Unsere Rechtsanwälte sind neben ihren fachlichen Veröffentlichungen regelmäßig auch in der Tagespresse präsent. Neben Interviews im Fernsehen und Printmedien gehören hierzu auch Online-Medien oder Radiosendungen. Nachstehend finden Sie eine Übersicht ausgewählter Interviews und Presseberichte (aus: ARD Tagesschau, ZDF Heute Journal, taz, WELT, F.A.Z., Hamburger Abendblatt, Spiegel ONLINE, FAZ Magazin Einspruch, Bayerischer Rundfunk, WDR, Deutschlandfunk, …).
Um Artikel nach Anwält*innen, Fachbereichen und Jahren zu sortieren, nutzen Sie bitte die Filteroption.
Frankfurter Rundschau: Machtmissbrauch bei der Arbeit: „Man hat kein Recht auf einen freundlichen Chef“
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott diskutiert in der Frankfurter Rundschau (v. 27.5.2023) in dem
Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung: Ohne Hürden trotz HIV
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung (v. 14.5.2023, S. 51)
SPIEGEL: Befristeter Arbeitsvertrag wird durch gewährten Urlaub nicht verlängert
Für den SPIEGEL (online, v. 12.5.2023) ordnet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine aktuelle
Tagesspiegel: Schadensersatz: Starkes Mittel gegen Big Tech?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet für den Tagesspiegel (tagesspiegel – Background v. 5.5.2023)
LegalTribuneOnline: Nur kleine Unsicherheit oder schon großer Ärger?
Für das Branchenmagazin LegalTribuneOnline (v. 4.5.2023) ordnet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die Entscheidung
SPIEGEL: Was Reisende jetzt wissen müssen
Im Rahmen der weiteren Warnstreiks bei der Bahn gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott
Münchener Merkur: Was der Entwurf von Minister Heil für Mitarbeiter und Betriebe bedeutet
Der Münchener Merkur (v. 20.4.2023) zitiert unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott zur Einordnung des
Kölner Stadt-Anzeiger: Große Änderung bei Arbeitszeiterfassung – das müssen Arbeitnehmer beachten
Der Kölner Stadt-Anzeiger (v. 19.4.2023) zitiert in seinem Beitrag „Große Änderung bei Arbeitszeiterfassung – das
LegalTribuneOnline: Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht auch jetzt schon
Die LegalTribuneOnline (v. 19.04.2023) interviewt unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott zu dem Gesetzesvorhaben des
SPIEGEL: Elektronische Arbeitszeiterfassung, Ausnahmen für Kleinbetriebe – was Sie jetzt wissen müssen
Der SPIEGEL (online, v. 19.4.2023) berichtet in seinem Beitrag „Elektronische Zeiterfassung: Ausnahmen für Kleinbetriebe –
Personalwirtschaft: Arbeitszeiterfassung – Details zum BMAS-Gesetzesentwurf bekannt geworden
Das Personalermagazin „Personalerwirtschaft“ berichtet am 18.4.2023 über den Gesetzesentwurf zur Arbeitszeiterfassung. Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr.
SPIEGEL: Elektronische Erfassung der Arbeitszeit wird Pflicht
Der SPIEGEL (online) berichtet am 18.4.2023 in seinem Beitrag „Elektronische Erfassung der Arbeitszeit wird Pflicht“
Personalwirtschaft: Was bedeutet die Reform der Pflegeversicherung für Arbeitgeber?
In dem Beitrag „Was bedeutet die Reform der Pflegeversicherung für Arbeitgeber“ im Fachmagazin „Personalwirtschaft“ (v.
LegalTribuneOnline: Döpfner verletzt eigene Springer-Compliance Regeln
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab für die LegalTribuneOnline (www.lto.de) für den Beitrag „Döpfner
Hamburger Abendblatt: Was von den Corona-Regeln übrig bleibt
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott nahm u.a. für das Hamburger Abendblatt (v. 6.4.2023, S.
Frankfurter Rundschau: Null bis 123 Tage Arbeitskampf: Dieses Land ist Streik-Weltmeister
Für den Beitrag „Null bis 123 Tage Arbeitskampf: Dieses Land ist Streik-Weltmeister“ der Frankfurter Rundschau
BILD: Galeria Kaufhof gerettet
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab für die BILD-Zeitung (v. 28.3.2023, S. 2) eine
Münchener Merkur: Professor für Arbeitsrecht zum Streik: „Nah am Generalstreik – und damit problematisch“
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott bewertet für den Münchener Merkur (v. 27.3.2023) die Rechtmäßigkeit
SPIEGEL: Was Reisende wegen des Warnstreiks jetzt wissen müssen
Für den Bericht im SPIEGEL (SPIEGEL online v. 26.3.2023) „Was Reisende wegen des Warnstreiks jetzt
Welt am Sonntag: Was gilt für Arbeitnehmer bei Streik – Muss ich zur Arbeit kommen?
Die Welt am Sonntag (WAMS) v. 26.3.2023 (S. 7) diskutiert rechtliche Fragen im Zusammenhang mit
Personalwirtschaft: Streik im Nah- und Fernverkehr – Arbeitnehmer trägt das Wegerisiko
Für das Branchenmagazin Personalwirtschaft (v. 24.3.2023) gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine Einschätzung
LegalTribuneOnline: Das gilt für Arbeitnehmer, wenn nichts mehr fährt
Für das Branchenmagazin LTO – LegalTribuneOnline (v. 24.3.2023) gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott
Pro7: Streik und der Weg zur Arbeit für Arbeitnehmer
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab für die Nachrichtensendungen Pro7 newstime (u.a. v. 24.3.2023,
SPIEGEL: Ver.di und Fridays for Future: Kann die Allianz von Dauer sein?
Der SPIEGEL berichtet am 3.3.2023 über die gemeinsamen Aufrufe von ver.di und Fridays for Future
FASZ: Mehr Gehalt – aber wie?
Für die Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (v. 26.2.2023, S. 29) beantwortet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael
Personalwirtschaft: Grundsatzurteil: Unterschiedliche Nachtzuschläge können rechtens sein
Das Branchenmagazin Personalwirtschaft zitiert unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott mit einer Einschätzung zu den
BILD: Kommt die 4-Tage-Woche auch bei uns?
Die BILD-Zeitung (v. 23.2.2023, S. 2) geht im Beitrag „Kommt die 4-Tage-Woche auch bei uns?“
SWR3: Bezahlung von Nachtarbeit
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab dem SWR3 eine Einschätzung zur Vergütung und zur
Hamburger Abendblatt: Exzesse und Extremisten
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab dem Hamburger Abendblatt (Wochenendausgabe v. 18./19.2.2023) ein Interview
Tagesschau.de: Gleicher Lohn ist keine Verhandlungssache
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet für einen Bericht auf der website der Tagesschau
WELT: Gleiche Bezahlung für Frauen – dieses Urteil ist ein „Meilenstein“
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet für die WELT (v. 16.2.2023: „Gleiche Bezahlung für
Antenne Bayern: Arbeitszeiterfassung gilt bereits
Der Radiosender Antenne Bayern berichtet am 15.2.2023 über die Umsetzung der Zeiterfassungsentscheidung des Bundesarbeitsgerichts aus
SPIEGEL: Arbeitszeit muss ab sofort erfasst werden
Der SPIEGEL online (v. 14.2.2023) berichtet im Nachgang der Arbeitszeiterfassungsentscheidung des Bundesarbeitsgerichts und einer Anfrage
Westdeutsche Zeitung: Was geht den Vorgesetzten mein Feierabend an?
Die Westdeutsche Zeitung (v. 2.2.2023) berichtet in ihrem Beitrag „Was geht den Vorgesetzten mein Feierabend
Personalwirtschaft: Kann der Anspruch auf Urlaubsabgeltung verjähren?
Das Branchenmagazin „Personalwirtschaft“ (v. 2.2.2023) stellt in dem Beitrag „Kann der Anspruch auf Urlaubsabgeltung verjähren?“
Handwerksblatt: Geld statt Urlaub – Nach drei Jahren ist Schluss
Das Handwerksblatt (v. 1.2.2023) berichtet über ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Abgeltung von Urlaubsansprüchen.
