Presse

Unsere Rechtsanwälte sind neben ihren fachlichen Veröffentlichungen regelmäßig auch in der Tagespresse präsent. Neben Interviews im Fernsehen (z.B. ARD Tagesschau, ZDF Heute Journal) und Printmedien (z.B. taz, WELT) gehören hierzu auch Online-Medien (z.B. Spiegel ONLINE, FAZ Magazin Einspruch) oder Radiosendungen (z.B. Bayerischer Rundfunk, WDR). Nachstehend finden Sie eine Übersicht ausgewählter Interviews und Presseberichte.

Handwerksblatt: Wer keinen Abstand hält, fliegt! (14.07.2020)

Das Handwerksblatt berichtet über das Verfahren vor dem Arbeitsgericht Osnabrück (Az.: 2 Ca 143/20), in dem ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter wegen Verstoß gegen Abstandsgebot in (…)

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LegalTribuneOnline: Fristlose Kündigung nach Corona-Selfie? (08.07.2020)

Abstandsgebote und Maskenpflicht sind zwei zentrale Vorgaben zur Eindämmung des Corona-Virus. Nahezu alle landesgesetzlichen Verordnungen sehen daher entsprechende Regelungen vor. Wird hiergegen verstoßen, droht ein (…)

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Computerwoche: Arbeitnehmerseitige Nutzungspflicht der Corona-Warn-App? (02.07.2020)

Die Corona-Warn-App steht seit dem 16.06.2020 zum download bereit. Ob Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer zur Nutzung verpflichten können, wird unter Arbeitsrechtlern kontrovers diskutiert. Unser Arbeitsrechtler Prof. (…)

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BILD: Unternehmenshaftung für Lockdown-Folgen? (26.06.2020)

Der nordrhein-westfälische Ministerpräsident Laschet lässt prüfen, ob für die finanziellen Folgen des Lockdowns nach dem Corona-Ausbruch in Gütersloh ein ortsansässiges Fleischunternehmen bzw. dessen Inhaber zivilrechtlich (…)

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Computerwoche: Schummeln im Home-Office (25.06.2020)

“Schummeln im Home-Office – das ungute Gefühl der Arbeitgeber”, fragt die Computerwoche in ihrem Beitrag vom 25.6.2020 und diskutiert hierbei Fragen der Arbeitszeiterfassung und datenschutzrechtlicher (…)

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RuhrNachrichten: Corona-App: Kann ein Arbeitgeber seine Angestellten zur Nutzung verpflichten? (16.06.2020)

Die Corona-Warn-App ist gestartet und deren Nutzung freiwillig. Unabhängig davon stellt sich die Frage, ob Unternehmen von ihren Arbeitnehmern aufgrund der Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis (…)

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Hamburger Abendblatt: Detektive beschatten Mitarbeiter im Homeoffice (06.06.2020)

Das Hamburger Abendblatt geht in seiner Wochenendausgabe vom 06. und 07.06.2020 der Frage nach, ob Hamburger Unternehmen zur Aufdeckung von Arbeitszeitbetrug vereinzelter Mitarbeiter Detektive einsetzen. (…)

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HR 1: Dürfen Mitarbeiter im Homeoffice von Detektiven überwacht werden? (26.05.2020)

“Es gibt Arbeitgeber, die trauen ihren Mitarbeitern im Homeoffice nicht. Sie engagieren Privatdetektive, um die Einhaltung der Arbeitszeit zu kontrollieren. Aber ist das rechtens? Was (…)

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Kölner Express: Arbeitszeitbetrug im HomeOffice? (26.05.2020)

Im HomeOffice ist alles etwas “heimeliger”. Arbeiten in den eigenen vier Wänden hat durchaus bestimmte Vorteile und schafft Freiheiten. Während diese Freiheiten in nahezu allen (…)

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Podcast: Gewappnet für die Corona-Krise: Kurzarbeit (19.05.2020)

Kurzarbeit ist weiterhin “das Thema” für Unternehmen in der akuellen Krise. Auch der Gesetzgeber hat die entsprechenden Regelungen im Sozialgesetzbuch (SGB III) bereits mehrfach angepasst, (…)

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BILD: Kurzarbeitergeld steigt auf bis zu 87% (29.04.2020)

Die Bundesregierung hat beschlossen, die im Koalitionsausschuss diskutierte sukzessive Erhöhung des Kurzarbeitergelds von derzeit 60 bzw. – mit Kindern – 67% auf 80 bzw. – (…)

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ZDF: Entschädigungszahlungen bei Schulschließung (21.04.2020)

