegen das MiLoG gerichteter Verfassungsbeschwerden (Anmerkung zu BVerfG v. 25.06.2015, 1 BvR 20/15, 1 BvR 37/15 und 1 BvR 555/15), GWR 2015, S. 304

Fuhlrott: Sorgfältig prüfen – Übergang in der Insolvenz, DATEVMagazin, Nr. 12/15, 2015, S. 21 ff.

Fuhlrott: Keine Zurechnung des Handelns von Konzernobergesellschaften an das die Betriebsänderung durchführende Konzernunternehmen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.04.2015, 1 AZR 794/13), GWR 2015, S. 306

Fuhlrott: Rechtsmissbrauch bei Vertretungsbefristung über 15 Jahre widerlegbar (Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.04.2015, 7 AZR 310/13), GWR 2015, S. 329

Fuhlrott: (Fremd-)Geschäftsführer und Praktikanten sind Arbeitnehmer i.S.v. § 17 KSchG (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 09.07.2015, C-229/14), GWR 2015, S. 327

Fuhlrott: Rechtsprechungsupdate: Neue Anforderungen an Massenentlassungen, GWR 2015, S. 336 ff.

Fuhlrott: Widerspruch ist nur gegenüber bisherigem Arbeitgeber oder Neuinhaber möglich (Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.11.2014, 8 AZR 776/13, 8 AZR 777/13, 8 AZR 859/13), GWR 2015, S. 371

Fuhlrott: Betriebliche Übung auch bei der Höhe nach variierenden Sonderzahlungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.05.2015, 10 AZR 266/14), GWR 2015, S. 394

Fuhlrott: Gesamtbetriebsvereinbarungen gelten normativ als Einzelbetriebsvereinbarungen bei betriebsidentitätswahrendem Betriebsübergang weiter (Urteilsanmerkung zu BAG v. 05.05.2015, 1 AZR 763/13), GWR 2015, S. 393

Fuhlrott: Leistungsausschluss für Schwerbehinderte in Sozialplänen ist verfassungskonform, wenn diese eine volle Erwerbsminderungsrente beziehen können (Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 25.03.2015, 1 BvR 2803/11), GWR 2015, S. 413

Fuhlrott: Einseitige Arbeitgebermaßnahmen, die das Arbeitsverhältnis inhaltlich erheblich ändern, unterfallen der Massenentlassungsrichtlinie (Anmerkung zum Schlussantrag der Generalanwältin des EuGH vom 03.09.2015, C-422/14), GWR 2015, S. 411

Fuhlrott: Der Begriff „Tariflohn“ und Anrechnungsklauseln im Arbeitsvertrag sprechen für eine dynamische Anwendung der Vergütungstarifverträge, (Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 13.07.2015, 2 Sa 441/15), ArbR Aktuell 2015, S. 487

Fuhlrott: Indizwirkung vergangener Fehlzeiten für Negativprognose bei Kündigung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.05.2015, 2 AZR 565/14), GWR 2015, S. 437

Fuhlrott: Zinslose Darlehensgewährung an Konkurrenten ist Wettbewerbstätigkeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 07.07.2015, 10 AZR 260/14), GWR 2015, S. 459

Fuhlrott/Pitz: Keine Begründung eines Arbeitsverhältnisses im Falle verdeckter Arbeitnehmerüberlassung bei bestehender Überlassungserlaubnis (Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 28.05.2015, 2 Sa 689/14), GWR 2015, S. 484

Fuhlrott: Keine Weiterbeschäftigungspflicht auf freien Stellen im Ausland (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.09.2015, 2 AZR 3/14), GWR 2015, S. 504

Fuhlrott: Bloße Gesellschafterwechsel stellen keinen Betriebsübergang dar (Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 10.08.2015, GWR 2015, S. 527

Fuhlrott/Brammertz: Haftstrafe über zwei Jahren als personenbedingter Kündigungsgrund (Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 01.07.2015, 6 Sa 14/15), ArbR Aktuell 2015, S. 611

Fuhlrott/Mückl: Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung: personen- und leistungsbedingte Herausforderungen für Unternehmer (Hrsgb. und Autor), Verlag de Gruyter

von der Meden: Freislers Erbe, in: Süddeutsche Zeitung vom 23.5.2014, S. 2

von der Meden/Römermann: Unzureichende Belehrung über Gebühren: Strafbarkeit des Anwalts wegen Betrugs? AnwBl. 2014, S. 1000

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts bei Abfindungsvergleich mit Erwerber, (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.10.2013, 8 AZR 974/12), GWR 2014, S. 115

Hiéramente/Wessing, Mitwirkungspflichten von Bankmitarbeitern nach §§ 44, 44c KWG und die Rolle des rechtlichen Beistand, ZHW 2014, S. 409 ff.

Hiéramente, Zwölf Jahre Internationaler Strafgerichtshof – ein Rückblick, Vereinte Nationen 2014, S. 195 ff.

Fuhlrott/Kaewnang: De lege ferenda: Arbeitsrechtliche Gesetzesvorhaben und jüngste Gesetze, GWR 2014, S. 471 ff.