SPIEGEL: Ansprüche auf Zahlung für offene Urlaubstage können verjähren
SPIEGEL online (v. 31.1.2023) stellt in seinem Beitrag „Ansprüche auf Zahlung für offene Urlaubstage können
F.A.Z.: Das wird man wohl noch sagen dürfen!
Die Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) geht in ihrem Beitrag „Das wird man wohl noch sagen
Münchener Merkur: Fahrkarten-Trick: Wie Arbeitnehmer sich Studenten-Tickets erschleichen – und alle wegschauen
Der Münchener Merkur geht in seinem Beitrag „Fahrkarten-Trick: Wie Arbeitnehmer sich Studenten-Tickets erschleichen – und
Personalwirtschaft: Corona-Arbeitsschutzverordnung wird frühzeitig auslaufen
Für das Branchenmagazin Personalwirtschaft (v. 19.1.2023) nimmt unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott zur Ankündigung
LegalTribuneOnline: Ende der Corona-Maßnahmen in Betrieben
Gegenüber der LegalTribuneOnline (LTO) bewertet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die Ankündigung des Bundesarbeitsministeriums,
Personalwirtschaft: Das waren die wichtigsten Arbeitsrechts-Entscheidungen 2022
Das Branchenmagazin Personalwirtschaft stellt in seinem Beitrag „Das waren die wichtigsten Arbeitsrechts-Entscheidungen“ die relevantesten Entscheidungen
Hamburger Abendblatt: Werkstudenten – in Hamburg besonders gefragt
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stand dem Hamburger Abendblatt für den Beitrag „Werkstudenten –
RBB-Radio1: Was bedeutet das Urteil zur Arbeitszeiterfassung?
Mit dem Radio 1 des RBB sprach unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott in der
HR Inforadio: Comeback der Stechuhr?
Für die Radiosendung „HR Info Aktuell“ des Hessischen Rundfunks im HR Inforadio vom 03.01.2023 gab
HR 1: Keine Verjährung von Resturlaub
Im Radiointerview mit HR 1 (v. 20.12.2022, 11:17 bis 11:20 Uhr) gibt unser Arbeitsrechtler Prof.
Personalwirtschaft: Resturlaub verjährt nicht ohne Hinweis
Das Branchenmagazin Personalwirtschaft zitiert unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott mit einer Einschätzung zu den
Süddeutsche Zeitung: Urlaub verjährt nicht
Im Interview mit der Süddeutschen Zeitung (v. 21.12.2022, S. 14) bewertet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr.
BILD: Urlaubs-Ansprüche für immer
In der BILD-Zeitung (v. 21.12.2022, S. 2) ordnet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die
SPIEGEL: Urlaub verjährt nur, wenn der Arbeitgeber auch darauf hinweist
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab für den SPIEGEL (v. 20.12.2022) im Beitrag „Urlaub
Tagesspiegel: Urlaub ohne Ende – Wenn der Anspruch nicht verjährt
Der Tagesspiegel befragt unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott als Experten zur Einordnung der am
BILD: Resturlaub darf nicht mehr verfallen
Die BILD-Zeitung (v. 12.12.2022, S. 1) befragte unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott als Experten
DHZ: Partyvideos in sozialen Medien: Drohen Arbeitnehmern Konsequenzen?
Die Deutsche Handwerkszeitung (DHZ v. 7.12.2022) geht anlässlich bevorstehender Weihnachtsfeiern der Frage nach, wie sich
SPIEGEL: Verpflichtende Arbeitszeiterfassung – Eine Übergangsfrist gibt es nicht
Im Interview mit dem SPIEGEL (v. 5.12.2022) ordnet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die
F.A.Z.: Wer nun seine Arbeitszeit erfassen muss
Eine Einschätzung und Bewertung der Zeiterfassungsentscheidung des Bundesarbeitsgerichts nimmt unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott
ZAU: Arbeitszeit ist tatsächlich zu erfassen
Im Interview mit dem DB – DerBetrieb und der ZAU – Zeitschrift für Arbeitsrecht im
Focus: Welche Stechuhr-Regeln Arbeitnehmer einhalten müssen
Der Focus analysiert in seinem Beitrag „Welche Stechuhr-Regeln Arbeitnehmer einhalten müssen“ die Entscheidungsgründe der Zeiterfassungsentscheidung
T-online: Diese Stechuhr-Regeln gelten jetzt für Arbeitnehmer
Für das Newsportal von t-online.de gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine Einschätzung zu
Handelsblatt: Boniverbot bei Staatshilfe?
Das Handelsblatt (v. 30.11.2022) diskutiert in seinem Beitrag „Boniverbot bei Staatshilfe? Unternehmen fürchten Nachteile im
Computerwoche: Mitarbeiter müssen weiterhin nicht beim Arzt antreten
Die Computerwoche (v. 22.11.2022) zitiert unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott in ihrem Beitrag „Mitarbeiter
Personalwirtschaft: Teilaufhebung der Isolationspflicht lässt Arbeitgeber mit Fragen zurück
Das Magazin Personalwirtschaft zitiert unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott zu den vergütungsrechtlichen Auswirkungen der
NDR: Ende der Corona-Isolationspflicht in Schleswig-Holstein
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab für die Fernsehnachrichtensendungen NDR Info v. 17.11.2022 eine
Recht.Einfach.Erklärt: Arbeiten aus dem Ausland
Im Podcast „Recht.Einfach.Erklärt“ spricht unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott mit Pierre Daniel Wittmann über
SPIEGEL: „Das Virus ist in Hamburg ja nicht gefährlicher als in München“
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott zieht im Interview mit SPIEGEL online (v. 15.11.2022) in
LegalTribuneOnline: „Today is your last working day at the company“ – Massenentlassungen bei twitter
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott schätzt im Interview mit der LegalTribuneOnline für den Bericht
Verkehrsrundschau: EU-Maß fürs Gehalt
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stellt im Interview mit der Verkehrsrundschau, dem Branchenmagazin des
ZEIT: Arbeitsalltag – Wie man pünktlich Feierabend macht
Die ZEIT online (v. 25.10.2022) befragt unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott im Beitrag „Wie
Computern im Handwerk: Bundesarbeitsgericht trifft weitreichende Entscheidung
Das Branchenmagazin „Computern im Handwerk“, Fachmagazin für Bauhaupt- und Baunebengewerbe (Ausgab 10/11, 2022, S. 5)
Personalwirtschaft: Recruiting: Personaldienstleister nutzen eher eine KI als Arbeitgeber
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stand dem Branchenmagazin Personalwirtschaft für dessen Beitrag „Recruiting: Personaldienstleister
Algemeen Dagblad: Thuiswerk blijft gewild in Duitsland
Für die überregionale niederländische Tagesszeitung Algemeen Dagblad (AZ) durfte unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott
Frankfurter Rundschau: Jurist zur 3.000-Euro-Pauschale: Inflationsprämie darf nicht als Weihnachtsgeld getarnt werden
Für die Frankfurter Rundschau ordnet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die geplante „Inflationsprämie“ der
ZEIT: Arbeitszeiterfassung – zurück zur Stechuhr?
In seinem Gastbeitrag für die ZEIT mit dem Thema „Arbeitszeiterfassung – zurück zur Stechuhr?“ ordnet
T-online: Plötzlich Anspruch auf mehr Urlaub – was Sie vom Chef fordern könne
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet das Urteil des Europäischen Gerichtshofs v. 22.09.2022 zur
LegalTribuneOnline: Urlaub sticht Verjährung
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet für die LegalTribuneOnline (v. 22.9.2022) die Entscheidungen des
TheLocal: Will German employers really have to monitor staff working hours?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab dem Branchenmagazin TheLocal.de (v. 20.9.2022) ein Interview zum
SWR 1: Zurück zur Stechuhr?