Schule zu, Kita dicht? Kein HomeOffice möglich? Der neu geschaffene Entschädigungsanspruch (§ 56 Abs. 1a Infektionsschutzgesetz) ist eine sinnvolle Ausnahme des Prinzips “Ohne Arbeit kein (…)

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Industrie.de: Gesetzgeber erhöht zulässige tägliche Arbeitszeit auf 12 Stunden (15.04.2020)

Die Pandemie stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Während manche Betriebe seit Wochen geschlossen sind, herrscht in bestimmten Branchen hingegen Hochbetrieb. Insbesondere im Lebenseinzelmittelhandel, in der (…)

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LegalTribuneOnline: Nun auch mit gesetzlicher Grundlage (14.04.2020)

Dürfen Betriebsräte auch virtuell tagen und sind auf einer solchen Tagung gefasste Beschlüsse wirksam? Und welche Gefahren drohen dem Arbeitgeber, wenn die Beschlüsse des Betriebsrats (…)

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FAZ Einspruch: Töten, um Leben zu retten? (30.03.2020)

Behandlungsabbrüche aufgrund Knappheit von Beatmungsgeräten? In seinem Beitrag für die F.A.Z. – Magazin Einspruch diskutiert unser Wirtschaftsstrafrechtler Dr. Philip von der Meden die Frage, welche (…)

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LegalTribuneOnline: Eine Ministererklärung mit Gesetzeskraft (30.03.2020)

Wie läuft die Betriebsratsarbeit in Zeiten von HomeOffice und Ausgangsbeschränkungen ab? Insbesondere in “Corona-Zeiten” sind Betriebe auf eine effektive Zusammenarbeit mit ihren Betriebsräten angewiesen. Ein (…)

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BÄKO Magazin: Interview – Rechtliche Fragen zum Coronavirus (24.03.2020)

Für das Mitgliedermagazin BÄKO der bundesweiten Bäcker- und Konditorengenossenschaft hat unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott beantwortet, welche arbeitgeberseitigen Maßnahmen in Zeiten von Corona erlaubt (…)

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Handwerksblatt.de: Entschädigung für Arbeitnehmer bei Schul- und Kita-Schließung (26.03.2020)

Schule zu, Kita geschlossen – Arbeitnehmer mit Kindern, die keine Tätigkeit im HomeOffice ausüben können, stehen dann vor großen Problemen. Der Arbeitgeber muss in solchen (…)

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BILD: Darf ich während Kurzarbeit woanders arbeiten? (26.03.2020)

Viele Unternehmen führen derzeit Kurzarbeit ein. Darf ein Arbeitnehmer während dieser Zeit anderes Einkommen erzielen? Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott schildert im Interview dazu (…)

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Ingenieur.de: Corona und Ausgangssperren (20.03.2020)

Zahlreiche Bundesländer setzen Ausgangssperren in Kraft. Über deren Zulässigkeit und Verhältnismäßigkeit im Einzelfall kann man aus öffentlich-rechtlicher Sicht sicherlich trefflich diskutieren. Haben diese Ausgangssperren aber (…)

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Hamburger Abendblatt: Corona und Arbeitsausfall – wann zahlt der Arbeitgeber? (19.03.2020)

In der Online-Ausgabe des Hamburger Abendblatts vom 19.3.2020 erläutert unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott, in welchen Konstellationen ein Arbeitnehmer sein Gehalt erhält, obwohl er (…)

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LegalTribuneOnline: Nimm doch Urlaub! (17.03.2020)

Arbeit im HomeOffice, Betriebsschließungen und Freistellungen sind zwischenzeitlich Alltag geworden. Welche Anweisungen Arbeitnehmer befolgen müssen und was Arbeitgeber von ihren Arbeitnehmern verlangen dürfen und wie (…)

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Berliner Morgenpost: Coronavirus: Wie geht man im Unternehmen mit der Angst um (11.03.2020)

Die Berliner Morgenpost vom 11.03.2020 geht der Frage nach, wie Unternehmen mit den Ängsten und Befürchtungen ihrer Mitarbeiter vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus umgehen. (…)

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LegalTribuneOnline: Corona und der Job – Fiebermessen vor Arbeitsbeginn (9.3.2020)

Im Interview mit der LegalTribuneOnline v. 9.3.2020 beantwortet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott Fragen, die sich im Zusammenhang mit der Verbreitung des Corona-Virus’ für (…)

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Heute.de: US-Konzern macht Schluss mit Rauchern (18.02.2020)

