Fuhlrott: Verwertungsverbote bei Datenschutzverstößen

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2023, S. 1052 ff.

Fuhlrott: (Nicht-)Zuleiten der Informationen nach § 17 III KSchG an Agentur für Arbeit keine Wirksamkeitsvoraussetzung

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 13.7.2023, C-134/22, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2023, S. 502

Fuhlrott: Wechsel von Zielvereinbarung zu Zielvorgabe muss transparent sein

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 16.1.2023, 5 Sa 14/22, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 268

Fuhlrott: Verfahrensaussetzung zur Klärung der Rechtsfolgen bei Verstoß gegen Vorgaben zur Massenentlassungsanzeige

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. v. 11.5.2023, 6 AZR 157/22 [A], Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 267

Fuhlrott: Beweiswert der AUB – Neue Spielregeln?

Editorial, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2023, Heft 16, S. III

Fuhlrott: Vermutung einer geschlechtsbezogenen Benachteiligung bei niedrigerem Arbeitsentgelt trotz gleicher oder gleichwertiger Arbeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.2.2023, 8 AZR 450/21, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2023, S. 507 f.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2023, S. 407 ff.

Fuhlrott: Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Urteilsanmerkung zu LAG Schleswig-Holstein v. 2.5.2023, 2 Sa 203/22, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2023, S. 447

Fuhlrott: Gesetzliche Urlaubsabgeltungsansprüche verjähren nach drei Jahren

Urteilsanmerkung zu BAG v. 31.1.2023, 9 AZR 456/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 236 - zusammen mit Dr. Markus Schmechel

Fuhlrott: Verjährungsbeginn bei Urlaub – arbeitgeberseitige Hinweisobliegenheit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.12.2022, 9 AZR 266/20, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2023, S. 388

Fuhlrott: Erschütterter Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei Krankmeldung nach Kündigung

Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 8.3.2023, 8 Sa 859/22, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 206

Fuhlrott: Freie Zeiteinteilung rechtfertigt keine geringere Vergütung Teilzeitbeschäftigter

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.1.2023, 5 AZR 108/22, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 190 (mit Nena Estenfelder)

Fuhlrott: Unionsrechtliche Prägungen des deutschen Arbeitsrechts durch Vorabentscheidungsersuchen

in: Das Vorabentscheidungsverfahren in Deutschland und Polen (Hrsg.: Lukanko/Thiele, 2023, S. 88 - 107 (zusammen mit Dr. Katharina Fischer)

Fuhlrott: Fristlose Eigenkündigung bei nicht vertragsgerechter Beschäftigung

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 24.1.2023, 4 SaGa 16/22, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 177

Fuhlrott: Arbeitszeiterfassung: Unionsfraktionen mit Flexibilisierungsvorschlägen

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2023, S. 277 ff.

Fuhlrott: Bei Kettenbetriebsübergang ist auch vorherigem Übergang zu widersprechen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.12.2022, 2 AZR 99/22, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 143

Fuhlrott: Entwurf zur Arbeitszeiterfassung: 1:1-Umsetzung der gerichtlichen Vorgaben

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2023, Heft 5, S. 6

Fuhlrott: Entwurf zur Arbeitszeiterfassung – 1:1 Umsetzung der gerichtlichen Vorgaben

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2023, Heft 5, S. 6

Fuhlrott: Der Referentenentwurf zur Neuregelung des Arbeitszeitgesetz

Compliance - Ausgabe Mai 2023, S. 2

Fuhlrott: Versetzung ins Ausland ist qua Direktionsrecht möglich

Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.11.2022, 5 AZR 336/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 127

Fuhlrott: Kommentierung des Kapitels „Betriebsübergang“

Tschöpe, Arbeitsrechtshandbuch, 13. Aufl., Köln 2023

Fuhlrott: Sonderkündigungsschutz für Vorfeldinitiatoren von Betriebsratswahlen

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 93 ff. (zusammen mit Matthias Mai)

Fuhlrott: Unterlassene Arbeitslosmeldung allein keine Böswilligkeit bei Annahmeverzug

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.10.2022, 5 AZR 30/22, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2023, S. 221

Fuhlrott: Duzen und Gendern qua Direktionsrecht?

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2023, S. 139 ff. (zusammen mit Julia Sontheimer)

Fuhlrott: Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit

KammerSpiegel der Ingenieurkammer-Bau NRW 03/2023, S. 3 ff.

Fuhlrott: Fehlende interne Stellenausschreibung nicht im Gerichtsverfahren nachholbar

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 11.10.2022, 1 ABR 16/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 92

Fuhlrott: Urlaubstage sind bei Mehrarbeitszuschlägen zu berücksichtigen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.11.2022, 10 AZR 210/19, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 76

Fuhlrott: Kein Mitbestimmungsrecht bei Verbot der Handynutzung während Arbeitszeit

Entscheidungsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 13.10.2022, 3 TaBV 24/22, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2023, S. 166

Fuhlrott: Späterer Sonderkündigungsschutz macht Auflösungsantrag nicht unzulässig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.9.2022, 2 AZR 92/22, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 48

Fuhlrott: Verpflichtung der Arbeitgeber zur tatsächlichen Erfassung der Arbeitszeit

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 13.9.2022, 1 ABR 22/21, Arbeitsschutz in Recht und Praxis (ARP) 2023, S. 49 ff.

Fuhlrott: Annahmeverzugslohn nur bei Auskunft über Bewerbungsbemühungen

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v 30.9.2022, 6 Sa 280/22, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2023, S. 111

Fuhlrott: Tarifvertrag darf sachgrundlose Befristung für maximal 6 Jahre erlauben

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.7.2022, 7 AZR 247/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 33

Fuhlrott: Unzuständigkeit der Arbeitsgerichte für Geschäftsführerklagen

Entscheidungsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 29.8.2022, 26 Ta 1171/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 35

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungsreport 2022

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2023, S. 31 ff. (zusammen mit Dr. Christian Hoppe)

Fuhlrott: Abhängige oder freie Beschäftigung – Risiko Scheinselbständigkeit

www.cio.de - Beitrag vom 19.01.2023

Fuhlrott: Zeiterfassung: Geklärtes und Ungeklärtes

Kurzanmerkung zu BAG v. 13.9.2022, 1 ABR 22/21, ComplianceBerater (CB) 2023, S. 48 f.

Fuhlrott: Erfurt locuta: Arbeitszeit ist tatsächlich zu erfassen

zugleich Anmerkung zu BAG v. 13.9.2022, 1 ABR 22/21; zusammen mit Katharina Fischer, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2023, S. 1 ff.

Fuhlrott: Die 15 wichtigen Entscheidungen des BAG im Jahr 2022

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2023, S. 1 ff. - zusammen mit Lukas Diepenthal

Fuhlrott: Sekundäre Darlegungslast des Arbeitnehmers im Kündigungsschutzprozess

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.09.2022, 2 AZR 508/21, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2023, S. 55

Fuhlrott: Arbeitgeber muss Vergütung bei Betretungsverbot „zur Prävention“ zahlen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 10.8.2022, 5 AZR 154/22, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 387

Fuhlrott: AGG-Hopping stellt nicht ohne Weiteres eine strafbare Täuschung dar

Entscheidungsanmerkung zu BGH v. 4.5.2022, 1 StR 3/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 366

Fuhlrott: Einseitige Anordnung zu Corona-Tests zulässig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 1.6.22, 5 AZR 28/22, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2022, S. 613

Fuhlrott: Verjährungsbeginn bei Urlaub nur nach arbeitgeberseitiger Unterrichtung

Urteilsanmerkung zu EuGH v 22.09.22, C-120/21, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2022, S. 612

Fuhlrott: Vorlagebeschluss zur Diskriminierung durch Kündigung wegen Kirchenaustritt

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 21.7.2022, 2 AZR 130/21 [A], Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 351

Fuhlrott: PCR-Tests dürfen per Direktionsrecht angeordnet werden

Urteilsanmerkung zu BAG v. 1.6.2022, 5 AZR 28/22, Arbeitsschutz in Recht und Praxis (ARP) 2022, S. 349 ff.

Fuhlrott: Arbeitnehmer tragen weiterhin die Darlegungslast im Überstundenprozess

Urteilsanmerkung zu BAG v. 4.5.2022, 5 AZR 359/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 310

Fuhlrott: Vorabentscheidungsersuchen zur Prüfung der Rechtmäßigkeit von Altersgrenzen bei persönlichen Assistenzen für behinderte Menschen

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 24.2.2022, 8 AZR 208/21 (A), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 309

Fuhlrott: Unterschreitung der Normalleistung um 1/3 kann Kündigung rechtfertigen

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 3.5.2022, 4 Sa 548/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 294

Fuhlrott: Gesetzlicher Zusatzurlaub verfällt auch ohne arbeitgeberseitigen Hinweis bei fehlender Kenntnis von Schwerbehinderung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.4.2022, 9 AZR 367/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, 292

Fuhlrott: Rezension von Germelmann/Matthes/Prütting, Arbeitsgerichtsgesetz, 10. Aufl. 2022

Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE) 2022, S. 196 f.

Fuhlrott: Schadensersatzhöhe bei Verletzung des datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruchs

Urteilsanmerkung zu BAG v. 5.5.2022, 2 AZR 363/21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 457

Fuhlrott: Keine Heilung von Verfahrensfehlern bei Erlass einer Allgemeinverbindlichkeitserklärung

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 23.2.2022, 10 ABR 33/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 275

Fuhlrott: Lohnanspruch trotz Erkrankung nach Reise in Hochrisikogebiet

Urteilsanmerkung zu ArbG Kiel v. 27.6.2022, 5 Ca 229 f/22, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2022, S. 499

Fuhlrott: Eine unternehmerische Entscheidung obliegt nur einer Willkürkontrolle

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 27.1.2022, 2 Sa 242/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 277

Fuhlrott: Bei Massenentlassung in Wellen ist die Anzahl der Beschäftigten zu Beginn maßgeblich

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 3.2.2022, 3 Sa 16/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 278

Fuhlrott: Keine Anscheinsvollmacht bei nur vom BR-Vorsitzenden unterzeichneter Betriebsvereinbarung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 8.2.2022, 1 AZR 233/21, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2022, S. 446

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – Ein Überblick

ArbRAktuell (ArbeitsrechtAktuell) 2022, S. 396 ff.

Fuhlrott: Kein Sozialplan bei Betriebsratsgründung erst nach Stilllegungsbeginn

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 8.2.2022, 1 ABR 2/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 240

Fuhlrott: Rezension zu Kollmer/Klindt/Schucht, Arbeitsschutzgesetz, 4. Aufl., 2021

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2022, S. 969

Fuhlrott: Ausnahmen vom Verbot sachgrundloser Befristungen bei Vorbeschäftigung

Anmerkung zu BAG v. 15.12.2021, 7 AZR 530/20, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2022, S. 441 f.

Fuhlrott: Einrichtungsbezogene Impfpflicht ist verfassungsgemäß

Entscheidungsanmerkung zu BVerfG v. 27.4.2022, 1 BvR 2649/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 227

Fuhlrott: Nichtausstempeln für Raucherpausen rechtfertigt Kündigung

Urteilsanmerkung zu LAG Thüringen v. 3.5.2022, 1 Sa 18/21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 350

Fuhlrott: Höchstbetragsregelung im Sozialplan stellt keine Diskriminierung Älterer dar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 8.2.2022, 1 AZR 252/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 212

Fuhlrott: Kein Anspruch auf Dankes- und Gute-Wünsche-Formel im Arbeitszeugnis

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.1.2022, 9 AZR 146/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 211

Fuhlrott: Nur sofort annehmbarer Aufhebungsvertrag stellt kein unfaires Verhandeln dar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.2.2022, 6 AZR 333/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 213

Fuhlrott: Es droht eine Welle von Klagen auf Urlaubsabgeltung

Kommentierung der Schlussanträge des Generalanwalts am EuGH v. 5.5.2022, Rs. 120/21, Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU) 2022, S. 300 f.

Fuhlrott: Rückzahlungsklausel muss unverschuldete Leistungsunfähigkeit ausnehmen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 1.3.2022, 9 AZR 260/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 180

Fuhlrott: Freistellung ungeimpfter Mitarbeiter im Seniorenheim rechtmäßig

Urteilsanmerkung zu ArbG Gießen v. 12.4.2022 – 5 Ga 1/22, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 268

Fuhlrott: Keine Verjährung von Urlaub bei Verletzung arbeitgeberseitiger Unterrichtungsobliegenheit

Anmerkung zum Schlussantrag des Generalanwalts am EuGH v. 5.5.2022, C-121/20, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 257

Fuhlrott: Das Kopftuch in der Kita

KiTa Aktuell 2022, Heft 2, S. 20 ff.

Fuhlrott: Kein Mindestlohn bei 6-monatigem Pflichtpraktikum zur Studienzulassung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.01.2022, 5 AZR 217/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 150

Fuhlrott: Verstoß gegen Maskenpflicht rechtfertigt fristlose Kündigung

Urteilsanmerkung zu ArbG Krefeld v. 13.1.2022, 2 Ca 1328/21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 242

Fuhlrott: Überstunden muss immer noch der Arbeitnehmer nachweisen

Legal Tribune Online v. 4.5.2022 - Urteilsanmerkung zu BAG, Urt. v. 4.5.2022, Az: 5 AZR 359/21

Fuhlrott: Regulierung der Plattformarbeit: Der EU-Richtlinienentwurf

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 191 ff.

Fuhlrott: Vorlage einer Impfpassfälschung ist ein wichtiger Kündigungsgrund

Urteilsanmerkung zu ArbG Düsseldorf v. 18.2.2022, 11 Ca 5388/21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 181

Fuhlrott: Catch-All-Klausel ist keine angemessene Geheimhaltungsmaßnahme

Urteilsanmerkung zu ArbG Aachen v. 13.1.2022, 8 Ca 1229/20, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 183

Fuhlrott: Fahrradlieferant muss Fahrrad und Mobiltelefon gestellt bekommen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 10.11.2021, 5 AZR 234/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 121

Fuhlrott: Vorabzuleitung der Massenentlassungsanzeige an die Agentur für Arbeit ist kein Wirksamkeitserfordernis

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 13.10.2021, 12 Sa 279/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 102

Fuhlrott: Berücksichtigung von Urlaubszeiten bei Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen

Anmerkung zu EuGH v. 13.1.2022, C-514/20, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2022, S. 155 f.

Fuhlrott: Cocktailrezeptur ist kein schützenswertes Geschäftsgeheimnis

Urteilsanmerkung zu ArbG Hamburg v. 1.7.2021, 4 Ca 17/21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 134

Fuhlrott: Arbeitgeber dürfen ihre Mitarbeiter zu PCR-Tests verpflichten

Anmerkung zu LAG München v. 26.10.2021, 9 Sa 332/21, Arbeitsschutz in Recht und Praxis (ARP) 2022, S. 94 ff.