Für die Sendung SWR1 Arbeitsplatz sprach unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott mit Moderatorin Katha
WELT am Sonntag: Die Stechuhr kehrt zurück
Die WELT am Sonntag (v. 17./18.9.2022) befragt unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott zur „Zeiterfassungsentscheidung“
competitionline: Warum Büros die Arbeitszeiten erfassen sollten
Für das Online-Branchenmagazin Competitionline beantwortet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott einige Fragen zur Einordnung
Managermagazin: Was Beschäftigte und Arbeitgeber zur Arbeitszeitentscheidung wissen müssen
Für das Managermagazin gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ein Interview zur Bewertung der
Computerwoche: Bundesarbeitsgericht zu Arbeitszeiterfassung – Für Unternehmen hat das weitreichende Folgen
Im Interview mit der Computerwoche erläutert unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die Reichweite und
Hamburger Morgenpost: Die digitale Stechuhr: Schutz oder Kontrolle?
Für die Hamburger Morgenpost gibt unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine Einschätzung zu den
Business Insider: Unbegrenzter Urlaub: Das sollten Gründer über den gehypten Benefit wissen
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gibt für den BusinessInsider und das Magazin Gruenderszene.de Antworten
ZDF heute: BAG-Urteil: Arbeitszeit muss erfasst werden
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet für ZDF.heute (v. 13.9.2022) die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts
SPIEGEL: Arbeitszeiterfassung wird in Deutschland zur Pflicht
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott bewertet für den SPIEGEL (Online – v. 13.9.2022) die
FOCUS: Das wird man doch noch sagen dürfen?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stand dem Magazin Focus (Heft Nr. 37/2022, Sonderbeilage „Recht
Sprit+: Ehrenamt – Wann Angestellte freigestellt werden müssen
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stellt im Interview mit der Zeitschrift sprit + (Ausgabe
HNA: TV-Comeback von Barbara Salesch: Anwalt über die wichtigsten Unterschiede zwischen Gerichtsshow und Realität
Die Hessisch-Niedersächsische Allgemeine Zeitung (HNA) stellt in ihrem Beitrag vom 5.9.2022 anlässlich der Rückkehr der
Berliner Zeitung: Für mehr Lebensqualität – TikTok-Trend quiet quitting geht viral
Die Berliner Zeitung (v. 31.8.2022) greift ein Interview unseres Arbeitsrechtlers Prof. Dr. Michael Fuhlrott auf,
LegalTribuneOnline: Quittest Du noch oder performst Du schon low?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott erläutert im Interview mit der LegalTribuneOnline (v. 30.8.2022) in
Gruenderszene.de: Unbegrenzter Urlaub?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott bewertet für Gruenderszene.de (v. 24.08.2022) die arbeitsrechtlichen Vor- und
F.A.Z.: Partyvideos haben meist keine Jobkonsequenzen
Die Erläuterungen unseres Arbeitsrechtlers Prof. Dr. Michael Fuhlrott zur Reichweite der Pflichten des Arbeitnehmers mit
Handwerksblatt: Partyvideos in sozialen Medien – Wirkt sich das auf Arbeitnehmer aus?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott beantwortet anlässlich der seit einigen Tagen kursierenden Videos der
Personalwirtschaft: BAG fragt EuGH – Werden Urlaubstage in Quarantäne nachgewährt?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab dem Magazin Personalwirtschaft eine Einschätzung zu dem „Urlaubs-Quarantäne-Beschluss“
SPIEGEL: Arbeitgeber dürfen Quarantäneregeln nicht unverhältnismäßig verschärfen
Der SPIEGEL berichtet in einem Beitrag vom 10.08.2022 über die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom gleichen
ZEIT online: Welche Regeln gelten in Sachen Trinkgeld?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab für verschiedene Medien eine arbeitsrechtliche Bewertung einiger Fragen
Deutschlandfunk: Hitze in Deutschland
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott erläutert im Live-Interview mit Deutschlandfunk – Kultur (v. 19.07.2022,
SPIEGEL: Kann ich mein Büro auch ins Freibad verlegen?
Im Interview mit SPIEGEL online (v. 19.7.2022) erläutert unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott welche
SWR3: Hitze am Arbeitsplatz
Hitze am Arbeitsplatz – Welche Rechte haben Arbeitnehmer? Antworten auf diese Frage für den SWR3
F.A.Z.: Flucht-Office
Die F.A.Z. beschreibt in ihrem Beitrag vom 09.07.2022 (S. 37) unter dem Titel „Flucht-Office“ die
DeutscheHandwerksZeitung: Überstunden – Arbeitnehmer in der Beweislast
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stand der DeutschenHandwerksZeitung (DHZ) Rede und Antwort zu Fragen
ExpatNews: Wird der Flug im Urlaub gestrichen oder verschoben, muss der Arbeitgeber umgehend informiert werden
Berichte von Personalmangel an Flughäfen und bei Fluggesellschaften und damit einhergehend Ausfälle geplanter Flüge: Welche
Personalwirtschaft: Coronaschutz am Arbeitsplatz
Das Magazin Personalwirtschaft geht im Beitrag „Coronaschutz am Arbeitsplatz“ vom 22.6.2022 der Frage nach, welche
CAREkonkret: Arbeitgeber dürfen ungeimpfte Pflegekräfte freistellen
Die Zeitschrift CAREkonkret (Ausgabe 23, v. 3.6.2022, S. 5), das wöchentliche Magazin für Entscheider in
Handelsblatt: Arbeitgeber können Corona-Tests anordnen
Das Handelsblatt (v. 3.6.2022) diskutiert die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (v. 1.6.2022, Az.: 5 AZR 28/22),
Die WELT: Chef darf auf Test bestehen
Die Printausgabe der Zeitung Die WELT v. 2.6.2022 (S. 12) diskutiert in dem Beitrag „Chef
Handwerksblatt: Stellenanzeige – Betrieb darf nach „coolen Typen“ suchen
Das Handwerksblatt stellt in seiner Rubrik „Was Sie als Chef im Handwerk wissen müssen“ in
Fachfragen Podcast: Überstundenabgeltung – Was gilt nun?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte in seiner vielbeachteten Entscheidung vom 04.05.2022 (Az.: 5 AZR 359/21) zur
Tagesschau: Dürfen Chefs noch Masken verlangen?
Die Tagesschau.de geht in ihrem Beitrag vom 28.05.2022 der Frage nach, ob nach Auslaufen der
LegalTribuneOnline: Masken am Arbeitsplatz müssen nicht fallen
Die LegalTribuneOnline geht der Frage nach, welche arbeitsrechtlichen Vorgaben in Sachen „Arbeitsschutz und Corona“ nach
SPIEGEL online: Die Vertrauensarbeitszeit ist nach diesem Urteil tot
In dem Beitrag „Die Vertrauensarbeitszeit ist nach diesem Urteil tot“ vom 19.05.2022 geht der SPIEGEL
LegalTribuneOnline: Einrichtungsbezogene Impfpflicht verfassungskonform
Die LegalTribuneOnline (LTO) stellt in ihrem Beitrag vom 19.5.2022 die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts dar, wonach
PersonalWirtschaft: Vergütung von Überstunden – Beweislast trägt weiterhin der Arbeitnehmer
Für PersonalWirtschaft ordnete unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott in einem Interview das Urteil des
Ingenieur.de: Überstunden – Neues Urteil hat Konsequenzen für Arbeitnehmer
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott durfte für das Branchenmagazin ingenieur.de das Urteil des Bundesarbeitsgerichts
SPIEGEL online: Arbeitnehmer müssen Überstunden beweisen
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet für den Beitrag „Arbeitnehmer müssen Überstunden beweisen“ auf
Ingenieur.de: Ehrenamt bei Flüchtlingshilfe – Muss der Arbeitgeber mich freistellen?