Fuhlrott: Streikaufruf des Betriebsrats per Email (Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.10.2013, 1 ABR 190/12), EWiR 2014, S. 297 f.

von der Meden: Schwerer Landfriedenssalafismus, Legal Tribune Online vom 20.10.2014 (https://www.lto.de/recht/hintergruende/h/lg-wuppertal-salafisten-demonstration-berufung/)

von der Meden: Kommerzielle Sterbehilfe – Geschäft oder letzte Chance? Legal Tribune Online vom 15.08.2014 (https://www.lto.de/recht/hintergruende/h/kommerzielle-sterbehilfe-strafbar-suizid-verbot-aerzte/)

von der Meden: Jugendstrafrecht für Erwachsene, Legal Tribune Online vom 21.07.2014 (https://www.lto.de/recht/feuilleton/f/fahrverbot-fuer-steuersuender-individuelle-strafen-jugendstrafrecht/)

Fuhlrott: „Freie Stellen“ bei betriebsbedingter Kündigung – Grenzen der Weiterbeschäftigungspflicht, DB 2014, S. 1198 ff.

Fuhlrott/Hecht: Aktuelles zur Verwirkung des Widerspruchsrechts beim Betriebsübergang, FA 2014 , S. 133 ff.

Fuhlrott: Kündigung im Profifußball – Betriebsbedingte Kündigung eines Spielers (Urteilsanmerkung zu ArbG Rosenheim v. 23.07.2013, 1 Ca 621/13), SpuRt 2014, S. 36 ff.

Fuhlrott/Fabritius: Besonderheiten der betriebsbedingten Kündigung von Leiharbeitnehmern, NZA 2014, S. 122 ff.

Fuhlrott: Unterrichtung beim Betriebsübergang – Fehler vermeiden, AuA 2014, S. 404 ff.

Fuhlrott/Reiß: Mitbestimmung bei Einstellungen: Verfahren und Handlungsoptionen, AuA 2014, S. 205 ff.

Hiéramente/Müller/Ferguson, Barasa, Bribery and Beyond: Offences against the Administration of Justice at the International Criminal Court, in: International Criminal Law Review 2014, S. 1122 ff.

Hiéramente, In the Case Prosecutor v. Defence. Der Haftbefehl gegen Bemba und Mitglieder seines Verteidigungsteams vom 20.11.2014, ZIS 2014, S. 123 ff.

Fuhlrott: Nachvertragliche Wettbewerbsverbote – Wirksam, unverbindlich oder nichtig, AuA 2014, S. 522 ff.

Hiéramente, Die Aufsichtsratvergütung – (k) ein strafrechtliches Problem?, NZWiSt 2014, S. 291 ff.

Hiéramente, Ne bis in idem in Europa – Eine Frage der Einstellung, StraFo 2014, S. 445 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2013, ArbR Aktuell 2014, S. 37 ff.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick, ArbR Aktuell 2014, S. 431 ff.

Fuhlrott: HIV-Infektion als Behinderung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.12.2013, 6 AZR 190/12), GWR 2014, S. 96

Fuhlrott: Freiwillige Bonuszahlungen unterliegen dem Gleichbehandlungsgrundsatz (Urteilsanmerkung zu LAG Schleswig-Holstein v. 12.12.2013, 5 Sa 173/13), ArbR Aktuell 2014, S. 137

Fuhlrott: Betriebsratswahlen 2014 – Alle Jahre wieder, Legal Tribune Online v. 06.03.2014

Fuhlrott: BQG-Modell bei fehlender Einstellungszusage wirksam (Urteilsanmerkung zu LAG Frankfurt v. 27.05.2013, 16 Sa 1187/12), GWR 2014, S. 137

Fuhlrott/Wesemann: Der Begriff der Behinderung im AGG: Nationale Folgen der europäischen Begriffskorrektur, ArbR Aktuell 2014, S. 307 ff.

Fuhlrott: Interview zum Mindestlohn, in: Zeitschrift Lohn & Gehalt 2014, S. 70 ff.

Fuhlrott: Sozialplanprivileg und Firmierung sind zwingender Unterrichtungsinhalt (Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.11.2013, 8 AZR 824/12), GWR 2014, S. 182

Fuhlrott: (Arbeits-)Rechtliche Implikationen bei Personalführung, in:  Menschenführung – Grundsätzliches zur Mitarbeiterführung in der Unternehmensorganisation (Hrsgb: Dr. Rolf Meier), Hamburg 2014

Fuhlrott: Keine „minutengenaue Beendigung“ von Ausbildungsverhältnissen (Urteilsanmerkung zu VGH Kassel v. 28.01.2014, 22 A 229/13.PV), ArbR Aktuell 2014, S. 264

Fuhlrott: Arbeitgeberseitiges Direktionsrecht, PuR 2014, S. 156 ff.

Fuhlrott: Faktisches Arbeitsverhältnis zum Betriebserwerber (Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 20.11.2013, 21 Sa 866/13), GWR 2014, S. 247

Fuhlrott: Nachvertragliche Wettbewerbsverbote ohne Karenzentschädigung sind nichtig (Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.01.2014, 10 AZR 243/13), GWR 2014, S. 246

Fuhlrott: Keine Haftung von Personalvermittlern für Entschädigungsansprüche nach AGG (Urteilskommentar zu BAG v. 23.01.2014, 8 AZR 118/13), BB 2014, S. 1534 ff.

Fuhlrott: Kein Einsatz als Leiharbeitnehmer aufgrund tarifvertraglicher Regelung (Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 24.02.2014, 8 Sa 1252/13), GWR 2014, S. 293

Fuhlrott/Wesemann: Verteidigung bei Inanspruchnahme durch AGG-Diskriminierungskläger, GWR 2014, S. 298 ff.

