Rechtsberatung erfolgt nicht in einem Vakuum. Wir verfolgen die rechtspolitischen Entwicklungen und bringen uns in die wichtigen Debatten aktiv ein. Wir sind regelmäßig als Experten in der Presse gefragt.

In unseren Publikationen suchen wir den Austausch mit Wissenschaft und Praxis. Daher halten die Anwälte von FHM regelmäßig Vorträge zu aktuellen arbeitsrechtlichen und wirtschaftsstrafrechtlichen Themen.

Nachstehend finden Sie eine Auswahl unserer öffentlich sichtbaren Arbeit. Um die Beiträge nach Kategorie, Anwält*innen, Fachbereichen und Jahren zu sortieren, nutzen Sie bitte die oben stehende Filterfunktion.

Die Prüfung des Kurzarbeitergelds

12.05.2021 | Florian Garden | Online-Seminar | NWB-Verlag

2021 | WirtschaftsWoche | TOP Kanzlei Arbeitsrecht 2021

Das Magazin WirtschaftsWoche führt alljährlich mit dem Handelsblatt Research Institute (HRI) eine Umfange unter Anwälten (…)

Fuhlrott: Sind Crowdworker immer Arbeitnehmer? – Teil 1/2

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 261 ff. (zusammen mit Matthias Mai)

2021 | BrandEins | Beste Wirtschaftskanzleien 2021

Die Liste der besten Wirtschaftskanzleien in Deutschland 2021 basiert auf einer Befragung unter Anwälten (Kollegenbefragung) (…)

ZDF: Bonus oder Extraurlaub vom Chef für Geimpfte?

Für ZDFheute (Beitrag vom 11.5.2021) beantwortete unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott mit Blick auf (…)

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Vergütungsfragen rund um Corona

05.05.2021 | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Online-Seminar | Juristische Fachseminare

Fuhlrott: Wiedereinstellungsanspruch auch bei Kündigung in Insolvenz

Urteilsanmerkung zu ArbG Düsseldorf v. 3.12.2020, 10 Ca 3223/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 188

Fuhlrott: Die DS-GVO-Kopie: Höchstrichterlich weiterhin unklar

Editorial, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 9/2021, S. III

Hiéramente: Durchsuchung von Wohn- und Geschäftsräumen verletzt bei mangelnden Darlegungen zum Anfangsverdacht (hier: Geldwäsche, § 261 StGB) das Grundrecht der Betroffenen aus Art. 13 Abs. 1 GG

jurisPR-StrafR 9/2021 Anm. 1

Fuhlrott: Corona-Testpflicht per Betriebsvereinbarung

Urteilsanmerkung zu ArbG Offenbach v. 3.2.2021, 4 Ga 1/21, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 279

Fuhlrott: Rechtsprechungsupdate Kurzarbeit

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 231 ff.

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Die Prüfung des Kurzarbeitergelds

29.04.2021 | Florian Garden | Online-Seminar | NWB-Verlag

Handwerksblatt: „Alle E-Mails“ müssen nicht herausgegeben werden

Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zum Auskunftsanspruch für das (…)

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Handelsblatt: Bundesarbeitsgericht begrenzt Auskunftsanspruch von Arbeitnehmern

Ob im Rahmen des datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruchs gem. Art. 15 DS-GVO auch Kopien herauszugeben sind, bleibt (…)

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Hiéramente: Anforderungen an den Arrestgrund im Verfahren nach § 119 WpHG

jurisPR-StrafR 8/2021, Anm. 6

Stuttgarter Nachrichten: Hygieneverstöße können den Job kosten

Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott durfte für den Artikel „Hygieneverstöße können den Job kosten“ (…)

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Omnibusrevue: Neues Virus, neue Fragen

Das Branchenmagazin Omnibusrevue diskutiert in seiner Ausgabe 5/2021 (S. 12 f.) aktuelle Fragen, die sich (…)

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Fuhlrott: Tausende Mails in Kopie?

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 23.4.2021

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Tagesschau: Was ändert sich bei Tests und Homeoffice?

Für einen Nachrichtenbeitrag auf der website der Tagesschau vom 22.4.2021 durfte unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. (…)

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Fuhlrott: Beschäftigte müssen ins Homeoffice

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 22.4.2021

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Hat das Homeoffice Vorrang vor der Änderungskündigung?

22.04.2021 | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Online-Seminar | Experten-Talks Arbeitsrecht - Handelsblatt Fachmedien

Fuhlrott/Garden: Vergleichsweise Erledigung des datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruchs

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2021, S. 530 ff.

Fuhlrott: Kein Recht auf Betriebsratssitzungen in Präsenz bei Corona

Entscheidungsanmerkung zu ArbG Regensburg v. 7.12.2020, 2 BVGa 7/20, zusammen mit Matthias Mai, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 174

Fuhlrott/Bodendieck: „Virtueller“ Gemeinschaftsbetrieb keine Betriebsänderung

Entscheidungsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 10.12.2020, 26 TaBVGa 1498/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 171

Arbeitsrechtliche Highlights 2020 – 50 Urteile, die Arbeitsrechtler*innen kennen müssen

16.04.2021 | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Online-Seminar | Juristische Fachseminare

Fuhlrott: Vorlagepflicht eines letztinstanzlichen Gerichts bei Entscheidungserheblichkeit der Voraussetzungen einer Geldentschädigung bei Verstoß gegen DSGVO

Anmerkung zu BVerfG v. 14.01.2021, 1 BvR 2853/19, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2021, S. 235 f.

SWR: Tübingen verschärft Corona-Testpflicht für Betriebe

Während die SARS-Cov2-Arbeitsschutzverordnung Unternehmen nur verpflichtet, Tests anzubieten, geht die Stadt Tübingen wesentlich weiter. Eine (…)

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Fuhlrott: Unwirksamkeit einer formularvertraglichen Vereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit

Urteilsanmerkung zu ArbG Frankfurt / Oder v. 10.2.2021, 1 Ca 1076/20, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 225

ZEIT: Testpflicht für Arbeitgeber

Die ZEIT Online diskutiert in einem Beitrag vom 14.04.2021 die Frage, warum Schülerinnen und Schüler (…)

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Hiéramente: Strafrechtliche Ermittlungen zum Zwecke der Vermögensabschöpfung?

jurisPR-StrafR 7/2021, Anm. 2 (mit Pfister)

Ingenieur.de: Testpflicht für Unternehmen

Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott erläutert im Interview mit ingenieur.de vom 14.04.2021 die Auswirkungen (…)

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SWR: Testpflicht in Betrieben – Welche Regelungen gelten?

Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott beantwortete im Gespräch mit der Moderatorin Petra Klein am (…)

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Fuhlrott: Keine Erfüllung des Mindestlohnanspruchs durch Sachleistungen

Entscheidungsanmerkung zu BayObLG v. 26.11.2020, 201 ObOWi 1381/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 150

Fuhlrott: Zur Einstufung von Rufbereitschaftszeiten als Arbeitszeit

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 9.3.2021, C-580/19, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2021, S. 217 f.

Fuhlrott: Unionsrechtliche Vorgaben zur Arbeitszeiteinstufung

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 173 ff.

Fuhlrott: Unwirksamkeit einer formularvertraglichen Regelung zur Kurzarbeit

Expertenforum Arbeitsrecht - EFAR v. 31.03.2021

Handwerksblatt: Betriebe sind (noch) nicht zu Schnelltests verpflichtet

Das Handwerksblatt diskutiert in seinem am 24.03.2021 erschienenen Beitrag „Betriebe sind (noch) nicht zu Schnelltests (…)

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Garden/Hiéramente: Behinderung interner Ermittlungen als Kündigungsgrund

jurisPR-StrafR 6/2021 Anm. 5

ZDF heute: Schnelltests in Unternehmen: Woran es hakt

Während Unternehmen nach den Beschlüssen v. 22.3.2021 insbesondere die Frage nach der Einordnung des „Gründonnerstag-Ruhetags“ (…)

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SPIEGEL: Was bedeuten die »Ruhetage« Gründonnerstag und Karsamstag?

Ruhetage, Feiertage, Arbeitsfrei? Der sybillinische Beschluss der Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefs der Länder (…)

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Ingenieur.de: Corona-Beschlüsse: Das sind die arbeitsrechtlichen Auswirkungen

Schnelltests, Gründonnerstag und Karsamstag als „Ruhetage“ und Home-Office: Welche Auswirkungen die Beschlüsse der Videoschaltkonferenz der (…)

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Vergütungsfragen rund um Corona: Freistellung, Quarantäne, Krankheit & Schulschließungen

23.03.2021 | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Online-Seminar | Juristische Fachseminare

Fuhlrott: Befreiung von verpflichtend vorgegebener Mund-Nase-Bedeckung nur bei detailliertem Nachweis der Unzumutbarkeit

Urteilsanmerkung zu ArbG Berlin v. 15.10.2020, 42 Ga 13034/20, zusammen mit Merle Kulbach, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 135

2021 | WirtschaftsWoche | TOP Kanzlei Wirtschaftsstrafrecht 2021

Das Handelsblatt Research Institute (HRI) fragte im Auftrag der WirtschaftsWoche rund 1300 Juristen aus 182 (…)

Fuhlrott: Die Krux mit dem Kopftuch: Der Entscheidungsvorschlag des Generalanwalts

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 145 ff.

Schutz der Menschenrechte als Rechtspflicht im unternehmerischen Handeln?

Deutsche Unternehmen müssen nach den aktuellen Plänen für ein sogenanntes Lieferkettengesetz, auch Sorgfaltspflichtengesetz genannt, bald (…)

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Corona-Testpflicht im Betrieb? Stand der Dinge, Rechtsfragen und Gegenargumente

18.03.2021 | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Online-Seminar | Arbeitgeberverband NordOstChemie

Hiéramente: Der irrlichternde 5. Strafsenat – kein heimlicher Zugriff auf Alt-Emails nach § 100a StPO

WiJ 1/2021, S. 19- 23

SPIEGEL: Bereitschaftszeit kann in vollem Umfang Arbeitszeit sein

Über das Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 09.03.2021 zur Qualifikation von Rufbereitschaft als Arbeitszeit oder (…)

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LTO: Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein

Die LegalTribuneOnline (LTO) stellt die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) v. 09.03.2021 zur Rufbereitschaft dar. (…)

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F.A.Z.: Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschied in seinem Urteil vom 09.03.2021, wann Rufbereitschaft als Arbeitszeit zu (…)

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Deutsche Handwerkszeitung: Gericht entscheidet über Rechtmäßigkeit verpflichtender Corona-Tests

Die Deutsche Handwerkszeitung berichtet am 9.3.2021 über die Rechtmäßigkeit von Corona-Tests in Betrieben und veröffentlicht (…)

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Fuhlrott/Glaser: Ein Rückblick auf das Kalenderjahr 2020 – Top 50 der arbeitsrechtlichen Entscheidungen

Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE) 2021, S. 15 ff.

Fuhlrott: Tariflicher Mehrurlaub kann bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit verfallen

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 107

Fuhlrott: Zuweisung von Homeoffice als milderes Mittel vor Änderungskündigung zur Verlagerung des Arbeitsorts

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 108

Handwerksblatt: Corona-Schnelltests vom Arbeitgeber: wer zahlt?

Das Handwerksblatt greift in seiner Online-Ausgabe vom 4.3.2021 die aktuellen Beschlüsse der Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin (…)

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Umgang mit digitalen Beweismitteln im Strafverfahren und Verteidigungsansätze

04.03.2021 | Dr. Mayeul Hiéramente | Online-Seminar | Juristische Fachseminare

KraftHand: Impfen bleibt (fast immer) Privatsache

Das Magazin Krafthand – Unabhängiges Technikmagazin für das Kraftfahrhandwerk – diskutiert in seinem am 03.03.2021 (…)

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Fuhlrott: Impfpflicht im Arbeitsverhältnis

Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2021, S. 657 ff. (zusammen mit Katharina Fischer)

Fuhlrott: Pauschales Kopftuchverbot für Lehrer im Berliner Neutralitätsgesetz ist verfassungskonform auszulegen

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 167

Fuhlrott: Maskenpflicht für Rathausmitarbeiter

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 129 ff. (zusammen mit Merle Kulbach)

Arbeitnehmerdatenschutz: Von Verwertbarkeit, Auskunftsansprüchen und Schadensersatz

03.03.2021 | Online | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Juristische Fachseminare

Deutschlandfunk: Wie verändert Corona die Urlaubsansprüche?

Bald stehen die Oster- und mancherorts bereits jetzt die Frühjahrsferien an. Ferienzeit ist Urlaubszeit – (…)

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Fuhlrott: Streit um das Kopftuch bei der Arbeit

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 25.2.2021

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Hiéramente: Strafrahmen bei Verstößen gegen das AWG

jurisPR-StrafR 4/2021, Anm. zu BGH, Beschl. v. 31.8.2020, AK 20/20

Fuhlrott: Darlegungs- und Beweislast für Rechtsweg in sog. aut-aut-Fällen

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 84 (zusammen mit Matthias Mai)

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Fuhlrott: Keine Versetzung bei kurzzeitiger Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 83 (zusammen mit Matthias Mai)

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Computerwoche: Verpflichtendes Fiebermessen am Arbeitsplatz

Die Computerwoche geht in einem Beitrag vom 23.02.2021 der Frage nach, ob Arbeitnehmer mit einem (…)

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MKFFI NRW: Arbeitszeit spenden – eine Option (nicht) nur in der Pandemie?

Mit dem nordrhein-westfälischen Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration war unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. (…)

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Hiéramente: Die neue Auskunftspflicht für Unternehmensleiter in Kartellverfahren nach der 10. GWB-Novelle

BetriebsBerater (BB) 2021, S. 392 ff. (mit Gänswein)

Vergütungsfragen rund um Corona

15.02.2021 | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Online-Seminar | Juristische Fachseminare

Fuhlrott/Hinrichsen: Arbeitnehmerbegriff nach dem Entgelttransparenzgesetz

Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2021, S. 513 ff.

Fuhlrott: Darf der Arbeitgeber nach dem Impfstatus fragen?

Expertenforum Arbeitsrecht - EFAR v. 10.02.2021

Hiéramente: Heimliche Handlungen – zur geplanten Einführung einer heimlichen Beschlagnahme

jurisPR-StrafR 3/2021 Anm. 1

Ingenieur.de: Fieber messen mit Thermografiekameras

In dem Beitrag „Fieber messen mit Thermografiekameras: Urteil von Arbeitsgericht überrascht“ diskutiert Ingenieur.de die rechtliche (…)

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Handwerksblatt: Ohne Corona-Test kein Zugang zum Betrieb

Kein Zutritt zum Betrieb ohne Fiebermessen, Corona-Test oder Maske-Tragen? Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott (…)

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Fuhlrott: GbR ist herrschendes Unternehmen im Konzern nur bei gemeinsamer Zweckverfolgung der Gesellschafter

zusammen mit Merle Kulbach, Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 16.9.2020, 3 TaBV 18/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 55

SkillsWanted: Aktuelle Herausforderungen im Arbeitsrecht

Im Podcast „Skills Wanted“ vom 05.02.2021 von Anna Warnking war unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael (…)

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Fuhlrott: Befristetes Recht auf Homeoffice: Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung und der Weg dahin

zusammen mit Sönke Oltmanns, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 64 ff

SWR: Homeoffice und Impfpflicht für Arbeitnehmer – Wie ist die Rechtslage?

Im am 2.2.2021 ausgestrahlten Radiointerview mit Klaus Hempel von der SWR-/ARD-Rechtsredaktion diskutiert unser Arbeitsrechtler Prof. (…)

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Tide-Radio: Gesetz zur Anpassung der Bestandsdatenauskunft

Die Reform der Bestandsdatenauskunft ist im Bundestag verabschiedet worden. Unser Partner Dr. Mayeul Hiéramente erläutert (…)

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Fuhlrott: DSGVO – Risiken für Personaler: Auskunftsanspruch, Schadensersatz und Bußgelder

zusammen mit Sönke Oltmanns, Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2021, Heft 2, S. 8 ff.