Viele Menschen in Deutschland engagieren sich ehrenamtlich und unterstützen Flüchtlinge. Gibt es dafür ein Recht
Berliner Morgenpost: McFit erhöht Preis
Die Berliner Morgenpost (v. 27.04.2022) zitiert unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott zur Frage der
Medical Tribune: Arbeitsgericht urteilt gegen zwei Mitarbeitende eines Seniorenheims
Das Branchenmagazin Medical Tribune berichtet am 26.04.2022 über eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Gießen zur Freistellung
Zukunft Rechtsmarkt: Wie werde ich zum Experten in der Medienbranche?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott spricht im Interview mit Dr. Nadine Lilienthal im Podcast
SPIEGEL online: Empörung über Preiserhöhung bei McFit
Mit den rechtlichen Fragen des Vertragsabschlusses und der Vertragsanpassung beschäftigt sich der SPIEGEL online in
LegalTribuneOnline: Keine Beschäftigung für impfunwillige Pflegekräfte
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stellt in seinem Gastbeitrag vom 14.04.2022 für die LegalTribuneOnline
SPIEGEL online: Bußgeldverfahren gegen Humboldt Forum eingeleitet
Unternehmen dürfen personenbezogene Daten ihrer Beschäftigten verarbeiten. Dies erlaubt das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) aber nur dann,
Deutschlandfunk: Elterngeld nach der Geburt – was Alleinerziehende und Eltern beachten sollten
In der Sendung „Marktplatz“ vom 24.03.2022 (10.08 Uhr – 11.30 Uhr) stellt der Deutschlandfunk die
UnternehmensJurist: Modernisierung des Arbeitsrechts?
Der Beitrag „Modernisierung des Arbeitsrechts“ (Ausgabe 2/2022, S. 36 ff.) der Zeitschrift „UnternehmensJurist“ geht der
Frankfurter Sonntagszeitung: Arbeiten mit Omikron
Für die Frankfurter Sonntagszeitung (FASZ) durfte unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott als Interviewpartner im
Personalwirtschaft: Wer zahlt den Lohn, wenn ein Mitarbeiter in Quarantäne muss?
Das Magazin Personalwirtschaft geht in seinem Beitrag vom 26.01.2022 „Wer zahlt den Lohn, wenn ein
Hamburger Abendblatt: Wie Hamburger Firmen um ungeimpfte Mitarbeiter werben
Das Hamburger Abendblatt (Printausgabe v. 22./23.1.2022, S. 41) interviewt unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott
Donaukurier: Ohne Impfung keine Arbeit
Der Donaukurier geht in seinem Beitrag seinem Beitrag „Ohne Impfung keine Arbeit: Was bedeutet das
Tagesschau.de: Wann ist ein PCR-Test notwendig, wann reicht ein Schnelltest?
Der Beitrag „Wann ist ein PCR-Test nötig, wann reicht ein Schnelltest“ auf Tagesschau.de stellt dar,
Personalwirtschaft: Corona und Arbeitsrecht – Das gilt momentan
Das Branchenmagazin Personalwirtschaft (v. 16.1.2022) geht in seinem Beitrag „Corona und Arbeitsrecht – Das gilt
ZDF heute: Wer jetzt wie lange in Corona-Quarantäne muss
Das ZDFheute stellt in seinem Beitrag vom 14.01.2021 „Wer jetzt wie lange in Quarantäne muss“
DHZ: Coronabedingte Schließung: Arbeitgeber müssen keinen Lohn zahlen
Die Deutsche Handwerkszeitung (DHZ) stellt in ihrer Ausgabe vom 11.01.2022 die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom
Handelsblatt Fachmedien: Das Arbeitsrecht der nächsten 5 Jahre – Was plant die Ampelkoalition?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott sprach mit den Handelsblatt Fachmedien über die geplanten arbeitsrechtlichen
LTO: Was gilt am ersten Arbeitstag nach den Feiertagen?
Die Weihnachtstage stehen vor der Tür. Große Familienfeier, rauschendes Silvesterfest? Oder doch lieber zum Skifahren
Handwerksblatt: Impfpflicht im Gesundheitswesen
Das Handwerksblatt stellt in dem Beitrag „Impfpflicht im Gesundheitswesen“ (v. 16.12.2021) die einrichtungsbezogene Impfpflicht dar,
LTO: Impfen oder Job weg
Im Interview mit der LegalTribuneOnline v. 14.12.2021 erklärt unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die
WELT: Die Impfpflicht für Pfleger und Ärzte ist da – was Sie jetzt wissen müssen
Die WELT berichtet am 10.12.2021 über die vom Bundestag beschlossene berufsgruppenspezifische Impfpflicht. Unser Arbeitsrechtler Prof.
Verkehrsrundschau: Urteil: Kurzarbeit „Null“ führt zur Kürzung von Urlaubsansprüchen
Das Branchenmagazin Verkehrsrundschau (v. 7.12.2021) stellt das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 30.11.2021 dar, mit dem
LTO: Kurzarbeit Null verringert Urlaubsanspruch
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinen heutigen Urteilen (v. 30.11.2021, Az.: 9 AZR 225/21 und 9
Businesstalks am Kudamm: Anforderungen an Änderungskündigungen
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott erläutert im Gespräch mit „Businesstalk am Kudamm“ die Voraussetzungen
NDR: Testpflicht & Co – Was gilt ab heute in Betrieben?
Im Live-Interview mit NDR Info vom 24.11.2021 sprach unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott mit
Computerwoche: Die Rechtslage im Home-Office
Die Computerwoche geht in dem Beitrag „Die Rechtslage im Home-Office“ (v. 22.11.2021, abrufbar hier) der
NDR – Sportclub: Lohnkürzung für ungeimpfte Profisportler?
In der Sendung „Sportclub“ vom 21.11.2021 diskutiert der NDR die Frage, ob ungeimpften Profisportlern, die
Personalwirtschaft: Wie müssen Arbeitgeber mit Geschäftsgeheimnissen umgehen?
Im Interview mit dem Magazin Personalwirtschaft (v. 16.11.2021) erläutert unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott,
Tagesschau / Sportschau: Kommt die Impfpflicht für Profi-Sportler?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stand für die Tagesschau und die Sportschau am 11.11.2021
ZDF: Kommt Corona-Impfpflicht für Risiko-Berufe?
Der Ethikrat fordert, Impfpflichten für Ärzte oder Pflegepersonal zu prüfen. Mit steigenden Corona-Zahlen sinken die
Personalwirtschaft: Lieferando muss Fahrern Diensthandy und -fahrrad stellen
Das Branchenmagazin Personalwirtschaft (v. 10.11.2021) erläutert im Beitrag „Lieferando muss Fahrern Diensthandy und -fahrrad stellen“
ZDF: Lieferando-Fahrer erhalten Handy und Fahrrad
Das ZDF diskutiert auf seiner Nachrichten-Website (v. 10.11.2021) die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 10.11.2021
SPIEGEL: Fahrradkuriere haben Anspruch auf Dienstrad und Diensthandy
SPIEGEL (Online, v. 10.11.2021) diskutiert in dem Beitrag „Fahrradkuriere haben Anspruch auf Dienstrad und Diensthandy“
Bayern24: Kommt die Impfpflicht für Pflegekräfte?
Im Interview mit dem Radionsender Bayern24 (BR 24) des Bayerischen Rundfunks vom 5.11.2021 diskutiert unser
Südwest Presse: Kommt 3G am Arbeitsplatz für alle? Diese Rechte haben Unternehmen
Die Südwest Presse stellt in ihrem Beitrag „Kommt 3G am Arbeitsplatz für alle? Diese Rechte
DeutscheHandwerksZeitung: Kein Lohn bei Betriebsschließung wegen einer Pandemie
Die DHZ -Deutsche Handwerkszeitung berichtet in ihrer Ausgabe vom 22.10.2021 über das Urteil des Bundesarbeitsgerichts
LegalTribuneOnline: Zehn Tipps für den Arbeitsvertrag
Die LegalTribuneOnline zeigt in ihrem Beitrag „10 Tipps für den Arbeitsvertrag“ vom 22.10.2021, worauf es
Bayern2: Was ist bei der 3G-Regel in Kontaktberufen jetzt rechtlich zu beachten?
In der Sendung radioWelt im Bayerischen Rundfunk (BR2) am 19.10.2021 sprach unser Arbeitsrechtler Prof. Dr.
SWR1: Beschäftigte nicht im Regen stehen lassen
Im Interview mit Moderatorin Lena Stadler vom Radiosender SWR 1 sprach unser Arbeitsrechtler Prof. Dr.