Fuhlrott: Nachtdienstuntauglichkeit begründet keine Arbeitsunfähigkeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.04.2014, 10 AZR 637/13), GWR 2014, S. 309

Fuhlrott: Wirksame Fortbildungsvereinbarung nur bei „nutzbarer“ Zusatzqualifikation (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.03.2014, 9 AZR 545/12), GWR 2014, S. 334

Fuhlrott: Rechtzeitigkeitsfiktion des § 167 ZPO ist auf Geltendmachungsfrist des § 15 Abs. 4 AGG anwendbar (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.05.2014, 8 AZR 662/13), GWR 2014, S. 379

Fuhlrott: Häufige Kurzerkrankungen sind ein kündigungsrechtlicher Dauertatbestand (Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.01.2014, 2 AZR 582/13), GWR 2014, S. 356

Fuhlrott: Kürzung tariflichen Mehrurlaubs bei unterjährigen Ausscheiden ist zulässig (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.02.2014, 9 AZR 765/12), ArbR Aktuell 2014, S. 416

Fuhlrott: Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers bezieht sich nur auf den letzten Betriebsübergang (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.04.2014, 8 AZR 369/11), GWR 2014, S. 378

Fuhlrott/Kaewnang: Keine Abwägung der Arbeitnehmerinteressen mit den betrieblichen Arbeitgeberinteressen bei Versetzungen (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 07.05.2014, 13 TaBV 1/14), GWR 2014, S. 401

Fuhlrott: Betriebsübergang im öffentlichen Dienst (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.05.2014, 8 AZR 1069/12), EWiR 2014, S. 633 f.

Fuhlrott: Änderungskündigungen sind anzeigenpflichtige Massenentlassungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.02.2014, 2 AZR 346/12), GWR 2014, S. 399

Fuhlrott: Urlaubsgeld darf an ungekündigtes Arbeitsverhältnis gekoppelt werden (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.07.2014, 9 AZR 981/12), GWR 2014, S. 443

Fuhlrott: Widerruf einer Versorgungszusage nur bei erheblichster Pflichtwidrigkeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.06.2014, 3 AZR 412/13), GWR 2014, S. 442

Fuhlrott: Keine Fort- und Weiterbildungspflicht des Arbeitgebers ins „Blaue hinein“ (Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.05.2014, 2 AZR 1001/12), GWR 2014, S. 462

Fuhlrott: Befristetes Hochschul-Arbeitsverhältnis verlängert sich um Elternzeitdauer (Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.05.2014, 7 AZR 456/12), ArbR Aktuell 2014, S. 568

Fuhlrott: Verstoß gegen Verfahrensvorschriften allein kein AGG-Diskriminierungsindiz (Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.06.2014, 8 AZR 547/13), GWR 2014, S. 488

Fuhlrott: Einstweilige Verfügung gescheitert: Warum der GDL-Streik weiter geht, Legal Tribune Online v. 07.11.2014

Fuhlrott: Kein Rest- oder Übergangsmandat beim Veräußerer nach Betriebsübergang (Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.05.2014, 2 AZR 1005/12), GWR 2014, S. 487

Fuhlrott/Schmitz: Keine Sachverständigenhinzuziehung durch Betriebsräte bei konkretem Streit (Urteilsanmerkung zu  BAG v. 25.06.2014, 7 ABR 70/12), GWR 2014, S. 508

Fuhlrott: Alleinige Kündigungsbefugnis eines Personalleiters auch bei Gesamtprokura (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.09.2014, 2 AZR 567/13), GWR 2014, S. 509

Fuhlrott/Beseler: Kommentierung des Kapitels „Betriebsübergang“ im Anwaltshandbuch Arbeitsrecht „Tschöpe“, 8. Aufl., 2013, Verlag Dr. Otto Schmidt

Fuhlrott/Fabritius: Das Schicksal von arbeitgebergebundenen Leistungen bei Betriebsübergängen, BB 2013, S. 1592 ff.

Hiéramente, Legalität der strafprozessualen Überwachung des Surfverhaltens, StraFo 2013, S. 96 ff.

Hiéramente, Wahlen in Zeiten der Strafverfolgung: die Situation in Kenia und der Internationale Strafgerichtshof, Die Friedenswarte, 2013, S. 187 ff.

von der Meden: Das Recht, Rechte zu haben, WVB, Berlin 2013

von der Meden: Who is a primary subject of justice? Rawls’ concept of the person, Nussbaum’s critique and the concept of autoaxional systems, Bucerius Law Journal (BLJ) 2013, S. 32

von der Meden: Zur Verfassungswidrigkeit der Auslegung des Sittenwidrigkeitsbegriffs i.S.d. § 228 StGB, HRRS 2013, 158

Fuhlrott/Hoppe: Die Abgrenzung von Betriebsübergang und Funktionsnachfolge, AuA 2013, S. 88 ff.

Fuhlrott: Ausschlussfristen und Betriebsübergang (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.08.2012, 5 AZR 526/11), EWiR 2013, S. 105 f.

Fuhlrott: Arbeitgeberseitige Unterrichtungspflichten der Agentur für Arbeit bei Betriebsänderungen, FA 2013, S. 34 ff.

Fuhlrott: Transfergesellschaften bei Betriebsübergängen, FA 2013, S. 165 ff.

Fuhlrott: Die Übernahme von know-how-Trägern ohne Eingehung von Arbeitsverhältnissen als Betriebsübergang, NZA 2013, S. 183 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Update Antidiskriminierungsrecht – Vorsicht im Stellenbesetzungsverfahren, ArbR Aktuell 2013, S. 91 ff.