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Hamburger Abendblatt: So gelingt angenehmes Arbeiten im Homeoffice

In der Wochenendausgabe vom 30./31. Januar 2021 (S. 39) geht das Hamburger Abendblatt in seinem (…)

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Fuhlrott/Bodendieck: Ein Nachtarbeitszuschlag ist auch bei Unterschreitung von 25% angemessen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.7.2020, 10 AZR 123/19, GWR 2021, S. 18

Immobilienzeitung: Die Branche ist beim Home-Office am Limit

Die Immobilienzeitung berichtet in ihrer Ausgabe vom 28.01.2021 (Ausgabe 4/2021, S. 9) über das Recht (…)

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Hiéramente: Kooperationspflichten von Anbietern von Telemedien – eine Reform der Bestandsdatenauskunft?

jurisPR-StrafR 2/2021, Anm. 1

ZDF.de: Wer ins Homeoffice will, wird gefeuert

Das ZDF berichtet in einem Beitrag vom 23.01.2021 über die anstehende Umsetzung der Corona-Arbeitsschutzverordnung und (…)

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Tagesschau.de: Impfen als Dienstpflicht?

Impfen auf Dienstanweisung? Dieser Frage geht ein Beitrag auf der website der Tagesschau vom 22.01.2021 (…)

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RBB: Kontakte aufs Nötigste minimieren

Wie soll die Corona-Arbeitsschutzverordnung umgesetzt werden? Was folgt aus den dortigen Regelungen?Der RBB (Rundfunk Berlin-Brandenburg) (…)

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ZDF.de: Das sind die neuen Regeln fürs Homeoffice

In der mehrstündigen „Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefinnen und Regierungschefs der Länder“ vom 18.01.2021 (…)

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SWR: Impfen auf Dienstanweisung?

Der Beitrag des Südwestdeutschen Rundfunks (SWR) diskutiert die Frage, ob Arbeitgeber ausnahmsweise ihre Beschäfigten per (…)

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Fuhlrott: Keine Lohnfortzahlung im Anschluss an Sechs-Wochen-Zeitraum

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.12.2019, 5 AZR 505/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 334

Radio Hamburg: Darf mein Arbeitgeber mich zu einer Impfung zwingen?

Das Radio Hamburg greift die Diskussion um die Impfpflicht im Arbeitsverhältnis auf. In dem Beitrag (…)

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Fuhlrott: Referenzzeitraum zur Berechnung der Zahl der Entlassungen für Feststellung des Vorliegens einer Massenentlassung

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 11.11.2000, C-300/19, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2021, S. 29 f.

Fuhlrott: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

Urteilsanmerkung zu ArbG Emden v. 24.9.2020, 2 Ca 144/20, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 13 ff.

Fuhlrott: Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung nach Trennungswunsch

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 17.09.2020, 17 Sa 8/20, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2021, S. 56

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2020,

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2021, S. 5 ff. (mit Hoppe)

Netzpolitik.org: Neuregelung der Bestandsdatenauskunft

Die Bundesregierung plant eine Neuregelung der Bestandsdatenauskunft für Telekommunikationsdiensteanbieter und Anbieter von Telemedien. Diese sind (…)

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Hiéramente: Abzug für Aufwendungen bei der Einziehung in Abrechnungsbetrugsfällen

jurisPR-StrafR 1/2021 (mit Dr. Schwerdtfeger)

Münchener Abendzeitung: Muss ich mich impfen lassen, wenn mein Chef das will?

Die Münchener Abendzeitung greift in ihrer Printausgabe vom 12.01.2021 die Diskussion um Impfpflichten im Arbeitsverhältnis (…)

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Tagesschau.de: Homeoffice-Pflicht? Rechtlich schwierig

Ein Vorstoß des Bundesarbeitsministeriums zur Schaffung eines gesetzlichen Anspruchs auf Arbeit im Homeoffice ist hingegen (…)

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ZDF.de: Ist eine Imfpflicht rechtlich möglich?

Zdf.de diskutiert nach den Äußerungen des bayerischen Ministerpräsidenten Markus Söder über die rechtliche Zulässigkeit einer (…)

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Deutschlandfunk: Arbeitszeit spenden

Pandemie-gebeutelten Eltern, die ihre Kinder betreuen müssen, geleistete Arbeitszeit zu schenken, ist in Frankreich längst (…)

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LegalTribuneOnline: Geld für Eltern im Homeoffice

Kinderkrankengeld 2.0 bzw. Kinderkrankengeld auch für gesunde Kinder? Der Gesetzgeber plant die Erweiterung des “Kinderkrankengelds” (…)

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Deutsche Handwerkszeitung: Was Arbeitgeber anordnen dürfen und was nicht

Die Frage der Impfpflicht im Arbeitsverhältnis wird in den Medien fortlaufen aufgegriffen und diskutiert – (…)

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LegalTribuneOnline: Kanzleramt stellt sich gegen mehr Mitbestimmung für Betriebsräte

Kurz vor Weihnachten hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) einen Referentenentwurf für ein (…)

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Neues Deutschland: Keine Pflicht zum Impfen für Arbeitnehmer

Die Tageszeitung Neues Deutschland stellt im Artikel „Keine Pflicht zum Impfen für Arbeitnehmer“ die Vorgaben (…)

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FAZ: Schule zu – wer bekommt das neue Kinderkrankengeld?

Nach dem Beschluss der Pressekonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefs der Bundesländer vom 5.1.2021 soll (…)

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Der SPIEGEL: Angst vor dem Privileg

Der SPIEGEL diskutiert in seiner Ausgabe Nr. 1/2021 (vom 02.01.2021, S. 31) in dem Artikel (…)

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Deutschlandfunk: Arbeitsrecht und Corona-Impfung

Wie sehr Fragen im Zusammenhang mit dem zwischenzeitlich zugelassenen Impfstoff und der am Montag anlaufenden (…)

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Münchener Merkur: Was passiert mit Krankenschwestern und Pflegern, die sich nicht impfen lassen?

Der Münchener Merkur diskutiert in einem Beitrag auf seiner website in einem Artikel die Frage, (…)

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Handwerksblatt: Arbeitgeber können Mitarbeiter nicht zur Corona-Impfung verpflichten

Impfpflicht für Arbeitnehmer? Wenn der Impfstoff ausreichend zur Verfügung steht, wird sich auch ohne gesetzliche (…)

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Fuhlrott: Kein Zugang zur Kantine – Impfpflicht für Arbeitnehmer?

Legal Tribune Online (www.lto.de)

von der Meden: Die Berücksichtigung von Art. 103 Abs. 2 GG bei Vorwürfen der Umsatzsteuerhinterziehung durch formell ordnungsgemäße Geltendmachung der Vorsteuer im organisierten System des Umsatzsteuerbetruges

jurisPR-StrafR 25/2020, Anm. 1 (mit Dr. Langrock)

Tagesschau.de: Welche Rechte haben Eltern im Lockdown

Schulen schließen, Kitas stellen den Betrieb ein: Welche Rechte haben Eltern, die Kinder betreuen müssen, wenn (…)

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ZDF Spezial: Deutschland im harten Shutdown

Mit dem Shutdown einher gehen auch Schließungen von Schulen und Kitas. Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. (…)

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Fuhlrott/Bodendieck: Crowdworking: Auslaufmodell oder Arbeitsform der Zukunft?

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 639 ff.

Fuhlrott: Der datenschutzrechtliche Auskunftsanspruch in der arbeitsrechtlichen Praxis

AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 2020, Nr. 24 Anm. 2

(IT) Durchsuchung und ein Blick aufs VerSanG

15.12.2020 | Hamburg | Dr. Mayeul Hiéramente | HAV

LegalTribuneOnline: Die Weih­nachts­feier zählt nicht als Besp­re­chung

Im Interview mit der LegalTribuneOnline vom 5.12.2020 beantwortet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die (…)

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ZDF WiSo: Crowdworker können Arbeitnehmerrechte beanspruchen

Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 1.12.2020 (Az.: 9 AZR 102/20), wonach Crowdworker als Arbeitnehmer (…)

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SPIEGEL Online: Arbeitsrecht im Corona-Advent

Firma, Weihnachten, Corona – eine interessante Dreiecksbeziehung, so läutet SPIEGEL Online seinen Beitrag vom 8.12.2020 (…)

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Geldwäsche für alle – zur Reform des § 261 StGB

Die Bundesregierung hat am 14. Oktober 2020 einen Gesetzesentwurf zur Reform des Geldwäschetatbestands veröffentlicht, mit (…)

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Einführung von Kurzarbeit qua fristloser Änderungskündigung?

Kurzarbeit als beschäftigungspolitisches Mittel in der Krise Die Einführung von Kurzarbeit hat sich als wichtiges (…)

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Herausforderungen der Digitalisierung des Strafverfahrens

Mit einiger Verspätung beginnt die Strafjustiz mit der Digitalisierung. Auch hier hat der Gesetzgeber die (…)

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Fuhlrott: Kostenerstattung von Anwaltskosten für interne Ermittlungen

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 1583 ff.

Fuhlrott: Kein Urlaub für Elternzeitler

LegalTribuneOnline (LTO) v. 19.3.2019

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Fuhlrott: Vergleichsweise Verständigung nach Verfahrensbeendigung – Rechtliche Gestaltungsoptionen in der Praxis

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 129 ff. (zusammen mit Richter Sönke Oltmanns)

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Fuhlrott: Versetzung ist auch bei Home-Office-Tätigkeit mitbestimmungspflichtig

1. Edition, 2019, Verlag C.H. Beck

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Fuhlrott: Rechtmäßigkeit der Weisung zum Umzug in ein „Großraumbüro“

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Auskunftsansprüche nach § 59 GWB-E – Anmerkungen aus strafprozessualer Sicht

10.12.2020 | Hamburg| Dr. Mayeul Hiéramente | Studienvereinigung Kartellrecht

Hiéramente: Die Zumutungen des Rechtsstaats – Eine Anmerkung zu Zeugnisverweigerungsrechten im Parlamentarischen Untersuchungsausschuss

jurisPR-StrafR 24/2020, Anm. 1

Datev-Podcast: Was passiert mit Resturlaub zum Jahresende?

Was passiert mit dem Resturlaub zum Jahresende? Darf dieser in das nächste Jahr mitgenommen werden? Muss der (…)

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ZDF und SPIEGEL: Crowdworker können Arbeitnehmer sein

Das Bundesarbeitsgericht hatte am 1.12.2020 (Az.: 9 AZR 102/20) über den Arbeitnehmerstatus eines Crowdworkers zu (…)

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Fuhlrott: Ein Crowdworker war Arbeitnehmer

Legal Tribune Online (www.lto.de)

Fuhlrott: Kostenerstattung von Anwaltskosten für interne Ermittlungen?

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 1583 ff. (zusammen mit Ri ArbG Sönke Oltmanns)

Ingenieur.de: Corona-Prämie zu Weihnachten: Was arbeitsrechtlich erlaubt ist – und was nicht

Glühwein im Büro und was bei Fehltritten auf der Weihnachtsfeier? Arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Weihnachtszeit – stets (…)

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NDR: Wie weit reicht die Meinungsfreiheit von Beamten?

Meinungsfreiheit bei Beamten vs. Mäßigungsgebot? Der Fall eines Lehrers in Celle, der auf AfD-Wahlkampfveranstaltungen gegen (…)

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Fuhlrott: Einführung von Kurzarbeit qua fristloser Änderungskündigung

Urteilsanmerkung zu ArbG Stuttgart v. 22.10.2020, 11 Ca 2950/20, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 633

Hiéramente: Kein Verstoß gegen § 18 AWG durch Verkauf von Teilen eines Netzbettes

jurisPR-StrafR 22/2020, Anm. 5

Fuhlrott: Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Entgeltzahlung an Feiertagen bei Prozessbeschäftigung, Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.5.2020, 5 AZR 247/19

Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2020, S. 701 f.

Fuhlrott: Erlöschen des Urlaubsanspruchs nach 15 Monaten auch bei fortbestehender Arbeitsunfähigkeit ohne vorherigen Hinweis auf die Möglichkeit der Urlaubsnahme? Urteilsanmerkung zu BAG v. 7.7.2020, 9 AZR 401/19 (A)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 441

Fuhlrott: Gewerkschaftliches Handeln ist kein mitbestimmungspflichtiges Ordnungsverhalten, Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 28.7.2020, 1 ABR 41/48

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 442

Fuhlrott: Rezension von Thüsing/Wurth, Social Media im Betrieb, 2. Aufl., 2020

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 1529

Fuhlrott: EuGH-Vorlage zur Zulässigkeit des Sonderkündigungsschutzes eines Datenschutzbeauftragten, Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 30.07.2020, 2 AZR 225/20 (A)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 462

Fuhlrott: Keine Duldung von Überstunden bei Vorliegen gebotener Gegenmaßnahmen, Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 28.7.2020, 1 ABR 18/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 461 (zusammen mit WisMit Matthias Mai)

Fuhlrott: EuGH-Vorlage zur Klärung der Berücksichtigungsfähigkeit von Urlaubstagen für tarifliche Mehrarbeitszuschläge, Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 17.6.2020, 10 AZR 210/19 (A)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 460

Fuhlrott: Buchbesprechung: Harte-Bavendamm/Ohly/Kalbfus: GeschGehG, Kommentar, 2020

Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE) 2020, S. 654

NDR: Corona-Lockdown: Kulturschaffende befürchten schwere Folgen

Welche Folgen hat der bevorstehende Lockdown für Arbeitnehmer in der Gastronomie und welche für Kulturschaffende (…)

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Arbeitsrecht für Nicht-Juristen: Brennpunkte für Lohn- und Gehaltsverantwortliche

28.10.2020 | München | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | NWB Akademie

Das Gesetz zur Stärkung der Integrität in der Wirtschaft

28.10.2020 | Hamburg| Dr. Mayeul Hiéramente | Schweitzer/HAV

Ingenieur.de: Krankschreibung per Telefon

Die ansteigenden Infektionszahlen haben eine Anpassung der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie zur Folge gehabt. Der Gemeinsame Bundesausschuss hat (…)

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WDR: FAQ zur Corona-Warn-App (19.10.2020)

Die Corona-Warn-App ist nunmehr auch zum Datenaustausch über die Grenzen hinweg erweitert worden. Weiterhin stellen (…)

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BILD: Muss ich auch in einem Risikogebiet zur Arbeit?

Die bundesweite Printausgabe der BILD-Zeitung vom 07.10.2020 (S. 4) geht der Frage nach, inwieweit Arbeitnehmer (…)

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Rekordbußgeld für Arbeitnehmerüberwachung

Die Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) macht nicht nur genaue Vorgaben zur Verarbeitung personenbezogener Daten, sie enthält auch (…)

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NDR: Urlaub im Risikogebiet: Worauf müssen Angestellte achten?

Die Herbstferien stehen vor der Tür. Einerseits ist es verständlich, dass viele Arbeitnehmer nach den (…)

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Hiéramente: Selbstständige Einziehung und die Anforderungen an die Prüfung im Zwischenverfahren, Anm. zu OLG Oldenburg, Beschl. v. 10.8.2020 – 1 Ws 265/20

jurisPR-StrafR 19/2020, Anm. 3

Fuhlrott: Kündigungsfrist für (Fremd-)Geschäftsführer bemisst sich nach § 621 BGB, Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.6.2020, 2 AZR 374/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 408

Hiéramente/Glaser: Aufklärung von Straftaten durch Private, Urteilsanmerkung zu OLG Düsseldorf v. 7.5.2020 – 10 U 178/19

juris PraxisReport Strafrecht 21/2020, Anm. 5

Fuhlrott: Wirksame Bestellung zum Datenschutzbeauftragten, Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 9.6.2020, 9 Sa 608/19

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 571 ff.

Fuhlrott: Konkretisierung datenschutzrechtlicher Auskunftsansprüche, Urteilsanmerkung zu ArbG Bonn v. 16.7.2020, 3 Ca 2026/19

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 614

Fuhlrott: Rufbereitschaft ist bei hoher Einschränkungsintensität als Arbeitszeit zu qualifizieren, Anmerkung zum Schlussantrag des Generalanwalts am EuGH v. 6.10.2020, C-580/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 427

Fuhlrott: Immaterieller Schadensersatz wegen Datenschutzverstoß: Höhe und Bemessungsfaktoren

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 565 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

ZDF: Ist Extra-Urlaub für Nichtraucher rechtens?