SPIEGEL: Corona – Kein Geld für Minijobber
Mit seinem Urteil vom 13.10.2021 (Az.: 5 AZR 211/21) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Arbeitgeber
Deutsche Handwerkszeitung: Rechte von Arbeitgebern gestärkt
In der Printausgabe vom 8.10.2021 (S. 14) stellt die Deutsche Handwerkszeitung ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts
Computerwoche: Wann ein Attest nicht reicht
Die Computerwoche (v. 23.09.2021) diskutiert in einem Beitrag auf ihrer website eine aktuelle Entscheidung des
Tagesschau: Kein Lohnersatz für Ungeimpfte in Quarantäne
Nach dem Beschluss der Gesundheitsministerkonferenz über ein Ende der Entschädigungszahlungen für ungeimpfte Beschäftigte in Quarantäne
WDR1: Kein Lohnersatz für Ungeimpfte in Quarantäne: Diese Probleme werden befürchtet
Der WDR 1 stellt in seinem Nachrichtenbeitrag „Kein Lohnersatz mehr in Quarantäne: Diese Probleme werden
Bayern2: Ringen um Lohnfortzahlung für Ungeimpfte
Im Liveinterview mit dem Bayerischen Rundfunk (BR2) sprach unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott am
Tagesschau: Wer den Impfstatus angeben muss
Die Tagesschau berichtet auf ihrer website über die gesetzliche Einführung des Auskunftsrechts über die Impfung.
Krafthand: Der gelbe Schein verschwindet
Das Technikmagazin KRAFTHAND berichtet am 8.9.2021 über die geplante Digititalisierung der Arbeitsunfähigkeitsmeldung, die schrittweise zum
Ingenieur.de: Arbeitgeber darf Impfstatus abfragen: Droht Kündigung, wenn man sich weigert?
Der Bundestag hat in seiner Sitzung am 7.9.2021 das Infektionsschutzgesetz um ein Fragerecht für Arbeitgeber
SPIEGEL: Verlieren Ungeimpfte ihren Job?
SPIEGEL Online berichtet in einem Beitrag vom 4.9.2021 über die neuen Pläne des Gesetzgebers, ein
NDR: Impfstatusabfrage durch Arbeitgeber
Anlässlich der gesetzlichen Schaffung eines Fragerechts für Arbeitgeber in bestimmten Branchen nach dem Impfstatus der
WirtschaftsWoche: Nebenjob: Leben retten
Die WirtschaftsWoche stellt in ihrer Printausgabe vom 20.08.2021 (S. 90 ff.) anlässlich der Flutkatastrophe in
Stadtradio Göttingen: Kommt die Impfpflicht im Arbeitsleben?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott nahm im Interview für das Stadtradio Göttingen zu einigen
WirtschaftsWoche: Die Homeoffice-Löhne sind sicher – noch
Einige Unternehmen in den USA überlegen, Arbeitnehmer:innen im Homeoffice die Lohne zu kürzen, da die
Computerwoche: Impfpflicht bei Microsoft, Google, Cisco und Co. – So kämpfen die US-Tech-Konzerne gegen Corona
Die Computerwoche vom 6.8.2021 geht in ihrem Beitrag „Impfpflicht bei Microsoft, Google, Cisco und Co.
SWR1: Kopftuchverbot am Arbeitsplatz: Was hat der EuGH jetzt erlaubt?
Darf eine muslimische Lehrerin im Unterricht Kopftuch tragen? Eine Erzieherin in der Kita? Eine Verkäuferin
Göttinger Tageblatt: Kopftuchverbot im Job kann rechtens sein
Das Göttinger Tageblatt (v. 16.07.2021, S. 7) berichtet in seiner Printausgabe über das „Kopftuch-Urteil“ des
SPIEGEL: Arbeitgeber müssen Kopftuchverbote gut begründen
Das „Kopftuchurteil“ des Europäischen Gerichtshofs ist heute verkündet worden (Urt. v. 15.7.2021, Az.: C-804/18 und
SPIEGEL: Humboldt Forum – Berliner Mogelpackung
Der SPIEGEL hatte bereits in der Vergangenheit über eine arbeitsrechtlich äußerst fragwürdige Erfassung von Mitarbeiterdaten
LegalTribuneOnline: Alle wieder ins Büro
Die Pflicht, wenn möglich im Homeoffice zu arbeiten, läuft am 30. Juni aus. Müssen jetzt
Computerwoche: Büroarbeit kann wieder Pflicht werden
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gibt für die Computerwoche (v. 28.6.2021) im Beitrag „Büroarbeit
SWR 1: Wie darf der Arbeitgeber zum Impfen „motivieren“?
In der Radiosendung „SWR 1 Arbeitsplatz“ vom 26.6.2021 beantwortete unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott
Ingenieur.de: Ewiges Recht auf Homeoffice wegen Fehler im Gesetz?
Das Recht und die Pflicht zum homeoffice enden mit Ablauf des Juni, wenn die entsprechende
Personalwelten: Getrieben – Corona und Arbeitsrecht
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stand für Personalwelten zum Thema „Getrieben: Corona und Arbeitsrecht“
SWR 2: Mobbing am Arbeitsplatz
Das Magazin SWR2 – Wissen berichtet am 17.6.2021 in einem rund 30minütigen Beitrag über Umgang
ZEIT Online: Long Covid – Ihr Kampf geht weiter
Die ZEIT berichtet in ihrer Online-Ausgabe vom 14.6.2021 über die Spätfolgen Covid-Erkrankter und die Anerkennung
Computerwoche: Was Arbeitgeber erwartet – Impfpflicht nur in Ausnahmefällen
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott sprach mit der Computerwoche über die in den Betrieben
Impulse: Was Chefs tun können, wenn Mitarbeiter sich nicht gegen Corona impfen lassen
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott beantwortete für das Magazin impulse (Heft 6/2021, S. 52
SPIEGEL: Mitarbeiter beklagen Demütigung und Überwachung
Der SPIEGEL geht in seinem Beitrag „Mitarbeiter beklagen Demütigung und Überwachung“ vom 18.5.2021 den Arbeitsbedingungen
ZDF Frontal: Beschäftigt im Berliner Stadtschloss
Welche Konsequenzen drohen einem Arbeitgeber, wenn dieser seine Mitarbeiter*innen überwacht und zB eine Dokumentation mit
ZDF: Bonus oder Extraurlaub vom Chef für Geimpfte?
Für ZDFheute (Beitrag vom 11.5.2021) beantwortete unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott mit Blick auf
Handwerksblatt: „Alle E-Mails“ müssen nicht herausgegeben werden
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zum Auskunftsanspruch für das
Handelsblatt: Bundesarbeitsgericht begrenzt Auskunftsanspruch von Arbeitnehmern
Ob im Rahmen des datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruchs gem. Art. 15 DS-GVO auch Kopien herauszugeben sind, bleibt
Stuttgarter Nachrichten: Hygieneverstöße können den Job kosten
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott durfte für den Artikel „Hygieneverstöße können den Job kosten“
Omnibusrevue: Neues Virus, neue Fragen
Das Branchenmagazin Omnibusrevue diskutiert in seiner Ausgabe 5/2021 (S. 12 f.) aktuelle Fragen, die sich
Tagesschau: Was ändert sich bei Tests und Homeoffice?
Für einen Nachrichtenbeitrag auf der website der Tagesschau vom 22.4.2021 durfte unser Arbeitsrechtler Prof. Dr.
SWR: Tübingen verschärft Corona-Testpflicht für Betriebe
Während die SARS-Cov2-Arbeitsschutzverordnung Unternehmen nur verpflichtet, Tests anzubieten, geht die Stadt Tübingen wesentlich weiter. Eine
ZEIT: Testpflicht für Arbeitgeber
Die ZEIT Online diskutiert in einem Beitrag vom 14.04.2021 die Frage, warum Schülerinnen und Schüler
Ingenieur.de: Testpflicht für Unternehmen
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott erläutert im Interview mit ingenieur.de vom 14.04.2021 die Auswirkungen
SWR: Testpflicht in Betrieben – Welche Regelungen gelten?