Fuhlrott: Transfergesellschaften und Betriebsübergang (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.10.2012, 8 AZR 572/11), GWR 2013, S. 73

Fuhlrott: Haftungsfalle Massenentlassungsanzeige – Neues aus Erfurt (Urteilskommentar zu BAG v. 13.12.2012, 6 AZR 5/12), BB 2013, S. 1152

Hiéramente, Internationale Haftbefehle in noch andauernden Konflikten. Rechtliche Rahmenbedingungen bei strafrechtlicher Intervention externer Akteure, Dissertation, Duncker & Humblot, 2013

Hiéramente, Völkermord abschaffen: Ein Gedankenexperiment, Sicherheit+Frieden 2013, S. 104 ff. (gleichzeitig Hrsg. der Sonderausgabe zum Internationalen Strafgerichtshof)

Fuhlrott: Zurückweisung der Betriebsratsanhörung wegen fehlendem Vollmachtnachweis (Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.12.2012, 6 AZR 348/11), EWiR 2013, S. 235 f.

Fuhlrott: Zulässigkeit dynamischer arbeitsvertraglicher Verweisung auf Versorgungsordnungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.09.2012, 3 AZR 415/10), GWR 2013, S. 52

Fuhlrott/von Grönheim: Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Insolvenzarbeitsrecht, GWR 2013, S. 129 ff.

Fuhlrott: Kein Schutz guten Glaubens an die Tariffähigkeit von Vereinigungen (Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 22.08.2012, 4 Sa 960/12), ArbR Aktuell 2013, S. 87

Fuhlrott/Naumann: Recht des Arbeitnehmers auf Hinzuziehung Dritter, AuA 2013, S. 407 ff.

Fuhlrott/Balupuri-Beckmann: Wirkungsvolles prozessuales Gestaltungsmittel: Arbeitgeberseitiger Auflösungsantrag, AuA 2013, S. 640 ff.

Fuhlrott: Kein Anspruch des Betriebsrats auf Nutzung eines externen Internetanschlusses (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 23.01.2013, 13 TaBV 8/12), ArbR Aktuell 2013, S. 165

Fuhlrott: Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern im Rahmen von § 23 KSchG (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.01.2013, 2 AZR 140/12), EWiR 2013, S. 493 f.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang, ArbR Aktuell 2013, S. 462 ff.

Fuhlrott/Reiss: Reichweite und Grenzen der erforderlichen Ausstattung des Betriebsrats, ArbR Aktuell 2013, S. 353 ff.

Fuhlrott/Reiss: Freistellung und Kostenübernahmepflicht für Betriebsratsschulungen, ArbR Aktuell 2013, S. 410 ff.

Fuhlrott: Betriebsübergang bei Busunternehmen (Urteilsanmerkung zu LAG Hessen v. 19.02.2013, 13 Sa 1029/12), GWR 2013, S. 213

Fuhlrott: Übergangsfähiger Betriebsteil und Arbeitnehmerzuordnung bei § 613a BGB (zugleich Anmerkung zu BAG v. 21.02.2013, 8 AZR 877/11), FA 2013, S. 196 ff.

Fuhlrott: Rückzahlungspflicht einer Übergangsversorgung bei Fortsetzung Arbeitsverhältnis (Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.12.2012, 5 AZR 93/12), ArbR Aktuell 2013, S. 263

Fuhlrott: Unbedingter Zahlungsanspruch eines als „freiwillige Leistung“ bezeichneten 13. Gehalts (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.04.2013, 10 AZR 281/12), ArbR Aktuell 2013, S. 327

Fuhlrott: Erwerberkonzeptkündigungen als Alternative zum BQG-Modell bei Betriebsübergängen, BB 2013, S. 2042 ff.

Fuhlrott: Zulässige Erwerberkonzeptkündigung außerhalb von Insolvenzkonstellationen (Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 11.03.2013, 5 Sa 556/12), GWR 2013, S. 326

Fuhlrott: BAG ändert Rechtsprechung zur Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern, GWR 2013, S. 332 ff.

Fuhlrott: Zulässigkeit eines Teilurteils über die Unwirksamkeit der Kündigung trotz Auflösungsantrages des Arbeitgebers (Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 27.05.2013, 8 Sa 103/13), ArbR Aktuell 2013, S. 398

Fuhlrott: Nachvertragliche Wettbewerbsverbote: Arbeitnehmer müssen sich nicht immer daran halten, Legal Tribune Online v. 29.08.2013

Fuhlrott: Ausschluss der Haftung für Vorsatz durch vertragliche Ausschlussklausel (Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.06.2013, 8 AZR 280/12), EWiR 2013, 741 f.

Fuhlrott: Organisatorisch feste Einbindung fremder Arbeitnehmer in den eigenen Produktionsprozess begründet Arbeitnehmerüberlassung (Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 06.05.2013, 21 Sa 2286/12 und 2313/12), ArbR Aktuell 2013, S. 506

Fuhlrott: Erneute sachgrundlose Befristung bei Arbeitgeberwechsel innerhalb Gemeinschaftsbetriebs  zulässig (Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 07.03.2013, 7 Sa 57/12), GWR 2013, S. 429

Fuhlrott: Streik:  Von: Vorname.Name@arbeitgeber.de, Urteilskommentar zu BAG v. 15.10.2013, 1 ABR 31/12, Legal Tribune Online v. 16.10.2013

Fuhlrott: Reichweite und Grenzen des betriebsübergangsrechtlichen Kündigungsverbots, FA 2013, S. 258 ff.

Fuhlrott: Zulässiges Parteivorbringen und Reaktionsmöglichkeiten auf unzutreffenden Vortrag, ArbR Aktuell 2013, S. 621 ff.

