Ruhetage, Feiertage, Arbeitsfrei? Der sybillinische Beschluss der Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefs der Länder (…)

Schnelltests, Gründonnerstag und Karsamstag als „Ruhetage“ und Home-Office: Welche Auswirkungen die Beschlüsse der Videoschaltkonferenz der (…)

Über das Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 09.03.2021 zur Qualifikation von Rufbereitschaft als Arbeitszeit oder (…)

Die LegalTribuneOnline (LTO) stellt die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) v. 09.03.2021 zur Rufbereitschaft dar. (…)

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschied in seinem Urteil vom 09.03.2021, wann Rufbereitschaft als Arbeitszeit zu (…)

Das Handwerksblatt greift in seiner Online-Ausgabe vom 4.3.2021 die aktuellen Beschlüsse der Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin (…)

Das Magazin Krafthand – Unabhängiges Technikmagazin für das Kraftfahrhandwerk – diskutiert in seinem am 03.03.2021 (…)

Mit dem nordrhein-westfälischen Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration war unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. (…)

Im am 2.2.2021 ausgestrahlten Radiointerview mit Klaus Hempel von der SWR-/ARD-Rechtsredaktion diskutiert unser Arbeitsrechtler Prof. (…)

Das Radio Hamburg greift die Diskussion um die Impfpflicht im Arbeitsverhältnis auf. In dem Beitrag (…)

Ein Vorstoß des Bundesarbeitsministeriums zur Schaffung eines gesetzlichen Anspruchs auf Arbeit im Homeoffice ist hingegen (…)

Zdf.de diskutiert nach den Äußerungen des bayerischen Ministerpräsidenten Markus Söder über die rechtliche Zulässigkeit einer (…)

Pandemie-gebeutelten Eltern, die ihre Kinder betreuen müssen, geleistete Arbeitszeit zu schenken, ist in Frankreich längst (…)

Kinderkrankengeld 2.0 bzw. Kinderkrankengeld auch für gesunde Kinder? Der Gesetzgeber plant die Erweiterung des “Kinderkrankengelds” (…)

Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 1.12.2020 (Az.: 9 AZR 102/20), wonach Crowdworker als Arbeitnehmer (…)

Was passiert mit dem Resturlaub zum Jahresende? Darf dieser in das nächste Jahr mitgenommen werden? Muss der (…)

Das Bundesarbeitsgericht hatte am 1.12.2020 (Az.: 9 AZR 102/20) über den Arbeitnehmerstatus eines Crowdworkers zu (…)

Glühwein im Büro und was bei Fehltritten auf der Weihnachtsfeier? Arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Weihnachtszeit – stets (…)

Meinungsfreiheit bei Beamten vs. Mäßigungsgebot? Der Fall eines Lehrers in Celle, der auf AfD-Wahlkampfveranstaltungen gegen (…)

Welche Folgen hat der bevorstehende Lockdown für Arbeitnehmer in der Gastronomie und welche für Kulturschaffende (…)

Die ansteigenden Infektionszahlen haben eine Anpassung der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie zur Folge gehabt. Der Gemeinsame Bundesausschuss hat (…)

Die bundesweite Printausgabe der BILD-Zeitung vom 07.10.2020 (S. 4) geht der Frage nach, inwieweit Arbeitnehmer (…)

Die Herbstferien stehen vor der Tür. Einerseits ist es verständlich, dass viele Arbeitnehmer nach den (…)

Ein Gastwirt in Rheinland-Pfalz gewährt Arbeitnehmern, die Nicht-Raucher sind, einen Extra-Urlaub. Begründet wird dies damit, dass (…)

Viele Arbeitnehmer kehren derzeit aus ihrem wohlverdienten Sommerurlaub zurück. Was ist aber, wenn der Arbeitnehmer (…)

Die Frankfurter Rundschau (v. 03.09.2020) berichtet auf ihrer website über den Fall der Kündigung einer (…)

Die Mitarbeiterin eines Pflegeheims wurde nach Teilnahme an einer Corona-Demo in Berlin gekündigt, da sie (…)

Die Feriensaison geht in vielen Bundesländern zu Ende. Arbeitnehmer kehren aus ihrem Urlaub zurück, der (…)

Für den Deutschlandfunk diskutiert unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott im Gespräch mit Moderator Armin (…)

Das Bundesarbeitsgericht hat am 27.08.2020 (Az. 8 AZR 62/19, Pressemitteilung Nr. 28/20) eine spannende Rechtsfrage (…)

Eine neue Jobperspektive tut sich auf? Unzufrieden mit dem derzeitigen Job? Für die LegalTribuneOnline durfte (…)

Die WirtschaftsWoche vom 14.08.2020 (Heft 34/2020, S. 95 f.) berichtet in ihrem Beitrag zum Thema (…)

Heiße Sommernacht? Übermüdet für den Weg zur Arbeit? Welche Folgen Müdigkeit für Arbeitnehmer haben kann, (…)

Die Deutsche Handwerkszeitung berichtet am 10.08.2020 über die Änderungen hinsichtlich der Einführung einer Videosprechstunde zur (…)