Ein Gastwirt in Rheinland-Pfalz gewährt Arbeitnehmern, die Nicht-Raucher sind, einen Extra-Urlaub. Begründet wird dies damit, dass (…)

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Fuhlrott: Mindestabstand, Masken, Lüften: Arbeitsschutz in Zeiten von Corona

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung kommt näher…

Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 14. Mai 2019 (Az. C-55/18) zur Arbeitszeiterfassung hat (…)

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2020 | Focus | TOP Wirtschaftskanzlei Arbeitsrecht 2020

Das Magazin FOCUS (Ausgabe Nr. 37/20) gibt einen Überblick über besonders empfohlene Rechtsanwälte und Kanzleien (…)

Airbnb-Vermieter im Visier der Hamburger Steuerfahndung – Selbstanzeige noch möglich?

Wer Einkünfte aus der Vermietung von Wohnungen erzielt, die er über Airbnb oder andere Internetplattformen (…)

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Beweisgewinnung in der digitalisierten Welt: Herausforderungen und Verteidigungsansätze

19.09.2020 | Freiburg| Dr. Mayeul Hiéramente | DAV

Ingenieur.de: Rückkehr aus einem Risikogebiet: Wer zahlt die Kosten bei Arbeitsausfall?

Viele Arbeitnehmer kehren derzeit aus ihrem wohlverdienten Sommerurlaub zurück. Was ist aber, wenn der Arbeitnehmer (…)

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Frankfurter Rundschau: Wie ist die Rechtslage? Mitarbeiterin von Altenheim nach Corona-Demo gekündigt

Die Frankfurter Rundschau (v. 03.09.2020) berichtet auf ihrer website über den Fall der Kündigung einer (…)

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ZDF: Gefeuert nach Demo-Teilnahme: Ist die Kündigung rechtens?

Die Mitarbeiterin eines Pflegeheims wurde nach Teilnahme an einer Corona-Demo in Berlin gekündigt, da sie (…)

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Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 464 ff.

Fuhlrott: Auflösung des Betriebsrats wegen Datenschutzverstößen, Entscheidungsanmerkung zu ArbG Iserlohn v. 14.1.2019, 2 BV 5/19

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 504

Fuhlrott: Rezension zu DSGVO im Praxistest, Hrsg. Niko Härting und Lasse Konrad, 2020

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 1166 f.

Fuhlrott: Massenentlassungsanzeige bei AirBerlin-Kündigungen fehlerhaft, Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.2.2020, 8 AZR 215/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 366

Fuhlrott: EuGH-Vorlage zur Klärung, wann die Überlassung eines Leiharbeitnehmers noch „vorübergehend“ erfolgt (Entscheidungsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 13.5.2020, 15 Sa 1991/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 368

Fuhlrott: Rechtmäßigkeit der Weisung zum Umzug in ein „Großraumbüro“, Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 13.5.2020, 7 Sa 380/19

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 556

Hiéramente: Die Rolle ausländischer Pressevertreter im deutschen Strafprozess, Anm. zu BVerfG, Beschl. v. 18.8.2020 , 1 BvR 1918/20

jurisPR-StrafR 18/2020, Anm. 5

Fuhlrott: Zeiterfassungssystem per Fingerprint ist nicht erforderlich, Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 4.6.2020, 10 Sa 2130/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) GWR 2020, S. 389

Fuhlrott: Entschädigungsansprüche aus § 15 II AGG sind abtretbar und pfändbar, Entscheidungsanmerkung zu BGH v. 18.6.2020, IX ZB 11/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 384 (zusammen mit WisMit Matthias Mai)

MDR: Quarantäne – Streitpunkt „vermeidbare Risiken“

Die Feriensaison geht in vielen Bundesländern zu Ende. Arbeitnehmer kehren aus ihrem Urlaub zurück, der (…)

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Deutschlandfunk: Kann ich außerdienstlich machen, was ich will?

Für den Deutschlandfunk diskutiert unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott im Gespräch mit Moderator Armin (…)

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ZDF Heute: Kopftuchverbot an Berliner Schulen für Lehrer

Das Bundesarbeitsgericht hat am 27.08.2020 (Az. 8 AZR 62/19, Pressemitteilung Nr. 28/20) eine spannende Rechtsfrage (…)

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Fuhlrott: 8 Tipps für den Jobwechsel

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

LegalTribuneOnline: 8 Tipps für den Jobwechsel

Eine neue Jobperspektive tut sich auf? Unzufrieden mit dem derzeitigen Job? Für die LegalTribuneOnline durfte (…)

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Die Europäisierung des Strafrechts

Die Europäische Union versteht sich als Wirtschaftsraum und Wertegemeinschaft mit offenen Grenzen und der Freizügigkeit (…)

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Wirtschaftswoche: Wir twittern weiter

Die WirtschaftsWoche vom 14.08.2020 (Heft 34/2020, S. 95 f.) berichtet in ihrem Beitrag zum Thema (…)

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Hiéramente: Korrekturen bei der Bestandsdatenauskunft – eine Lehrstunde für die Demokratie?

jurisPR-StrafR 16/2020, Anm. 2

Deutschlandfunk: Müde am Steuer?

Heiße Sommernacht? Übermüdet für den Weg zur Arbeit? Welche Folgen Müdigkeit für Arbeitnehmer haben kann, (…)

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Deutsche Handwerkszeitung: Krankschreibung per Videosprechstunde

Die Deutsche Handwerkszeitung berichtet am 10.08.2020 über die Änderungen hinsichtlich der Einführung einer Videosprechstunde zur (…)

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Arbeitnehmerdatenschutz: Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen

10.08.2020 | Hamburg | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | HAV

Zivilrechtliche Haftungsrisiken für Geschäftsführer

01.09.2020 | Kassel | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e.V.

Fuhlrott: Konzernbetriebsratszuständigkeit auch bei subjektiver Unmöglichkeit, Entscheidungsanmerkung zu LAG München v. 25.9.2019, 4 TaBV 52/18

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 399

Fuhlrott: Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Einschreiten der Datenaufsicht, Urteilsanmerkung zu VG Ansbach v. 16.3.2020, AN 14 K 19.00464

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 396

Fuhlrott: Die Nutzungspflicht des elektronischen Rechtsverkehrs: Unverhältnismäßige Einschränkung des Justizgewährungsanspruchs?

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 897 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Hiéramente: Bestrafung durch anderen EU-Mitgliedstaat als Auslieferungshindernis bei Ersuchen aus Drittstaaten (Anmerkung zu OLG Frankfurt a.M, Beschl. v. 19.5.2020, 2 AuslA 3/20)

jurisPR-StrafR 13/2020, Anm. 2

Fuhlrott: Anwaltskosten für interne Ermittlungen erstattungsfähig, Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 21.4.2020, 19 Sa 46/19

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 445

Fuhlrott: Männliche Lehrkräfte dürfen monoedukativen Mädchensport unterrichten, Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.12.2019, 8 AZR 2/19

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 310

Hiéramente: Korrekturen bei der Bestandsdatenauskunft – eine Lehrstunde für die Demokratie? (Anmerkung zu BVerfG, Beschl. v. 27.5.2020, 1 BvR 2618/12 u.a.)

jurisPR-StrafR 16/2020, Anm. 2

Hiéramente: Rezension zu Schomburg/Lagodny (Hrsg.) Internationale Rechtshilfe in Strafsachen

StV 9/2019, S. 650

Fuhlrott: Ein Twitter-Verbot für Betriebsräte?

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ohne Arztbesuch

Ein persönlicher Arztbesuch zur Feststellung der Arbeitsunfähigkeit ist künftig nicht mehr zwingend erforderlich. Die bisherigen (…)

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Handwerksblatt: Wer keinen Abstand hält, fliegt!

Das Handwerksblatt berichtet über das Verfahren vor dem Arbeitsgericht Osnabrück (Az.: 2 Ca 143/20), in (…)

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Strafrechtliche Risiken bei Nutzung von Geheimnissen im Zivilrechtsstreit

In zivilrechtlichen Streitigkeiten kommt es immer wieder vor, dass Unternehmen Informationen zugespielt bekommen, die für (…)

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LegalTribuneOnline: Fristlose Kündigung nach Corona-Selfie?

Abstandsgebote und Maskenpflicht sind zwei zentrale Vorgaben zur Eindämmung des Corona-Virus. Nahezu alle landesgesetzlichen Verordnungen (…)

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Computerwoche: Arbeitnehmerseitige Nutzungspflicht der Corona-Warn-App?

Die Corona-Warn-App steht seit dem 16.06.2020 zum download bereit. Ob Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer zur Nutzung (…)

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Fuhlrott: Arbeitsschutzprogramm für die Fleischwirtschaft

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 311 ff.

Fuhlrott: Kein Auskunftsanspruch auf personenbezogene Daten bei unverhältnismäßig hohem Aufwand der Auskunftserteilung (Urteilsanmerkung zu LG Heidelberg v. 21.2.2020, 4 O 6/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 254 (zusammen mit Opitz)

Fuhlrott: Schwerbehinderung begründet keine Beschäftigungsgarantie (Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.5.2019, 6 AZR 329/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 251

Fuhlrott: Unzulässigkeit einer per Telefax eingelegten Berufung (Urteilsanmerkung zu LAG Kiel v. 25.03.2020, 6 Sa 102/20)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht- RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 392

Fuhlrott: Versetzung ist auch bei Home-Office-Tätigkeit mitbestimmungspflichtig (Entscheidungsanmerkung zu LAG Hessen v. 14.1.2020, 4 TaBV 5/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 270 (zusammen mit Opitz)

Fuhlrott: Rezension von „Arbeitsrechtlicher Umgang mit Pandemien“, Herausgeber Dahl/Göpfert/Helm, 2020

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2020, S. 445

Fuhlrott: chadensersatz für verspätete und unvollständige Beantwortung des datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruchs (Urteilsanmerkung zu ArbG Düsseldorf v. 05.03.2020, 9 Ca 6557/18

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 367

Fuhlrott: Konzernbetriebsvereinbarung kann bei Betriebsübergang als Einzelbetriebsvereinbarung normativ weitergelten (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 25.2.2020, 1 ABR 39/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 293

Fuhlrott: Corona-Warn-App: Nutzungspflicht für Arbeitnehmer? Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 275 ff.

BILD: Unternehmenshaftung für Lockdown-Folgen?

Der nordrhein-westfälische Ministerpräsident Laschet lässt prüfen, ob für die finanziellen Folgen des Lockdowns nach dem (…)

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Computerwoche: Schummeln im Home-Office

„Schummeln im Home-Office – das ungute Gefühl der Arbeitgeber“, fragt die Computerwoche in ihrem Beitrag (…)

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Schadensersatz wegen verspäteter datenschutzrechtlicher Auskunft

Die Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) ist in Deutschland unmittelbar anwendbares Recht. Deren Art. 15 verpflichtet denjenigen, der (…)

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RuhrNachrichten: Corona-App: Kann ein Arbeitgeber seine Angestellten zur Nutzung verpflichten?

Die Corona-Warn-App ist gestartet und deren Nutzung freiwillig. Unabhängig davon stellt sich die Frage, ob (…)

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Hamburger Abendblatt: Detektive beschatten Mitarbeiter im Homeoffice

Das Hamburger Abendblatt geht in seiner Wochenendausgabe vom 06. und 07.06.2020 der Frage nach, ob (…)

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2020 | Handelsblatt | Deutschlands beste Anwälte 2020

Das Handelsblatt (Juni 2020) zählt unseren Wirtschaftsstrafrechtler Dr. Philip von der Meden (Steuerstrafrecht) und unseren (…)

Fuhlrott: Sozialschutz-Paket II: Änderungen bei Kurzarbeit, Arbeitslosengeld und Verfahrensrecht

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 275 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Hiéramente: Rezension v. Kartell ComplianceRübenstahl/Hahn/Voet van Vormizeele (Hrsg.)

WiJ 2/2020, S. 86 f.

Hiéramente: Unbeachtliche Zusicherungen bei politischer Verfolgung? (Anmerkung zu OLG Hamm v. 26.3.2020, 2 Ausl 15/19)

jurisPR-StrafR 11/2020, Anm. 5

von der Meden: Akteneinsicht für den Zeugenbeistand? (Anmerkung zu LG Hamburg v. 16.4.2019, 620 Qs 9/19)

jurisPR-StrafR 11/2020, Anm. 4

Garden: Pflicht für Arbeitszeiterfassung folgt für Arbeitgeber unmittelbar aus Art. 31 Abs. 2 der EU-Grundrechtecharta (Urteilsanmerkung zu ArbG Emden v. 20.2.2020, 2 Ca 94/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 232

Detektiveinsatz zum Beweis von Arbeitszeitbetrug im HomeOffice?

Viele Arbeitnehmer arbeiten weiterhin aus dem HomeOffice. Damit sinkt die arbeitgeberseitige Kontrolle über die Arbeitszeit. (…)

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Kölner Express: Arbeitszeitbetrug im HomeOffice?

Im HomeOffice ist alles etwas „heimeliger“. Arbeiten in den eigenen vier Wänden hat durchaus bestimmte (…)

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HR 1: Dürfen Mitarbeiter im Homeoffice von Detektiven überwacht werden?

„Es gibt Arbeitgeber, die trauen ihren Mitarbeitern im Homeoffice nicht. Sie engagieren Privatdetektive, um die (…)

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Neues zum Unternehmensstrafrecht

Das Unternehmensstrafrecht könnte nun sehr bald in Deutschland Realität werden. Ein neuer Referentenentwurf ist seit (…)

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Fuhlrott: “Chef, mir wird das alles zu viel” – Arbeitsrechtliche Überlastungsanzeige

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Podcast: Gewappnet für die Corona-Krise: Kurzarbeit

Kurzarbeit ist weiterhin „das Thema“ für Unternehmen in der akuellen Krise. Auch der Gesetzgeber hat (…)

Weiterlesen

2020 | WirtschaftsWoche | Top Kanzlei Arbeitsrecht 2020

Das Magazin WirtschaftsWoche führt alljährlich mit dem Handelsblatt Research Institute (HRI) eine Umfange unter Anwälten (…)

2020 | BrandEins | Beste Wirtschaftskanzleien 2020

Bei der Befragung und dem anschließenden Ranking des Wirtschaftsmagazins brand eins wurden vom 8. Oktober (…)

2020 | BestLawyers | BestLawyers 2020

Wir freuen uns, dass wir dieses Jahr auch eine Auszeichnung des internationalen Anwaltsrankings von BestLawyers (…)

Fuhlrott: Arbeitsvertragliche Verfallklausel muss Verbote des § 309 Nr. 7 BGB nicht ausnehmen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.10.2019, 9 AZR 532/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 182

Hiéramente: Hemmung der Unterbrechungsfristen wegen Infektionsschutzmaßnahmen – erste Überlegungen zu § 10 EGStPO

jurisPR StrafR, 7/2020, Anm. 2

Fuhlrott: Keine Entgeltfortzahlung trotz erneuter ärztlicher „Erstbescheinigung” (Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.12.2019, 5 AZR 505/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 184 (zusammen mit Opitz)

Fuhlrott: Intransparenz einer Ausschlussklausel bei Erfassung unstreitiger Ansprüche (Urteilsanmerkung zu BAG v. 3.12.2019, 9 AZR 44/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 183

von der Meden: Der neue Entwurf zum Verbandssanktionengesetz (VerSanG) – Notizen zur Änderung von von § 1 VerSanG-E, § 17 VerSanG-E und dem Ende der “Verbandssanktionen-Todesstrafe”

jurisPR- StrafR 10/2020, Anm. 1

BILD: Kurzarbeitergeld steigt auf bis zu 87%

Die Bundesregierung hat beschlossen, die im Koalitionsausschuss diskutierte sukzessive Erhöhung des Kurzarbeitergelds von derzeit 60 (…)

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Fuhlrott: Muss ich Sommerurlaub auf Balkonien machen?