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott beantwortete im Gespräch mit der Moderatorin Petra Klein am
Handwerksblatt: Betriebe sind (noch) nicht zu Schnelltests verpflichtet
Das Handwerksblatt diskutiert in seinem am 24.03.2021 erschienenen Beitrag „Betriebe sind (noch) nicht zu Schnelltests
ZDF heute: Schnelltests in Unternehmen: Woran es hakt
Während Unternehmen nach den Beschlüssen v. 22.3.2021 insbesondere die Frage nach der Einordnung des „Gründonnerstag-Ruhetags“
SPIEGEL: Was bedeuten die »Ruhetage« Gründonnerstag und Karsamstag?
Ruhetage, Feiertage, Arbeitsfrei? Der sybillinische Beschluss der Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefs der Länder
Ingenieur.de: Corona-Beschlüsse: Das sind die arbeitsrechtlichen Auswirkungen
Schnelltests, Gründonnerstag und Karsamstag als „Ruhetage“ und Home-Office: Welche Auswirkungen die Beschlüsse der Videoschaltkonferenz der
SPIEGEL: Bereitschaftszeit kann in vollem Umfang Arbeitszeit sein
Über das Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 09.03.2021 zur Qualifikation von Rufbereitschaft als Arbeitszeit oder
LTO: Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein
Die LegalTribuneOnline (LTO) stellt die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) v. 09.03.2021 zur Rufbereitschaft dar.
F.A.Z.: Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschied in seinem Urteil vom 09.03.2021, wann Rufbereitschaft als Arbeitszeit zu
Deutsche Handwerkszeitung: Gericht entscheidet über Rechtmäßigkeit verpflichtender Corona-Tests
Die Deutsche Handwerkszeitung berichtet am 9.3.2021 über die Rechtmäßigkeit von Corona-Tests in Betrieben und veröffentlicht
Handwerksblatt: Corona-Schnelltests vom Arbeitgeber: wer zahlt?
Das Handwerksblatt greift in seiner Online-Ausgabe vom 4.3.2021 die aktuellen Beschlüsse der Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin
KraftHand: Impfen bleibt (fast immer) Privatsache
Das Magazin Krafthand – Unabhängiges Technikmagazin für das Kraftfahrhandwerk – diskutiert in seinem am 03.03.2021
Deutschlandfunk: Wie verändert Corona die Urlaubsansprüche?
Bald stehen die Oster- und mancherorts bereits jetzt die Frühjahrsferien an. Ferienzeit ist Urlaubszeit –
Computerwoche: Verpflichtendes Fiebermessen am Arbeitsplatz
Die Computerwoche geht in einem Beitrag vom 23.02.2021 der Frage nach, ob Arbeitnehmer mit einem
MKFFI NRW: Arbeitszeit spenden – eine Option (nicht) nur in der Pandemie?
Mit dem nordrhein-westfälischen Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration war unser Arbeitsrechtler Prof. Dr.
Ingenieur.de: Fieber messen mit Thermografiekameras
In dem Beitrag „Fieber messen mit Thermografiekameras: Urteil von Arbeitsgericht überrascht“ diskutiert Ingenieur.de die rechtliche
Handwerksblatt: Ohne Corona-Test kein Zugang zum Betrieb
Kein Zutritt zum Betrieb ohne Fiebermessen, Corona-Test oder Maske-Tragen? Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott
SkillsWanted: Aktuelle Herausforderungen im Arbeitsrecht
Im Podcast „Skills Wanted“ vom 05.02.2021 von Anna Warnking war unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael
SWR: Homeoffice und Impfpflicht für Arbeitnehmer – Wie ist die Rechtslage?
Im am 2.2.2021 ausgestrahlten Radiointerview mit Klaus Hempel von der SWR-/ARD-Rechtsredaktion diskutiert unser Arbeitsrechtler Prof.
Tide-Radio: Gesetz zur Anpassung der Bestandsdatenauskunft
Die Reform der Bestandsdatenauskunft ist im Bundestag verabschiedet worden. Unser Partner Dr. Mayeul Hiéramente erläutert
Hamburger Abendblatt: So gelingt angenehmes Arbeiten im Homeoffice
In der Wochenendausgabe vom 30./31. Januar 2021 (S. 39) geht das Hamburger Abendblatt in seinem
Immobilienzeitung: Die Branche ist beim Home-Office am Limit
Die Immobilienzeitung berichtet in ihrer Ausgabe vom 28.01.2021 (Ausgabe 4/2021, S. 9) über das Recht
ZDF.de: Wer ins Homeoffice will, wird gefeuert
Das ZDF berichtet in einem Beitrag vom 23.01.2021 über die anstehende Umsetzung der Corona-Arbeitsschutzverordnung und
Tagesschau.de: Impfen als Dienstpflicht?
Impfen auf Dienstanweisung? Dieser Frage geht ein Beitrag auf der website der Tagesschau vom 22.01.2021
RBB: Kontakte aufs Nötigste minimieren
Wie soll die Corona-Arbeitsschutzverordnung umgesetzt werden? Was folgt aus den dortigen Regelungen?Der RBB (Rundfunk Berlin-Brandenburg)
ZDF.de: Das sind die neuen Regeln fürs Homeoffice
In der mehrstündigen „Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefinnen und Regierungschefs der Länder“ vom 18.01.2021
SWR: Impfen auf Dienstanweisung?
Der Beitrag des Südwestdeutschen Rundfunks (SWR) diskutiert die Frage, ob Arbeitgeber ausnahmsweise ihre Beschäfigten per
Radio Hamburg: Darf mein Arbeitgeber mich zu einer Impfung zwingen?
Das Radio Hamburg greift die Diskussion um die Impfpflicht im Arbeitsverhältnis auf. In dem Beitrag
Netzpolitik.org: Neuregelung der Bestandsdatenauskunft
Die Bundesregierung plant eine Neuregelung der Bestandsdatenauskunft für Telekommunikationsdiensteanbieter und Anbieter von Telemedien. Diese sind
Münchener Abendzeitung: Muss ich mich impfen lassen, wenn mein Chef das will?
Die Münchener Abendzeitung greift in ihrer Printausgabe vom 12.01.2021 die Diskussion um Impfpflichten im Arbeitsverhältnis
Tagesschau.de: Homeoffice-Pflicht? Rechtlich schwierig
Ein Vorstoß des Bundesarbeitsministeriums zur Schaffung eines gesetzlichen Anspruchs auf Arbeit im Homeoffice ist hingegen
ZDF.de: Ist eine Imfpflicht rechtlich möglich?
Zdf.de diskutiert nach den Äußerungen des bayerischen Ministerpräsidenten Markus Söder über die rechtliche Zulässigkeit einer
Deutschlandfunk: Arbeitszeit spenden
Pandemie-gebeutelten Eltern, die ihre Kinder betreuen müssen, geleistete Arbeitszeit zu schenken, ist in Frankreich längst
LegalTribuneOnline: Geld für Eltern im Homeoffice
Kinderkrankengeld 2.0 bzw. Kinderkrankengeld auch für gesunde Kinder? Der Gesetzgeber plant die Erweiterung des “Kinderkrankengelds”
Deutsche Handwerkszeitung: Was Arbeitgeber anordnen dürfen und was nicht
Die Frage der Impfpflicht im Arbeitsverhältnis wird in den Medien fortlaufen aufgegriffen und diskutiert –
LegalTribuneOnline: Kanzleramt stellt sich gegen mehr Mitbestimmung für Betriebsräte
Kurz vor Weihnachten hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) einen Referentenentwurf für ein
Neues Deutschland: Keine Pflicht zum Impfen für Arbeitnehmer
Die Tageszeitung Neues Deutschland stellt im Artikel „Keine Pflicht zum Impfen für Arbeitnehmer“ die Vorgaben
FAZ: Schule zu – wer bekommt das neue Kinderkrankengeld?
Nach dem Beschluss der Pressekonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefs der Bundesländer vom 5.1.2021 soll
Der SPIEGEL: Angst vor dem Privileg
Der SPIEGEL diskutiert in seiner Ausgabe Nr. 1/2021 (vom 02.01.2021, S. 31) in dem Artikel
Deutschlandfunk: Arbeitsrecht und Corona-Impfung
Wie sehr Fragen im Zusammenhang mit dem zwischenzeitlich zugelassenen Impfstoff und der am Montag anlaufenden
Münchener Merkur: Was passiert mit Krankenschwestern und Pflegern, die sich nicht impfen lassen?