Fuhlrott: Rezension von Däubler/Klebe/Wedde, BetrVG, 18. Aufl., 2022

Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE) 2022, S. 65 f,

Fuhlrott: Keine Nachgewährung von Urlaub bei Quarantäne

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 13.12.2021, 2 Sa 488/21, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2022, S. 162

Fuhlrott: Pandemiebedingte Schließungen kein Betriebsrisiko des Arbeitgebers

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.10.2021, 5 AZR 211/21, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2022, S. 160

Fuhlrott: Rezension zu Willemsen/Hohenstatt/Schweibert/Seibt: Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen, 6. Aufl., 2021

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2022, S. 250

Fuhlrott: Ab wann wird es unfair?

Kommentierung des Urteils des BAG v. 24.2.2021, 6 AZR 333/21, LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 24.2.2022

Fuhlrott: Unionsrechtliche Prägungen des deutschen Arbeitsrechts durch Vorabentscheidungsverfahrens

Recht der Arbeit (RdA) 2022, S. 19 ff. - zusammen mit Katharina Fischer

Fuhlrott: Ablösung einer betrieblichen Übung ist durch Betriebsvereinbarung möglich

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.8.2021, 1 AZR 50/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 53

Fuhlrott: Pandemie und Rechtsprechung: 10 wichtige Entscheidungen aus dem Jahr 2021

ArbRAktuell 2022, S. 29 ff. - zusammen mit Sönke Oltmanns

Fuhlrott: Annahmeverzug nach Betriebsübergang erfordert erneutes Arbeitsangebot gegenüber Erwerber

Urteilsanmerkung zu ArbG Elmshorn v. 16.12.2021, 1 Ca 305b / 21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 54

Fuhlrott: Möglichkeit der Verfahrensaussetzung bei anhängigem Vorabentscheidungsverfahren

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 28.7.2021, 10 AZR 397/20 (A), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 33

Fuhlrott: Kündigungen von ungeimpften Arbeitnehmern im Pflege- und Gesundheitssektor?

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 22 ff.

Fuhlrott: Soll-Angaben bei der Massenentlassungsanzeige sind verpflichtend

Urteilsanmerkung zu LAG Hessen v. 25.6.2021, 14 Sa 1225/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 36 - zusammen mit Matthias Mai

Fuhlrott: Beweiskraft ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2022, S. 97 ff. (zusammen mit Matthias Mai)

Fuhlrott: Zeiten geleisteter Kurzarbeit reduzieren den Urlaubsanspruch

Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.11.2021, 9 AZR 234/21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 12

Fuhlrott: Das Direktionsrecht umfasst die Anordnung von PCR-Tests

Urteilsanmerkung zu LAG München v. 26.10.2021, 9 Sa 332/21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 20

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2021

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 1 ff. - zusammen mit Christian Hoppe

Fuhlrott: Corona-Sonderzahlung ist pfändbar

Urteilsanmerkung zu ArbG Bautzen 17.2.2021, 3 Ca 3145/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 15

Fuhlrott: Zur Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 8.9.2021, 5 AZR 149/21, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2022, S. 23 f.

Fuhlrott: Wirksame Verpflichtung zu Corona-Tests durch Arbeitgeber

Urteilsanmerkung zu LAG München v. 26.10.2021, 9 Sa 332/21, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2022, S. 52

Fuhlrott: Rezension zu Neumann/Fenski/Kühn, 12. Aufl., 2021, Bundesurlaubsgesetz

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2021, S. 1765

Fuhlrott: Arbeitsrecht der nächsten Legislatur – Der Koalitionsvertrag von SPD, Bündnis 90/Grüne und FDP

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 649 ff. - zusammen mit Sebastian Ritz

Fuhlrott: Kurzarbeit führt zur anteiligen Kürzung von Urlaubsansprüchen

Expertenforum Arbeitsrecht (www.efarbeitsrecht.net) v. 1.12.2021

Fuhlrott: Grundsätzliche Erstattungsfähigkeit von Ermittlungskosten im Arbeitsrecht

ComplianceBerater (CB) 2021, S. 477 ff. - zusammen mit Sönke Oltmanns

Fuhlrott: Fahrradlieferanten haben Anspruch auf Dienstfahrrad und Diensthandy

Urteilsanmerkung zu BAG v. 10.11.2021, 5 AZR 334/21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 634

Fuhlrott: Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel auf geltende Tarifverträge ist wirksam

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.6.2021, 10 AZR 31/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 439

Fuhlrott: Eine Pauschalvergütungsabrede für Überstunden ist unabhängig vom Verdienst des Arbeitnehmers wirksam

Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 14.9.2021, 2 Sa 26/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 441

Fuhlrott: Testpflicht am Arbeitsplatz und zurück zum Homeoffice

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 16.11.2021

Fuhlrott: Rad und Smartphone für Fahrradkuriere

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 10.11.2021

Fuhlrott: „Junges Team“ bei start-up kein Diskriminierungsindiz

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 1.7.2021, 5 Sa 1573/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 426

Fuhlrott: Widerspruchsrecht bei Betriebsübergang künftig nur bei kausalen Unterrichtungsfehlern?

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.7.2021, 2 AZR 6/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 424

Fuhlrott: Initiativrecht des Betriebsrats für Einführung von Arbeitszeiterfassung

Entscheidungsanmerkung zu LAG München v. 10.8.2021, 3 TaBV 31/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 425

Fuhlrott: Corona-Lockdown kein Fall des Betriebsrisikos

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2021, Heft 21, Editorial

Fuhlrott: Rechtsanwaltskosten für Aufklärungsmaßnahmen bei Pflichtverletzung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.4.2021, 8 AZR 276/20, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 628

Fuhlrott: Kein Anspruch auf Tätigkeit aus dem Homeoffice

Urteilsanmerkung zu LAG München v. 26.8.2021, 3 SaGa 13/21, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 629

Fuhlrott: Zuweisung eines Vorgesetzten in einem anderen Betrieb begründet keine Eingliederung in diesen Betrieb

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 26.5.2021, 7 ABR 17/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 409

Fuhlrott: Rezension zu Bayreuther/Salamon, Betriebsbedingte Kündigung, Massenentlassung, Interessenausgleich und Sozialplan, 2021

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2021, S. 1459

Fuhlrott: Kein Lohnanspruch bei Corona-Lockdown

Kommentierung des Urteils des Bundesarbeitsgerichts v. 13.10.2021, 5 AZR 211/21

Fuhlrott: Betriebsrat hat Initiativrecht für Einführung elektronischer Zeiterfassung

Entscheidungsanmerkung zu LAG München v. 10.8.2021, 3 TaBV 31/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 392

Fuhlrott: Keine Beschäftigung ohne Mund-Nasen-Bedeckung

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 12.4.2021, 2 SaGa 1/21, Arbeitsschutz in Recht und Praxis (ARP) 2021, S. 321 ff.

Fuhlrott: Behördliche Quarantäne führt nicht zur Nachgewähr von Urlaub

Urteilsanmerkung zu ArbG Bonn v. 7.7.2021, 2 Ca 504/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 377

Fuhlrott: Kein Annahmeverzugslohn bei Verweigerung befristeter Weiterarbeit bei Betriebserwerber nach Widerspruch gegen Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.5.2021, 5 AZR 420/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 375

Fuhlrott: Wesentliche Neuerungen in der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ab 10.9.2021

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2021, Heft 17, S. VIII

Fuhlrott: Kündigung wegen Krankheit keine unzulässige Maßregelung im Kleinbetrieb

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.5.2021, 2 AZR 560/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 339

Fuhlrott: Intransparente Rückzahlungsklausel bei Bezugnahme auf etwaige anderslautende betriebliche Regelungen

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 23.4.2021, 12 Sa 1122/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 324

Fuhlrott: Zur Haftung des (ehemaligen) Arbeitnehmers wegen Vorsatzes bei pauschaler vertraglicher Ausschlussklausel in Arbeitsvertrag

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.11.2020, 8 AZR 58/20, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2021, S. 476 f.

Fuhlrott: Schutz von Geschäftsgeheimnissen

Bearbeitung des Kapitels XI, S. 911 - 919, in: Gewerblicher Rechtsschutz, Urheber-, Presse- und Kartellrecht, Beck`sche Formularsammlung, 6. Aufl., 2021

Fuhlrott: Die Krux mit dem Kopftuch

Editorial - Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht (NZG) 2021, S. 1041 ff.

Fuhlrott: Gerichte dürfen bei Kopftuchverboten das Gewicht der Religionsfreiheit werten

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 15.7.2021, C-341/19 und C-804/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 448

Fuhlrott: Unwirksame Kurzarbeits-Betriebsvereinbarung mangels Namensnennung

Urteilsanmerkung zu ArbG Kiel v. 30.3.2021, 3 Ca 1779 e/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 305

Fuhlrott: Arbeitgeber darf Beschlussfassung des Betriebsrats mit Nichtwissen bestreiten

Entscheidungsanmerkung zu LAG Hessen v. 8.2.2021, 16 TaBV 185/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 301

Fuhlrott: Das Tragen von Kopf­tüchern am Arbeits­platz kann ver­boten werden

Anmerkung zu EuGH v. 15.7.2021 - C-341/19 und C-804/18, LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 15.7.2021

Fuhlrott: Kein Homeoffice-Angebot vor Beendigungskündigung notwendig

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin Brandenburg v. 24.3.2021, 4 Sa 1243/20, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 396

Fuhlrott: Maskenpflicht überwiegt Beschäftigungsinteresse einzelner Arbeitnehmer

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 12.4.2021, 2 SaGa 1/21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 300

Fuhlrott: Betriebsrat muss Vorliegen unzulässiger Benachteiligung beweisen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.1.2021, 7 AZR 52/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 266

Fuhlrott: Kurzarbeit unwirksam: Arbeitsgericht erkennt Betriebsvereinbarung ohne vollständige Namensliste nicht an

Expertenforum Arbeitsrecht - EFAR v. 10.06.2021

Fuhlrott: Sind Crowdworker immer Arbeitnehmer? – Teil 2/2

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 285 ff. - zusammen mit Matthias Mai

Fuhlrott: Crowdworker ist bei engmaschigen Auftragsvorgaben Arbeitnehmer

Urteilsanmerkung zu BAG v. 1.12.2020, 9 AZR 102/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 211

Fuhlrott: Wiedereinstellungsanspruch auch bei Kündigung in Insolvenz

Urteilsanmerkung zu ArbG Düsseldorf v. 3.12.2020, 10 Ca 3223/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 188

Fuhlrott: Rechtsprechungsupdate Kurzarbeit

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 231 ff.

Fuhlrott: Kein Recht auf Betriebsratssitzungen in Präsenz bei Corona

Entscheidungsanmerkung zu ArbG Regensburg v. 7.12.2020, 2 BVGa 7/20, zusammen mit Matthias Mai, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 174

Fuhlrott: Unwirksamkeit einer formularvertraglichen Vereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit

Urteilsanmerkung zu ArbG Frankfurt / Oder v. 10.2.2021, 1 Ca 1076/20, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 225

Fuhlrott: Zur Einstufung von Rufbereitschaftszeiten als Arbeitszeit

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 9.3.2021, C-580/19, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2021, S. 217 f.

Fuhlrott: Unionsrechtliche Vorgaben zur Arbeitszeiteinstufung

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 173 ff.

Fuhlrott: Die Krux mit dem Kopftuch: Der Entscheidungsvorschlag des Generalanwalts

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 145 ff.

Fuhlrott: Tariflicher Mehrurlaub kann bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit verfallen

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 107

Fuhlrott: Zuweisung von Homeoffice als milderes Mittel vor Änderungskündigung zur Verlagerung des Arbeitsorts

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 108

Fuhlrott: Impfpflicht im Arbeitsverhältnis

Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2021, S. 657 ff. (zusammen mit Katharina Fischer)

Fuhlrott: Pauschales Kopftuchverbot für Lehrer im Berliner Neutralitätsgesetz ist verfassungskonform auszulegen

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 167

Fuhlrott: Maskenpflicht für Rathausmitarbeiter

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 129 ff. (zusammen mit Merle Kulbach)

Fuhlrott: Streit um das Kopftuch bei der Arbeit

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 25.2.2021

Fuhlrott: Darlegungs- und Beweislast für Rechtsweg in sog. aut-aut-Fällen

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 84 (zusammen mit Matthias Mai)

Fuhlrott: Keine Versetzung bei kurzzeitiger Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 83 (zusammen mit Matthias Mai)

Fuhlrott/: Arbeitnehmerbegriff nach dem Entgelttransparenzgesetz

Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2021, S. 513 ff.

Fuhlrott: GbR ist herrschendes Unternehmen im Konzern nur bei gemeinsamer Zweckverfolgung der Gesellschafter

zusammen mit Merle Kulbach, Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 16.9.2020, 3 TaBV 18/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 55

Fuhlrott: Befristetes Recht auf Homeoffice: Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung und der Weg dahin

zusammen mit Sönke Oltmanns, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 64 ff

Fuhlrott: DSGVO – Risiken für Personaler: Auskunftsanspruch, Schadensersatz und Bußgelder

zusammen mit Sönke Oltmanns, Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2021, Heft 2, S. 8 ff.

Fuhlrott: Keine Lohnfortzahlung im Anschluss an Sechs-Wochen-Zeitraum

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.12.2019, 5 AZR 505/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 334

Fuhlrott: Referenzzeitraum zur Berechnung der Zahl der Entlassungen für Feststellung des Vorliegens einer Massenentlassung

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 11.11.2000, C-300/19, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2021, S. 29 f.

Fuhlrott: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

Urteilsanmerkung zu ArbG Emden v. 24.9.2020, 2 Ca 144/20, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 13 ff.

Fuhlrott: Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung nach Trennungswunsch

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 17.09.2020, 17 Sa 8/20, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 56

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2020,

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 5 ff. (mit Hoppe)

Fuhlrott: Kein Zugang zur Kantine – Impfpflicht für Arbeitnehmer?

Legal Tribune Online (www.lto.de)

Fuhlrott: Kein Urlaub für Elternzeitler

LegalTribuneOnline (LTO) v. 19.3.2019

Fuhlrott: Vergleichsweise Verständigung nach Verfahrensbeendigung – Rechtliche Gestaltungsoptionen in der Praxis

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 129 ff. (zusammen mit Richter Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Versetzung ist auch bei Home-Office-Tätigkeit mitbestimmungspflichtig

1. Edition, 2019, Verlag C.H. Beck

Fuhlrott: Rechtmäßigkeit der Weisung zum Umzug in ein „Großraumbüro“

Fuhlrott: Ein Crowdworker war Arbeitnehmer

Legal Tribune Online (www.lto.de)

Fuhlrott: Einführung von Kurzarbeit qua fristloser Änderungskündigung

Urteilsanmerkung zu ArbG Stuttgart v. 22.10.2020, 11 Ca 2950/20, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 633

Fuhlrott: Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Entgeltzahlung an Feiertagen bei Prozessbeschäftigung, Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.5.2020, 5 AZR 247/19

Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2020, S. 701 f.

