Personalwirtschaft: Grundsatzurteil: Unterschiedliche Nachtzuschläge können rechtens sein

Das Branchenmagazin Personalwirtschaft zitiert unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott mit einer Einschätzung zu den Urteilen des Bundesarbeitsgerichts vom 22.02.2023. Mit diesen Entscheidungen beurteilte das Bundesarbeitsgericht die Rechtmäßigkeit unterschiedlich hoher Nachtarbeitszuschläge. Den Beitrag können Sie hier nachlesen.