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

ZDF: Entschädigungszahlungen bei Schulschließung

Schule zu, Kita dicht? Kein HomeOffice möglich? Der neu geschaffene Entschädigungsanspruch (§ 56 Abs. 1a (…)

Weiterlesen

Corona und Recht – Schwerpunkthema

Die Pandemie hält weiter an und zeigt ihre Auswirkungen auf Gesellschaft, Wirtschaft und das Recht. (…)

Weiterlesen

Industrie.de: Gesetzgeber erhöht zulässige tägliche Arbeitszeit auf 12 Stunden

Die Pandemie stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Während manche Betriebe seit Wochen geschlossen sind, herrscht (…)

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Fuhlrott: Nun auch mit geseztlicher Grundlage – Virtuelle Beschlussfassung durch Betriebsräte

LegalTribuneOnline (www.lto.de, zusammen mit Fischer)

LegalTribuneOnline: Nun auch mit gesetzlicher Grundlage

Dürfen Betriebsräte auch virtuell tagen und sind auf einer solchen Tagung gefasste Beschlüsse wirksam? Und (…)

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2020 | WirtschaftsWoche | TOP Kanzlei Wirtschaftsstrafrecht 2020

Das Magazin WirtschaftsWoche führt alljährlich mit dem Handelsblatt Research Institute (HRI) eine Umfange unter Anwälten (…)

Fuhlrott: Arbeitsrecht und Corona 2.0 – Weitere gesetzliche Änderungen

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 409 ff. (zusammen mit RAin Dr. Fischer)

Fuhlrott: Stresstest für die Arbeitsgerichtsbarkeit

Der Betrieb (DB) 2020, S. 841 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Anrufung der Einigungsstelle erfordert keinen Beschluss des Wirtschaftsausschusses (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 17.12.2019, 1 ABR 25/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 164

von der Meden: Töten, um Leben zu retten?

FAZ, Einspruch v. 30.3.2020

FAZ Einspruch: Töten, um Leben zu retten?

Behandlungsabbrüche aufgrund Knappheit von Beatmungsgeräten? In seinem Beitrag für die F.A.Z. – Magazin Einspruch diskutiert (…)

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von der Meden: Kontrolle in der Ausnahmesituation

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

BILD: Darf ich während Kurzarbeit woanders arbeiten?

Viele Unternehmen führen derzeit Kurzarbeit ein. Darf ein Arbeitnehmer während dieser Zeit anderes Einkommen erzielen? (…)

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Handwerksblatt.de: Entschädigung für Arbeitnehmer bei Schul- und Kita-Schließung

Schule zu, Kita geschlossen – Arbeitnehmer mit Kindern, die keine Tätigkeit im HomeOffice ausüben können, (…)

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BÄKO Magazin: Interview – Rechtliche Fragen zum Coronavirus

Für das Mitgliedermagazin BÄKO der bundesweiten Bäcker- und Konditorengenossenschaft hat unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael (…)

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Ingenieur.de: Corona und Ausgangssperren

Zahlreiche Bundesländer setzen Ausgangssperren in Kraft. Über deren Zulässigkeit und Verhältnismäßigkeit im Einzelfall kann man (…)

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LegalTribuneOnline: Nimm doch Urlaub!

Arbeit im HomeOffice, Betriebsschließungen und Freistellungen sind zwischenzeitlich Alltag geworden. Welche Anweisungen Arbeitnehmer befolgen müssen (…)

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Corona: Virale Anpassungen des Arbeitsrechts?

Kein Tag vergeht ohne Hiobsbotschaften über gestiegene Infiziertenzahlen und Todesfälle oder Schließungen von Einrichtungen. Zunehmend (…)

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LegalTribuneOnline: Eine Ministererklärung mit Gesetzeskraft

Wie läuft die Betriebsratsarbeit in Zeiten von HomeOffice und Ausgangsbeschränkungen ab?  Insbesondere in „Corona-Zeiten“ sind (…)

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Berliner Morgenpost: Coronavirus: Wie geht man im Unternehmen mit der Angst um

Die Berliner Morgenpost vom 11.03.2020 geht der Frage nach, wie Unternehmen mit den Ängsten und (…)

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LegalTribuneOnline: Corona und der Job – Fiebermessen vor Arbeitsbeginn

Im Interview mit der LegalTribuneOnline v. 9.3.2020 beantwortet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott Fragen, (…)

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Zeitumstellung im Arbeitszeitrecht?

06.03.2020 | Baden-Baden | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | 79. Tagung der AG Arbeitsrecht im DAV

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Durchsuchung und Beschlagnahme von Daten

12.03.2020 | Online-Seminar | Dr. Mayeul Hiéramente | Deutsches Anwaltsinstitut e.V.

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Fuhlrott/Glaser: Top 50 der arbeitsrechtlichen Entscheidungen – Ein Rückblick auf das Kalenderjahr 2019

Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE) 2020, S. 13 ff.

Fuhlrott: Kündigung eines Datenschutzbeauftragten wegen Absinkens der Beschäftigtenzahl (Urteilsanmerkung zu BAG v. 5.12.2019, 2 AZR 223/19)

Entscneidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2020, S. 153 f.

Hiéramente: Zur Einziehung von Wertersatz beim Drittbeteiligten im Falle einer Übertragung “nicht inkriminierten” Vermögens ohne rechtlichen Grund

jurisPR StrafR 3/2020, Anm. 4.

Fuhlrott: Mehrjährige Kumulierung von Urlaubsansprüchen bei fehlender Aufklärung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.10.2019, 9 AZR 98/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 100

Fuhlrott: Zur Arbeitnehmereigenschaft eines Crowdworkers (Urteilsanmerkung zu LAG München v. 4.12.2019, 8 Sa 146/19)

Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2020, S. 185 f.

Garden/Fuhlrott: Update Mindestlohn: Rechtsprechungsüberblick 2019

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 132 ff.

Fuhlrott: Rezension von Linck/Krause/Bayreuther, Kündigungsschutzgesetz, 16. Aufl., 2019

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 368

Fuhlrott: Kündigung transformierter Inhaltsnormen durch den Betriebserwerber (Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.11.2019, 1 AZR 386/18

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 122

Fuhlrott: Gewinnbeteiligung aus stiller Mitarbeiterbeteiligung kann durch Betriebsvereinbarung geregelt werden (Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 26.9.2019, 7 Sa 337/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 124 (zusammen mit RAin Tondowski)

Fuhlrott: Arbeitsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang der Coronavirus-Epidemie

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 107 ff.

Hiéramente: Der ‘Dritte Senat’ des Bundesverfassungsgerichts

Zeitschrift für Rechtspolitik (ZRP) 2020, S. 56 ff.

Fuhlrott: Corona: Virale Anpassungen des Arbeitsrechts

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 345 ff. (zusammen mit RAin Dr. Fischer)

Fuhlrott: Der Crowdworker – (K)ein Arbeitnehmer?

Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2020, S. 958 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Kündigung eines Datenschutzbeauftragten – Absinken der Beschäftigtenzahl (Urteilsanmerkung zu BAG v. 5.12.2019, 2 AZR 223/19)

Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2020, S. 1089

Fuhlrott: Mitbestimmung bei arbeitgeberseitiger Twitter-Nutzung

Personal und Recht (PuR) 2020, S. 62 f.

Fuhlrott/Hiéramente: Geschäftsgeheimnisschutz – Handlungsbedarf für Personalabteilungen

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2020, S. 210 ff.

Fuhlrott: Speicherungsrecht aller für einen Kündigungsschutzprozess notwendiger Daten (Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 10.12.2019, 7 Sa 557/19)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 224

Fuhlrott: Neue Spielregeln zur Lohnfortzahlung während der Corona-Lage

Expertenforum Arbeitsrecht (www.efarbeitsrecht.net) v. 26.3.2020 (zusammen mit RAin Dr. Fischer)

Fuhlrott: Wirtschaftsausschuss ist nicht über beherrschendes Unternehmen zu unterrichten (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 17.12.2019, 1 ABR 35/18)

Gesellschaft- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 165

Fuhlrott: Corona und die Auswirkungen auf das Arbeitsrecht

Monatszeitschrift für Deutsches Recht (MDR) 2020, S. 540 ff.

von der Meden: §§ 113-161a BRAO

Kommentierung, 6.Ed. BeckOK

Fuhlrott: Kündigung wegen rassistischer WhatsApp-Nachrichten (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 5.12.2019, 17 Sa 3/19)

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 142

Fuhlrott: Virtuelle Arbeitsgerichte – Verhandlungen im HomeOffice

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 222 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Arbeitgeberpflicht zur Einführung objektiver Arbeitszeiterfassung (Urteilsanmerkung zu ArbG Emden v. 20.2.2020, 2 Ca 94/19)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 279

Fuhlrott: Vorerst kein Twitter-Verbot für Arbeitgeber (Kommentierung zu BAG v. 25.2.2020, 1 ABR 40/18)

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Heute.de: US-Konzern macht Schluss mit Rauchern

„Rauchen Sie?“ – wer diese Fragen bei dem US-Konzern U-Haul bejaht, bekommt keine Stelle angeboten. (…)

Weiterlesen

Entwicklungen im Bereich der Vermögensabschöpfung

Straftaten sollen sich nicht lohnen! Dies war das Bestreben des Gesetzgebers, als er sich 2017 (…)

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Fuhlrott: Flexibilität mit klaren Grenzen

HORIZONT, Ausgabe 7/2020 v. 13.2.2020, S. 22

HORIZONT: Flexibilität mit klaren Grenzen

Flexibilität mit klaren Grenzen – Die Nutzung von Co-Working-Spaces und Crowdworking gehört in Zeiten von (…)

Weiterlesen

Arbeitsrechtliche Herausforderungen in Zeiten moderner Medien und “neuer” Arbeitsformen

19.02.2020 | Bremen | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | RAK.seminare Celle & Oldenburg

Arbeitsrecht 4.0 – Mitbestimmung, Arbeitnehmerdatenschutz und moderne Arbeitsformen

21.02.2020 | Hamburg | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Juristische Fachseminare

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Datenschutzrechtlicher Einleitungsvermerk

Wenn es Verdachtsmomente arbeitsvertragswidrigen oder sogar strafbaren Handelns von Arbeitnehmern im Unternehmen gibt, möchten Arbeitgeber (…)

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Hiéramente: Definition der ausstellenden Justizbehörde beim Erlass eines Europäischen Haftbefehels, Anm. zu EuGH v. 12.12.2019, C-6226/19 PPU, C-566 PPU

juris-PraxisReport Strafrecht, 1/2020

Fuhlrott: Der datenschutzrechtliche Einleitungsvermerk bei internen Ermittlungen im Arbeitsverhältnis

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 23 ff.

Fuhlrott: Verfall von über Mindesturlaub hinausgehender Urlaubsansprüche bei Krankheit (Anmerkung zu EuGH v. 19.11.2019, C-609/17, C-610/17)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 111

Fuhlrott: Keine Nachwirkung einer Regelungsabrede (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 13.8.2019, 1 ABR 10/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 57

Fuhlrott: Geschäftsgeheimnisschutz durch arbeitsrechtliche Sicherungsmaßnahmen

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 79 ff.

Fuhlrott: Für Kündigungen im Kleinbetrieb genügt „irgendwie einleuchtender Grund“ (Urteilsanmerkung zu BAG v. 5.12.2019, 2 AZR 107/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 81

Fuhlrott: Zulässiger Background-Check über Mitarbeiter bei Verdachtsmomenten (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 21.2.2019, 3 Sa 65/17)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 167

Fuhlrott: Arbeitnehmerdatenschutz – Aktuelle Entwicklungen

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 103 ff.

Fuhlrott: Volles E-Mail-Postfach keine Entschuldigung (Kommentierung zu BAG v. 23.1.2020, 8 AZR 484/18)

LegalTribuneOnline (www.lto.de)

Gruenderszene.de: Sind Crowdworker Arbeitnehmer?

Moderne Beschäftigungsformen wie Crowdsourcing oder Coworking oder örtlich und flexibles Arbeiten beschäftigen die Arbeitswelt und (…)

Weiterlesen

Geschäftsgeheimnisgesetz – Aktualisierte Kommentierung

Das Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG) macht Unternehmen bewusst, wie wichtig der Schutz von sensiblen Informationen ist. Dazu (…)

Weiterlesen

Fuhlrott: Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Meldeverfahren für Datenpannen nach DS-GVO (Kommentierung von LAG Schleswig-Holstein v. 6.8.2019, 2 TaBV 9/19)

Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2020, S. 29 f.

Fuhlrott: Einzelfallbezogene Unzumutbarkeitsprüfung bei Verstoß gegen Verbot der Vorbeschäftigung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.6.2019, 7 AZR 429/17)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 54

Fuhlrott: Zeiterfassung per Fingerabdruck-Authentifizierung nur bei Einwilligung (Urteilsanmerkung zu ArbG Berlin v. 16.10.2019, 29 Ca 5451/19)

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 21

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2018

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 4 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Rezension zu Konzerndatenschutz (Hrsgb. von dem Bussche/Voigt), 2. Aufl., 2019

Neue Juristische Wochenschau (NJW) 2020, S. 140

Fuhlrott: Entschädigung für unzulässige Videoüberwachung (Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 24.5.2019, 2 Sa 214/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 18

Fuhlrott: Urlaubsabgeltungsansprüche unterfallen tariflicher Ausschlussfrist (Urteilsanmerkung zu LAG Nürnberg v. 29.5.2019, 4 Sa 1/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 19

Fuhlrott: Rezension zu AGB-Arbeitsrecht (Hrsgb. Clemenz/Kreft/Krause), 2. Aufl., 2019

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 105

Fuhlrott: Kundenschutzklausel ist nicht gleich effektiv wie ein Wettbewerbsverbot (Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 7.10.2019, 18 SaGa 49/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2020, S. 40

F.A.Z. – Einspruch: Ein arbeitsrechtlicher Jahresüberblick

Das Jahresende naht – und damit die Hochsaison für Jahresrückblicke. Im Arbeitsrecht standen insbesondere Fragen (…)

Weiterlesen

Fuhlrott: Auch ein Sportlehrer kann Mädchen unterrichten (Kommentar zu BAG v. 19.12.2019, 8 AZR 2/19)

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 20.12.2019

BILD Zeitung: E-Mail Kontrolle ins Blaue hinein

  Verstöße gegen Vorgaben des Arbeitnehmerdatenschutzes haben zwischenzeitlich eine große Bedeutung. Während eine gewisse „Ungenauigkeit“ (…)

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erliner Zeitung: Oh, du Fröhliche? – Was zur Weihnachtszeit im Job wichtig ist

Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott hat für die Berliner Zeitung (BZ) erläutert, was man (…)

Weiterlesen

Update Arbeitsrecht 2019: Rechtsprechungsüberblick

Juristische Fachseminare

Hiéramente: Strafrechtliche Begleiterscheinung der Insolvenz, Kommentierung zu OLG Braunschweig, 1 Ss 5/19

Juris-PraxisReport Strafrecht, 22/2019

Fuhlrott: Kollektivvertragliche Regelungen können die Sozialauswahl nicht abbedingen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.6.2019, 2 AZR 50/19)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 429

Fuhlrott: Urlaubsverfall nur bei Erfüllung der Mitwirkungsobliegenheit zur Aufklärung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.5.2019, 9 AZR 579/16)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 427

Hiéramente: Prüfpflicht beim Vollzug eines Europäischen Haftbefehls, Kommentierung zu EuGH, C-128/18

Juris-PraxisReport Strafrecht, 23/2019

Fuhlrott: Arbeitgeberseitige Initiativlast für Urlaubsgewährung auch bei Zusatzurlaub (Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.6.2019, 9 AZR 546/19)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 678

Garden/Fuhlrott: Hausverbote für Betriebsräte: Ausnahmsweise zulässig oder stets Betriebsratsbehinderung?

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 1620 ff.

Hiéramente: Whistleblowing bei „sonstigem Fehlverhalten“, Kommentierung zu OLG Oldenburg, 1 Ss 72/19

Juris-PraxisReport Strafrecht, 24/2019

Fuhlrott: Befristungsprivileg des § 14 Abs. 2a TzBfG gilt auch für Neugründungen im Konzernumfeld (Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.6.2019, 7 AZR 317/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 452

Hiéramente: Interne und externe Meldung nach der Whistleblowing-Richtlinie

Juris-PraxisReport Strafrecht, 25/2019 (zusammen mit Ullrich)

Aktuelles Arbeitsrecht: Neue Entwicklungen, aktuelle Rechtsprechung

Tagung der Personalleiter der Landkreise Thüringens

FOCUS Online: Klimastreik – Dürfen Arbeitnehmer der Arbeit fernbleiben?

Am 29.11.2019 fand wieder ein deutschlandweiter Aktionstag zum Thema Erderwärmung und Folgen der Klimaänderung statt. (…)

Weiterlesen

When is a Judicial Authority not a Judicial Authority?