Fuhlrott: Erlöschen des Urlaubsanspruchs nach 15 Monaten auch bei fortbestehender Arbeitsunfähigkeit ohne vorherigen Hinweis auf die Möglichkeit der Urlaubsnahme? Urteilsanmerkung zu BAG v. 7.7.2020, 9 AZR 401/19 (A)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 441

Fuhlrott: Gewerkschaftliches Handeln ist kein mitbestimmungspflichtiges Ordnungsverhalten, Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 28.7.2020, 1 ABR 41/48

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 442

Fuhlrott: Rezension von Thüsing/Wurth, Social Media im Betrieb, 2. Aufl., 2020

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 1529

Fuhlrott: EuGH-Vorlage zur Zulässigkeit des Sonderkündigungsschutzes eines Datenschutzbeauftragten, Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 30.07.2020, 2 AZR 225/20 (A)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 462

Fuhlrott: Keine Duldung von Überstunden bei Vorliegen gebotener Gegenmaßnahmen, Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 28.7.2020, 1 ABR 18/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 461 (zusammen mit WisMit Matthias Mai)

Fuhlrott: EuGH-Vorlage zur Klärung der Berücksichtigungsfähigkeit von Urlaubstagen für tarifliche Mehrarbeitszuschläge, Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 17.6.2020, 10 AZR 210/19 (A)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 460

Fuhlrott: Buchbesprechung: Harte-Bavendamm/Ohly/Kalbfus: GeschGehG, Kommentar, 2020

Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE) 2020, S. 654

Fuhlrott: Kündigungsfrist für (Fremd-)Geschäftsführer bemisst sich nach § 621 BGB, Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.6.2020, 2 AZR 374/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 408

Fuhlrott: Wirksame Bestellung zum Datenschutzbeauftragten, Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 9.6.2020, 9 Sa 608/19

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 571 ff.

Fuhlrott: Konkretisierung datenschutzrechtlicher Auskunftsansprüche, Urteilsanmerkung zu ArbG Bonn v. 16.7.2020, 3 Ca 2026/19

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 614

Fuhlrott: Rufbereitschaft ist bei hoher Einschränkungsintensität als Arbeitszeit zu qualifizieren, Anmerkung zum Schlussantrag des Generalanwalts am EuGH v. 6.10.2020, C-580/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 427

Fuhlrott: Immaterieller Schadensersatz wegen Datenschutzverstoß: Höhe und Bemessungsfaktoren

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 565 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Mindestabstand, Masken, Lüften: Arbeitsschutz in Zeiten von Corona

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 464 ff.

Fuhlrott: Massenentlassungsanzeige bei AirBerlin-Kündigungen fehlerhaft, Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.2.2020, 8 AZR 215/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 366

Fuhlrott: EuGH-Vorlage zur Klärung, wann die Überlassung eines Leiharbeitnehmers noch „vorübergehend“ erfolgt (Entscheidungsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 13.5.2020, 15 Sa 1991/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 368

Fuhlrott: Rechtmäßigkeit der Weisung zum Umzug in ein „Großraumbüro“, Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 13.5.2020, 7 Sa 380/19

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 556

Fuhlrott: Entschädigungsansprüche aus § 15 II AGG sind abtretbar und pfändbar, Entscheidungsanmerkung zu BGH v. 18.6.2020, IX ZB 11/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 384 (zusammen mit WisMit Matthias Mai)

Fuhlrott: 8 Tipps für den Jobwechsel

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Fuhlrott: Konzernbetriebsratszuständigkeit auch bei subjektiver Unmöglichkeit, Entscheidungsanmerkung zu LAG München v. 25.9.2019, 4 TaBV 52/18

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 399

Fuhlrott: Die Nutzungspflicht des elektronischen Rechtsverkehrs: Unverhältnismäßige Einschränkung des Justizgewährungsanspruchs?

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 897 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Männliche Lehrkräfte dürfen monoedukativen Mädchensport unterrichten, Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.12.2019, 8 AZR 2/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 310

Fuhlrott: Ein Twitter-Verbot für Betriebsräte?

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Fuhlrott: Arbeitsschutzprogramm für die Fleischwirtschaft

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 311 ff.

Fuhlrott: Schwerbehinderung begründet keine Beschäftigungsgarantie (Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.5.2019, 6 AZR 329/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 251

Fuhlrott: Unzulässigkeit einer per Telefax eingelegten Berufung (Urteilsanmerkung zu LAG Kiel v. 25.03.2020, 6 Sa 102/20)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht- RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 392

Fuhlrott: Versetzung ist auch bei Home-Office-Tätigkeit mitbestimmungspflichtig (Entscheidungsanmerkung zu LAG Hessen v. 14.1.2020, 4 TaBV 5/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 270 (zusammen mit Opitz)

Fuhlrott: Rezension von „Arbeitsrechtlicher Umgang mit Pandemien“, Herausgeber Dahl/Göpfert/Helm, 2020

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2020, S. 445

Fuhlrott: Konzernbetriebsvereinbarung kann bei Betriebsübergang als Einzelbetriebsvereinbarung normativ weitergelten (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 25.2.2020, 1 ABR 39/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 293

Fuhlrott: Corona-Warn-App: Nutzungspflicht für Arbeitnehmer? Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 275 ff.

Fuhlrott: Sozialschutz-Paket II: Änderungen bei Kurzarbeit, Arbeitslosengeld und Verfahrensrecht

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 275 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: “Chef, mir wird das alles zu viel” – Arbeitsrechtliche Überlastungsanzeige

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Fuhlrott: Arbeitsvertragliche Verfallklausel muss Verbote des § 309 Nr. 7 BGB nicht ausnehmen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.10.2019, 9 AZR 532/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 182

Fuhlrott: Keine Entgeltfortzahlung trotz erneuter ärztlicher „Erstbescheinigung” (Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.12.2019, 5 AZR 505/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 184 (zusammen mit Opitz)

Fuhlrott: Intransparenz einer Ausschlussklausel bei Erfassung unstreitiger Ansprüche (Urteilsanmerkung zu BAG v. 3.12.2019, 9 AZR 44/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 183

Fuhlrott: Muss ich Sommerurlaub auf Balkonien machen?

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Fuhlrott: Nun auch mit geseztlicher Grundlage – Virtuelle Beschlussfassung durch Betriebsräte

LegalTribuneOnline (www.lto.de, zusammen mit Fischer)

Fuhlrott: Arbeitsrecht und Corona 2.0 – Weitere gesetzliche Änderungen

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 409 ff. (zusammen mit RAin Dr. Fischer)

Fuhlrott: Stresstest für die Arbeitsgerichtsbarkeit

Der Betrieb (DB) 2020, S. 841 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Anrufung der Einigungsstelle erfordert keinen Beschluss des Wirtschaftsausschusses (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 17.12.2019, 1 ABR 25/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 164

Fuhlrott: Mehrjährige Kumulierung von Urlaubsansprüchen bei fehlender Aufklärung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.10.2019, 9 AZR 98/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 100

Fuhlrott: Zur Arbeitnehmereigenschaft eines Crowdworkers (Urteilsanmerkung zu LAG München v. 4.12.2019, 8 Sa 146/19)

Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2020, S. 185 f.

Fuhlrott: Rezension von Linck/Krause/Bayreuther, Kündigungsschutzgesetz, 16. Aufl., 2019

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 368

Fuhlrott: Kündigung transformierter Inhaltsnormen durch den Betriebserwerber (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.11.2019, 1 AZR 386/18

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 122

Fuhlrott: Gewinnbeteiligung aus stiller Mitarbeiterbeteiligung kann durch Betriebsvereinbarung geregelt werden (Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 26.9.2019, 7 Sa 337/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 124 (zusammen mit RAin Tondowski)

Fuhlrott: Arbeitsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang der Coronavirus-Epidemie

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 107 ff.

Fuhlrott: Corona: Virale Anpassungen des Arbeitsrechts

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 345 ff. (zusammen mit RAin Dr. Fischer)

Fuhlrott: Mitbestimmung bei arbeitgeberseitiger Twitter-Nutzung

Personal und Recht (PuR) 2020, S. 62 f.

Fuhlrott: Speicherungsrecht aller für einen Kündigungsschutzprozess notwendiger Daten (Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 10.12.2019, 7 Sa 557/19)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 224

Fuhlrott: Neue Spielregeln zur Lohnfortzahlung während der Corona-Lage

Expertenforum Arbeitsrecht (www.efarbeitsrecht.net) v. 26.3.2020 (zusammen mit RAin Dr. Fischer)

Fuhlrott: Wirtschaftsausschuss ist nicht über beherrschendes Unternehmen zu unterrichten (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 17.12.2019, 1 ABR 35/18)

Gesellschaft- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 165

Fuhlrott: Corona und die Auswirkungen auf das Arbeitsrecht

Monatszeitschrift für Deutsches Recht (MDR) 2020, S. 540 ff.

Fuhlrott: Kündigung wegen rassistischer WhatsApp-Nachrichten (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 5.12.2019, 17 Sa 3/19)

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 142

Fuhlrott: Virtuelle Arbeitsgerichte – Verhandlungen im HomeOffice

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 222 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Arbeitgeberpflicht zur Einführung objektiver Arbeitszeiterfassung (Urteilsanmerkung zu ArbG Emden v. 20.2.2020, 2 Ca 94/19)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 279

Fuhlrott: Vorerst kein Twitter-Verbot für Arbeitgeber (Kommentierung zu BAG v. 25.2.2020, 1 ABR 40/18)

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Fuhlrott: Flexibilität mit klaren Grenzen

HORIZONT, Ausgabe 7/2020 v. 13.2.2020, S. 22

Fuhlrott: Verfall von über Mindesturlaub hinausgehender Urlaubsansprüche bei Krankheit (Anmerkung zu EuGH v. 19.11.2019, C-609/17, C-610/17)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 111

Fuhlrott: Keine Nachwirkung einer Regelungsabrede (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 13.8.2019, 1 ABR 10/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 57

Fuhlrott: Für Kündigungen im Kleinbetrieb genügt „irgendwie einleuchtender Grund“ (Urteilsanmerkung zu BAG v. 5.12.2019, 2 AZR 107/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 81

Fuhlrott: Volles E-Mail-Postfach keine Entschuldigung (Kommentierung zu BAG v. 23.1.2020, 8 AZR 484/18)

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Fuhlrott: Einzelfallbezogene Unzumutbarkeitsprüfung bei Verstoß gegen Verbot der Vorbeschäftigung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.6.2019, 7 AZR 429/17)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 54

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2018

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 4 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Urlaubsabgeltungsansprüche unterfallen tariflicher Ausschlussfrist (Urteilsanmerkung zu LAG Nürnberg v. 29.5.2019, 4 Sa 1/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 19

Fuhlrott: Rezension zu AGB-Arbeitsrecht (Hrsgb. Clemenz/Kreft/Krause), 2. Aufl., 2019

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 105

Fuhlrott: Kundenschutzklausel ist nicht gleich effektiv wie ein Wettbewerbsverbot (Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 7.10.2019, 18 SaGa 49/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 40

Fuhlrott: Auch ein Sportlehrer kann Mädchen unterrichten (Kommentar zu BAG v. 19.12.2019, 8 AZR 2/19)

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 20.12.2019

Fuhlrott: Kollektivvertragliche Regelungen können die Sozialauswahl nicht abbedingen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.6.2019, 2 AZR 50/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 429

Fuhlrott: Urlaubsverfall nur bei Erfüllung der Mitwirkungsobliegenheit zur Aufklärung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.5.2019, 9 AZR 579/16)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 427

Fuhlrott: Arbeitgeberseitige Initiativlast für Urlaubsgewährung auch bei Zusatzurlaub (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.6.2019, 9 AZR 546/19)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 678

Fuhlrott: Befristungsprivileg des § 14 Abs. 2a TzBfG gilt auch für Neugründungen im Konzernumfeld (Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.6.2019, 7 AZR 317/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 452

Fuhlrott: Ein arbeitsrechtlicher Jahresrückblick

F.A.Z. Magazin Einspruch v. 23.12.2019

Fuhlrott: Urlaub abgegolten, Überstunden nicht

Kommentar zu BAG v. 20.11.2019, 9 AZR 578/18, LegalTribuneOnline v. 20.11.2019

Fuhlrott: „Wie melde ich mich richtig krank“

Interview mit der Frankfurter Allg. Zeitung (FAZ), Ausgabe v. 9.11.2019, S. 46

Fuhlrott: Wirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses für die Dienstvertragsdauer im Rahmen einer Geschäftsführerbestellung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.6.2019, 7 AZR 428/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 409

Fuhlrott: Unbezahlter Sonderurlaub führt zur anteiligen Kürzung der Urlaubsansprüche

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.3.2019, 9 AZR 406/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 371

Fuhlrott: Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten moderner Arbeitsformen (Teil C-II)

In: Kramer, IT-Arbeitsrecht, 2. Aufl., 2019

Fuhlrott: Einflüsse der Digitalisierung und moderner Informationstechnologien auf Betriebsbegriff und betriebliche Strukturen (Teil B-II-1)

In: Kramer, IT-Arbeitsrecht, 2. Aufl., 2019

Fuhlrott: Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats im arbeitsgerichtlichen Verfahren

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 1384 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Anlauf der Kündigungserklärungsfrist kann bei Wunsch nach Vertraulichkeit gehemmt werden

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 27.6.2019, 2 ABR 2/19, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 623

Fuhlrott: Kein Urlaubsverfall ohne Hinweis – neue arbeitgeberseitige Hinweispflichten

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2019, S. 581 ff.

Fuhlrott: Prozessuales Verwertungsverbot nur bei Grundrechtseingriff

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.3.2019, 8 AZR 421/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 352

Fuhlrott: Zustimmungsersetzung ist nur bei ordnungsgemäßer Unterrichtung möglich

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 12.6.2019, 1 ABR 39/17, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 491

Fuhlrott: In Zeiten unbezahlten Sonderurlaubs entstehen keine Urlaubsansprüche

Anmerkung zu BAG v. 19.3.2019, 9 AZR 315/17, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 565

Fuhlrott: Verzicht auf Widerspruchsrecht muss eindeutig und zweifelsfrei sein

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.2.2019, 8 AZR 201/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 313

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 427 ff.