Fuhlrott: Mindestlohn: Weihnachtsgeld anrechenbar, Überstundenzuschlag nicht, Urteilskommentar  zu EuGH v. 07.11.2013, Rs. C-522/12, Legal Tribune Online v. 08.11.2013

Fuhlrott: HIV-Infektion ist eine Behinderung, Urteilskommentar zu BAG v. 19.12.13, 6 AZR 190/12, Legal Tribune Online v. 20.12.2013

Fuhlrott: Unterlassungsansprüche des Betriebsrats nur bei Wiederholungsgefahr (Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 29.01.2013, 12 TaBV 82/12), ArbR Aktuell 2013, S. 636

Hiéramente, Internationale Verbrechen und „Structural Theft“, in: Pilgram u.a. (Hrsg.), Einheitliches Recht für die Vielfalt der Kulturen? Strafrecht und Kriminologie in Zeiten transkultureller Gesellschaften und transnationalen Rechts, 2012, S. 55 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Besonderheiten der Sozialauswahl und Weiterbeschäftigungspflicht in Konzern und Gemeinschaftsbetrieb, BB 2012, S. 253 ff.

Fuhlrott: Die einzelstaatliche Begrenzung des Übertragungszeitraums von Urlaubsansprüchen bei Arbeitsunfähigkeit ist zulässig (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 22.11.2011, Rs. C-214/10), BB 2012, S. 61 f.

Hiéramente, It’s about politics, stupid! Warum das internationale Strafrecht die Friedensforschung braucht, Zeitschrift für Friedens- und Konfliktforschung 2012, S. 173 ff.

Fuhlrott/Rossa: Formale Anforderungen an Unternehmerentscheidungen, FA 2012, S. 2 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Urlaubsrecht – ein Update, AuA 2012, S. 86 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Die Besetzung von Arbeitsplätzen im Spannungsfeld der jüngeren Rechtsprechung zum AGG, ArbR Aktuell 2012, S. 131 ff.

Fuhlrott: Pauschalabgeltung von Überstunden (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.08.2011, 5 AZR 406/10), EWiR 2012, S. 7 f.

Fuhlrott: Zwischengeschaltete Transfergesellschaften zur Vermeidung von Betriebsübergängen, NZA 2012, S. 549 ff.

Fuhlrott: Ausschlussfristen bei Urlaubsabgeltungsansprüchen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.08.2011, 9 AZR 475/10), ArbR Aktuell 2012, S. 46

Fuhlrott: Die Änderung des Beklagten im Kündigungsschutzprozess, ArbR Aktuell 2012, S. 31 ff.

Fuhlrott: Urlaubsabgeltungsansprüche unterliegen tariflichen Ausschlussfristen (Urteilskommentar zu BAG v. 09.08.2011, 9 AZR 365/10), BB 2012, S. 909 f.

Fuhlrott: Treuwidriges Berufen auf die Unwirksamkeit einer Eigenkündigung (Entscheidungsreport zu BAG v. 09.06.2011, 2 AZR 418/10), BB 2012, S. 647

Fuhlrott: Auswahlrichtlinien und Punkteschemata bei betriebsbedingten Kündigungen, ArbR Aktuell 2012, S. 108 ff.

Fuhlrott: Der bezahlte Urlaubsanspruch muss bedingungslos entstehen (Urteilsanmerkung zu EuGH v. 24.01.2012, C 282/10), ArbR Aktuell 2012, S. 89

Fuhlrott: Kein Karenzentschädigungsanspruch eines zur Zeit des Betriebsübergangs bereits ausgeschiedenen Arbeitnehmers gegen den Erwerber (Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 08.07.2011, 10 Sa 398/11), EWiR 2012, S. 135 f.

Fuhlrott/Gömöry: Die Kündigung von Berufsausbildungsverhältnissen, FA 2012, S. 133 ff.

Fuhlrott/Ritz: Der Gemeinschaftsbetrieb, AuA 2012, S. 402 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Vertragsstrafen, AuA 2012, S. 576 ff.

Fuhlrott/Balupuri-Beckmann: Die Schwerbehindertenvertretung – das unbekannte Wesen? ArbR Aktuell 2012, S. 267 ff.

Fuhlrott: Das Direktionsrecht des Arbeitgebers, AuA 2012, S. 648 ff.

Fuhlrott: Wiedereinstellungsanspruch bei Nicht-Unterrichtung über Betriebsübergang (Urteilsanmerkung zu LAG Schleswig-Holstein v. 14.02.2012, 1 Sa 221 d /11), EWiR 2012, S. 277 f.

Fuhlrott/Salamon: Vermeidungsstrategien und Gestaltungsmöglichkeiten bei Betriebsübergängen, BB 2012, S. 1793 ff.

Fuhlrott: Anforderungen an Anzeigepflichtige Entlassungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.03.2012, 6 AZR 596/10), EWiR 2012, S. 429 f.

Fuhlrott: Unzulässiger Zustimmungsersetzungsantrag mangels Ein-/Umgruppierung bei unabhängig von der Zuordnung zur Vergütungsgruppe erfolgenden Leistungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.10.2011, 4 ABR 119/09), ArbR Aktuell 2012, S. 200

Fuhlrott: Das Schicksal von Wettbewerbsverboten bei Betriebsübergängen, FA 2012, S. 162 ff.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang, ArbR Aktuell 2012, S. 337 ff.

Fuhlrott/Ritz: Anforderungen an Unterrichtungsschreiben gem. § 613a Abs. 5 BGB, BB 2012, S. 2689 ff.

Fuhlrott: Das Haftungsregime des § 613a Abs. 2 BGB, FA 2012, S. 231 ff.