Der Münchener Merkur diskutiert in einem Beitrag auf seiner website in einem Artikel die Frage,
Handwerksblatt: Arbeitgeber können Mitarbeiter nicht zur Corona-Impfung verpflichten
Impfpflicht für Arbeitnehmer? Wenn der Impfstoff ausreichend zur Verfügung steht, wird sich auch ohne gesetzliche
Tagesschau.de: Welche Rechte haben Eltern im Lockdown
Schulen schließen, Kitas stellen den Betrieb ein: Welche Rechte haben Eltern, die Kinder betreuen müssen, wenn
ZDF Spezial: Deutschland im harten Shutdown
Mit dem Shutdown einher gehen auch Schließungen von Schulen und Kitas. Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr.
LegalTribuneOnline: Die Weihnachtsfeier zählt nicht als Besprechung
Im Interview mit der LegalTribuneOnline vom 5.12.2020 beantwortet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die
ZDF WiSo: Crowdworker können Arbeitnehmerrechte beanspruchen
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 1.12.2020 (Az.: 9 AZR 102/20), wonach Crowdworker als Arbeitnehmer
SPIEGEL Online: Arbeitsrecht im Corona-Advent
Firma, Weihnachten, Corona – eine interessante Dreiecksbeziehung, so läutet SPIEGEL Online seinen Beitrag vom 8.12.2020
Datev-Podcast: Was passiert mit Resturlaub zum Jahresende?
Was passiert mit dem Resturlaub zum Jahresende? Darf dieser in das nächste Jahr mitgenommen werden? Muss der
ZDF und SPIEGEL: Crowdworker können Arbeitnehmer sein
Das Bundesarbeitsgericht hatte am 1.12.2020 (Az.: 9 AZR 102/20) über den Arbeitnehmerstatus eines Crowdworkers zu
Ingenieur.de: Corona-Prämie zu Weihnachten: Was arbeitsrechtlich erlaubt ist – und was nicht
Glühwein im Büro und was bei Fehltritten auf der Weihnachtsfeier? Arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Weihnachtszeit – stets
NDR: Wie weit reicht die Meinungsfreiheit von Beamten?
Meinungsfreiheit bei Beamten vs. Mäßigungsgebot? Der Fall eines Lehrers in Celle, der auf AfD-Wahlkampfveranstaltungen gegen
NDR: Corona-Lockdown: Kulturschaffende befürchten schwere Folgen
Welche Folgen hat der bevorstehende Lockdown für Arbeitnehmer in der Gastronomie und welche für Kulturschaffende
Ingenieur.de: Krankschreibung per Telefon
Die ansteigenden Infektionszahlen haben eine Anpassung der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie zur Folge gehabt. Der Gemeinsame Bundesausschuss hat
WDR: FAQ zur Corona-Warn-App (19.10.2020)
Die Corona-Warn-App ist nunmehr auch zum Datenaustausch über die Grenzen hinweg erweitert worden. Weiterhin stellen
BILD: Muss ich auch in einem Risikogebiet zur Arbeit?
Die bundesweite Printausgabe der BILD-Zeitung vom 07.10.2020 (S. 4) geht der Frage nach, inwieweit Arbeitnehmer
NDR: Urlaub im Risikogebiet: Worauf müssen Angestellte achten?
Die Herbstferien stehen vor der Tür. Einerseits ist es verständlich, dass viele Arbeitnehmer nach den
ZDF: Ist Extra-Urlaub für Nichtraucher rechtens?
Ein Gastwirt in Rheinland-Pfalz gewährt Arbeitnehmern, die Nicht-Raucher sind, einen Extra-Urlaub. Begründet wird dies damit, dass
Ingenieur.de: Rückkehr aus einem Risikogebiet: Wer zahlt die Kosten bei Arbeitsausfall?
Viele Arbeitnehmer kehren derzeit aus ihrem wohlverdienten Sommerurlaub zurück. Was ist aber, wenn der Arbeitnehmer
Frankfurter Rundschau: Wie ist die Rechtslage? Mitarbeiterin von Altenheim nach Corona-Demo gekündigt
Die Frankfurter Rundschau (v. 03.09.2020) berichtet auf ihrer website über den Fall der Kündigung einer
ZDF: Gefeuert nach Demo-Teilnahme: Ist die Kündigung rechtens?
Die Mitarbeiterin eines Pflegeheims wurde nach Teilnahme an einer Corona-Demo in Berlin gekündigt, da sie
MDR: Quarantäne – Streitpunkt „vermeidbare Risiken“
Die Feriensaison geht in vielen Bundesländern zu Ende. Arbeitnehmer kehren aus ihrem Urlaub zurück, der
Deutschlandfunk: Kann ich außerdienstlich machen, was ich will?
Für den Deutschlandfunk diskutiert unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott im Gespräch mit Moderator Armin
ZDF Heute: Kopftuchverbot an Berliner Schulen für Lehrer
Das Bundesarbeitsgericht hat am 27.08.2020 (Az. 8 AZR 62/19, Pressemitteilung Nr. 28/20) eine spannende Rechtsfrage
LegalTribuneOnline: 8 Tipps für den Jobwechsel
Eine neue Jobperspektive tut sich auf? Unzufrieden mit dem derzeitigen Job? Für die LegalTribuneOnline durfte
Wirtschaftswoche: Wir twittern weiter
Die WirtschaftsWoche vom 14.08.2020 (Heft 34/2020, S. 95 f.) berichtet in ihrem Beitrag zum Thema
Deutschlandfunk: Müde am Steuer?
Heiße Sommernacht? Übermüdet für den Weg zur Arbeit? Welche Folgen Müdigkeit für Arbeitnehmer haben kann,
Deutsche Handwerkszeitung: Krankschreibung per Videosprechstunde
Die Deutsche Handwerkszeitung berichtet am 10.08.2020 über die Änderungen hinsichtlich der Einführung einer Videosprechstunde zur
Handwerksblatt: Wer keinen Abstand hält, fliegt!
Das Handwerksblatt berichtet über das Verfahren vor dem Arbeitsgericht Osnabrück (Az.: 2 Ca 143/20), in
LegalTribuneOnline: Fristlose Kündigung nach Corona-Selfie?
Abstandsgebote und Maskenpflicht sind zwei zentrale Vorgaben zur Eindämmung des Corona-Virus. Nahezu alle landesgesetzlichen Verordnungen
Computerwoche: Arbeitnehmerseitige Nutzungspflicht der Corona-Warn-App?
Die Corona-Warn-App steht seit dem 16.06.2020 zum download bereit. Ob Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer zur Nutzung
BILD: Unternehmenshaftung für Lockdown-Folgen?
Der nordrhein-westfälische Ministerpräsident Laschet lässt prüfen, ob für die finanziellen Folgen des Lockdowns nach dem
Computerwoche: Schummeln im Home-Office
„Schummeln im Home-Office – das ungute Gefühl der Arbeitgeber“, fragt die Computerwoche in ihrem Beitrag
RuhrNachrichten: Corona-App: Kann ein Arbeitgeber seine Angestellten zur Nutzung verpflichten?
Die Corona-Warn-App ist gestartet und deren Nutzung freiwillig. Unabhängig davon stellt sich die Frage, ob
Hamburger Abendblatt: Detektive beschatten Mitarbeiter im Homeoffice
Das Hamburger Abendblatt geht in seiner Wochenendausgabe vom 06. und 07.06.2020 der Frage nach, ob
Kölner Express: Arbeitszeitbetrug im HomeOffice?
Im HomeOffice ist alles etwas „heimeliger“. Arbeiten in den eigenen vier Wänden hat durchaus bestimmte
HR 1: Dürfen Mitarbeiter im Homeoffice von Detektiven überwacht werden?