Fuhlrott: Ausschluss des allgemeinen Kündigungsschutzes nur bei Organstellung im Kündigungszeitpunkt

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 21.11.2018, 17 Sa 916/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 314 (zusammen mit Benkstein)

Fuhlrott: Kein Urlaubsverfall ohne ausdrücklichen Hinweis des Arbeitgebers

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.2.2019, 9 AZR 541/15, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 511

Fuhlrott: „Nie zuvor“ heißt nicht immer „niemals vorher“

Entscheidungskommentar zu BAG v. 21.8.2019, 7 AZR 452/17, LegalTribuneOnline (www.lto.de) vom 22.8.2019

Fuhlrott: Bildung von Soll-Entgeltgruppendurchschnitten ist keine Personalplanung

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 12.3.2019, 1 ABR 43/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 289

Fuhlrott: Gem. § 613a Abs. 1 S. 2 BGB transformierte Normen behalten ihren kollektivrechtlichen Charakter

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.6.2019, 1 AZR 154/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 257

Fuhlrott: Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederheirat ist unwirksam

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.2.2019, 2 AZR 746/14, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 241

Fuhlrott: Besprechung von BAG v. 30.1.2019, 10 AZR 299/18 (EuGH-Vorlage zur Wirksamkeit des Kopftuchverbots eines privaten Unternehmens)

Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2019, S. 413 f.

Fuhlrott: Vererbbarer Abgeltungsanspruch auch bei Tod im laufenden Arbeitsverhältnis

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.2.2019, 9 AZR 45/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 217

Fuhlrott: Rückzahlungsklausel muss Wegfall gesundheitlicher Eignung ausnehmen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.12.2018, 9 AZR 383/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 216 (zusammen mit Frier)

Fuhlrott: Beschränkung auf die im Ablehnungsschreiben von Elternteilzeit genannten Umstände

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.12.2018, 9 AZR 298/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 344

Fuhlrott: Arbeitgeber müssen tägliche Arbeitszeit erfassen

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 14.5.2019, C-55/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 343

Fuhlrott: Unsicherheit nach EuGH-Urteil: Kommt wirklich die Stechuhr für alle?

Legal Tribune Online (LTO) v. 4.6.2019

Fuhlrott: Ablösender Tarifvertrag darf Arbeitsbedingungen verschlechtern

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.1.2019, 4 AZR 445/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 202

Fuhlrott: Zum Verbot sachgrundloser Beschäftigung bei Vorbeschäftigung

Besprechung von BAG v. 23.1.2019, 7 AZR 733/16, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2019, S. 313 f.

Fuhlrott: Kommentierung der Kapitel „Betriebsübergang“ (Teil 2 G) und „Arbeitnehmerhaftung“ (Teil 2 I)

In: Tschöpe, Arbeitsrecht Handbuch, 11. Aufl., 2019

Fuhlrott: Das Ende der Vertrauensarbeitszeit

Kommentar zu EuGH v. 14.5.2019, C-55/18, LegalTribuneOnline (LTO) v. 14.5.2019

Fuhlrott: Nachteilsausgleich ist auf Sozialplanabfindung anzurechnen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.2.2019, 1 AZR 279/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 169

Fuhlrott: Primärzuständigkeit der Einigungsstelle umfasst auch Streit über die Modalitäten der Unterrichtung des Wirtschaftsausschusses

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 12.2.2019, 1 ABR 37/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 168

Fuhlrott: Zuordnung bei Betriebs(teil)übergängen unterliegt im Zweifel dem Direktionsrecht

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 4.12.2018, 4 Sa 962/17, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 286

Fuhlrott: Eine konzernweite Mitarbeiterbefragung begründet die Zuständigkeit des Konzernbetriebsrats (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 11.12.2018, 1 ABR 13/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 153

Fuhlrott: Kein Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten für Fremdgeschäftsführer (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 21.1.2019, 9 AZB 23/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 131

Fuhlrott: Streikmobilisierung auf Firmenparkplatz ist nur ausnahmsweise zulässig (Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.11.2018, 1 AZR 12/17 und 1 AZR 189/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 129

Fuhlrott: Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung analog der für den Betriebsrat geltenden Grundsätzen genügt (Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.12.2018, 2 AZR 378/18)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 231

Fuhlrott: Kein Urlaub für Elternzeitler, (Kommentar zu BAG v. 19.3.2019, 9 AZR 362/18)

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 19.3.2019

Fuhlrott: Staffelung der Urlaubsansprüche nach Lebensalter verstößt gegen das AGG

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.12.2018, 9 AZR 161/18, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 249

Fuhlrott: Wirtschaftlichkeitsprinzip verpflichtet Betriebsräte zur Fahrgemeinschaft (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 24.10.2018, 7 ABR 23/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 110

Fuhlrott: Abführungsverpflichtung von Aufsichtsratstantiemen für Gewerkschafts­mitglieder auch bei fehlender Unterstützung durch die Gewerkschaft zulässig (Urteilsanmerkung zu OLG Frankfurt a. M. v. 18.12.2018, 4 U 86/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 113 (zusammen mit WisMit Frier)

Fuhlrott: Rezension von Europäisches Arbeitsrecht, 2. Aufl., 2019 (Hrsg. Preis/Sagan)

Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (EuZW) 2019, S. 241

Fuhlrott: Update Mindestlohn – Rechtsprechungsüberblick 2018

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 139 ff. (zusammen mit RA Dr. Ritz)

Fuhlrott: Top50 der arbeitsrechtlichen Entscheidungen 2018

Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE) 2019, S. 16 ff.

Fuhlrott: “Faire“ Aufhebungsverträge sind wirksam und unwiderruflich

Monatsschrift für Deutsches Recht (MDR) 2019, R5 – R7

Fuhlrott: Home-Office kann nicht einseitig angeordnet werden (Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 14.11.2018, 17 Sa 562/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 97

Fuhlrott: Arbeitgeber müssen geleistete Arbeitszeit erfassen (Kommentierung der Schlussanträge des Generalanwalts v. 31.1.2019, C-55/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 94

Fuhlrott: Rezension von Wettbewerbsverbote, 8. Aufl., 2019 (Hrsg. Bauer/Diller)

Rezension von Wettbewerbsverbote, 8. Aufl., 2019 (Hrsg. Bauer/Diller), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 294

Fuhlrott: Reisezeiten einer Auslandsdienstreise sind vergütungspflichtig (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.10.2018, 5 AZR 553/17)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 175

Fuhlrott: Keine Verzugspauschale im Arbeitsrecht (zugleich Besprechung v. BAG v. 25.9.2018, 8 AZR 26/18)

Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (ZIP) 2019, S. 404 ff.

Fuhlrott: Befristung aufgrund Eigenart der Arbeitsleistung erfordert auch bei programmgestaltenden Mitarbeitern eine wechselseitige Interessenabwägung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.10.2018, 7 AZR 92/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 76

Fuhlrott: Rezension von Kündigungsschutzgesetz, 4. Aufl. (Hrsg. Thüsing/Rachor/Lembke)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 239

Fuhlrott: Eine zweite Ehe ist kein Kündigungsgrund – BAG zum Chefarzt eines kirchlichen Krankenhauses (Kommentar zu BAG v. 20.2.2019, 2 AZR 746/14)

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 20.2.2019

Fuhlrott: Mitbestimmungsrechte bei arbeitgeberseitiger Social Media-Nutzung

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 90 ff.

Fuhlrott: Kein zusätzlicher Ausgleich für in der Freizeit erbrachte Betriebsratstätigkeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.9.2018, 7 AZR 829/16)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 56

Fuhlrott: Vergleichsweise Verständigung nach Verfahrensbeendigung – Rechtliche Gestaltungsoptionen in der Praxis

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 129 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: EuGH könnte für Wirbel sorgen – BAG zur Wirksamkeit des Kopftuchverbots (Kommentar zu BAG v. 30.1.2019, 10 AZR 299/18)

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 30.1.2019

Fuhlrott: Von Profifußballern und Kassiererinnen, Ein arbeitsrechtlicher Jahresrückblick

F.A.Z. Magazin Einspruch v. 2.1.2019

Fuhlrott: Von Profifußballern und Kassiererinnen, Ein arbeitsrechtlicher Jahresrückblick

F.A.Z. Magazin Einspruch v. 2.1.2019

Fuhlrott: Vertragliche Ausschlussfristenklauseln müssen Mindestlohnansprüche ausnehmen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.09.2018, 9 AZR 162/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 55

Fuhlrott: Vorlagebeschluss zu den Anforderungen an betriebliche Neutralitätsvorgaben (Entscheidungsanmerkung zu ArbG Hamburg v. 21.11.2018, 8 Ca 123/18)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 119

Fuhlrott: Fehlende Passivlegitimation des Betriebsveräußerers nach Betriebsübergang für Auflösungsantrag (Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 03.07.2018, 5 Sa 553/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 38

Fuhlrott: Eine Tätigkeit als Fachleitung kann qua Direktionsrecht entzogen werden (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.10.2018, 10 AZR 19/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 37

Fuhlrott: In Betriebsvereinbarungen normierte eigenständige Verwertungsverbote binden die Arbeitsgerichte nicht (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 6.6.2018, 21 Sa 48/17)

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 50

Fuhlrott: Gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb ist kein mitbestimmungspflichtiges Ordnungsverhalten i.S.v. 87 I Nr. 1 BetrVG (Entscheidungsanmerkung zu LAG Köln v. 24.8.2018, 9 TaBV 7/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 18

Fuhlrott: Einsatz von „Standardsoftware“ (hier: MS Excel) ist mitbestimmungspflichtig (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 23.10.2018, 1 ABN 36/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 17

Fuhlrott: Was ist Arbeitszeit? – Reisezeit, Umkleidezeit, Rufbereitschaft

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2019, S. 20 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2018

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 1 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Vertragliche Ausschlussfristenklauseln müssen Mindestlohnansprüche ausnehmen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.09.2018, 9 AZR 162/18)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 55

Fuhlrott: Erbschaft inklusive Urlaub

Kommentierung von EuGH v. 6.11.2018, C-569/16 und C-570/16, LegalTribuneOnline v. 6.11.2018

Fuhlrott: Wenn jemand eine Reise tut

Vorbericht zur anstehenden Entscheidung des BAG v. 17.10.2018, 2 AZR 553/17, FAZ Magazin Einspruch v. 17.10.2018

Fuhlrott: Präventions- und Reaktionsmöglichkeiten zur Vermeidung krankheits- und leistungsbedingter Ausfälle

Wendepunkt – Newsletter für Personalveränderung, von Rundstedt, vom 27.9.2018

Fuhlrott: Der Anfang vom Ende des kirchlichen Arbeitsrechts?

LegalTribuneOnline (LTO) v. 11.9.2018

Fuhlrott: Vorsicht Videobeweis

Anm. zum BAG v. 23.8.2018, 2 AZR 133/18, LegalTribuneOnline v. 23.8.2018

Fuhlrott: Der Spott zum Schaden – Beweisverwertungsverbote

F.A.Z. - Magazin Einspruch v. 22.8.2018

Fuhlrott: Verbotene Liebe“ – Liebe am Arbeitsplatz – nur mit Segen des Chefs?, Verbotene Liebe“ – Liebe am Arbeitsplatz – nur mit Segen des Chefs?

Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) Magazin Einspruch v. 10.07.2018

Fuhlrott: Urlaub auch für die Erben

Kommentar zu den Anträgen des Generalanwalts am EuGH Bot v. 29.5.2018, C-569/16 und C-570/16, Legal Tribune Online (www.lto.de) v. 29.05.2018

Fuhlrott: Neues zur Befristung von Sportler- und Künstlerverträgen

AnwaltsZertifikat Arbeitsrecht (AnwZertArbR 5/2018) Anm. 2 v. 13.03.2018

Fuhlrott: „Bis dass der Tod euch scheidet“ – Einordnung der mündlichen Verhandlung v. 27.2.2018, C-68/17

FAZ Magazin Einspruch v. 28.2.2018

Fuhlrott: „Allzeit bereit“ – Einordnung der angekündigten Entscheidung des EuGH v. 21.2.2018, C-518/15 zur Bewertung von Rufbereitschaft als Arbeitszeit

FAZ Magazin Einspruch v. 14.02.2018

Fuhlrott: „Neues Arbeitsrecht“ – Bewertung des Koalitionsvertrags v. 7.2.2018 zwischen CDU/CSU/SPD

FAZ Magazin Einspruch v. 08.02.2018

Fuhlrott: Kein Verfall von Ansprüchen auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe des Mindestlohns aufgrund tarifvertraglicher Ausschlussfristen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.6.2018, 5 AZR 377/17, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 763 f.

Fuhlrott: Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis – Übergang des Abgeltungsanspruchs auf Erben

Urteilsbesprechung von EuGH v. 6.11.2018, C-569/16 und C-570/16, Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (EuZW) 2018, S. 1048 ff.

Fuhlrott: Arbeitnehmerbürgschaft ohne Gegenleistung des Arbeitgebers ist nicht per se sittenwidrig

Urteilsanmerkung zu BGH v. 11.9.2018, XI ZR 380/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 440

Fuhlrott: Fünfmonatiger Stilllegungszeitraum schließt Betriebsübergang nicht aus

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 7.8.2018, C-472/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 439

Fuhlrott: Unzulässigkeit telefonischer Folgekontakte am Arbeitsplatz zur Abwerbung auch bei Kontaktaufnahme über privates Mobiltelefon

Urteilsanmerkung zu OLG Frankfurt a.M. v. 6.8.2018, 6 U 51/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 441

Fuhlrott: Arbeitgeberseitiger Twitter-Account ist mitbestimmungspflichtig

Entscheidungsbesprechung zu LAG Hamburg v. 13.9.2018, 2 TaBV 5/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 459

Fuhlrott: Zur finanziellen Abgeltung nicht genehmigten Urlaubs

"Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften" - Urteilsbesprechung zu EuGH v. 6.11.2018, C-684/16, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 725 f.

Fuhlrott: Im Kirchenarbeitsrecht bröckeln die Privilegien

Kommentierung zur BAG v. 25.10.2018, 8 AZR 501/14, LegalTribuneOnline v. 25.10.2018

Fuhlrott: Ersatzurlaub für nicht gewährten Urlaub unterfällt keiner Ausschlussfrist

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.6.2018, 9 AZR 615/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 421

Fuhlrott: §§ 99 f. BetrVG sind bei Einstellungen lex specialis zu § 87 I Nr. 2 BetrVG

Entscheidungsanmerkung zu LAG München v. 7.12.2017, 4 TaBV 30/17, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 564

Fuhlrott: Voll richterliche Überzeugungsbildung bereits bei für praktischem Leben „brauchbarem Gewissheitsgrad“

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 2 AZR 611/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 399

Fuhlrott: Urlaubskürzung während Elternzeit ist unionsrechtskonform

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 4.10.2018, C.- 12/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 397

Fuhlrott: Leiharbeitnehmer sind im Rahmen des MitbestG zu berücksichtigen, wenn der Einsatz auf mehr als sechs Monaten bestehenden Arbeitsplätzen erfolgt

Entscheidungsanmerkung zu OLG Celle v. 7.9.2018, 9 W 31/19, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 392

Fuhlrott: Dozent, Forscher, Gestalter und Manager: Hochschullehrer

Perspektiven für Juristen 2019, S. 208 f., 10. Aufl., München 2018

Fuhlrott: Kündigung durch kirchlichen Arbeitgeber wegen Wiederheirat als Diskriminierung

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 11.9.2018, C-68/17, EuZW 2018, S. 857 f.