Das Handwerksblatt berichtet über das Verfahren vor dem Arbeitsgericht Osnabrück (Az.: 2 Ca 143/20), in (…)

Abstandsgebote und Maskenpflicht sind zwei zentrale Vorgaben zur Eindämmung des Corona-Virus. Nahezu alle landesgesetzlichen Verordnungen (…)

Der nordrhein-westfälische Ministerpräsident Laschet lässt prüfen, ob für die finanziellen Folgen des Lockdowns nach dem (…)

„Schummeln im Home-Office – das ungute Gefühl der Arbeitgeber“, fragt die Computerwoche in ihrem Beitrag (…)

Kurzarbeit ist weiterhin „das Thema“ für Unternehmen in der akuellen Krise. Auch der Gesetzgeber hat (…)

Die Bundesregierung hat beschlossen, die im Koalitionsausschuss diskutierte sukzessive Erhöhung des Kurzarbeitergelds von derzeit 60 (…)

Die Pandemie stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Während manche Betriebe seit Wochen geschlossen sind, herrscht (…)

Dürfen Betriebsräte auch virtuell tagen und sind auf einer solchen Tagung gefasste Beschlüsse wirksam? Und (…)

Viele Unternehmen führen derzeit Kurzarbeit ein. Darf ein Arbeitnehmer während dieser Zeit anderes Einkommen erzielen? (…)

Schule zu, Kita geschlossen – Arbeitnehmer mit Kindern, die keine Tätigkeit im HomeOffice ausüben können, (…)

Für das Mitgliedermagazin BÄKO der bundesweiten Bäcker- und Konditorengenossenschaft hat unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael (…)

Zahlreiche Bundesländer setzen Ausgangssperren in Kraft. Über deren Zulässigkeit und Verhältnismäßigkeit im Einzelfall kann man (…)

Arbeit im HomeOffice, Betriebsschließungen und Freistellungen sind zwischenzeitlich Alltag geworden. Welche Anweisungen Arbeitnehmer befolgen müssen (…)

Wie läuft die Betriebsratsarbeit in Zeiten von HomeOffice und Ausgangsbeschränkungen ab?  Insbesondere in „Corona-Zeiten“ sind (…)

Die Berliner Morgenpost vom 11.03.2020 geht der Frage nach, wie Unternehmen mit den Ängsten und (…)

Flexibilität mit klaren Grenzen – Die Nutzung von Co-Working-Spaces und Crowdworking gehört in Zeiten von (…)

Moderne Beschäftigungsformen wie Crowdsourcing oder Coworking oder örtlich und flexibles Arbeiten beschäftigen die Arbeitswelt und (…)

Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott hat für die Berliner Zeitung (BZ) erläutert, was man (…)

Am 29.11.2019 fand wieder ein deutschlandweiter Aktionstag zum Thema Erderwärmung und Folgen der Klimaänderung statt. (…)

Die Weihnachtszeit steht vor der Tür: Glühweinselige Mittagspause, Weihnachtsdeko im Büro und die alljährliche Weihnachtsfeier? (…)

Herbstzeit, Regen, Wind und erste kalte Nächte: Die beginnende Erkältung scheint vorprogrammiert. Für Eltern von (…)

Das „Stechuhr-Urteil“ des Europäischen Gerichtshof sorgt weiterhin bei Arbeitgebern für Diskussionen. Welche Folgen wird die (…)

Bei der durch die Zeitschrift WirtschaftsWoche durchgeführten diesjährigen Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt Research (…)

Mit seinem Urteil vom 14.5.2019 (Az.: C-55/18) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass Arbeitgeber (…)

Ehe ist für kirchliche Arbeitnehmer keine Privatsache In der Regel ist es dem Arbeitgeber gleich, (…)

Jedem Arbeitnehmer steht ein bezahlter Mindesturlaub von vier Wochen im Jahr zu. Neben dem deutschen (…)

Die Gewerkschaft EVG (Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft) hat ihre für den 10.12.2018 angesetzten Warnstreiks zwischenzeitlich wieder (…)

EuGH sorgt erneut für Wirbel im Urlaubsrecht Erneut sorgt der Europäische Gerichtshof (EuGH) für Bewegung (…)

Die Reise nach China: Der aktuelle Fall Viele Arbeitnehmer verbringen einen Teil des Tages in (…)

Die Kündigung eines katholischen Chefarztes durch ein katholisches Krankenhaus stellt mutmaßlich eine Diskriminierung dar – (…)

„Verbotene Liebe“ im Betrieb Amouröse Abenteuer auf der Weihnachtsfeier oder die große Liebe im Betrieb? (…)

Welche Fragen stellen sich aus arbeitsrechtlicher Sicht, wenn in den nächsten Tagen die Weltmeisterschaft angepfiffen (…)

Die Weltmeisterschaft steht kurz vor dem Beginn. Gemeinsam feiern und Fußball schauen kann die Stimmung (…)

Kirchliche Arbeitgeber verlangen in ihren Stellenausschreibungen regelmäßig die Zugehörigkeit zur Religionsgemeinschaft als Einstellungsvoraussetzung. Das deutsche (…)