36 Extradition Seminar 2019, London

Die krankheitsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst

vhw – Bundesverband für Stadtentwicklung und Umwelt

WDR 2 – Interview: Weihnachtszeit – Was arbeitsrechtlich erlaubt ist

Die Weihnachtszeit steht vor der Tür: Glühweinselige Mittagspause, Weihnachtsdeko im Büro und die alljährliche Weihnachtsfeier? (…)

Weiterlesen

Fuhlrott: Ein arbeitsrechtlicher Jahresrückblick

F.A.Z. Magazin Einspruch v. 23.12.2019

Vortrag im Rahmen der Veranstaltung “EU-Richtlinie zum Hinweisgeberschutz. Und nun? – Chancen, Herausforderungen und Fragen der Umsetzung”

Transparency International

von der Meden: Irrtum beim Sozialversicherungsbetrug – Rechtsprechungswechsel vollzogen

jurisPR-StrafR 23/2019, Anm. 3

Fuhlrott: Urlaub abgegolten, Überstunden nicht

Kommentar zu BAG v. 20.11.2019, 9 AZR 578/18, LegalTribuneOnline v. 20.11.2019

Aktuelle Rechtsprechungsentwicklungen 2019 – ein erster Jahresrückblick

Universität Passau – Arbeitsrechtliches Praktikerseminar

DSGVO und Arbeitnehmerdatenschutz

FHM und von Rundstedt

DSGVO und Arbeitnehmerdatenschutz

14.11.2019 | Hamburg | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | FHM und von Rundstedt

Fuhlrott: „Wie melde ich mich richtig krank“

Interview mit der Frankfurter Allg. Zeitung (FAZ), Ausgabe v. 9.11.2019, S. 46

FAZ-Interview: Wie melde ich mich richtig krank

Herbstzeit, Regen, Wind und erste kalte Nächte: Die beginnende Erkältung scheint vorprogrammiert. Für Eltern von (…)

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Arbeitsrecht 4.0: Digitale Arbeitswelt, Arbeitnehmerdatenschutz und neue Arbeitsformen

Juristische Fachseminare

Arbeitsrecht 4.0: Digitale Arbeitswelt, Arbeitnehmerdatenschutz und neue Arbeitsformen

Juristische Fachseminare

2019 | WirtschaftsWoche | TOP Kanzlei Datenschutzrecht 2019

FHM wurde durch die Wirtschaftswoche als “TOP Kanzlei Datenschutzrecht” ausgezeichnet. Als “TOP Anwalt” im Bereich (…)

Hiéramente/Fuhlrott: Geschäftsgeheimnisschutzgesetz – GeschGehG, Beck’scher OnlineKommentar

1. Edition, 2019 (Herausgeber und Mitautoren)

Fuhlrott: Wirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses für die Dienstvertragsdauer im Rahmen einer Geschäftsführerbestellung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.6.2019, 7 AZR 428/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 409

Fuhlrott: Unbezahlter Sonderurlaub führt zur anteiligen Kürzung der Urlaubsansprüche

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.3.2019, 9 AZR 406/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 371

Fuhlrott: Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten moderner Arbeitsformen (Teil C-II)

In: Kramer, IT-Arbeitsrecht, 2. Aufl., 2019

Fuhlrott: Einflüsse der Digitalisierung und moderner Informationstechnologien auf Betriebsbegriff und betriebliche Strukturen (Teil B-II-1)

In: Kramer, IT-Arbeitsrecht, 2. Aufl., 2019

Fuhlrott: Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats im arbeitsgerichtlichen Verfahren

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 1384 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Hiéramente: Gewinnsucht im Umweltstrafrecht

Kommentierung zu BayObLG, Urt. v. 1.8.2019, 206 StRR 296/19, Juris-PraxisReport Strafrecht, 20/2019

Fuhlrott: Anlauf der Kündigungserklärungsfrist kann bei Wunsch nach Vertraulichkeit gehemmt werden

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 27.6.2019, 2 ABR 2/19, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 623

Fuhlrott: Kein Urlaubsverfall ohne Hinweis – neue arbeitgeberseitige Hinweispflichten

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2019, S. 581 ff.

Fuhlrott: In Zeiten unbezahlten Sonderurlaubs entstehen keine Urlaubsansprüche

Anmerkung zu BAG v. 19.3.2019, 9 AZR 315/17, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 565

Fuhlrott/Garden: Urlaubsrecht – Aktuelle bundesarbeitsgerichtliche Vorgaben

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 337 ff.

Fuhlrott: Prozessuales Verwertungsverbot nur bei Grundrechtseingriff

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.3.2019, 8 AZR 421/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 352

Fuhlrott: Zustimmungsersetzung ist nur bei ordnungsgemäßer Unterrichtung möglich

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 12.6.2019, 1 ABR 39/17, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 491

von der Meden: Kein Kompensationsverbot für die Anrechnung der Vorsteuer Zugleich Anmerkung zum Rechtsprechungswechsel (BGH v. 13.9.2018 – 1 StR 642/17) bei der Bestimmung der Steuerverkürzung bei der Umsatzsteuerhinterziehung

DStR 2019, 600 ff.

Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis

Inhouse Seminar

Fuhlrott/Garden: Kein Urlaub mehr für Altersteilzeitler

Kommentar zu BAG v. 24.9.2019, 9 AZR 481/18, LegalTribuneOnline v. 24.9.2019

Arbeitsrecht 4.0: Digitale Arbeitswelt, Arbeitnehmerdatenschutz und neue Arbeitsformen

Juristische Fachseminar

Das neue Geschäftsgeheimnisgesetz

Schweitzer Fachinformationen Bremen

HR für Führungskräfte – Arbeitsrechtliche Grundlagen

Inhouse Seminar

Fuhlrott: Verzicht auf Widerspruchsrecht muss eindeutig und zweifelsfrei sein

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.2.2019, 8 AZR 201/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 313

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 427 ff.

Fuhlrott: Auskunftsanspruch des Betriebsrats über Arbeitnehmerdaten

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 9.4.2019, 1 ABR 51/17, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR), S. 475 ff.

Fuhlrott: Ausschluss des allgemeinen Kündigungsschutzes nur bei Organstellung im Kündigungszeitpunkt

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 21.11.2018, 17 Sa 916/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 314 (zusammen mit Benkstein)

Fuhlrott: Kein Urlaubsverfall ohne ausdrücklichen Hinweis des Arbeitgebers

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.2.2019, 9 AZR 541/15, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 511

Hiéramente: Verzichtserklärung des Angeklagten bei „außergerichtlicher Einziehung“

Anm. zu BGH, Beschluss v. 11.12.2018, 5 StR 198/18, Neue Zeitschrift für Wirtschafts-, Steuer- und Unternehmensstrafrecht (NZWiSt) 2019, S. 309 ff.

Fuhlrott: Arbeitnehmerüberwachung und interne Ermittlungen im Lichte der Datenschutz-Grundverordnung

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 1105 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: „Nie zuvor“ heißt nicht immer „niemals vorher“

Entscheidungskommentar zu BAG v. 21.8.2019, 7 AZR 452/17, LegalTribuneOnline (www.lto.de) vom 22.8.2019

FHM als Top-Kanzlei Datenschutzrecht ausgezeichnet

Wir freuen uns sehr und gratulieren unserem Partner Prof. Dr. Michael Fuhlrott für die Auszeichnung (…)

Weiterlesen

Interview im Unternehmermagazin Nahdran – Arbeitszeiterfassung

Das „Stechuhr-Urteil“ des Europäischen Gerichtshof sorgt weiterhin bei Arbeitgebern für Diskussionen. Welche Folgen wird die (…)

Weiterlesen

HR für Führungskräfte – Arbeitsrechtliche Grundlagen

Inhouse Seminar

von der Meden: Sachrüge bei Lücken in der Beweiswürdigung wegen nicht hoch wahrscheinlicher Entscheidungsgrundlage

jurisPR-StrafR 13/2019, Anm. 2

2019 | WirtschaftsWoche | TOP Kanzlei Arbeitsrecht 2019

Bei der durch die Zeitschrift WirtschaftsWoche durchgeführten diesjährigen Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt Research (…)

TAZ-Interview: Endlich wieder Feierabend

Endlich wieder Feierabend durch Erfassung der Arbeitszeit? Das „Stechuhr-Urteil“ des Europäischen Gerichtshofs (EuGH, Urt. v. (…)

Weiterlesen

Das neue Geschäftsgeheimnisgesetz

Hamburgischer Anwaltsverein – HAV Mittagsrunde

Arbeitsrecht im Zeitalter Neuer Medien und Arbeit 4.0

Juristische Fachseminar

FHM als Top-Kanzlei Arbeitsrecht ausgezeichnet

Bei der durch die Zeitschrift WirtschaftsWoche durchgeführten diesjährigen Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt Research (…)

Weiterlesen

von der Meden: Erforderlichkeit eines Arrestgrundes nach neuem Recht der Vermögensabschöpfung

jurisPR-StrafR 11/2019, Anm. 2

Arbeitsrecht für Nicht-Juristen – Brennpunkte für Lohn- & Gehaltsverantwortliche

NWB Akademie

2019 | WirtschaftsWoche | TOP Kanzlei Wirtschaftsstrafrecht 2019

Bei der durch die Zeitschrift WirtschaftsWoche durchgeführten Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt Research Institute (…)

Fuhlrott: Bildung von Soll-Entgeltgruppendurchschnitten ist keine Personalplanung

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 12.3.2019, 1 ABR 43/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 289

Fuhlrott: Wahrung von Datenschutzstandards als Voraussetzung arbeitgeberseitiger Betriebsratsinformation

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 408 ff.

Hiéramente: Strafbarkeit der Selbstgeldwäsche

Kommentierung zu BGH v. 27.11.2018, 5 StR 234/18, Juris-PraxisReport Strafrecht, 14/2019

Fuhlrott: Wenig intensive Ermittlungsmaßnahmen erfordern keinen Verdacht einer Pflichtverletzung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 31.1.2019, 2 AZR 426/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 456

Fuhlrott: Gem. § 613a Abs. 1 S. 2 BGB transformierte Normen behalten ihren kollektivrechtlichen Charakter

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.6.2019, 1 AZR 154/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 257

von der Meden: Sachrüge bei Lücke in der Beweiswürdigung wegen nicht hoch wahrscheinlicher Entscheidungsgrundlage

Kommentierung zu OLG Düsseldorf v. 14.5.2018,  III 3 Res 22/18, Juris-PraxisReport Strafrecht, 13/2019

Fuhlrott: Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederheirat ist unwirksam

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.2.2019, 2 AZR 746/14, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 241

Fuhlrott: Besprechung von BAG v. 30.1.2019, 10 AZR 299/18 (EuGH-Vorlage zur Wirksamkeit des Kopftuchverbots eines privaten Unternehmens)

Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2019, S. 413 f.

Fuhlrott: Beantwortung arbeitnehmerseitiger Auskunftsbegehren nach DS-GVO – neue Aufgabe für Personalabteilungen?

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2019, S. 336 ff.

Fuhlrott: Vererbbarer Abgeltungsanspruch auch bei Tod im laufenden Arbeitsverhältnis

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.2.2019, 9 AZR 45/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 217

Fuhlrott: Rückzahlungsklausel muss Wegfall gesundheitlicher Eignung ausnehmen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.12.2018, 9 AZR 383/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 216 (zusammen mit Frier)

von der Meden: Erforderlichkeit eines Arrestgrundes nach dem neuen Recht der Vermögensabschöpfung

Kommentierung zu OLG Schleswig v. 25.10.2018, 2 Ws 271/18, Juris-PraxisReport Strafrecht, 11/2019

Fuhlrott: Beschränkung auf die im Ablehnungsschreiben von Elternteilzeit genannten Umstände

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.12.2018, 9 AZR 298/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 344

Fuhlrott: Arbeitgeber müssen tägliche Arbeitszeit erfassen

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 14.5.2019, C-55/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 343

Arbeitsrechtliche Herausforderungen in Zeiten moderner Medien und Arbeitsformen

RAK Celle

Fuhlrott/Garden: Arbeitsrechtliche Folgen des „Stechuhr-Urteils“ des EuGH

Besprechungsaufsatz zu Urteil des EuGH v. 14.5.2019, C-55/18, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 263 ff.

Fuhlrott: Unsicherheit nach EuGH-Urteil: Kommt wirklich die Stechuhr für alle?

Legal Tribune Online (LTO) v. 4.6.2019

Fuhlrott: Data Incident Management: Rechtlicher Umgang mit „Datenpannen“

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 649 ff.

Hiéramente: Kein diplomatischer Schutz im Urlaub

Juris-PraxisReport Strafrecht, 9/2019

Fuhlrott: Ablösender Tarifvertrag darf Arbeitsbedingungen verschlechtern

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.1.2019, 4 AZR 445/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 202

Fuhlrott: Möglichkeit der Erzwingung von Massenentlassungen begründet beherrschendes Unternehmen nach § 17 IIIa KSchG

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 20.12.2018, 10 Sa 284/16, 10 Sa 921/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 204 (zusammen mit RA Rausch)

Fuhlrott: Zum Verbot sachgrundloser Beschäftigung bei Vorbeschäftigung

Besprechung von BAG v. 23.1.2019, 7 AZR 733/16, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2019, S. 313 f.

Fuhlrott: Kommentierung der Kapitel „Betriebsübergang“ (Teil 2 G) und „Arbeitnehmerhaftung“ (Teil 2 I)

In: Tschöpe, Arbeitsrecht Handbuch, 11. Aufl., 2019

Hiéramente: Rezension von „Internationales Strafrecht“, 2. Aufl. 2018 (Hrsg. Ahlbrecht u.a.)

ZIS 2019, 318

Fuhlrott: Das Ende der Vertrauensarbeitszeit

Kommentar zu EuGH v. 14.5.2019, C-55/18, LegalTribuneOnline (LTO) v. 14.5.2019

ZDF-Interview: EuGH führt Stechuhr wieder ein

Mit seinem Urteil vom 14.5.2019 (Az.: C-55/18) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass Arbeitgeber (…)

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Fuhlrott: Nachteilsausgleich ist auf Sozialplanabfindung anzurechnen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.2.2019, 1 AZR 279/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 169

Fuhlrott: Umfang und Grenzen des arbeitnehmerseitigen Auskunftsanspruchs gem. Art. 15 DS-GVO

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 157 ff.

von der Meden: Kein Kompensationsverbot für die Anrechnung der Vorsteuer

Zugleich Anmerkung zum Rechtsprechungswechsel (BGH v. 13.9.2018 - 1 StR 642/17) bei der Bestimmung der Steuerverkürzung bei der Umsatzsteuerhinterziehung, DStR 2019,  S. 600 ff.

Fuhlrott: Recht auf Erteilung einer Kopie nach Art. 15 DS-GVO

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 20.12.2018, 17 Sa 11/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 242 ff.

Fuhlrott: Primärzuständigkeit der Einigungsstelle umfasst auch Streit über die Modalitäten der Unterrichtung des Wirtschaftsausschusses

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 12.2.2019, 1 ABR 37/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 168

FHM als Top-Kanzlei Wirtschaftsstrafrecht ausgezeichnet

Bei der durch die Zeitschrift WirtschaftsWoche durchgeführten diesjährigen Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt Research (…)

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Arbeitsrecht im Zeitalter Neuer Medien und Arbeit 4.0

Juristische Fachseminar

Fuhlrott: Zuordnung bei Betriebs(teil)übergängen unterliegt im Zweifel dem Direktionsrecht

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 4.12.2018, 4 Sa 962/17, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 286

Fuhlrott/Hiéramente: Arbeitsrechtlicher Handlungsbedarf durch das Geschäftsgeheimnisgesetz

Der Betrieb (DB) 2019, S. 967 ff.

Garden/Hiéramente: Die neue Whistleblowing-Richtlinie der EU – Handlungsbedarf für Unternehmen und Gesetzgeber

BetriebsBerater (BB) 2019, S. 963 ff.