Fuhlrott: Vollständige Arbeitsfreistellung auch für Konzernbetriebsratstätigkeit

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 23.5.2018, 7 ABR 14/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 400

Fuhlrott: Desk-Sharing und Coworking-Places – Arbeitsrechtliche Besonderheiten zweier moderner Arbeitsformen

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 1225 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Auch nicht entscheidungserheblicher bewusst falscher Prozessvortrag kann arbeitgeberseitigen Auflösungsantrag rechtfertigen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.5.2018, 2 AZR 73/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 377

Fuhlrott: Beharrliche Arbeitsverweigerung bei Ablehnung des Tätigwerdens auf einem nicht vollumfänglich dem Arbeitsschutzrechts entsprechenden Arbeitsplatz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.6.2018, 2 AZR 436/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 379 (zusammen mit Frier)

Fuhlrott: Das Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung gem. § 14 II S. 2 TzBfG gilt zeitlich grenzenlos

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 4.5.2018, 6 Sa 64/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 381

Fuhlrott: Verstoß gegen das BetrVG allein ist keine Pflichtverletzung i.S.v. § 266 Abs. 1 StGB

Urteilsanmerkung zu BGH v. 20.6.2018, 4 StR 561/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 347

Fuhlrott: Zur außerordentlichen Kündigung im öffentlichen Dienst wegen häufiger Kurzerkrankungen

Kommentierung von BAG v. 25.4.2018, 2 AZR 6/18, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 569 f.

Fuhlrott: Befristung von Arbeitsvertragsbedingungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 7 AZR 520/16, Arbeitsrechtliche Praxis (AP) BGB § 307 Nr. 74

Fuhlrott: „Vorteilhafter“ Aufhebungsvertrag mit Betriebsratsmitglied als Begünstigung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.3.2018 – 7 AZR 590/16, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 472 ff.

Fuhlrott: Hohe Fehlzeiten indizieren eine negative Gesundheitsprognose

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 12.12.2017, 8 Sa 170/17, Arbeitsrecht Aktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 456

Fuhlrott: Die Änderung der Verweisungsklausel in einem vor 2002 abgeschlossenen Arbeitsvertrag steht einer Auslegung als Gleichstellungsabrede entgegen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.3.2018, 1 AZR 208/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 356

Fuhlrott: Die befristete Arbeitszeiterhöhung um 25% bedarf eines Sachgrunds

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 7 AZR 520/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 368 (zusammen mit Benkstein)

Fuhlrott: Keine Widerruflichkeit von außerhalb der Geschäftsräume abgeschlossenen arbeitsvertraglichen Aufhebungsverträgen

Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 7.11.2017, 10 Sa 1159/16, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 507 f.

Fuhlrott: Kein Auskunftsanspruch des örtlichen Betriebsrats zur Übermittlung einer Kopie der im gesamten Unternehmen beschäftigten Schwerbehinderten

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 20.3.2018, 1 ABR 11/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 338

Fuhlrott: Der Geschäftsführer einer Unternehmensberatung ist kein Arbeitnehmer

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 18.1.2018, 7 Sa 292/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 336

Fuhlrott: Bindungswirkung des Zustimmungsersetzungsverfahrens umfasst auch die Wahrung Kündigungserklärungsfrist

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 2 AZR 401/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 317

Fuhlrott: Verzicht auf das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang zulässig

Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 5.2.2018, 8 Sa 831/17, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 411 ff.

Fuhlrott: Krankheit des Arbeitnehmers – Arbeitgeberseitige Vorsorge- und Reaktionsmöglichkeiten

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2018, S. 456 ff.

Fuhlrott: Kein Auskunftsanspruch des Betriebsrats gegen Konzernobergesellschaft

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 20.03.2018, 1 ABR 15/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 295

Fuhlrott: Buchbesprechung „Betrieblicher Datenschutz“, Rechtshandbuch, 2. Aufl., 2017, Hrsg. von Nikolaus Forgó, Marcus Helfrich und Jochen Schneider

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 917

Fuhlrott: Die Vergütungspflicht von Umkleidezeiten kann auch bei der Pflicht zum Tragen „auffälliger Dienstkleidung“ abbedungen werden

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.04.2018, 5 AZR 245/17, zusammen mit Wiss. Mit. Carina Spieß, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 296

Fuhlrott: Nachrückende freigestellte Betriebsratsmitglieder werden der Liste entnommen, der das ausscheidende Mitglied angehörte

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 21.02.2018, 7 ABR 54/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 281

Fuhlrott: Kein Betriebsübergang bei echtem Betriebsführungsvertrag, wenn der Betriebsführer nicht nach außen als Betriebsinhaber auftritt

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.01.2018, 8 AZR 309/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 279

Fuhlrott: Verweigerung amtsärztlicher Untersuchung kann Kündigung rechtfertigen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.1.2018, 2 AZR 382/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 280

Fuhlrott: Gerichtlicher Weiterbeschäftigungstitel lässt das Direktionsrecht unberührt

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.3.2018, 10 AZR 560/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 283

Fuhlrott: Befristungsrecht – Bewegung in Erfurt und Karslruhe, Ruhe in Berlin

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 357 ff.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 325 ff.

Fuhlrott: Der Untergang des kirchlichen Arbeitsrechts?

Editorial anlässlich der Schlussanträge des Generalanwalts am EuGH v. 31.5.2018, C-68/17, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, Heft 13

Fuhlrott: Streikverbot für Beamte ist verfassungsgemäß

Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 12.6.2018, 2 BvR 1738/12, 2 BvR 1395/132, 2 BvR 1068/14 und 2 BvR 646/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 263

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts nach siebenjähriger widerspruchsloser Weiterarbeit beim Erwerber

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 700/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 264 (zusammen mit Remy)

Fuhlrott: Urlaubsabgeltung für Erben auch bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis

Anmerkung zu den Schlussanträgen Generalanwalts am EuGH Bot v. 29.5.2018, C-569/16 und C-570/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 239

Fuhlrott: Rechtsprechung des BAG zur Zuvor-Beschäftigung bei dreijähriger Unterbrechung im Rahmen sachgrundloser Befristung ist verfassungswidrig

Entscheidungsanmerkung zu BVerfG v. 6.6.2018, 1 BvL 7/14 und 1 BvR 1375/14, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 262

Fuhlrott: Rezension des Werkes „Arbeitsrecht-Kommentar“, Hrsg. Henssler – Willemsen – Kalb („HWK“, 8. Aufl., 2018)

Monatsschrift für Deutsches Recht (MDR) 2018, Heft 11, R 12

Fuhlrott: Befristungen von Profisportlern sind regelmäßig sachlich gerechtfertigt

Urteilsanmerkung zu BAG v.16.1.2018, 7 AZR 312/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 224

Fuhlrott: Kein Schmerzensgeld für Schäden nach betrieblicher Grippeschutzimpfung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 853/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 223

Fuhlrott: Keine unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters, der ethnischen Herkunft oder des Geschlechts

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.11.2017, 8 AZR 372/16, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 287 ff.

Fuhlrott: Arbeitgeber trägt Sorge für tatsächliche Urlaubsgewährung

Anmerkung zu den Schlussanträgen Generalanwalts am EuGH Bot v. 29.5.2018, C-684/169, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 240

Fuhlrott: Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederheirat verstößt gegen das Diskriminierungsverbot

Anmerkung zu den Schlussanträgen Generalanwalts am EuGH Waltheret v. 31.5.2018, C-68/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 241

Fuhlrott: „Blaupause“ für eine wirksame arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.09.2017, 8 AZR 67/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 119

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2017

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 1 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Dynamische Bezugnahme auf Tarifvertrag – Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.8.17, 4 AZR 95/14, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 198 ff.

Fuhlrott: Änderungen durch das Bundesteilhabegesetz zum 1.1.2018

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2018, S. 8 ff. (zusammen mit Dörich)

Fuhlrott: Unverschuldeter Rechtsirrtum des Arbeitgebers über ordnungsgemäße Stellungnahme des Betriebsrats im Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen

Kommentierung zu LAG Düsseldorf v. 01.08.2017, 3 Sa 864/16, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 59 f.

Fuhlrott: Für die Erfüllung des Mindestlohnanspruchs ist das gewährte Gesamtmonatsgehalt maßgeblich

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.10.2017, 5 AZR 591/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 18

Fuhlrott: Unwirksamkeit formularvertraglicher Vertragsstrafe wegen Intransparenz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2017, 8 AZR 378/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 17

Fuhlrott: Betreuung integrativer Kindergartengruppen ist einheitlicher Arbeitsvorgang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.09.2017, 4 AZR 666/14, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 47

Fuhlrott: Frislose Kündigung bei heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs

Urteilsanmerkung zu LAG Hessen v. 23.8.2017, 6 Sa 137/17, NZA-RR 2018, S. 75 f.

Fuhlrott: Die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements ist keine Wirksamkeitsvoraussetzung für eine Versetzung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.10.2017, 10 AZR 47/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 40

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts bei widerspruchsloser Weiterarbeit des Arbeitnehmers nach sieben Jahren beim Betriebserwerber

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2017, 8 AZR 265/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 59

Fuhlrott: Kein Mitbestimmungsrecht bei automatisiertem Namensabgleich

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 19.12.2017, 1 ABR 32/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 200

Fuhlrott: Ausschlussfristenregelungen in Arbeitsverträgen – Mustertext aus Erfurt?

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 269 ff.

Fuhlrott: Betriebsratsvergütung und Bevorzugung von Betriebsratsmitgliedern

Der Betrieb (DB) 2018, S. 1086 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Beiderseitige Verlängerung der Kündigungsfrist auf drei Jahre ist unwirksam

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.10.2017, 6 AZR 158/16, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 283 f.

Fuhlrott: Ausschlussfristenregelung muss Mindestlohnansprüche ausnehmen

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 20.02.2018, 4 Sa 69/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 186

Fuhlrott: Keine Strafbarkeit bei Vorenthalten von Arbeitsentgelt bei Irrtum über Arbeitgebereigenschaft

Urteilsanmerkung zu BGH v. 24.01.2018, 1 StR 331/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 183

Fuhlrott: Die Anfechtung aller isolierten Wahlen im Gemeinschaftsbetrieb ist bei Verkennung des Betriebsbegriffs nicht erforderlich

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 22.11.2017, 7 ABR 40/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 181

Fuhlrott: Selbstbeschreibung als „junges und dynamisches Unternehmen“ stellt kein Indiz für eine Altersdiskriminierung dar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.11.2017, 8 AZR 604/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 180

Fuhlrott: Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen ihrer Konfession im Stellenbesetzungsverfahren eines kirchlichen Arbeitgebers

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 17.4.2018, C-414/16, NZA 2018, S. 569 ff.

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts nach Weiterarbeit bei Erwerber bei unvollständiger, aber grundlegender Unterrichtung über Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 99/17, Arbeitsrecht Aktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 257

Fuhlrott: Tätigkeit als Maskenbildnerin rechtfertigt arbeitsvertragliche Befristung wegen Eigenart der Arbeitsleistung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.12.2017, 7 AZR 369/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 167

Fuhlrott: Pauschal gezahlte Stundenvergütung zur Abgeltung von Betriebsratstätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit verstößt gegen das Begünstigungsverbot

Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.11.2017, 5 AZR 11/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 141

Fuhlrott: Begründung prozessualer Verwertungsverbote durch Betriebsvereinbarungen?

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 413 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Unangemessene Verlängerung von Kündigungsfristen in Formular-Arbeitsverträgen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.10.2017, 6 AZR 158/16, Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2018, S. 1139 f.

Fuhlrott: Unwirksamkeit formularvertraglicher Vertragsstrafe wegen Intransparenz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2017 – 8 AZR 378/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 17

Fuhlrott: Schadensersatzanspruch wegen Nichtberücksichtigung bei Bewerbung erfordert vorherige Inanspruchnahme einstweiligen Rechtsschutzes

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.12.2017, 9 AZR 152/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 121 (zusammen mit Remy)

Fuhlrott: Wiederholtes Angebot auf Durchführung einer Wiedereingliederung versetzt den Arbeitgeber nicht in Annahmeverzug

Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.12.2017, 5 AZR 815/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 142

Fuhlrott: Nachteilsausgleich bei unterlassenem Interessenausgleichsversuch

Urteilsanmerkung zu BAG v. 7.11.2017, 1 AZR 186/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 73 (zusammen mit Gömöry)

Fuhlrott: Update Mindestlohn: Rechtsprechungsüberblick 2017

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 85 ff.

Fuhlrott: Die Beteiligungsrechte des § 87 I Nr. 2 BetrVG und § 99 BetrVG sind eigenständig und stehen selbständig nebeneinander

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 22.08.2017, 1 ABR 3/16, 1 ABR 4/16 u. 1 ABR 5/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 58

Fuhlrott: „Mutterschutz-RL“ gebietet präventiven und repressiven Entlassungsschutz

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 22.02.2018, C-103/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 97

Fuhlrott: Befristung des Fernsehkommissars Axel Richter in der ZDF-Serie „Der Alte“

Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.8.2017, 7 AZR 865/15, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 128 ff.

Fuhlrott: Freiwillige und anonyme Mitarbeiterbefragungen sind mitbestimmungsfrei

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 21.11.2017, 1 ABR 47/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 75

Fuhlrott: „Vom Platz gestellt“

Kommentar zu BAG v. 16.1.2018, 7 AZR 312/16, FAZ Magazin Einspruch v. 17.01.2018

Fuhlrott: Die späte Reue eines Betriebsratsvorsitzenden

Kommentar zu BAG v. 21.3.2018, 7 AZR 590/16, Legal Tribune Online (www.lto.de) v. 21.03.2018

Fuhlrott: Unionsrechtskonformität der Altersbefristung gem. § 41 S. 3 SGB VI

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 28.02.2018, C-46/17 – „John“, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 187 f.