„Es gibt Arbeitgeber, die trauen ihren Mitarbeitern im Homeoffice nicht. Sie engagieren Privatdetektive, um die
Podcast: Gewappnet für die Corona-Krise: Kurzarbeit
Kurzarbeit ist weiterhin „das Thema“ für Unternehmen in der akuellen Krise. Auch der Gesetzgeber hat
BILD: Kurzarbeitergeld steigt auf bis zu 87%
Die Bundesregierung hat beschlossen, die im Koalitionsausschuss diskutierte sukzessive Erhöhung des Kurzarbeitergelds von derzeit 60
ZDF: Entschädigungszahlungen bei Schulschließung
Schule zu, Kita dicht? Kein HomeOffice möglich? Der neu geschaffene Entschädigungsanspruch (§ 56 Abs. 1a
Industrie.de: Gesetzgeber erhöht zulässige tägliche Arbeitszeit auf 12 Stunden
Die Pandemie stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Während manche Betriebe seit Wochen geschlossen sind, herrscht
LegalTribuneOnline: Nun auch mit gesetzlicher Grundlage
Dürfen Betriebsräte auch virtuell tagen und sind auf einer solchen Tagung gefasste Beschlüsse wirksam? Und
FAZ Einspruch: Töten, um Leben zu retten?
Behandlungsabbrüche aufgrund Knappheit von Beatmungsgeräten? In seinem Beitrag für die F.A.Z. – Magazin Einspruch diskutiert
BILD: Darf ich während Kurzarbeit woanders arbeiten?
Viele Unternehmen führen derzeit Kurzarbeit ein. Darf ein Arbeitnehmer während dieser Zeit anderes Einkommen erzielen?
Handwerksblatt.de: Entschädigung für Arbeitnehmer bei Schul- und Kita-Schließung
Schule zu, Kita geschlossen – Arbeitnehmer mit Kindern, die keine Tätigkeit im HomeOffice ausüben können,
BÄKO Magazin: Interview – Rechtliche Fragen zum Coronavirus
Für das Mitgliedermagazin BÄKO der bundesweiten Bäcker- und Konditorengenossenschaft hat unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael
Ingenieur.de: Corona und Ausgangssperren
Zahlreiche Bundesländer setzen Ausgangssperren in Kraft. Über deren Zulässigkeit und Verhältnismäßigkeit im Einzelfall kann man
LegalTribuneOnline: Nimm doch Urlaub!
Arbeit im HomeOffice, Betriebsschließungen und Freistellungen sind zwischenzeitlich Alltag geworden. Welche Anweisungen Arbeitnehmer befolgen müssen
LegalTribuneOnline: Eine Ministererklärung mit Gesetzeskraft
Wie läuft die Betriebsratsarbeit in Zeiten von HomeOffice und Ausgangsbeschränkungen ab? Insbesondere in „Corona-Zeiten“ sind
Berliner Morgenpost: Coronavirus: Wie geht man im Unternehmen mit der Angst um
Die Berliner Morgenpost vom 11.03.2020 geht der Frage nach, wie Unternehmen mit den Ängsten und
LegalTribuneOnline: Corona und der Job – Fiebermessen vor Arbeitsbeginn
Im Interview mit der LegalTribuneOnline v. 9.3.2020 beantwortet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott Fragen,
Heute.de: US-Konzern macht Schluss mit Rauchern
„Rauchen Sie?“ – wer diese Fragen bei dem US-Konzern U-Haul bejaht, bekommt keine Stelle angeboten.
HORIZONT: Flexibilität mit klaren Grenzen
Flexibilität mit klaren Grenzen – Die Nutzung von Co-Working-Spaces und Crowdworking gehört in Zeiten von
Gruenderszene.de: Sind Crowdworker Arbeitnehmer?
Moderne Beschäftigungsformen wie Crowdsourcing oder Coworking oder örtlich und flexibles Arbeiten beschäftigen die Arbeitswelt und
F.A.Z. – Einspruch: Ein arbeitsrechtlicher Jahresüberblick
Das Jahresende naht – und damit die Hochsaison für Jahresrückblicke. Im Arbeitsrecht standen insbesondere Fragen
BILD Zeitung: E-Mail Kontrolle ins Blaue hinein
Verstöße gegen Vorgaben des Arbeitnehmerdatenschutzes haben zwischenzeitlich eine große Bedeutung. Während eine gewisse „Ungenauigkeit“
erliner Zeitung: Oh, du Fröhliche? – Was zur Weihnachtszeit im Job wichtig ist
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott hat für die Berliner Zeitung (BZ) erläutert, was man
FOCUS Online: Klimastreik – Dürfen Arbeitnehmer der Arbeit fernbleiben?
Am 29.11.2019 fand wieder ein deutschlandweiter Aktionstag zum Thema Erderwärmung und Folgen der Klimaänderung statt.
WDR 2 – Interview: Weihnachtszeit – Was arbeitsrechtlich erlaubt ist
Die Weihnachtszeit steht vor der Tür: Glühweinselige Mittagspause, Weihnachtsdeko im Büro und die alljährliche Weihnachtsfeier?
FAZ-Interview: Wie melde ich mich richtig krank
Herbstzeit, Regen, Wind und erste kalte Nächte: Die beginnende Erkältung scheint vorprogrammiert. Für Eltern von
FHM als Top-Kanzlei Datenschutzrecht ausgezeichnet
Wir freuen uns sehr und gratulieren unserem Partner Prof. Dr. Michael Fuhlrott für die Auszeichnung
Interview im Unternehmermagazin Nahdran – Arbeitszeiterfassung
Das „Stechuhr-Urteil“ des Europäischen Gerichtshof sorgt weiterhin bei Arbeitgebern für Diskussionen. Welche Folgen wird die
TAZ-Interview: Endlich wieder Feierabend
Endlich wieder Feierabend durch Erfassung der Arbeitszeit? Das „Stechuhr-Urteil“ des Europäischen Gerichtshofs (EuGH, Urt. v.
FHM als Top-Kanzlei Arbeitsrecht ausgezeichnet
Bei der durch die Zeitschrift WirtschaftsWoche durchgeführten diesjährigen Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt Research
ZDF-Interview: EuGH führt Stechuhr wieder ein
Mit seinem Urteil vom 14.5.2019 (Az.: C-55/18) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass Arbeitgeber
FHM als Top-Kanzlei Wirtschaftsstrafrecht ausgezeichnet
Bei der durch die Zeitschrift WirtschaftsWoche durchgeführten diesjährigen Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt Research
ZDF-Interview: Keine Kündigung bei zweiter Ehe
Ehe ist für kirchliche Arbeitnehmer keine Privatsache In der Regel ist es dem Arbeitgeber gleich,
Interview im Tagesspiegel: Arbeitgeber muss für Urlaubsgewährung sorgen
Jedem Arbeitnehmer steht ein bezahlter Mindesturlaub von vier Wochen im Jahr zu. Neben dem deutschen
Interview auf Bayern2: Warnstreiks bei der Bahn
Die Gewerkschaft EVG (Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft) hat ihre für den 10.12.2018 angesetzten Warnstreiks zwischenzeitlich wieder
ZEIT & Handelsblatt-Interview: Urlaub auch für Erben
EuGH sorgt erneut für Wirbel im Urlaubsrecht Erneut sorgt der Europäische Gerichtshof (EuGH) für Bewegung
F.A.Z. Beitrag und podcast: Reisezeit als Arbeitszeit
Die Reise nach China: Der aktuelle Fall Viele Arbeitnehmer verbringen einen Teil des Tages in
ZDF-Interview: EuGH beschneidet Sonderrolle der Kirchen
Die Kündigung eines katholischen Chefarztes durch ein katholisches Krankenhaus stellt mutmaßlich eine Diskriminierung dar –
F.A.Z. Einspruch: Liebe im Betrieb
„Verbotene Liebe“ im Betrieb Amouröse Abenteuer auf der Weihnachtsfeier oder die große Liebe im Betrieb?
SPIEGELonline: Weltmeisterschaft und Arbeitsrecht
Welche Fragen stellen sich aus arbeitsrechtlicher Sicht, wenn in den nächsten Tagen die Weltmeisterschaft angepfiffen
Radiointerview RPR1: Arbeitszeit und WM
Die Weltmeisterschaft steht kurz vor dem Beginn. Gemeinsam feiern und Fußball schauen kann die Stimmung
ARD Tagesschau: Kirchenzugehörigkeit keine Einstellungsvoraussetzung
Kirchliche Arbeitgeber verlangen in ihren Stellenausschreibungen regelmäßig die Zugehörigkeit zur Religionsgemeinschaft als Einstellungsvoraussetzung. Das deutsche