Fuhlrott: Rezension von Bundesdatenschutzgesetz, 13. Aufl., 2019 (Hrsg. Gola/Heckmann)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 519

Hiéramente: Gehörsrüge auch bei Übergehen von Sachvortrag

Juris-PR Strafrecht 7/2019

Fuhlrott: Eine konzernweite Mitarbeiterbefragung begründet die Zuständigkeit des Konzernbetriebsrats (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 11.12.2018, 1 ABR 13/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 153

Fuhlrott: Kein Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten für Fremdgeschäftsführer (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 21.1.2019, 9 AZB 23/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 131

Hiéramente: Rezension von “Durchsuchung und Beschlagnahme”

4. Aufl. 2018 (Hrsg. Park), ZIS 2019, 231

Fuhlrott: Streikmobilisierung auf Firmenparkplatz ist nur ausnahmsweise zulässig (Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.11.2018, 1 AZR 12/17 und 1 AZR 189/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 129

Fuhlrott: Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung analog der für den Betriebsrat geltenden Grundsätzen genügt (Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.12.2018, 2 AZR 378/18)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 231

Fuhlrott: Ergebnis eines E-Mail-Screenings ins „Blaue hinein“ ist unverwertbar (Urteilsanmerkung zu LAG Hessen v. 21.9.2018, 10 Sa 601/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 114

Verhaltensbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst

vhw – Bundesverband für Stadtentwicklung und Umwelt

Fuhlrott: Kein Urlaub für Elternzeitler, (Kommentar zu BAG v. 19.3.2019, 9 AZR 362/18)

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 19.3.2019

Fuhlrott: Staffelung der Urlaubsansprüche nach Lebensalter verstößt gegen das AGG

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.12.2018, 9 AZR 161/18, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 249

Verhaltensbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst

vhw – Bundesverband für Stadtentwicklung und Umwelt

Fuhlrott/Garden: Vorsätzlich falsches Ausfüllen von Zeiterfassungsformularen kann auch bei Einverständnis des Vorgesetzten außerordentlicher Kündigungsgrund sein (Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.12.2018, 2 AZR 370/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 112

Fuhlrott: Wirtschaftlichkeitsprinzip verpflichtet Betriebsräte zur Fahrgemeinschaft (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 24.10.2018, 7 ABR 23/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 110

Fuhlrott: Abführungsverpflichtung von Aufsichtsratstantiemen für Gewerkschafts­mitglieder auch bei fehlender Unterstützung durch die Gewerkschaft zulässig (Urteilsanmerkung zu OLG Frankfurt a. M. v. 18.12.2018, 4 U 86/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 113 (zusammen mit WisMit Frier)

Fuhlrott: Rezension von DS-GVO – Datenschutz-Grundverordnung, 2. Aufl., 2019 (Hrsg. Gola)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 377

Fuhlrott: Rezension von Europäisches Arbeitsrecht, 2. Aufl., 2019 (Hrsg. Preis/Sagan)

Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (EuZW) 2019, S. 241

Hiéramente: Rezension von Durchsuchung und Beschlagnahme, 4. Aufl. 2018 (Hrsg. Park)

Zeitschrift für internationale Strafrechtsdogmatik (ZIS)

Fuhlrott: Update Mindestlohn – Rechtsprechungsüberblick 2018

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 139 ff. (zusammen mit RA Dr. Ritz)

Fuhlrott: Top50 der arbeitsrechtlichen Entscheidungen 2018

Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE) 2019, S. 16 ff.

Fuhlrott: “Faire“ Aufhebungsverträge sind wirksam und unwiderruflich

Monatsschrift für Deutsches Recht (MDR) 2019, R5 – R7

Garden/Fuhlrott: Regress wegen nachzuentrichtender Lohnsteuern (zugleich Anmerkung zu BAG v. 14.11.2018, 5 AZR 301/17)

Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2019, S. 810 ff.

Fuhlrott: Home-Office kann nicht einseitig angeordnet werden (Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 14.11.2018, 17 Sa 562/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 97

Fuhlrott: Arbeitgeber müssen geleistete Arbeitszeit erfassen (Kommentierung der Schlussanträge des Generalanwalts v. 31.1.2019, C-55/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 94

Fuhlrott: Rezension von Wettbewerbsverbote, 8. Aufl., 2019 (Hrsg. Bauer/Diller)

Rezension von Wettbewerbsverbote, 8. Aufl., 2019 (Hrsg. Bauer/Diller), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 294

Fuhlrott: Reisezeiten einer Auslandsdienstreise sind vergütungspflichtig (Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.10.2018, 5 AZR 553/17)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 175

Fuhlrott: Keine Verzugspauschale im Arbeitsrecht (zugleich Besprechung v. BAG v. 25.9.2018, 8 AZR 26/18)

Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (ZIP) 2019, S. 404 ff.

Hiéramente: Notwendige Vorkehrungen für Geldwäsche-Verdachtsmeldungen, OLG Frankfurt a.M., Beschluss v. 10.4. 2018, 2 Ss OWi 1059/17

juris-PR-Strafrecht, 4/2019

Fuhlrott: Befristung aufgrund Eigenart der Arbeitsleistung erfordert auch bei programmgestaltenden Mitarbeitern eine wechselseitige Interessenabwägung (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.10.2018, 7 AZR 92/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 76

Fuhlrott: Rezension von Kündigungsschutzgesetz, 4. Aufl. (Hrsg. Thüsing/Rachor/Lembke)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 239

Hiéramente: Probleme im Zusammenhang mit der Vernehmung von Richtern als Zeugen vom Hörensagen in Wirtschaftsstrafverfahren

WiJ 1/2019 (zusammen mit Graßie)

Die krankheitsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst

vhw – Bundesverband für Stadtentwicklung und Umwelt

Fuhlrott: Eine zweite Ehe ist kein Kündigungsgrund – BAG zum Chefarzt eines kirchlichen Krankenhauses (Kommentar zu BAG v. 20.2.2019, 2 AZR 746/14)

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 20.2.2019

ZDF-Interview: Keine Kündigung bei zweiter Ehe

Ehe ist für kirchliche Arbeitnehmer keine Privatsache In der Regel ist es dem Arbeitgeber gleich, (…)

Weiterlesen

Interview im Tagesspiegel: Arbeitgeber muss für Urlaubsgewährung sorgen

Jedem Arbeitnehmer steht ein bezahlter Mindesturlaub von vier Wochen im Jahr zu. Neben dem deutschen (…)

Weiterlesen

Arbeitsrecht für Nicht-Juristen – Brennpunkte für Lohn- & Gehaltsverantwortliche

NWB Akademie

Hiéramente: Die Bestimmung ausreichender Haftbedingungen bei der Auslieferung innerhalb der EU, OLG Hamburg, EuGH-Vorlage

Ausl 81/16, jurisPR-StrafR 3/2019

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht

Hamburgischer Anwaltsverein – HAV Mittagsrunde

Fuhlrott: Mitbestimmungsrechte bei arbeitgeberseitiger Social Media-Nutzung

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 90 ff.

Fuhlrott: Kein zusätzlicher Ausgleich für in der Freizeit erbrachte Betriebsratstätigkeit (Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.9.2018, 7 AZR 829/16)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 56

Hiéramente: : Anhörungspflichten im Haftprüfungsverfahren, BVerfG v. 18.9.2018, 2 BvR 745/18

jurisPR-StrafR 2/2019

Fuhlrott: Vergleichsweise Verständigung nach Verfahrensbeendigung – Rechtliche Gestaltungsoptionen in der Praxis

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 129 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: EuGH könnte für Wirbel sorgen – BAG zur Wirksamkeit des Kopftuchverbots (Kommentar zu BAG v. 30.1.2019, 10 AZR 299/18)

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 30.1.2019

Fuhlrott: Von Profifußballern und Kassiererinnen, Ein arbeitsrechtlicher Jahresrückblick

F.A.Z. Magazin Einspruch v. 2.1.2019

Fuhlrott: Von Profifußballern und Kassiererinnen, Ein arbeitsrechtlicher Jahresrückblick

F.A.Z. Magazin Einspruch v. 2.1.2019

Fuhlrott: Vertragliche Ausschlussfristenklauseln müssen Mindestlohnansprüche ausnehmen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.09.2018, 9 AZR 162/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 55

Fuhlrott: Vorlagebeschluss zu den Anforderungen an betriebliche Neutralitätsvorgaben (Entscheidungsanmerkung zu ArbG Hamburg v. 21.11.2018, 8 Ca 123/18)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 119

Fuhlrott: Fehlende Passivlegitimation des Betriebsveräußerers nach Betriebsübergang für Auflösungsantrag (Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 03.07.2018, 5 Sa 553/17)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 38

Fuhlrott: Eine Tätigkeit als Fachleitung kann qua Direktionsrecht entzogen werden (Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.10.2018, 10 AZR 19/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 37

Hiéramente/Fuhlrott: Psst! Das Geschäftsgeheimnisgesetz – Es kommt!

Editorial, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 2/2019

Fuhlrott: In Betriebsvereinbarungen normierte eigenständige Verwertungsverbote binden die Arbeitsgerichte nicht (Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 6.6.2018, 21 Sa 48/17)

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 50

Fuhlrott: Gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb ist kein mitbestimmungspflichtiges Ordnungsverhalten i.S.v. 87 I Nr. 1 BetrVG (Entscheidungsanmerkung zu LAG Köln v. 24.8.2018, 9 TaBV 7/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 18

Fuhlrott: Einsatz von „Standardsoftware“ (hier: MS Excel) ist mitbestimmungspflichtig (Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 23.10.2018, 1 ABN 36/18)

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2019, S. 17

Fuhlrott: Was ist Arbeitszeit? – Reisezeit, Umkleidezeit, Rufbereitschaft

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2019, S. 20 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2018

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2019, S. 1 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Vertragliche Ausschlussfristenklauseln müssen Mindestlohnansprüche ausnehmen (Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.09.2018, 9 AZR 162/18)

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2019, S. 55

Arbeitsrecht und Neue Medien im digitalen Zeitalter

Juristische Fachseminare

Die verhaltensbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst

vhw – Bundesverband für Stadtentwicklung und Umwelt

Anhörung als Sachverständiger zum Entwurf des Geheimnisschutzgesetzes

Ausschuss für Recht und Verbraucherschutz – Deutscher Bundestag

Interview auf Bayern2: Warnstreiks bei der Bahn

Die Gewerkschaft EVG (Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft) hat ihre für den 10.12.2018 angesetzten Warnstreiks zwischenzeitlich wieder (…)

Weiterlesen

Krankheitsbedingte Kündigung – Anforderungen, Voraussetzungen und praktische Hinweise

Personalleitertagung der Landkreise Thüringens

Die Durchsuchung im Unternehmen – Risiken bei der Erhebung digitaler Beweismittel

HAV – Hamburger Anwaltsverein – Mittagsrunde

Die verhaltensbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst

vhw – Bundesverband für Stadtentwicklung und Umwelt

Arbeitsrecht und Neue Medien im digitalen Zeitalter

Juristische Fachseminare

Aktuelles und Grundlagen zum Betriebsübergang

HAV – Hamburger Anwaltsverein – Mittagsrunde

ZEIT & Handelsblatt-Interview: Urlaub auch für Erben

EuGH sorgt erneut für Wirbel im Urlaubsrecht Erneut sorgt der Europäische Gerichtshof (EuGH) für Bewegung (…)

Weiterlesen

Fuhlrott: Erbschaft inklusive Urlaub

Kommentierung von EuGH v. 6.11.2018, C-569/16 und C-570/16, LegalTribuneOnline v. 6.11.2018

F.A.Z. Beitrag und podcast: Reisezeit als Arbeitszeit

Die Reise nach China: Der aktuelle Fall Viele Arbeitnehmer verbringen einen Teil des Tages in (…)

Weiterlesen

Fuhlrott: Wenn jemand eine Reise tut

Vorbericht zur anstehenden Entscheidung des BAG v. 17.10.2018, 2 AZR 553/17, FAZ Magazin Einspruch v. 17.10.2018

Arbeitsrecht und Neue Medien im digitalen Zeitalter

Juristische Fachseminare

Die Unternehmensdurchsuchung

Wirtschaftsstrafrechtliche Vereinigung

Fuhlrott: Präventions- und Reaktionsmöglichkeiten zur Vermeidung krankheits- und leistungsbedingter Ausfälle

Wendepunkt – Newsletter für Personalveränderung, von Rundstedt, vom 27.9.2018

Fuhlrott: Der Anfang vom Ende des kirchlichen Arbeitsrechts?

LegalTribuneOnline (LTO) v. 11.9.2018

ZDF-Interview: EuGH beschneidet Sonderrolle der Kirchen

Die Kündigung eines katholischen Chefarztes durch ein katholisches Krankenhaus stellt mutmaßlich eine Diskriminierung dar – (…)

Weiterlesen

Fuhlrott: Vorsicht Videobeweis

Anm. zum BAG v. 23.8.2018, 2 AZR 133/18, LegalTribuneOnline v. 23.8.2018

Fuhlrott: Der Spott zum Schaden – Beweisverwertungsverbote

F.A.Z. - Magazin Einspruch v. 22.8.2018

Fuhlrott: Verbotene Liebe“ – Liebe am Arbeitsplatz – nur mit Segen des Chefs?, Verbotene Liebe“ – Liebe am Arbeitsplatz – nur mit Segen des Chefs?

Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) Magazin Einspruch v. 10.07.2018

F.A.Z. Einspruch: Liebe im Betrieb

„Verbotene Liebe“ im Betrieb Amouröse Abenteuer auf der Weihnachtsfeier oder die große Liebe im Betrieb? (…)

Weiterlesen

Arbeitsrecht und Neue Medien im digitalen Zeitalter

Juristische Fachseminare

SPIEGELonline: Weltmeisterschaft und Arbeitsrecht

Welche Fragen stellen sich aus arbeitsrechtlicher Sicht, wenn in den nächsten Tagen die Weltmeisterschaft angepfiffen (…)

Weiterlesen

Radiointerview RPR1: Arbeitszeit und WM

Die Weltmeisterschaft steht kurz vor dem Beginn. Gemeinsam feiern und Fußball schauen kann die Stimmung (…)

Weiterlesen

Fuhlrott: Urlaub auch für die Erben

Kommentar zu den Anträgen des Generalanwalts am EuGH Bot v. 29.5.2018, C-569/16 und C-570/16, Legal Tribune Online (www.lto.de) v. 29.05.2018

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers

Niedersächsische Personalfachtagung

ARD Tagesschau: Kirchenzugehörigkeit keine Einstellungsvoraussetzung

Kirchliche Arbeitgeber verlangen in ihren Stellenausschreibungen regelmäßig die Zugehörigkeit zur Religionsgemeinschaft als Einstellungsvoraussetzung. Das deutsche (…)

Weiterlesen

Arbeitsrecht und Neue Medien

Juristische Fachseminare

Fuhlrott: Neues zur Befristung von Sportler- und Künstlerverträgen

AnwaltsZertifikat Arbeitsrecht (AnwZertArbR 5/2018) Anm. 2 v. 13.03.2018

Fuhlrott: „Bis dass der Tod euch scheidet“ – Einordnung der mündlichen Verhandlung v. 27.2.2018, C-68/17

FAZ Magazin Einspruch v. 28.2.2018

Fuhlrott: „Allzeit bereit“ – Einordnung der angekündigten Entscheidung des EuGH v. 21.2.2018, C-518/15 zur Bewertung von Rufbereitschaft als Arbeitszeit

FAZ Magazin Einspruch v. 14.02.2018

Fuhlrott: „Neues Arbeitsrecht“ – Bewertung des Koalitionsvertrags v. 7.2.2018 zwischen CDU/CSU/SPD

FAZ Magazin Einspruch v. 08.02.2018

Hiéramente: Die Reform des Geheimnisschutzes aus Sicht der Compliance-Abteilung – Ein Überblick

Corporate Compliance Zeitschrift (CCZ) 2018, 262 (zusammen mit Jann Ole Golzio)

Fuhlrott: Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis – Übergang des Abgeltungsanspruchs auf Erben

Urteilsbesprechung von EuGH v. 6.11.2018, C-569/16 und C-570/16, Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (EuZW) 2018, S. 1048 ff.

Hiéramente: Keine Mehrfachverteidigung im Einziehungsverfahren

OLG Stuttgart v. 7.8.2018, 4 Ws 175/18, jurisPR-StrafR 24/2018

Fuhlrott: Kein Verfall von Ansprüchen auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe des Mindestlohns aufgrund tarifvertraglicher Ausschlussfristen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.6.2018, 5 AZR 377/17, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 763 f.