Fuhlrott: Statische Fortgeltung eines Tarifvertrags erfordert besondere Anhaltspunkte

Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.08.2017, 4 AZR 443/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 98

Fuhlrott: Arbeitgeber dürfen Wahlempfehlungen für die Betriebsratswahl abgebenArbeitgeber dürfen Wahlempfehlungen für die Betriebsratswahl abgeben

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 25.10.2017, 7 ABR 10/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 120

Fuhlrott: Bürofeen, Hausdiener und Querulanten – Arbeitsgerichtliche Highlights 2017

FAZ Magazin Einspruch v. 27.12.2017

Fuhlrott: Grippeimpfung in der Mittagspause

Kommentierung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 853/16, Legal Tribune Online v. 21.12.2017

Fuhlrott: Dreijährige Kündigungsfrist ist unwirksam

Kommentierung zu BAG v. 26.10.2017, 6 AZR 158/16, Legal Tribune Online v. 26.10.2017

Fuhlrott: Kommissar Richter muss gehen

Kommentierung zu BAG v. 30.08.2017, 7 AZR 864/15, Legal Tribune Online v. 31.08.2016

Fuhlrott: Arbeitgeber kann Schichtwechsel einseitig anordnen – krankheitsbedingte Versetzung auch ohne betriebliches Eingliederungsmanagement

Kommentierung zu BAG v. 18.10.2017, 10 AZR 47/17, Legal Tribune Online v. 31.08.2016

Fuhlrott: 45 Stunden im Monat privat bei der Arbeit im Internet gesurft – Kündigung nach exzessiver Internetnutzung

Beitrag anlässlich verglichenem BAG-Verfahren, 2 AZR 198/16, Legal Tribune Online v. 21.04.2017

Fuhlrott: Kündigung auf Verlangen des Betriebsrats

Kommentar zu BAG v. 28.3.2017, 2 AZR 551/16, Legal Tribune Online v. 28.03.2017

Fuhlrott: Privathaushalt mit 15 Arbeitnehmern

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 24.2.2017

Fuhlrott: Tarifvertragliche Anwesenheitsprämie ist auf Mindestlohn anrechenbar

Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 22.11.2016, 5 Sa 298/15, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 22

Fuhlrott: Versetzung eines Betriebsratsmitglieds ist allein an § 103 BetrVG zu messen

Entscheidungssanmerkung zu BAG v. 27.07.2016, 7 ABR 55/14, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 19

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2016

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 1 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Betriebsinterne Mediation nicht zwingende Voraussetzung für Druckkündigung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.07.2016, 2 AZR 637/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 20

Fuhlrott: Der Gemeinschaftsbetrieb – Voraussetzungen und Folgen

Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert) ArbR 01/2017 Anm. 2

Fuhlrott: Sachgrundbefristung der Vertretung qua „gedanklicher Zuordnung“ erfordert nach außen tretende Dokumentation bei Vertragsschluss

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2016, 7 AZR 41/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 41 (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

Fuhlrott: Begründet das Unionsrecht einen vererblichen Urlaubsgeltungsanspruch?

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.10.2016, 9 AZR 196/16 (A), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 83 (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

Fuhlrott: Sperrzeitneutrale Aufhebungsverträge – Agentur für Arbeit ändert Dienstanweisung

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2017, S. 225 f.

Fuhlrott: Update Mindestlohn: Rechtsprechungsüberblick 2016

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 81 ff.

Fuhlrott: Identitätsverlust bei Übernahme des Rettungsdiensts ohne Rettungsfahrzeuge

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.08.2016, 8 AZR 53/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 61

Fuhlrott: Urlaubsabgeltungsanspruch als bedeutender Grundsatz des Unionsrechts

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 20.07.2016, C-341/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 39 (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

Fuhlrott: Unbeschränktes Weisungsrecht indiziert Arbeitnehmerüberlassung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.09.2016, 9 AZR 735/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 40 (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

Fuhlrott: Keine Vergütung für Überstunden im Rahmen von Betriebsratsarbeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.09.2016, 7 AZR 248/14, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 84

Fuhlrott: Probezeitverlängerung bei Nicht-Bewährung von Mitarbeitern

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2017, S. 1433 ff.

Fuhlrott: Unangemessene Fälligkeitsregelung zum Arbeitsentgelt begründet Ansprüche auf Verzugsschadenspauschale

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 09.10.2017, 4 Sa 8/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 440

Fuhlrott: Nicht-Erreichen der Beschäftigungsquote und fehlende Bestellung eines Schwerbehindertenbeauftragten können Diskriminierungsindiz begründen

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 13.06.2017 – 14 Sa 1427/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 439

Fuhlrott: Beschäftigtendatenschutz und arbeitsgerichtliche Beweisverwertung

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2017, S. 278 ff. (zusammen mit Schröder)

Fuhlrott: Betriebliches Eingliederungsmanagement – Aktuelle Rechtsprechung

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2017, S. 216 f.

Fuhlrott: Jede synallagmatische Vergütungszahlung erfüllt den Mindestlohnanspruch

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2016, 5 AZR 374/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 127

Fuhlrott: Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.10.2016, 2 AZR 395/15

Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2017, S. 1193

Fuhlrott: Kopplung von Stichtags- und Rückzahlungsklausel ist intransparent

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 15.02.2017, 7 Sa 397/16, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 175

Fuhlrott: Mehr Transparenz beim Entgelt – ein Überblick über das neue Gesetz

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 211 ff. (zusammen mit Ritz)

Fuhlrott: Schriftform bei Befristung verlangt Unterzeichnung vor Vertragsbeginn

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.12.2016, 7 AZR 797/14, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 168

Fuhlrott: 5jährige sachgrundlose Befristungsdauer aufgrund Tarifvertrag ist zulässig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.10.2016, 7 AZR 140/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 147

Fuhlrott: Kündigungsschutz im Privathaushalt

AnwZert ArbR 11/2017 Anm. 2

Fuhlrott: Abfrage des Lebensalters oder des Geschlechts indizieren keine Diskriminierung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.12.2016, 8 AZR 418/15, GWR 2017, S. 205

Fuhlrott: Mitbestimmung bei interaktiver Facebook-Unternehmenswebsite

Kommentierung zu BAG v. 13.12.2016, 1 ABR 7/15, EWiR 2017, S. 349 f.

Fuhlrott: Kommentierung der Kapitel „Betriebsübergang“ und „Arbeitnehmerhaftung“

In: Tschöpe, Arbeitsrechtshandbuch, 10. Aufl., Köln 2017

Fuhlrott: Verkürzung einer Befristungsabrede nur bei Vorliegen eines Sachgrunds

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.12.2016, 7 AZR 49/15, GWR 2017, S. 186

Fuhlrott: Tätigkeit bei Konkurrenten stellt bei fehlender Vergleichbarkeit der Aufgaben kein wettbewerbswidriges Verhalten dar

Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 19.04.2017, 3 SaGa 7/16, GWR 2017, S. 229

Fuhlrott: Keine Nebenpflicht gegenüber dem Arbeitnehmer zur Durchführung eines Zustimmungsersetzungsverfahrens

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.02.2017, 1 AZR 367/15, GWR 2017, S. 225

Fuhlrott: Verkürzte Insolvenzkündigungsfrist gilt auch vor Dienstantritt

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.02.2017, 6 AZR 665/15, GWR 2017, S. 251

Fuhlrott: Abfrage von Bewerberinformationen durch Online-Bewerbungsportale als Diskriminierungsindiz?

ArbRAktuell 2017, S. 287 ff.

Fuhlrott: Mehrarbeit als Sachgrundbefristung setzt arbeitgeberseitige Prognose voraus

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.12.2016, 7 AZR 688/14, GWR 2017, S. 228

Fuhlrott: Durchführung eines vereinbarten innerbetrieblichen Schlichtungsverfahrens ist eine Zulässigkeitsvoraussetzung

Entscheidungssanmerkung zu LAG Köln v. 11.05.2017, 8 TaBV 32/17, ArbRAktuell 2017, S. 349

Fuhlrott: Anforderungen an eine eigenhändige Unterschrift

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 02.03.2017, 7 Sa 286/16, GWR 2017, S. 286

Fuhlrott: Kein Entstehen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei schriftlichem Angebot eines nur befristeten Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.02.2017, 7 AZR 223/15, GWR 2017, S. 284

Fuhlrott: Gestaltung von Unternehmenswebsites – Was gilt es arbeitsrechtlich zu beachten?

AuA 2017, S. 406 ff.

Fuhlrott: Brauchen wir ein Anti-Mobbing-Gesetz?

NJW-aktuell 28/2017, S. 16

Fuhlrott: Fehlende Unterrichtung über Sozialplanprivileg im Rahmen eines Betriebsübergangs wird durch Zeitablauf geheilt

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.12.2016, 8 AZR 613/15, GWR 2017, S. 268

Fuhlrott: Beweislast für die Anwendbarkeit des KSchG obliegt dem Arbeitnehmer

Urteilsanmerkung zu BAG v. 02.03.2017, 2 AZR 427/16, GWR 2017, S. 266

Fuhlrott: Treueprämie und Schichtzulage sind mindestlohnwirksam

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.03.2017, 5 AZR 424/16, GWR 2017, S. 306

Fuhlrott: Smartphone-App zur Kundenbefragung ist zustimmungsfrei

Entscheidungssanmerkung zu ArbG Heilbronn v. 08.06.2017, 8 BV 6/16, GWR 2017, S. 348

Fuhlrott: Änderungskündigung muss sich auf erforderliche Änderungen beschränken

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.05.2017, 2 AZR 606/16, GWR 2017, S. 345

Fuhlrott: Ergänzung der Wählerliste am Wahltag macht Betriebsratswahl anfechtbar

Entscheidungssanmerkung zu BAG v. 21.03.2017, 7 ABR 19/15, GWR 2017, S. 326

Fuhlrott: Keine Urlaubsabgeltung im laufenden Arbeitsverhältnis

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.05.2017, 9 AZR 572/16, GWR 2017, S. 324

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbRAktuell 2017, S. 381 ff

Fuhlrott: Kündigungsrelevanz von Äußerungen in sozialen Medien

DB 2017, S. 1840 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Zulässiger Rücktritt vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot bei Zahlungsverzug mit Karenzentschädigung

Urteilsanmerkung zu LAG Nürnberg v. 24.05.2017, 4 Sa 564/16, GWR 2017, S. 367

Fuhlrott: Rechtsverbindlichkeit unbilliger Arbeitsanweisungen

ArbRAktuell 2017, S. 475 ff. (zusammen mit Ritz)

Fuhlrott: Anklageerhebung und Eröffnung des Hauptverfahrens rechtfertigen für sich allein keine Verdachtskündigung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.06.2017, 9 AZR 576/15, GWR 2017, S. 383

Fuhlrott: Anhörung der Schwerbehindertenvertretung bei fehlender Kenntnis von der Behinderung in der Wartezeit?

ArbRAktuell 2017, S. 453 f.

Fuhlrott: Die Verletzung der Regelungen zur Massenentlassung begründet keinen eigenständigen Nachteilsausgleichsanspruch

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 29.03.2017, 4 Sa 1619/16, GWR 2017, S. 366 (zusammen mit Dörich)

Fuhlrott: Prozessunfähigkeit bei querulatorischen AGG-Klagen

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 09.08.2017, 3 Sa 50/16, GWR 2017, S. 368

Fuhlrott: Eingruppierung von Betreuungsassistenten der Arbeiterwohlfahrt

Entscheidungssanmerkung zu BAG v. 26.04.2017, 4 ABR 73/16, ArbRAktuell 2017, S. 521

Fuhlrott: Keine Heilung einer fehlerhaften Einladung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement durch Verweis auf Angaben in Dienstvereinbarung

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 08.06.2017, 7 Sa 20/17, GWR 2017, S. 424

Fuhlrott: Institutioneller Rechtsmissbrauch bei Abschluss von 25 befristeten Arbeitsverträgen binnen 12 Jahren

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.05.2017, 7 AZR 420/15, GWR 2017, S. 419

Fuhlrott: Arbeitgeber im Annahmeverzug – Risiken und Handlungsoptionen

BB 2017, S. 2677 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Keine Pflicht zur Befolgung unbilliger Weisungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.10.2017, 10 AZR 330/16, GWR 2017, S. 483

Fuhlrott: Mindestlohnanspruch besteht unabhängig von der Quantität der Arbeitsleistung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.09.2017, 5 AZR 317/16, GWR 2017, S. 482

Fuhlrott: AGG-Ausschlussfrist läuft bei Mobbing erst mit Abschluss letzter Tathandlung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.05.2017, 8 AZR 74/16, GWR 2017, S. 459

Fuhlrott: Facebook-Auftritt nur mit Zustimmung des Betriebsrats

Kommentar zu BAG v. 13.12.2016, 1 ABR 7/15, Legal Tribune Online v. 13.12.2016

Fuhlrott: Krank ist krank – auch für ein Personalgespräch

Kommentar zu BAG v. 02.11.2016, 10 AZR 506/15, Legal Tribune Online v. 2.11.2016

Fuhlrott: Heimarbeit ist keine echte Arbeit

Kommentierung zu BAG v. 24.08.2016, 7 AZR 342/14, Legal Tribune Online v. 25.8.2016

Fuhlrott: Betriebsrat im Startup – wie geht das?

Beitrag im Online Magazin Gründerszene, erschienen am 19.2.2016

Fuhlrott: Altersdiskriminierende Kündigung auch im Kleinbetrieb unwirksam

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.07.2015, 6 AZR 457/14, EWiR 2016, S. 27 f.