Fuhlrott: Zulässigkeit von Kettenbefristungen (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 19.03.2012, 1 Sa 26/11), GWR 2012, S. 498

Fuhlrott: Altersdiskriminierung bei Betriebsrente (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.04.2012, 3 AZR 481/10), GWR 2012, S. 331

Fuhlrott: Rückzahlungsmodalitäten bei Fortbildungsvereinbarungen, (Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 09.03.2012, 7 Sa 1500/11), EWiR 2012, S. 589 f.

Fuhlrott/Fabritius: Die Versetzung von Betriebsratsmitgliedern, ArbR Aktuell 2012, S. 418 ff.

Fuhlrott: Umgruppierung trotz unveränderter Tätigkeit bei Änderung des Vergütungsschemas (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.04.2012, 7 ABR 52/10), ArbR Aktuell 2012, S. 429

Fuhlrott: Voraussetzungen von Verdachtskündigungen – Teil 1, ArbR Aktuell 2012, S. 553 ff.

Fuhlrott: Voraussetzungen von Verdachtskündigungen – Teil 2, ArbR Aktuell 2012, S. 605 ff.

Fuhlrott: Anforderungen an „Massenentlassungsanzeigen“ – ein Rechtsprechungsupdate, FA 2012, S. 329 ff.

Fuhlrott: Betriebsübergang und Lohnwucher (Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.05.2012, 5 AZR 268/11), BB 2012, S. 2375 f.

Fuhlrott: Ableistung von Kurzarbeit indiziert einen nur vorübergehenden Arbeitswegfall (Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.02.2012, 2 AZR 548/10), GWR 2012, S. 424

Fuhlrott: Präven­ti­ons­ver­fah­ren des § 84 Abs. 1 SGB IX: Reich­wei­te und Rechts­fol­gen ei­ner Ver­let­zung, DB 2012, S. 2343 ff.

Fuhlrott: Erfolgreicher Auflösungsantrag bei gravierender Ehrverletzung (Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 15.12.2011, 7 Sa 558/11), ArbR Aktuell 2012, S. 542

Fuhlrott: Rechtsmissbrauch bei Kettenbefristungen: Aktuelle Rechtsprechung nach der „Kücük“-Entscheidung des EuGH, GWR 2012, S. 530 ff.

Fuhlrott: Unabdingbare Einstandspflicht des Arbeitgebers für Pensionskasseleistungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.06.2012, 3 AZR 408/10), GWR 2012, S. 545

Fuhlrott: Die fristlose Kündigung wegen Vermögensdelikten zwei Jahre nach „Emmely“ – eine Bestandsaufnahme, ArbR Aktuell 2012, S. 498 ff.

von der Meden: Das Unglück der Anderen, in: taz vom 8.4.2011

Fuhlrott: Rechtmäßigkeitsfiktion gem. § 7 KSchG bei Versäumung der Klagfrist (Urteilsanmerkung zu BAG v. 01.09.2010, 5 AZR 700/09), EWiR 2011, S. 61 f.

Hiéramente, The Myth of International Crimes – Dialectics and International Criminal Law, Göttingen Journal of International Law, 2011, S. 551 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Richtig abmahnen, AuA 2011, S. 76 ff.

Fuhlrott/Chwalisz: Transfergesellschaften und Betriebsübergang: Zulässige Gestaltung oder unzulässige Umgehung? FA 2011, S. 38 ff.

Fuhlrott: Reichweite der Klagfrist gem. § 4 KSchG (Urteilsanmerkung zu BAG v. 01.09.2010, 5 AZR 700/09), BB 2011, S. 63

Fuhlrott/Hoppe: Gleichbehandlung in der betrieblichen Praxis – eine Bestandsaufnahme, ArbR Aktuell 2011, S. 32 ff.

Fuhlrott/Salamon: Die Reichweite des Wettbewerbsverbots im gekündigten Arbeitsverhältnis – taktische Überlegungen, BB 2011, S. 1018 ff.

Fuhlrott: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Insolvenz, FA 2011, S. 166 ff.

Fuhlrott: Die rechtliche Stellung leitender Angestellter, ArbR Aktuell 2011, S. 55 ff.

Fuhlrott: Zulässige Anforderungen an Rückzahlungsvereinbarungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.01.2011, 3 AZR 621/08), EWiR 2011, S. 409 f.

Fuhlrott/Hoppe: Rückzahlungsvereinbarungen, AuA 2011, S.  427 ff.

Fuhlrott: Zugang einer Kündigungserklärung bei Einwurf in den Hausbriefkasten (Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 11.06.2010, 6 Sa 747/10), ArbR Aktuell 2011, S. 102

Fuhlrott: Die Reichweite des Sozialplanprivilegs gem. § 112 a BetrVG, ArbR Aktuell 2011, S. 109 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Anforderungen an Änderungskündigungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.08.2010, 2 AZR 945/08), BB 2011, S. 2687

Fuhlrott: Wortlautgetreue Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.09.2010, 4 ARZ 98/09), ArbR Aktuell 2011, S. 150

Fuhlrott: Verwirkung des Fortsetzungsverlangens gegenüber dem Betriebserwerber (Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.01.2011, 8 AZR 326/09), EWiR 2011, 525 f.

Fuhlrott/Hoppe: Die nationale Mitbestimmung im Unternehmen: Ein Überblick, ArbR Aktuell 2011, S. 235 ff.

Fuhlrott/Ohlendorf: Die Betriebsratsanhörung in der betrieblichen Praxis, ArbR Aktuell 2011, S. 292 ff.