Hiéramente: Datenbeschlagnahme in Wirtschaftsstrafverfahren und die Frage der Löschung

NStZ 2018, 681 (zusammen mit Basar)

Fuhlrott: Arbeitnehmerbürgschaft ohne Gegenleistung des Arbeitgebers ist nicht per se sittenwidrig

Urteilsanmerkung zu BGH v. 11.9.2018, XI ZR 380/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 440

Fuhlrott: Fünfmonatiger Stilllegungszeitraum schließt Betriebsübergang nicht aus

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 7.8.2018, C-472/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 439

Fuhlrott: Arbeitgeberseitiger Twitter-Account ist mitbestimmungspflichtig

Entscheidungsbesprechung zu LAG Hamburg v. 13.9.2018, 2 TaBV 5/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 459

Fuhlrott: Unzulässigkeit telefonischer Folgekontakte am Arbeitsplatz zur Abwerbung auch bei Kontaktaufnahme über privates Mobiltelefon

Urteilsanmerkung zu OLG Frankfurt a.M. v. 6.8.2018, 6 U 51/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 441

Hiéramente: Probleme der völkerrechtlichen Zusicherung von menschenrechtskonformen Haftbedingungen

OLG Nürnberg v. 22.12.2017, 1 Ausl AR 44/17, jurisPR-StrafR 23/2018

von der Meden: Kommentierung der §§ 113-161a BRAO

BeckOK BRAO, 1. Edition, Stand 1.10.2018

Fuhlrott: Zur finanziellen Abgeltung nicht genehmigten Urlaubs

"Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften" - Urteilsbesprechung zu EuGH v. 6.11.2018, C-684/16, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 725 f.

Hiéramente: Unzureichende Haftbedingungen als Auslieferungshindernis im vereinfachten Verfahren

OLG München v. 6.8.2018, 1 AR 300/18, jurisPR-StrafR 22/2018

Hiéramente: Verletzung des Anspruchs auf effektiven Rechtsschutz im Auslieferungsverfahren

BVerfG v. 16.8.2018, 2 BvR 237/18, jurisPR-StrafR 22/2018

Hiéramente: Kostentragung im Verfassungsbeschwerdeverfahren im Falle des § 153a StPO

BVerfG v. 9.8.2018, 2 BvR 1228/16, jurisPR-StrafR 21/2018

Fuhlrott: §§ 99 f. BetrVG sind bei Einstellungen lex specialis zu § 87 I Nr. 2 BetrVG

Entscheidungsanmerkung zu LAG München v. 7.12.2017, 4 TaBV 30/17, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 564

Fuhlrott: Im Kirchenarbeitsrecht bröckeln die Privilegien

Kommentierung zur BAG v. 25.10.2018, 8 AZR 501/14, LegalTribuneOnline v. 25.10.2018

Fuhlrott: Ersatzurlaub für nicht gewährten Urlaub unterfällt keiner Ausschlussfrist

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.6.2018, 9 AZR 615/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 421

Fuhlrott: Voll richterliche Überzeugungsbildung bereits bei für praktischem Leben „brauchbarem Gewissheitsgrad“

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 2 AZR 611/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 399

Fuhlrott: Urlaubskürzung während Elternzeit ist unionsrechtskonform

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 4.10.2018, C.- 12/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 397

Fuhlrott: Verdeckte Arbeitnehmerüberwachung nach Inkrafttreten der DS-GVO

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 388 ff.

Fuhlrott: Leiharbeitnehmer sind im Rahmen des MitbestG zu berücksichtigen, wenn der Einsatz auf mehr als sechs Monaten bestehenden Arbeitsplätzen erfolgt

Entscheidungsanmerkung zu OLG Celle v. 7.9.2018, 9 W 31/19, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 392

Hiéramente: Die Rüge der Unverwertbarkeit von Durchsuchungsfunden in der Hauptverhandlung

BGH v. 9.5.2018, 5 StR 17/18, jurisPR-StrafR 21/2018

Fuhlrott: Dozent, Forscher, Gestalter und Manager: Hochschullehrer

Perspektiven für Juristen 2019, S. 208 f., 10. Aufl., München 2018

von der Meden: Der Irrtum über die Arbeitnehmereigenschaft

AnwZert ArbR 15/2018

Fuhlrott: Kündigung durch kirchlichen Arbeitgeber wegen Wiederheirat als Diskriminierung

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 11.9.2018, C-68/17, EuZW 2018, S. 857 f.

Fuhlrott: Vollständige Arbeitsfreistellung auch für Konzernbetriebsratstätigkeit

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 23.5.2018, 7 ABR 14/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 400

Fuhlrott: Offene Videoüberwachung – „Datenschutz kein Tatenschutz“

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.8.2018, 2 AZR 133/18, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 596 ff.

Fuhlrott: Desk-Sharing und Coworking-Places – Arbeitsrechtliche Besonderheiten zweier moderner Arbeitsformen

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 1225 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Auch nicht entscheidungserheblicher bewusst falscher Prozessvortrag kann arbeitgeberseitigen Auflösungsantrag rechtfertigen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.5.2018, 2 AZR 73/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 377

Fuhlrott: Das Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung gem. § 14 II S. 2 TzBfG gilt zeitlich grenzenlos

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 4.5.2018, 6 Sa 64/18, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 381

Hiéramente: Datensparsamkeit in der StPO – die Möglichkeit der Löschung

HRRS 2018, S. 336 ff. (zusammen mit Basar)

Fuhlrott: Beharrliche Arbeitsverweigerung bei Ablehnung des Tätigwerdens auf einem nicht vollumfänglich dem Arbeitsschutzrechts entsprechenden Arbeitsplatz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.6.2018, 2 AZR 436/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 379 (zusammen mit Frier)

Hiéramente: Auslieferung des früheren katalonischen Regionalpräsidenten P. nur wegen des Vorwurfs der „Veruntreuung öffentlicher Gelder“, nicht wegen des Vorwurfs der „Rebellion“

OLG Schleswig, Beschluss v. 12.7.2018, 1 Ausl (A) 18/18 (20/18, jurisPR-StrafR 19/2018

Hiéramente: Auslieferung in der EU bei Zweifel an der Angemessenheit der Haftbedingungen

Anm. zu OLG Köln, Beschluss v. 20.3.2018, 8 AuslA 203/17, juris-PR StrafR 18/2018

Hiéramente: Beschleunigungsgebot gilt auch im Zwischenverfahren

Anm. zu BVerfG, Beschluss v. 1.8.2018, 2 BvR 1258/18, juris-PR StrafR 18/2018

Fuhlrott: Zur außerordentlichen Kündigung im öffentlichen Dienst wegen häufiger Kurzerkrankungen

Kommentierung von BAG v. 25.4.2018, 2 AZR 6/18, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 569 f.

Fuhlrott: Verstoß gegen das BetrVG allein ist keine Pflichtverletzung i.S.v. § 266 Abs. 1 StGB

Urteilsanmerkung zu BGH v. 20.6.2018, 4 StR 561/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 347

Hiéramente: Zulässigkeit der Auslieferung aufgrund eines Europäischen Haftbefehls zur Vollstreckung eines rechtskräftigen Urteils unter Berücksichtigung des Grundsatzes „ne bis in idem“

OLG Celle, Beschluss v. 23.5.2018, 2 AR (Ausl) 21/18, jurisPR-StrafR 19/2018

Fuhlrott: Befristung von Arbeitsvertragsbedingungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 7 AZR 520/16, Arbeitsrechtliche Praxis (AP) BGB § 307 Nr. 74

Fuhlrott: Verwertbarkeit von Beweismitteln aus Videoüberwachung

Monatsschrift für Deutsches Recht (MDR) 2018, Heft 18, R 5

Hiéramente: Untersuchungshaft: Gerichtsbesetzung bei Haftentscheidungen

Anm. zur OLG München, Beschluss v. 27.2.2018, 2 Ws 185/18, jurisPR-StrafR 17/2018

Fuhlrott: „Vorteilhafter“ Aufhebungsvertrag mit Betriebsratsmitglied als Begünstigung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.3.2018 – 7 AZR 590/16, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 472 ff.

Fuhlrott: Die befristete Arbeitszeiterhöhung um 25% bedarf eines Sachgrunds

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 7 AZR 520/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 368 (zusammen mit Benkstein)

Fuhlrott: Hohe Fehlzeiten indizieren eine negative Gesundheitsprognose

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 12.12.2017, 8 Sa 170/17, Arbeitsrecht Aktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 456

Fuhlrott: Die Änderung der Verweisungsklausel in einem vor 2002 abgeschlossenen Arbeitsvertrag steht einer Auslegung als Gleichstellungsabrede entgegen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.3.2018, 1 AZR 208/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 356

Hiéramente: Durchsuchungen bei Anwälten – eine Zeitenwende?

BetriebsBerater 2018, S. 2015 ff. (mit RA Graßie)

Hiéramente: Beschlagnahme von Verteidigerunterlagen

Anm. zu LG Frankfurt v. 9.11.2017, 5/12 KLs 14/17, jurisPR-StrafR 15/2018

Fuhlrott: Keine Widerruflichkeit von außerhalb der Geschäftsräume abgeschlossenen arbeitsvertraglichen Aufhebungsverträgen

Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 7.11.2017, 10 Sa 1159/16, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 507 f.

Hiéramente: Rechtsgrundlage für das Versenden sog „stiller SMS“

Anm. zu BGH Beschluss v. 8.2.2018, StR 400/17, jurisPR-StrafR 17/2018

Fuhlrott: Der Geschäftsführer einer Unternehmensberatung ist kein Arbeitnehmer

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 18.1.2018, 7 Sa 292/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 336

Fuhlrott: Kein Auskunftsanspruch des örtlichen Betriebsrats zur Übermittlung einer Kopie der im gesamten Unternehmen beschäftigten Schwerbehinderten

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 20.3.2018, 1 ABR 11/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 338

Fuhlrott: Bindungswirkung des Zustimmungsersetzungsverfahrens umfasst auch die Wahrung Kündigungserklärungsfrist

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.4.2018, 2 AZR 401/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 317

Fuhlrott: Verzicht auf das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang zulässig

Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 5.2.2018, 8 Sa 831/17, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 411 ff.

Fuhlrott: Krankheit des Arbeitnehmers – Arbeitgeberseitige Vorsorge- und Reaktionsmöglichkeiten

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2018, S. 456 ff.

Fuhlrott: Kein Auskunftsanspruch des Betriebsrats gegen Konzernobergesellschaft

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 20.03.2018, 1 ABR 15/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 295

Fuhlrott: Buchbesprechung „Betrieblicher Datenschutz“, Rechtshandbuch, 2. Aufl., 2017, Hrsg. von Nikolaus Forgó, Marcus Helfrich und Jochen Schneider

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 917

Fuhlrott: Die Vergütungspflicht von Umkleidezeiten kann auch bei der Pflicht zum Tragen „auffälliger Dienstkleidung“ abbedungen werden

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.04.2018, 5 AZR 245/17, zusammen mit Wiss. Mit. Carina Spieß, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 296

von der Meden: Wann ist eine Aussage selbstbestimmt?

Anm. zu BGH, Urteil vom 06.03.2018 – 1 StR 277/17 –, juris-PraxisReport Strafrecht 14/2018

Fuhlrott: Nachrückende freigestellte Betriebsratsmitglieder werden der Liste entnommen, der das ausscheidende Mitglied angehörte

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 21.02.2018, 7 ABR 54/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 281

Fuhlrott: Verweigerung amtsärztlicher Untersuchung kann Kündigung rechtfertigen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.1.2018, 2 AZR 382/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 280

Fuhlrott: Kein Betriebsübergang bei echtem Betriebsführungsvertrag, wenn der Betriebsführer nicht nach außen als Betriebsinhaber auftritt

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.01.2018, 8 AZR 309/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 279

Hiéramente: Mangelhafte Haftbedingungen als Auslieferungshindernis in der EU

Anm. zu Hanseatisches Oberlandesgericht in Bremen, EuGH-Vorlage vom 27.03.2018 – 1 Ausl. A 21/17 –, jurisPR-Strafrecht 13/2018

Fuhlrott: Gerichtlicher Weiterbeschäftigungstitel lässt das Direktionsrecht unberührt

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.3.2018, 10 AZR 560/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 283

Fuhlrott: Befristungsrecht – Bewegung in Erfurt und Karslruhe, Ruhe in Berlin

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 357 ff.

Hiéramente: Einziehung von Taterträgen bei Dritten: Erforderlichkeit eines Bereicherungszusammenhangs zwischen Tatvorteilen und Vorteilseintritt

Anm. zu OLG Celle, Beschluss vom 02. März 2018 – 1 Ws 19/18 –, juris- PraxisReport Strafrecht 12/2018

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 325 ff.

Fuhlrott: Der Untergang des kirchlichen Arbeitsrechts?

Editorial anlässlich der Schlussanträge des Generalanwalts am EuGH v. 31.5.2018, C-68/17, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, Heft 13

Fuhlrott: Streikverbot für Beamte ist verfassungsgemäß

Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 12.6.2018, 2 BvR 1738/12, 2 BvR 1395/132, 2 BvR 1068/14 und 2 BvR 646/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 263

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts nach siebenjähriger widerspruchsloser Weiterarbeit beim Erwerber

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 700/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 264 (zusammen mit Remy)

Fuhlrott: Urlaubsabgeltung für Erben auch bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis

Anmerkung zu den Schlussanträgen Generalanwalts am EuGH Bot v. 29.5.2018, C-569/16 und C-570/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 239

Fuhlrott: Rechtsprechung des BAG zur Zuvor-Beschäftigung bei dreijähriger Unterbrechung im Rahmen sachgrundloser Befristung ist verfassungswidrig

Entscheidungsanmerkung zu BVerfG v. 6.6.2018, 1 BvL 7/14 und 1 BvR 1375/14, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 262

Fuhlrott: Rezension des Werkes „Arbeitsrecht-Kommentar“, Hrsg. Henssler – Willemsen – Kalb („HWK“, 8. Aufl., 2018)

Monatsschrift für Deutsches Recht (MDR) 2018, Heft 11, R 12

Fuhlrott: Keine unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters, der ethnischen Herkunft oder des Geschlechts

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.11.2017, 8 AZR 372/16, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 287 ff.

Fuhlrott: Kein Schmerzensgeld für Schäden nach betrieblicher Grippeschutzimpfung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 853/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 223

Hiéramente: Verfassungsrechtliche Aspekte der Anhörungspraxis des Bundeskartellamts bei Akteneinsichtsgesuchen Dritter

Neue Zeitschrift für Kartellrecht (NZKart) 2018, S. 260 ff.

Fuhlrott: Arbeitgeber trägt Sorge für tatsächliche Urlaubsgewährung

Anmerkung zu den Schlussanträgen Generalanwalts am EuGH Bot v. 29.5.2018, C-684/169, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 240

Fuhlrott: Befristungen von Profisportlern sind regelmäßig sachlich gerechtfertigt

Urteilsanmerkung zu BAG v.16.1.2018, 7 AZR 312/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 224

Fuhlrott: Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederheirat verstößt gegen das Diskriminierungsverbot

Anmerkung zu den Schlussanträgen Generalanwalts am EuGH Waltheret v. 31.5.2018, C-68/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 241

Fuhlrott: „Blaupause“ für eine wirksame arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.09.2017, 8 AZR 67/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 119

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2017

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 1 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Dynamische Bezugnahme auf Tarifvertrag – Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.8.17, 4 AZR 95/14, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 198 ff.

Fuhlrott: Änderungen durch das Bundesteilhabegesetz zum 1.1.2018

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2018, S. 8 ff. (zusammen mit Dörich)

Fuhlrott: Unwirksamkeit formularvertraglicher Vertragsstrafe wegen Intransparenz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2017, 8 AZR 378/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 17

Fuhlrott: Unverschuldeter Rechtsirrtum des Arbeitgebers über ordnungsgemäße Stellungnahme des Betriebsrats im Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen

Kommentierung zu LAG Düsseldorf v. 01.08.2017, 3 Sa 864/16, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 59 f.

Fuhlrott: Für die Erfüllung des Mindestlohnanspruchs ist das gewährte Gesamtmonatsgehalt maßgeblich

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.10.2017, 5 AZR 591/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 18

Fuhlrott: Betreuung integrativer Kindergartengruppen ist einheitlicher Arbeitsvorgang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.09.2017, 4 AZR 666/14, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 47

Fuhlrott: Auch stellvertretender Datenschutzbeauftragter genießt Sonderkündigungsschutz

Urteilsanmerkung zu BAG 27.07.2017, 2 AZR 812/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 57

Fuhlrott: Frislose Kündigung bei heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs

Urteilsanmerkung zu LAG Hessen v. 23.8.2017, 6 Sa 137/17, NZA-RR 2018, S. 75 f.