Fuhlrott: Nahtloser Vertragsarbeitgeberwechsel im Gemeinschaftsbetrieb indiziert Rechtsmissbrauch bei Vereinbarung einer erneuten sachgrundlosen Befristung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.06.2015, 7 AZR 452/13, GWR 2016, S. 19

Fuhlrott: Altersgrenze von 65 Jahren in Betriebsvereinbarungen meint Regelaltersgrenze

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.10.2015, 1 AZR 853/13, GWR 2016, S. 42

Fuhlrott: Ein Kündigungsschutzantrag wahrt nicht die Frist für eine Befristungskontrolle

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.06.2015, 7 AZR 541/13, GWR 2016, S. 41

Fuhlrott: Aufhebungsverträge – Sichere Gestaltung

AuA 2016, S. 18 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2015

ArbR Aktuell 2016, S. 4 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Von Drittkonto aus gezahltes Arbeitsentgelt ist anfechtungsfrei

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.10.2015, 6 AZR 538/14, GWR 2016, S. 40 (zusammen mit von Grönheim)

Fuhlrott: Temporäre Übertragung höherwertiger Tätigkeit unterliegt der Inhaltskontrolle

Urteilsanmerkung zu BAG v. 07.10.2015, 7 AZR 945/13, ArbR Aktuell 2016, S. 118

Fuhlrott: Später bekannt gewordene Umstände sind bei Verdachtskündigung nutzbar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.06.2015, 2 AZR 256/14, GWR 2016, S. 84

Fuhlrott: Dynamische Bezugnahmeklauseln sind auch nach Alemo-Herron zulässig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.06.2015, 4 AZR 61/14 (A), GWR 2016, S. 83

Fuhlrott: Fristlose Kündigung bei unerlaubter Nutzung dienstlicher Ressourcen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.07.2015, 2 AZR 85/15, GWR 2016, S. 85 (zusammen mit Brammertz)

Fuhlrott: Objektiv unrichtige Betriebsratsanhörung ist nicht per se fehlerhaft

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.07.2015, 2 AZR 15/15, GWR 2016, S. 62

Fuhlrott: Das Mindestlohngesetz – eine gerichtliche Bestandsaufnahme

ArbR Aktuell 2016, S. 79 ff. (zusammen mit Brammertz)

Fuhlrott: Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen beim Einsatz von Interim-Managern

DB 2016, S. 591 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Klagverzichtsvereinbarung im Gegenzug für gutes Zeugnis ist unangemessen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.09.2015, 2 AZR 347/14, GWR 2016, S. 150

Fuhlrott: Hilfsweise Kündigungsschutzklage gegen Erwerber als zulässige Eventualklage

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.09.2015, 2 AZR 562/14, GWR 2016, S. 128

Fuhlrott: Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung – Wer muss gehen?

AuA 2016, S. 212 ff. (zusammen mit Ritz)

Fuhlrott: Auflösungsantrag bei Drohung der Einschaltung der Presse

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 17.03.2016, 5 Sa 313/15, ArbR Aktuell 2016, S. 279

Fuhlrott: Gestaltung von Abwicklungsverträgen – Aktuelle Rechtsprechungsvorgaben

GWR 2016, S. 177 ff.

Fuhlrott: Pauschalbeträge im Sozialplan nur für Schwerbehinderte sind AGG-widrig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.11.2015, 1 AZR 938/13, GWR 2016, S. 194

Fuhlrott: Berufen auf nur vermeintliches Zurückbehaltungsrecht ist Arbeitsverweigerung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.10.2015, 2 AZR 569/14, GWR 2016, S. 174

Fuhlrott: Echter Betriebsführungsvertrag ist kein Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 09.03.2015, 4 Sa 19/15, GWR 2016, S. 239

Fuhlrott: Befristete Tätigkeitsübertragung unterliegt der Inhaltskontrolle

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.02.2016, 7 AZR 253/14, GWR 2016, S. 301

Fuhlrott: Social Media im Arbeitsverhältnis – Der schmale Grad zwischen Meinungsfreiheit und Pflichtverletzung

NZA 2016, S. 785 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot entfällt bei mündlicher Verlängerung eines Arbeitsverhältnisses

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 16.02.2016, 14 Sa 1473/15, GWR 2016, S. 285

Fuhlrott: Formwechsel steht Kündigungsberechtigung nicht entgegen

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 16.02.2016, 8 Sa 266/15, GWR 2016, S. 262

Fuhlrott: Massenentlassungen: Aktuelle Anforderungen – Fehler vermeiden

AuA 2016, S. 344 ff.

Fuhlrott: Widerspruch gegen vormaligen Betriebsübergang nur binnen Monatsfrist

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.11.2015, 8 AZR 773/14, GWR 2016, S. 216

Fuhlrott: Strenge Anforderungen an formularvertragliche Vertragsstrafen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.02.2016, 8 AZR 665/14, GWR 2016, S. 345

Fuhlrott: Urlaubsanspruch ist auch ohne Arbeitnehmerverlangen zu erfüllen

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 22.04.2016, 4 Sa 1095/15, GWR 2016, S. 34

Fuhlrott: Anforderungen an die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen

NZA 2016, S. 1000 ff.

Fuhlrott: Vorlagebeschluss zur Prüfung der Unionsrechtskonformität des § 9 AGG

Anmerkung zu BAG v. 17.03.2016, 8 AZR 501/14 (A), GWR 2016, S. 368

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbR Aktuell 2016, 426 ff.

Fuhlrott: Ausschlussfrist für vertragliche Ansprüche erfasst nicht Schadensersatz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.04.2016, 8 AZR 753/14, GWR 2016, S. 427

Fuhlrott: Mehrere Kleinbetriebe im Unternehmen begründen keinen Kündigungsschutz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.07.2016, 2 AZR 468/15, GWR 2016, S. 409

Fuhlrott: Keine Vermutungswirkung gem. § 1 Abs. 5 KSchG bei Teilinteressenausgleich

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.03.2016, 2 AZR 182/15, GWR 2016, S. 389

Fuhlrott: Keine Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund einer Schwerbehinderung bei unterlassenem Präventionsverfahren

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.04.2016, 8 AZR 402/14, EWiR 2016, S. 571 f.

Fuhlrott: Vorhaltung eines arbeitgeberseitigen „Treuekontos“ als Sonderzahlung mit Mischcharakter

Urteilsanmerkung zu LAG Nürnberg v. 06.04.2016, 4 Sa 427/15, ArbR Aktuell 2016, S. 437

Fuhlrott: Fehlende Unterrichtung des Betriebsrats über die Berufsgruppen der Arbeitnehmer im Massenentlassungen bei Kündigung aller Arbeitnehmer heilbar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.06.2016, 6 AZR 405/15, GWR 2016, S. 425

Fuhlrott: Urlaubsabgeltung im Todesfall – vom Rheinland über Erfurt nach Brüssel und zurück?

ArbR Aktuell 2016, S. 541 ff.

Fuhlrott: Keine Druckkündigung bei US-finanzaufsichtsrechtlichen Vorgaben

Urteilsanmerkung zu LAG Hessen v. 13.07.2016, 18 Sa 1498/15, GWR 2016, S. 470

Fuhlrott: Kommentierung des Kapitels „Betriebsänderung durch Betriebsübergang“

In: Mückl/Fuhlrott/Otto/Schwab/Niklas, Handbuch arbeitsrechtliche Umstrukturierung, 4. Auflage, C.F. Müller Verlag, 2016

Fuhlrott: Jahressonderzahlungen können Mindestlohnanspruch erfüllen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.05.2016, 5 AZR 135/16, GWR 2016, S. 426

Fuhlrott: Urlaubsanspruch kann als Urlaubsabgeltungsanspruch von den Erben geltend gemacht werden

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 14.07.2016, 8 Sa 324/16, GWR 2016, S. 429

Fuhlrott: Anspruch auf Bonuszahlung bei gekündigtem Arbeitsverhältnis

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 02.08.2016, 8 Sa 1454/15, GWR 2016, S. 490

Fuhlrott: Dauerhafte Leihe begründet kein Arbeitsverhältnis zum Entleiher

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 20.06.2016, 2 Sa 1089/15, GWR 2016, S. 491

Fuhlrott: Aktuelles zum Präventivverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX

AuA 2016, S. 726 ff.

Fuhlrott: Kündigungsrelevanz von Äußerungen in sozialen Medien

AnwZert ArbR 25/2016 Anm. 2

Fuhlrott: Mehr Geld für Gewerkschaftsmitglieder

Kommentar zu BAG v. 15.04.2015, 4 AZR 796/13, LegalTribuneOnline v. 16.04.2015

Fuhlrott: 10 wichtige Fragen zum Mindestlohn

Interview in LEA, Nr. 12/2015 v. 11.03.2015, S. 14

Fuhlrott: Widerspruchsrecht besteht nur bezüglich des letzten Betriebsübergangs

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.08.2014, 8 AZR 619/13, GWR 2015, S. 20

Fuhlrott: Kommentierung des Kapitels „Betriebsübergang“

In: Anwaltshandbuch Arbeitsrecht „Tschöpe“, 9. Aufl., 2015, Verlag Dr. Otto Schmidt

Fuhlrott: Die krankheitsbedingte Kündigung

AuA 2015, S. 24 ff. (zusammen mit Balupuri-Beckmann)

Fuhlrott: Elternzeit und Teilzeit in Elternzeit

AuA 2015, S. 404 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Sondergeschützte Arbeitnehmer: Überblick Sonderkündigungsschutz

AuA 2015, S. 154 ff.

Fuhlrott: Die Auftraggeberhaftung bei Verstößen gegen das Mindestlohngesetz

NZA 2015, S. 392 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Ausgewiesene übertarifliche Zulagen sind anrechenbare Gehaltsbestandteile

Urteilsanmerkung zu BAG v. 03.09.2014, 5 AZR 109/13, GWR 2015, S. 60

Fuhlrott: Das Schicksal von Arbeitnehmervertretungen bei Betriebsübergängen

BB 2015, S. 1013 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Bewerber für Wahlvorstandsamt genießen keinen Sonderkündigungsschutz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 31.07.2014, 2 AZR 505/13, GWR 2015, S. 84

Fuhlrott: Sozialplan darf rentennahe Arbeitnehmer von Abfindungen ausschließen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.12.2014, 1 AZR 102/13, GWR 2015, S. 107

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zur Verdachtskündigung

DB 2015, S. 1719 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratsanhörung

FA 2015, S. 106 ff. (zusammen mit Kaempf)

Fuhlrott: Zur Frage nach der Gewerkschaftsangehörigkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.11.2014, 1 AZR 257/13, EWiR 2015, S. 227 f.

Fuhlrott: Fehlende eindeutige Abgrenzbarkeit einer Belegschaftsliste von einer offiziellen Gewerkschaftsliste berechtigt zur Wahlanfechtung

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 16.12.2014, 7 TaBV 49/14, ArbR Aktuell 2015, S. 112

Fuhlrott: Beschlüsse der Gläubigerversammlung nur ausnahmsweise aufhebbar

Urteilsanmerkung zu LG Hamburg v. 10.12.2014, 326 T 143/14, GWR 2015, S. 106 (zusammen mit von Grönheim)

Fuhlrott: Unterhaltspflichten gewichtiger als geringfügig höhere Betriebszugehörigkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.01.2015, 2 AZR 164/14, GWR 2015, S. 148 (zusammen mit von Grönheim)

Fuhlrott: Fehlende Zuleitung einer Abschrift der Massenentlassungsanzeige an den Betriebsrat begründet keine Unwirksamkeit der Kündigung

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 13.01.2015, 7 Sa 900/14, GWR 2015, S. 149

Fuhlrott: Neuer Bank-Beirat soll Kundenverständnis verbessern

Interview in Nord Wirtschaft, Ausgabe Februar 2015, S. 20

Fuhlrott: Anspruch auf Erstattung nach Insolvenzeröffnung entstandener arbeitsgerichtlicher Verfahrenskosten ist Masseverbindlichkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.03.2015, 10 AZB 101/14, GWR 2015, S. 191 (zusammen mit von Grönheim)

Fuhlrott: Die Auszahlung einer betrieblichen Altersvorsorge an den Arbeitgeber begründet keine Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 17.12.2014, 12 Sa 580/14, ArbR Aktuell 2015, S. 184

Fuhlrott: Betriebsübergang steht einzelvertraglicher Gehaltsreduzierung nicht entgegen

Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 11.03.2015, 3 Sa 128/14, GWR 2015, S. 196

Fuhlrott: Arbeitnehmerwunsch stellt Sachgrund für Befristung dar

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 04.03.2015, 2 Sa 31/14, GWR 2015, S. 240

Fuhlrott: Sachgrund der Vertretung auch bei rein theoretischer Vertretungsmöglichkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.02.2015, 7 AZR 113/13, GWR 2015, S. 216

Fuhlrott: Mobbingschulung ist nur bei konkreter betrieblicher Konfliktlage erforderlich

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.01.2015, 7 ABR 95/12, GWR 2015, S. 239

Fuhlrott: Maßgeblich für Massenentlassungen ist die Arbeitnehmeranzahl im Betrieb

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 13.05.2015, C-392/13, GWR 2015, S. 259

Fuhlrott: Sozialauswahl unter Einsatz von Altersgruppen muss auch bei Personalabbau durch Interessenausgleich mit Namensliste streng proportional erfolgen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.03.2015, 2 AZR 478/13, GWR 2015, S. 262

Fuhlrott: Unzulässigkeit unmittelbar gegen das MiLoG gerichteter Verfassungsbeschwerden

Anmerkung zu BVerfG v. 25.06.2015, 1 BvR 20/15, 1 BvR 37/15 und 1 BvR 555/15, GWR 2015, S. 304

Fuhlrott: Kündigung zur Probezeitverlängerung ist zulässig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.05.2015, 4 Sa 94/14, ArbR Aktuell 2015, S. 320

Fuhlrott: Der Betrieb ist die maßgebliche Referenzeinheit für Massenentlassungen

Der Betrieb ist die maßgebliche Referenzeinheit für Massenentlassungen

Fuhlrott: Zur Stellungnahme des Betriebsrats im Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.02.2015, 2 AZR 955/13, EWiR 2015 S. 423 f.

Fuhlrott: Sorgfältig prüfen – Übergang in der Insolvenz

DATEVMagazin, Nr. 12/15, 2015, S. 21 ff.

Fuhlrott: Widerspruch ist nur gegenüber bisherigem Arbeitgeber oder Neuinhaber möglich

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.11.2014, 8 AZR 776/13, 8 AZR 777/13, 8 AZR 859/13, GWR 2015, S. 371

Fuhlrott: Rechtsprechungsupdate: Neue Anforderungen an Massenentlassungen

GWR 2015, S. 336 ff.