Fuhlrott/Rossa: Anwendbarkeit des § 613a BGB bei Grenzüberschreitungen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.05.2011, 8 AZR 37/10), EWiR 2011, S. 699 f.

Fuhlrott/Fabritius: Streitpunkt Arbeitszeugnis, AuA 2011, S. 650 ff.

Fuhlrott/Salamon: Die Festlegung des Arbeitsortes als Vorfrage der AGB-Kontrolle, NZA 2011, 839 ff.

Fuhlrott: Zulässigkeit der Versetzung einer Pharmaberaterin (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.01.2011, 10 AZR 738/09), BB 2011, S. 1468 f.

Fuhlrott: Arbeitsverweigerung und Erkrankungsandrohung als fristloser Kündigungsgrund (Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 16.12.2010, 10 Sa 308/10), ArbR Aktuell 2011, S. 308

Fuhlrott: Das Zustimmungserteilungsverfahren zur Kündigung Schwerbehinderter, ArbR Aktuell 2011, S. 317 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Zugangsprobleme bei Kündigungen, FA 2011, S. 326 ff.

Fuhlrott: Zulässigkeit von Altersgruppenbildung (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 25.03.2011, 18 Sa 77/10), ArbR Aktuell 2011, S. 362

Fuhlrott/Balupuri-Beckmann: Voraussetzungen und Folgen der Freistellung von der Arbeitspflicht, ArbR Aktuell 2011, 391 ff.

Fuhlrott: Transfergesellschaften als unzulässige Umgehung eines Betriebsübergangs (Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 25.02.2011, 3 Sa 1470/09), ArbR Aktuell 2011, 417

Fuhlrott: Die vollständige Freistellung von Betriebsratsmitgliedern, ArbR Aktuell 2011, 423 ff.

Fuhlrott: Persönliches Erscheinen und instruierte Vertreter im Arbeitsgerichtsprozess, ArbR Aktuell 2011, S. 530 ff.

Fuhlrott: Sitten- und Treuwidrigkeit einer Probezeitkündigung (Urteilsanmerkung zu LAG Schleswig-Holstein v. 22.06.2011, 3 Sa 95/11), ArbR Aktuell 2011, 494

Fuhlrott: Konzerndimensionaler Bemessungsdurchgriff bei Sozialplandotierungen, ArbR Aktuell 2011, S. 581 ff.

Fuhlrott: Mutwilligkeit der Rechtsverfolgung bei Erhebung von gesonderten Klagen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.09.2011, 3 AZB 46/10), ArbR Aktuell 2011, S. 564

Fuhlrott: Kein genereller Entfristungsanspruch für Betriebsräte (Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 04.11.2011, 13 Sa 1549/11), ArbR Aktuell 2011, S. 619

Fuhlrott/Ohlendorf: Interessenausgleichsfreie Umstrukturierungen, ArbR Aktuell 2011, 654 ff.

Fuhlrott/Haas: Ein Plädoyer für mehr Flexibilität bei Vertragsstrafen, NZA-RR 2010, S. 1 ff.

Fuhlrott/Fabritius: Zulässigkeit einer streikbegleitenden „Flashmob“-Aktion (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.09.2009, 1 AZR 972/08), EWiR 2010, S. 51 f.

Fuhlrott: Änderungen des Arbeitsvertrags durch Tarifvertrag (Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.05.2009, 6 AZR 144/08), BB 2010, S. 511

Hiéramente, Ein faires Verfahren für Kriegsverbrecher – Grenzen der Informationsbeschaffung und der Fall Lubanga, Informationsschriften zum Humanitären Völkerrecht, 2010, S. 32 ff.

Fuhlrott/Ohlendorf: Arbeitszeitgestaltung kraft arbeitgeberseitigem Direktionsrecht (Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.09.2009, 9 AZR 757/08), EWiR 2010, S. 115 f.

Fuhlrott/Hoppe: Die Amtszeit des Betriebsrates: Regelfall und Ausnahmen, ArbR Aktuell 2010, S. 81 ff.

Fuhlrott/Fabritius: Der BSCI-Verhaltenskodex – Vorsicht vor unerwünschten Nebenwirkungen! AuA 2010, S. 158 ff.

Fuhlrott: Weisungsrecht des Arbeitgebers zur Sonntagsarbeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.09.2009, 9 AZR 757/08), BB 2010, S. 707 f.

Fuhlrott: Vermutungswirkung der Namensliste iSv § 1 Abs. 5 KSchG (Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.03.2009, 2 AZR 418/07), BB 2010, S. 771 f.

Fuhlrott: Auslegung einer Nettolohnabrede im Sozialplan (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.07.2009, 1 AZR 167/08), BB 2010, S. 967 f.

Fuhlrott: Betriebsübergang bei Änderung des Betriebszweckes (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.12.2009, 8 AZR 1019/08), EWiR 2010, S. 241 f.

Fuhlrott/Hoppe: Einstellungsuntersuchungen und Gentests von Bewerbern, ArbR Aktuell 2010, S. 183 ff.

Fuhlrott: Arbeitnehmereigenschaft von Lehrkräften an allgemeinbildenden Schulen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.01.2009, 5 AZR 106/09), ArbR Aktuell 2010, S. 199

Fuhlrott/Hoppe: Betriebliches Eingliederungsmanagement und sonstige Stolpersteine bei personenbedingten Kündigungen, ArbR Aktuell 2010, S. 257 ff.

Fuhlrott: Nebentätigkeit und unmittelbarer Wettbewerb (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.03.2010, 10 AZR 66/09), BB 2010, S. 1544 f.