“Rauchen Sie?” – wer diese Fragen bei dem US-Konzern U-Haul bejaht, bekommt keine Stelle angeboten. Mitarbeiter müssen sich zudem verpflichten, an regelmäßigen Nikotintests teilzunehmen. Wer (…)

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HORIZONT: Flexibilität mit klaren Grenzen (13.02.2020)

Flexibilität mit klaren Grenzen – Die Nutzung von Co-Working-Spaces und Crowdworking gehört in Zeiten von New Work zum Alltag aller Firmen, die flexible Strukturen suchen. (…)

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Gruenderszene.de: Sind Crowdworker Arbeitnehmer? (16.01.2020)

Moderne Beschäftigungsformen wie Crowdsourcing oder Coworking oder örtlich und flexibles Arbeiten beschäftigen die Arbeitswelt und werden unter dem Modewort der Arbeitswelt 4.0 verstanden. Rechtlich durchdrungen (…)

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F.A.Z. – Einspruch: Ein arbeitsrechtlicher Jahresüberblick (23.12.2019)

Das Jahresende naht – und damit die Hochsaison für Jahresrückblicke. Im Arbeitsrecht standen insbesondere Fragen der Arbeitszeiterfassung aufgrund der Umsetzung der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (…)

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BILD Zeitung: E-Mail Kontrolle ins Blaue hinein (14.12.2019)

  Verstöße gegen Vorgaben des Arbeitnehmerdatenschutzes haben zwischenzeitlich eine große Bedeutung. Während eine gewisse “Ungenauigkeit” im Umgang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben in den vergangenen Jahren vielleicht (…)

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Berliner Zeitung: Oh, du Fröhliche? – Was zur Weihnachtszeit im Job wichtig ist (7.12.2019)

Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott hat für die Berliner Zeitung (BZ) erläutert, was man bei aller Besinnlichkeit rechtlich vom Arbeitgeber verlangen darf und worauf (…)

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FOCUS Online: Klimastreik – Dürfen Arbeitnehmer der Arbeit fernbleiben? (28.11.2019)

Am 29.11.2019 fand wieder ein deutschlandweiter Aktionstag zum Thema Erderwärmung und Folgen der Klimaänderung statt. In den Medien wird hierbei oft von einem “Klimastreik” gesprochen. (…)

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WDR 2 – Interview: Weihnachtszeit – Was arbeitsrechtlich erlaubt ist (26.11.2019)

Die Weihnachtszeit steht vor der Tür: Glühweinselige Mittagspause, Weihnachtsdeko im Büro und die alljährliche Weihnachtsfeier? Ob und welche besonderen Regelungen in der Weihnachtszeit für Arbeitnehmer (…)

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FAZ-Interview: Wie melde ich mich richtig krank (9.11.2019)

  Herbstzeit, Regen, Wind und erste kalte Nächte: Die beginnende Erkältung scheint vorprogrammiert. Für Eltern von Kindern kommen oftmals noch weitere Schwierigkeiten hinzu: Man selbst (…)

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FHM als Top-Kanzlei Datenschutzrecht ausgezeichnet (16.8.2019)

Wir freuen uns sehr und gratulieren unserem Partner Prof. Dr. Michael Fuhlrott für die Auszeichnung als TOP-Anwalt Datenschutzrecht und unserer Kanzlei als TOP-Kanzlei Datenschutzrecht durch (…)

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Interview im Unternehmermagazin Nahdran – Arbeitszeiterfassung (August 2019)

Das “Stechuhr-Urteil” des Europäischen Gerichtshof sorgt weiterhin bei Arbeitgebern für Diskussionen. Welche Folgen wird die Umsetzung bringen? Gibt es Gestaltungsspielräume für Arbeitgeber und wenn ja: (…)

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FHM als Top-Kanzlei Arbeitsrecht ausgezeichnet (6.6.2019)

Bei der durch die Zeitschrift WirtschaftsWoche durchgeführten diesjährigen Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt Research Institute zu den renommiertesten Kanzleien und Anwälten im Bereich Arbeitsrecht (…)

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TAZ-Interview: Endlich wieder Feierabend (22.6.2019)

Endlich wieder Feierabend durch Erfassung der Arbeitszeit? Das “Stechuhr-Urteil” des Europäischen Gerichtshofs (EuGH, Urt. v. 14.5.2019, Az.: C-55/18) sorgt weiterhin für Diskussionen. Mit diesem Urteil (…)

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ZDF-Interview: EuGH führt Stechuhr wieder ein (14.5.2019)