Fuhlrott: (Fremd-)Geschäftsführer und Praktikanten sind Arbeitnehmer i.S.v. § 17 KSchG

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 09.07.2015, C-229/14, GWR 2015, S. 327

Fuhlrott: Rechtsmissbrauch bei Vertretungsbefristung über 15 Jahre widerlegbar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.04.2015, 7 AZR 310/13, GWR 2015, S. 329

Fuhlrott: Keine Zurechnung des Handelns von Konzernobergesellschaften an das die Betriebsänderung durchführende Konzernunternehmen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.04.2015, 1 AZR 794/13, GWR 2015, S. 306

Fuhlrott: Betriebliche Übung auch bei der Höhe nach variierenden Sonderzahlungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.05.2015, 10 AZR 266/14, GWR 2015, S. 394

Fuhlrott: Leistungsausschluss für Schwerbehinderte in Sozialplänen ist verfassungskonform, wenn diese eine volle Erwerbsminderungsrente beziehen können

Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 25.03.2015, 1 BvR 2803/11, GWR 2015, S. 413

Fuhlrott: Keine Weiterbeschäftigungspflicht auf freien Stellen im Ausland

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.09.2015, 2 AZR 3/14, GWR 2015, S. 504

Fuhlrott: Keine Begründung eines Arbeitsverhältnisses im Falle verdeckter Arbeitnehmerüberlassung bei bestehender Überlassungserlaubnis

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 28.05.2015, 2 Sa 689/14, GWR 2015, S. 484 (zusammen mit Pitz)

Fuhlrott: Zinslose Darlehensgewährung an Konkurrenten ist Wettbewerbstätigkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 07.07.2015, 10 AZR 260/14, GWR 2015, S. 459

Fuhlrott: Indizwirkung vergangener Fehlzeiten für Negativprognose bei Kündigung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.05.2015, 2 AZR 565/14, GWR 2015, S. 437

Fuhlrott: Der Begriff „Tariflohn“ und Anrechnungsklauseln im Arbeitsvertrag sprechen für eine dynamische Anwendung der Vergütungstarifverträge

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 13.07.2015, 2 Sa 441/15, ArbR Aktuell 2015, S. 487

Fuhlrott: Einseitige Arbeitgebermaßnahmen, die das Arbeitsverhältnis inhaltlich erheblich ändern, unterfallen der Massenentlassungsrichtlinie

Anmerkung zum Schlussantrag der Generalanwältin des EuGH vom 03.09.2015, C-422/14, GWR 2015, S. 411

Fuhlrott: Bloße Gesellschafterwechsel stellen keinen Betriebsübergang dar

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 10.08.2015, GWR 2015, S. 527

Fuhlrott: Haftstrafe über zwei Jahren als personenbedingter Kündigungsgrund

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 01.07.2015, 6 Sa 14/15, ArbR Aktuell 2015, S. 611 (zusammen mit Brammertz)

Fuhlrott: Gesamtbetriebsvereinbarungen gelten normativ als Einzelbetriebsvereinbarungen bei betriebsidentitätswahrendem Betriebsübergang weiter

Urteilsanmerkung zu BAG v. 05.05.2015, 1 AZR 763/13, GWR 2015, S. 393

Fuhlrott: Einstweilige Verfügung gescheitert: Warum der GDL-Streik weiter geht

LegalTribuneOnline v. 07.11.2014

Fuhlrott: Betriebsratswahlen 2014 – Alle Jahre wieder

LegalTribuneOnline v. 06.03.2014

Fuhlrott: Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung: personen- und leistungsbedingte Herausforderungen für Unternehmer

Hrsgb. und Autor, Verlag de Gruyter

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts bei Abfindungsvergleich mit Erwerber

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.10.2013, 8 AZR 974/12, GWR 2014, S. 115

Fuhlrott: De lege ferenda: Arbeitsrechtliche Gesetzesvorhaben und jüngste Gesetze

GWR 2014, S. 471 ff. (zusammen mit Kaewnang)

Fuhlrott: Kündigung im Profifußball – Betriebsbedingte Kündigung eines Spielers

Urteilsanmerkung zu ArbG Rosenheim v. 23.07.2013, 1 Ca 621/13, SpuRt 2014, S. 36 ff.

Fuhlrott: Aktuelles zur Verwirkung des Widerspruchsrechts beim Betriebsübergang

FA 2014 , S. 133 ff. (zusammen mit Hecht)

Fuhlrott: „“Freie Stellen“ bei betriebsbedingter Kündigung – Grenzen der Weiterbeschäftigungspflicht

DB 2014, S. 1198 ff.

Fuhlrott: Streikaufruf des Betriebsrats per Email

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.10.2013, 1 ABR 190/12, EWiR 2014, S. 297 f.

Fuhlrott: Besonderheiten der betriebsbedingten Kündigung von Leiharbeitnehmern

NZA 2014, S. 122 ff. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Nachvertragliche Wettbewerbsverbote – Wirksam, unverbindlich oder nichtig

AuA 2014, S. 522 ff.

Fuhlrott: Mitbestimmung bei Einstellungen: Verfahren und Handlungsoptionen

AuA 2014, S. 205 ff. (zusammen mit Reiß)

Fuhlrott: Unterrichtung beim Betriebsübergang – Fehler vermeiden

AuA 2014, S. 404 ff.

Fuhlrott: HIV-Infektion als Behinderung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.12.2013, 6 AZR 190/12, GWR 2014, S. 96

Fuhlrott: Der Begriff der Behinderung im AGG: Nationale Folgen der europäischen Begriffskorrektur

ArbR Aktuell 2014, S. 307 ff. (zusammen mit Wesemann)

Fuhlrott: BQG-Modell bei fehlender Einstellungszusage wirksam

Urteilsanmerkung zu LAG Frankfurt v. 27.05.2013, 16 Sa 1187/12, GWR 2014, S. 137

Fuhlrott: Freiwillige Bonuszahlungen unterliegen dem Gleichbehandlungsgrundsatz

Urteilsanmerkung zu LAG Schleswig-Holstein v. 12.12.2013, 5 Sa 173/13, ArbR Aktuell 2014, S. 137

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbR Aktuell 2014, S. 431 ff.

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2013

ArbR Aktuell 2014, S. 37 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Interview zum Mindestlohn

in: Zeitschrift Lohn & Gehalt 2014, S. 70 ff.

Fuhlrott: Arbeitgeberseitiges Direktionsrecht

PuR 2014, S. 156 ff.

Fuhlrott: Keine „minutengenaue Beendigung“ von Ausbildungsverhältnissen

Urteilsanmerkung zu VGH Kassel v. 28.01.2014, 22 A 229/13.PV, ArbR Aktuell 2014, S. 264

Fuhlrott: (Arbeits-)Rechtliche Implikationen bei Personalführung

in: Menschenführung - Grundsätzliches zur Mitarbeiterführung in der Unternehmensorganisation (Hrsgb: Dr. Rolf Meier, Hamburg 2014

Fuhlrott: Sozialplanprivileg und Firmierung sind zwingender Unterrichtungsinhalt

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.11.2013, 8 AZR 824/12, GWR 2014, S. 182

Fuhlrott: Kein Einsatz als Leiharbeitnehmer aufgrund tarifvertraglicher Regelung

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 24.02.2014, 8 Sa 1252/13, GWR 2014, S. 293

Fuhlrott: Keine Haftung von Personalvermittlern für Entschädigungsansprüche nach AGG

Urteilskommentar zu BAG v. 23.01.2014, 8 AZR 118/13, BB 2014, S. 1534 ff.

Fuhlrott: Nachvertragliche Wettbewerbsverbote ohne Karenzentschädigung sind nichtig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.01.2014, 10 AZR 243/13, GWR 2014, S. 246

Fuhlrott: Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.01.2014, 10 AZR 243/13, GWR 2014, S. 246

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 20.11.2013, 21 Sa 866/13, GWR 2014, S. 247

Fuhlrott: Verteidigung bei Inanspruchnahme durch AGG-Diskriminierungskläger

GWR 2014, S. 298 ff. (zusammen mit Wesemann)

Fuhlrott: Rechtzeitigkeitsfiktion des § 167 ZPO ist auf Geltendmachungsfrist des § 15 Abs. 4 AGG anwendbar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.05.2014, 8 AZR 662/13, GWR 2014, S. 379

Fuhlrott: Wirksame Fortbildungsvereinbarung nur bei „nutzbarer“ Zusatzqualifikation

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.03.2014, 9 AZR 545/12, GWR 2014, S. 334

Fuhlrott: Nachtdienstuntauglichkeit begründet keine Arbeitsunfähigkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.04.2014, 10 AZR 637/13, GWR 2014, S. 309

Fuhlrott: Häufige Kurzerkrankungen sind ein kündigungsrechtlicher Dauertatbestand

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.01.2014, 2 AZR 582/13, GWR 2014, S. 356

Fuhlrott: Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers bezieht sich nur auf den letzten Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.04.2014, 8 AZR 369/11, GWR 2014, S. 378

Fuhlrott: Kürzung tariflichen Mehrurlaubs bei unterjährigen Ausscheiden ist zulässig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.02.2014, 9 AZR 765/12, ArbR Aktuell 2014, S. 416

Fuhlrott: Betriebsübergang im öffentlichen Dienst

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.05.2014, 8 AZR 1069/12, EWiR 2014, S. 633 f.

Fuhlrott: Keine Abwägung der Arbeitnehmerinteressen mit den betrieblichen Arbeitgeberinteressen bei Versetzungen

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 07.05.2014, 13 TaBV 1/14, GWR 2014, S. 401 (zusammen mit Kaewnang)

Fuhlrott: Kein Rest- oder Übergangsmandat beim Veräußerer nach Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.05.2014, 2 AZR 1005/12, GWR 2014, S. 487

Fuhlrott: Verstoß gegen Verfahrensvorschriften allein kein AGG-Diskriminierungsindiz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.06.2014, 8 AZR 547/13, GWR 2014, S. 488

Fuhlrott: Befristetes Hochschul-Arbeitsverhältnis verlängert sich um Elternzeitdauer

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.05.2014, 7 AZR 456/12, ArbR Aktuell 2014, S. 568

Fuhlrott: Keine Fort- und Weiterbildungspflicht des Arbeitgebers ins „Blaue hinein“

Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.05.2014, 2 AZR 1001/12, GWR 2014, S. 462

Fuhlrott: Keine Sachverständigenhinzuziehung durch Betriebsräte bei konkretem Streit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.06.2014, 7 ABR 70/12, GWR 2014, S. 508 (zusammen mit Schmitz)

Fuhlrott: Widerruf einer Versorgungszusage nur bei erheblichster Pflichtwidrigkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.06.2014, 3 AZR 412/13, GWR 2014, S. 442

Fuhlrott: Urlaubsgeld darf an ungekündigtes Arbeitsverhältnis gekoppelt werden

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.07.2014, 9 AZR 981/12, GWR 2014, S. 443

Fuhlrott: Änderungskündigungen sind anzeigenpflichtige Massenentlassungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.02.2014, 2 AZR 346/12, GWR 2014, S. 399

Fuhlrott: Alleinige Kündigungsbefugnis eines Personalleiters auch bei Gesamtprokura

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.09.2014, 2 AZR 567/13, GWR 2014, S. 509

Fuhlrott: HIV-Infektion ist eine Behinderung

Urteilskommentar zu BAG v. 19.12.13, 6 AZR 190/12, LegalTribuneOnline v. 20.12.2013

Fuhlrott: Mindestlohn: Weihnachtsgeld anrechenbar, Überstundenzuschlag nicht

Urteilskommentar zu EuGH v. 07.11.2013, Rs. C-522/12, LegalTribuneOnline v. 08.11.2013

Fuhlrott: Streik: Von: Vorname.Name@arbeitgeber.de

Urteilskommentar zu BAG v. 15.10.2013, 1 ABR 31/12, LegalTribuneOnline v. 16.10.2013

Fuhlrott: Nachvertragliche Wettbewerbsverbote: Arbeitnehmer müssen sich nicht immer daran halten

LegalTribuneOnline v. 29.8.2013

Fuhlrott: Wahlen in Zeiten der Strafverfolgung: die Situation in Kenia und der Internationale Strafgerichtshof

Die Friedenswarte, 2013, S. 187 ff.

Fuhlrott: Das Schicksal von arbeitgebergebundenen Leistungen bei Betriebsübergängen

BB 2013, S. 1592 ff. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Kommentierung des Kapitels „Betriebsübergang“

In: Anwaltshandbuch Arbeitsrecht „Tschöpe“, 8. Aufl., 2013, Verlag Dr. Otto Schmidt (zusammen mit Beseler)

Fuhlrott: Die Abgrenzung von Betriebsübergang und Funktionsnachfolge

AuA 2013, S. 88 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Transfergesellschaften und Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.10.2012, 8 AZR 572/11, GWR 2013, S. 73

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Vorsicht im Stellenbesetzungsverfahren

ArbR Aktuell 2013, S. 91 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Die Übernahme von know-how-Trägern ohne Eingehung von Arbeitsverhältnissen als Betriebsübergang

NZA 2013, S. 183 ff.

Fuhlrott: Transfergesellschaften bei Betriebsübergängen

FA 2013, S. 165 ff.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Insolvenzarbeitsrecht

GWR 2013, S. 129 ff. (zusammen mit von Grönheim)

Fuhlrott: Zulässigkeit dynamischer arbeitsvertraglicher Verweisung auf Versorgungsordnungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.09.2012, 3 AZR 415/10, GWR 2013, S. 52

Fuhlrott: Zurückweisung der Betriebsratsanhörung wegen fehlendem Vollmachtnachweis

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.12.2012, 6 AZR 348/11, EWiR 2013, S. 235 f.

Fuhlrott: Haftungsfalle Massenentlassungsanzeige – Neues aus Erfurt

Urteilskommentar zu BAG v. 13.12.2012, 6 AZR 5/12, BB 2013, S. 1152

Fuhlrott: Kein Schutz guten Glaubens an die Tariffähigkeit von Vereinigungen

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 22.08.2012, 4 Sa 960/12, ArbR Aktuell 2013, S. 87

Fuhlrott: Ausschlussfristen und Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.08.2012, 5 AZR 526/11, EWiR 2013, S. 105 f.

Fuhlrott: Arbeitgeberseitige Unterrichtungspflichten der Agentur für Arbeit bei Betriebsänderungen

FA 2013, S. 34 ff.

Fuhlrott: Recht des Arbeitnehmers auf Hinzuziehung Dritter

AuA 2013, S. 407 ff. (zusammen mit Naumann)

Fuhlrott: Wirkungsvolles prozessuales Gestaltungsmittel: Arbeitgeberseitiger Auflösungsantrag

AuA 2013, S. 640 ff. (zusammen mit Balupuri-Beckmann)

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang

ArbR Aktuell 2013, S. 462 ff.

Fuhlrott: Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern im Rahmen von § 23 KSchG

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.01.2013, 2 AZR 140/12, EWiR 2013, S. 493 f.

Fuhlrott: Kein Anspruch des Betriebsrats auf Nutzung eines externen Internetanschlusses

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 23.01.2013, 13 TaBV 8/12, ArbR Aktuell 2013, S. 165

Fuhlrott: BAG ändert Rechtsprechung zur Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern

GWR 2013, S. 332 ff.

Fuhlrott: Zulässige Erwerberkonzeptkündigung außerhalb von Insolvenzkonstellationen

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 11.03.2013, 5 Sa 556/12, GWR 2013, S. 326

Fuhlrott: Erwerberkonzeptkündigungen als Alternative zum BQG-Modell bei Betriebsübergängen

BB 2013, S. 2042 ff.

Fuhlrott: Unbedingter Zahlungsanspruch eines als „freiwillige Leistung“ bezeichneten 13. Gehalts

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.04.2013, 10 AZR 281/12, ArbR Aktuell 2013, S. 327

Fuhlrott: Rückzahlungspflicht einer Übergangsversorgung bei Fortsetzung Arbeitsverhältnis