Fuhlrott/von Grönheim: Kündigung eines Arbeitnehmers wegen mangelnder Deutschkenntnisse (Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.01.2010, 2 AZR 764/08), EWiR 2010, S. 375 f.

Fuhlrott/Fabritius: Die Begrenzung von Nebentätigkeiten durch Wettbewerbsverbote, FA 2010, S. 194 ff.

Fuhlrott: Verfall von Schwerbehindertenzusatzurlaub und Tarifurlaub bei Krankheit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.03.2010, 9 AZR 128/09), EWiR 2010, S. 451

Fuhlrott/Hoppe: Alkohol- und Suchmittel im Betrieb, ArbR Aktuell 2010, S. 464 ff.

Fuhlrott: Rentnerweihnachtsgeld und betriebliche Übung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.02.2010, 3 AZR 118/08), BB 2010, S. 2574

Fuhlrott: Löchriger Kündigungsschutz nach dem KSchG? (Urteilskommentar zu BAG v. 23.02.2010, 2 AZR 554/08), BB 2010, S. 2376 ff.

Fuhlrott: Reichweite und Wirkungen der Klagefrist des § 4 KSchG, ArbR Aktuell 2010, S. 518 ff.

Fuhlrott: Ablösung des BAT durch Nachfolgetarifvertrag (Urteilsanmerkung zu BAG v. 07.07.2010, 4 AZR 120/09), ArbR Aktuell 2010, S. 505

Fuhlrott: Die verhaltensbedingte Kündigung nach dem „Emmely“-Urteil des BAG, ArbR Aktuell 2010, S. 541 ff.

Fuhlrott/Ohlendorf: Mitbestimmungsfreie Mitarbeiterbefragungen? ArbR Aktuell 2010, S. 623 ff.

Fuhlrott: Rechtskraftwirkung eines Teilurteils (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.08.2010, 8 AZR 315/09), ArbR Aktuell 2010, S. 634

Fuhlrott/Zarth: Verfassungsmäßigkeit der sog. Pendlerpauschale (Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 09.12.2008, 2 BvL 1/07, 2/07, 1/08, 2/08), EWiR 2009, S. 49 f.

Fuhlrott/Roock: Massenentlassung: Verlängerung der Kündigungsfrist durch § 18 KSchG? (Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.11.2008, 2 AZR 935/07), EWiR 2009, S. 279 f.

Fuhlrott/Fabritius: Der BSCI-Verhaltenskodex: Gute Absicht – böses Erwachen? BB 2009, S. 2030 ff.

Fuhlrott/Fabritius: Zulässigkeit überlanger Bindungsklauseln in Arbeitsverträgen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.01.2009, 3 AZR 900/07), EWiR 2009, S. 499 f.

Fuhlrott: Erläuterung des Themengebiets „Koalitionsrecht“ in Vahlens Großem Personallexikon, Hrsg.: Prof. Dr. Scholz, Verlag Beck & Verlag Franz Vahlen, 2009

Fuhlrott/Engelhoven: Rechtswegerschöpfung bei Verfassungsbeschwerden gegen kartellrechtliche Verfügungen (Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 18.05.2009, 1 BvR 1731/05), EWiR 2009, S. 609 f.

Fuhlrott/Fabritius: Anzeigepflichtige Entlassungen – Praktischer Ablauf und Fehlerquellen, ArbRAktuell 2009, S. 154 ff.

Fuhlrott/Hoppe: Der „kleine“ und sondergesetzliche Kündigungsschutz, ArbRAktuell 2009, S. 204 ff.

Fuhlrott/Roock: Anforderungen an das Schriftformerfordernis bei Befristung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.04.2008, 7 AZR 1048/08), EWiR 2008, S. 605 f.

Fuhlrott/Roock: Personenbedingte Kündigung: Wegfall einer betrieblichen Fahrerlaubnis? (Urteilsanmerkung zu BAG v. 05.06.2008, 2 AZR 984/06), EWiR 2008, S. 699 f.

Fuhlrott: Der Schmerzensgeldausschluss in der Unfallversicherung, NZS 2007, 237 ff.

von der Meden: Zum Schaden beim Sportwettenbetrug, Bucerius Law Journal 2007, S. 61

Fuhlrott/Thüsing: Betriebsübergang: Nicht eigenwirtschaftliche Nutzung überlassener Betriebsmittel (Urteilsanmerkung zu EuGH vom 15.12.2005, C-232/04 und C-233/04), EWiR 2006, S. 55 f.

Fuhlrott: Das neue Antidiskriminierungsrecht – Symposionsbericht, RdA 2006, S. 58 f.

Fuhlrott: Buchbesprechung „Casebook Europäisches Arbeitsrecht“, Hrsg. Monika Schlachter, EuZW 2006, S. 144

Fuhlrott: Der geschädigte Arbeitnehmer, Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht, 2006

Fuhlrott/Thüsing: Verfassungswidrigkeit des Unterschriftenquorums des § 12 Abs. 1 S. 2 MitbestG (Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 12.10.2004, 1 BvR 2130/98), EWiR 2005, S. 317 f.

Fuhlrott/Thüsing: Zur Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsvertragsregelungen (Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 11.11.2004, 6 Sa 260/04), LAGE Nr. 1 zu § 310 BGB 2002

Fuhlrott/Thüsing: Arbeitszeiterhöhung als Einstellung iSv § 99 Abs. 1 BetrVG (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.01.2005, 1 ABR 59/03), EzA § 99 BetrVG 2001 Einstellung Nr. 3