Mit seinem Urteil vom 14.5.2019 (Az.: C-55/18) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass Arbeitgeber zur systematischen Erfassung der von den Mitarbeitern geleisteten Arbeitszeit verpflichtet (…)

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FHM als Top-Kanzlei Wirtschaftsstrafrecht ausgezeichnet (8.4.2019)

Bei der durch die Zeitschrift WirtschaftsWoche durchgeführten diesjährigen Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt Research Institute zu den renommiertesten Kanzleien und Anwälten im Bereich Wirtschaftsstrafrecht (…)

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ZDF-Interview: Keine Kündigung bei zweiter Ehe (20.2.2019)

Ehe ist für kirchliche Arbeitnehmer keine Privatsache In der Regel ist es dem Arbeitgeber gleich, wen der Arbeitnehmer liebt oder gar heiratet. Anderes gilt aber (…)

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Interview im Tagesspiegel: Arbeitgeber muss für Urlaubsgewährung sorgen (19.2.2019)

Jedem Arbeitnehmer steht ein bezahlter Mindesturlaub von vier Wochen im Jahr zu. Neben dem deutschen Urlaubsrecht, fixiert im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) sieht dies auch die europäische (…)

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Interview auf Bayern2: Warnstreiks bei der Bahn (10.12.2018)

Die Gewerkschaft EVG (Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft) hat ihre für den 10.12.2018 angesetzten Warnstreiks zwischenzeitlich wieder beendet. Für viele Fahrgäste mag das den seinerzeitigen Streik der (…)

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ZEIT & Handelsblatt-Interview: Urlaub auch für Erben (6.11.2018)

EuGH sorgt erneut für Wirbel im Urlaubsrecht Erneut sorgt der Europäische Gerichtshof (EuGH) für Bewegung im deutschen Urlaubsrecht. Mit vier Entscheidungen vom 6.11.2018 (Az.: C-569/16, (…)

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F.A.Z. Beitrag und podcast: Reisezeit als Arbeitszeit (17.10.2018)

Die Reise nach China: Der aktuelle Fall Viele Arbeitnehmer verbringen einen Teil des Tages in Bahn, Flugzeug oder PKW, um zu dienstlichen Terminen anzureisen. Ob (…)

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ZDF-Interview: EuGH beschneidet Sonderrolle der Kirchen (11.9.2018)

Die Kündigung eines katholischen Chefarztes durch ein katholisches Krankenhaus stellt mutmaßlich eine Diskriminierung dar – so urteilte der Europäische Gerichtshof (EuGH) in seiner Entscheidung vom (…)

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F.A.Z. Einspruch: Liebe im Betrieb (10.7.2018)

“Verbotene Liebe” im Betrieb Amouröse Abenteuer auf der Weihnachtsfeier oder die große Liebe im Betrieb? Vieles Zwischenmenschliche beginnt am Arbeitsplatz, wo man sich jeden Tag (…)

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n-tv.de Interview: Mythen des Urlaubsrechts (3.7.2018)

Was gilt, wenn ein Arbeitnehmer im Urlaub erkrankt? Ist der Urlaub nachzugewähren oder verfällt der Urlaub? Darf der Arbeitgeber Betriebsferien anordnen und Arbeitnehmer auch gegen (…)

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Interview auf Bayern2: Mythen im Urlaubsrecht (26.6.2018)

Die Urlaubszeit steht bevor. Gleich, ob der Urlaub schon zu Beginn des Jahres geplant oder erst kurzfristig gebucht wurde, stellen sich jedes Jahr erneut Fragen (…)

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SPIEGELonline: Weltmeisterschaft und Arbeitsrecht (11.6.2018)

Welche Fragen stellen sich aus arbeitsrechtlicher Sicht, wenn in den nächsten Tagen die Weltmeisterschaft angepfiffen wird? Gibt es Freizeit für Spiele der deutschen Elf? Darf (…)

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Radiointerview RPR1: Arbeitszeit und WM (2.6.2018)

Die Weltmeisterschaft steht kurz vor dem Beginn. Gemeinsam feiern und Fußball schauen kann die Stimmung im Betrieb steigern. Was gilt aber in arbeitsrechtlicher Hinsicht? Darf (…)

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ARD Tagesschau: Kirchenzugehörigkeit keine Einstellungsvoraussetzung (17.4.2018)

Kirchliche Arbeitgeber verlangen in ihren Stellenausschreibungen regelmäßig die Zugehörigkeit zur Religionsgemeinschaft als Einstellungsvoraussetzung. Das deutsche Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) lässt in § 9 eine solche Ungleichbehandlung (…)

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