Fuhlrott: Die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements ist keine Wirksamkeitsvoraussetzung für eine Versetzung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.10.2017, 10 AZR 47/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 40

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts bei widerspruchsloser Weiterarbeit des Arbeitnehmers nach sieben Jahren beim Betriebserwerber

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2017, 8 AZR 265/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 59

Fuhlrott: Kein Mitbestimmungsrecht bei automatisiertem Namensabgleich

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 19.12.2017, 1 ABR 32/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 200

Fuhlrott: „Neuer“ Datenschutz in Kanzleien – Anwälte als Arbeitgeber, Datenverarbeitende und Werbende

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 609 ff. (zusammen mit Remy)

Fuhlrott: Ausschlussfristenregelungen in Arbeitsverträgen – Mustertext aus Erfurt?

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 269 ff.

Fuhlrott: Whistleblowing und Strafanzeigen als Kündigungsgrund

AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 10/2018 Anm. 2

Fuhlrott: Ausschlussfristenregelung muss Mindestlohnansprüche ausnehmen

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 20.02.2018, 4 Sa 69/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 186

Fuhlrott: Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen ihrer Konfession im Stellenbesetzungsverfahren eines kirchlichen Arbeitgebers

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 17.4.2018, C-414/16, NZA 2018, S. 569 ff.

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts nach Weiterarbeit bei Erwerber bei unvollständiger, aber grundlegender Unterrichtung über Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 99/17, Arbeitsrecht Aktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 257

Fuhlrott: Keine Strafbarkeit bei Vorenthalten von Arbeitsentgelt bei Irrtum über Arbeitgebereigenschaft

Urteilsanmerkung zu BGH v. 24.01.2018, 1 StR 331/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 183

Fuhlrott: Beiderseitige Verlängerung der Kündigungsfrist auf drei Jahre ist unwirksam

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.10.2017, 6 AZR 158/16, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 283 f.

Fuhlrott: Die Anfechtung aller isolierten Wahlen im Gemeinschaftsbetrieb ist bei Verkennung des Betriebsbegriffs nicht erforderlich

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 22.11.2017, 7 ABR 40/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 181

Fuhlrott: Betriebsratsvergütung und Bevorzugung von Betriebsratsmitgliedern

Der Betrieb (DB) 2018, S. 1086 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Selbstbeschreibung als „junges und dynamisches Unternehmen“ stellt kein Indiz für eine Altersdiskriminierung dar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.11.2017, 8 AZR 604/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 180

Fuhlrott: Tätigkeit als Maskenbildnerin rechtfertigt arbeitsvertragliche Befristung wegen Eigenart der Arbeitsleistung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.12.2017, 7 AZR 369/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 167

Fuhlrott: Pauschal gezahlte Stundenvergütung zur Abgeltung von Betriebsratstätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit verstößt gegen das Begünstigungsverbot

Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.11.2017, 5 AZR 11/17), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 141

Fuhlrott: Begründung prozessualer Verwertungsverbote durch Betriebsvereinbarungen?

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2018, S. 413 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Unangemessene Verlängerung von Kündigungsfristen in Formular-Arbeitsverträgen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.10.2017, 6 AZR 158/16, Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2018, S. 1139 f.

Hiéramente: Das Unternehmen im Fokus der Vermögensabschöpfung im Wirtschaftsstrafrecht – Risiken und Chancen der Gesetzreform

BetriebsBerater (BB) 2018, S. 834 ff. (zusammen mit Schwerdtfeger)

Fuhlrott: Unwirksamkeit formularvertraglicher Vertragsstrafe wegen Intransparenz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2017 – 8 AZR 378/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 17

von der Meden: Die Berücksichtigung von Einlassungen des Angeklagten in der Revision

Neue Zeitschrift für Strafrecht (NStZ) 2018, S. 77 ff.

Fuhlrott: Schadensersatzanspruch wegen Nichtberücksichtigung bei Bewerbung erfordert vorherige Inanspruchnahme einstweiligen Rechtsschutzes

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.12.2017, 9 AZR 152/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 121 (zusammen mit Remy)

Fuhlrott: Wiederholtes Angebot auf Durchführung einer Wiedereingliederung versetzt den Arbeitgeber nicht in Annahmeverzug

Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.12.2017, 5 AZR 815/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 142

Fuhlrott: Nachteilsausgleich bei unterlassenem Interessenausgleichsversuch

Urteilsanmerkung zu BAG v. 7.11.2017, 1 AZR 186/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 73 (zusammen mit Gömöry)

Fuhlrott: Update Mindestlohn: Rechtsprechungsüberblick 2017

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2018, S. 85 ff.

Fuhlrott: Die Beteiligungsrechte des § 87 I Nr. 2 BetrVG und § 99 BetrVG sind eigenständig und stehen selbständig nebeneinander

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 22.08.2017, 1 ABR 3/16, 1 ABR 4/16 u. 1 ABR 5/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 58

Fuhlrott: „Mutterschutz-RL“ gebietet präventiven und repressiven Entlassungsschutz

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 22.02.2018, C-103/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 97

Fuhlrott: Befristung des Fernsehkommissars Axel Richter in der ZDF-Serie „Der Alte“

Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.8.2017, 7 AZR 865/15, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2018, S. 128 ff.

Fuhlrott: Freiwillige und anonyme Mitarbeiterbefragungen sind mitbestimmungsfrei

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 21.11.2017, 1 ABR 47/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 75

Fuhlrott: „Vom Platz gestellt“

Kommentar zu BAG v. 16.1.2018, 7 AZR 312/16, FAZ Magazin Einspruch v. 17.01.2018

Fuhlrott: Die späte Reue eines Betriebsratsvorsitzenden

Kommentar zu BAG v. 21.3.2018, 7 AZR 590/16, Legal Tribune Online (www.lto.de) v. 21.03.2018

Fuhlrott: Unionsrechtskonformität der Altersbefristung gem. § 41 S. 3 SGB VI

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 28.02.2018, C-46/17 – „John“, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2018, S. 187 f.

Fuhlrott: Statische Fortgeltung eines Tarifvertrags erfordert besondere Anhaltspunkte

Urteilsanmerkung zu BAG v. 30.08.2017, 4 AZR 443/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 98

Fuhlrott: Arbeitgeber dürfen Wahlempfehlungen für die Betriebsratswahl abgebenArbeitgeber dürfen Wahlempfehlungen für die Betriebsratswahl abgeben

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 25.10.2017, 7 ABR 10/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2018, S. 120

Fuhlrott: Bürofeen, Hausdiener und Querulanten – Arbeitsgerichtliche Highlights 2017

FAZ Magazin Einspruch v. 27.12.2017

Fuhlrott: Grippeimpfung in der Mittagspause

Kommentierung zu BAG v. 21.12.2017, 8 AZR 853/16, Legal Tribune Online v. 21.12.2017

Fuhlrott: Dreijährige Kündigungsfrist ist unwirksam

Kommentierung zu BAG v. 26.10.2017, 6 AZR 158/16, Legal Tribune Online v. 26.10.2017

Fuhlrott: Kommissar Richter muss gehen

Kommentierung zu BAG v. 30.08.2017, 7 AZR 864/15, Legal Tribune Online v. 31.08.2016

Fuhlrott: Arbeitgeber kann Schichtwechsel einseitig anordnen – krankheitsbedingte Versetzung auch ohne betriebliches Eingliederungsmanagement

Kommentierung zu BAG v. 18.10.2017, 10 AZR 47/17, Legal Tribune Online v. 31.08.2016

von der Meden: Im Zweifel für den Fiskus

Süddeutsche Zeitung vom 10.07.2017

Fuhlrott: 45 Stunden im Monat privat bei der Arbeit im Internet gesurft – Kündigung nach exzessiver Internetnutzung

Beitrag anlässlich verglichenem BAG-Verfahren, 2 AZR 198/16, Legal Tribune Online v. 21.04.2017

Fuhlrott: Kündigung auf Verlangen des Betriebsrats

Kommentar zu BAG v. 28.3.2017, 2 AZR 551/16, Legal Tribune Online v. 28.03.2017

Fuhlrott: Privathaushalt mit 15 Arbeitnehmern

LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 24.2.2017

Fuhlrott: Tarifvertragliche Anwesenheitsprämie ist auf Mindestlohn anrechenbar

Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 22.11.2016, 5 Sa 298/15, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 22

von der Meden: Betrug durch fehlerhafte Abrechnungen des Insolvenzverwalters?

Zur Sperrwirkung des § 352 StGB, (Zeitschrift für Internationales Privatrecht (ZIP) 2017, S. 941 ff. (zusammen mit Solka)

Hiéramente: Datenerhebung beim Hersteller von Mobiltelefonen – Zum Erfordernis des Strukturwandels bei der strafprozessualen Datenerhebung

Strafverteidiger (StV) 2017, S. 477 ff. (zusammen mit Pfister)

Hiéramente: Verjährung bei Bestechung/Bestechlichkeit im geschäftlichen Verkehr – Verbandsgeldbuße

Anm. zu BGH Urt. v. 18.5.2017, 3 StR 103/17, Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht (NZG) 2017, S. 910 (zusammen mit Wessing)

Hiéramente: Kartellstrafverfahren- Herausforderungen für die Unternehmensverteidigung

Neue Zeitschrift für Kartellrecht (NZKart) 2017, S. 502 ff. (zusammen mit Gänswein)

Fuhlrott: Versetzung eines Betriebsratsmitglieds ist allein an § 103 BetrVG zu messen

Entscheidungssanmerkung zu BAG v. 27.07.2016, 7 ABR 55/14, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 19

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2016

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 1 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

von der Meden: Beweisverwertungsverbote beim Arbeitsprozess und Strafprozess

AnwaltsZertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 12/2017, Anm. 2

Fuhlrott: Betriebsinterne Mediation nicht zwingende Voraussetzung für Druckkündigung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.07.2016, 2 AZR 637/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 20

Hiéramente: Grenzen im Kampf um kluge Köpfe – Strafrechtliche Risiken bei der Abwerbung von Mitarbeitern

CorporateComplianceZeitschrift (CCZ) 2017, S. 125 ff. (zusammen mit Bott)

Hiéramente: Begründungsdefizite bei Richterentscheidung im Ermittlungsverfahren

Zeitschrift für Rechtspolitik (ZRP) 2017, S. 50 ff.

Fuhlrott: Der Gemeinschaftsbetrieb – Voraussetzungen und Folgen

Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert) ArbR 01/2017 Anm. 2

Hiéramente: Anforderung an die Beschlagnahme von digitalen Beweismitteln im Rahmen von Kombi-Beschlüssen

jurisPR-StrafR 10/2017 Anm. 1 (zusammen mit Basar)

von der Meden: Diener zweier Herren

Betrifft Justiz 2017, S. 70 ff.

Fuhlrott: Sachgrundbefristung der Vertretung qua „gedanklicher Zuordnung“ erfordert nach außen tretende Dokumentation bei Vertragsschluss

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.08.2016, 7 AZR 41/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 41 (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

Fuhlrott: Insolvenzverschleppung und andere strafrechtliche Risiken

In: Römermann (Hrsg., Sanierungshandbuch für Steuerberater, 1. Aufl., 2017, S. 89 ff.

Fuhlrott: Urlaubsabgeltungsanspruch als bedeutender Grundsatz des Unionsrechts

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 20.07.2016, C-341/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 39 (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

Fuhlrott: Identitätsverlust bei Übernahme des Rettungsdiensts ohne Rettungsfahrzeuge

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.08.2016, 8 AZR 53/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 61

Fuhlrott: Sperrzeitneutrale Aufhebungsverträge – Agentur für Arbeit ändert Dienstanweisung

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2017, S. 225 f.

Fuhlrott: Unbeschränktes Weisungsrecht indiziert Arbeitnehmerüberlassung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.09.2016, 9 AZR 735/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 40 (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

Fuhlrott: Update Mindestlohn: Rechtsprechungsüberblick 2016

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 81 ff.

Fuhlrott: Prozessuale Verwertbarkeit von Zufallsfunden bei Datenschutzrechtsverletzung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.09.2016, 2 AZR 848/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 60

Fuhlrott: Begründet das Unionsrecht einen vererblichen Urlaubsgeltungsanspruch?

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.10.2016, 9 AZR 196/16 (A), Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 83 (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

Fuhlrott: Keine Vergütung für Überstunden im Rahmen von Betriebsratsarbeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.09.2016, 7 AZR 248/14, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 84

Fuhlrott: Beweisverwertungsverbot bei unverhältnismäßiger Videoüberwachung

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 12.06.2017, 11 Sa 858/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 438

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Beschäftigtendatenschutz

Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 448 ff.

Fuhlrott: Probezeitverlängerung bei Nicht-Bewährung von Mitarbeitern

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2017, S. 1433 ff.

Fuhlrott: Unangemessene Fälligkeitsregelung zum Arbeitsentgelt begründet Ansprüche auf Verzugsschadenspauschale

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 09.10.2017, 4 Sa 8/17, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 440

Fuhlrott: Nicht-Erreichen der Beschäftigungsquote und fehlende Bestellung eines Schwerbehindertenbeauftragten können Diskriminierungsindiz begründen

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 13.06.2017 – 14 Sa 1427/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 439

Fuhlrott: Lösegeldzahlungen des Arbeitgebers an terroristische Organisationen aus arbeits- und strafrechtlicher Sicht

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2017, S. 625 ff.

Fuhlrott: Beschäftigtendatenschutz und arbeitsgerichtliche Beweisverwertung

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2017, S. 278 ff. (zusammen mit Schröder)

Fuhlrott: Betriebliches Eingliederungsmanagement – Aktuelle Rechtsprechung

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2017, S. 216 f.

Fuhlrott: Jede synallagmatische Vergütungszahlung erfüllt den Mindestlohnanspruch

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.12.2016, 5 AZR 374/16, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 127

Fuhlrott: Kopplung von Stichtags- und Rückzahlungsklausel ist intransparent

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 15.02.2017, 7 Sa 397/16, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 175

Fuhlrott: Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.10.2016, 2 AZR 395/15

Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2017, S. 1193

Fuhlrott: Schriftform bei Befristung verlangt Unterzeichnung vor Vertragsbeginn

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.12.2016, 7 AZR 797/14, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 168

Fuhlrott: Mehr Transparenz beim Entgelt – ein Überblick über das neue Gesetz

ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2017, S. 211 ff. (zusammen mit Ritz)

Fuhlrott: 5jährige sachgrundlose Befristungsdauer aufgrund Tarifvertrag ist zulässig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.10.2016, 7 AZR 140/15, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2017, S. 147

Fuhlrott: Abfrage des Lebensalters oder des Geschlechts indizieren keine Diskriminierung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.12.2016, 8 AZR 418/15, GWR 2017, S. 205

Fuhlrott: Mitbestimmung bei interaktiver Facebook-Unternehmenswebsite

Kommentierung zu BAG v. 13.12.2016, 1 ABR 7/15, EWiR 2017, S. 349 f.

Fuhlrott: Kommentierung der Kapitel „Betriebsübergang“ und „Arbeitnehmerhaftung“

In: Tschöpe, Arbeitsrechtshandbuch, 10. Aufl., Köln 2017

Fuhlrott: Kündigungsschutz im Privathaushalt

AnwZert ArbR 11/2017 Anm. 2

Fuhlrott: Verkürzung einer Befristungsabrede nur bei Vorliegen eines Sachgrunds

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.12.2016, 7 AZR 49/15, GWR 2017, S. 186

Fuhlrott: Tätigkeit bei Konkurrenten stellt bei fehlender Vergleichbarkeit der Aufgaben kein wettbewerbswidriges Verhalten dar

Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 19.04.2017, 3 SaGa 7/16, GWR 2017, S. 229

Fuhlrott: Leichtfertige Strafanzeige gegen den Arbeitgeber rechtfertigt Kündigung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.12.2016, 2 AZR 42/16, GWR 2017, S. 227

Fuhlrott: Keine Nebenpflicht gegenüber dem Arbeitnehmer zur Durchführung eines Zustimmungsersetzungsverfahrens

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.02.2017, 1 AZR 367/15, GWR 2017, S. 225

Fuhlrott: Verkürzte Insolvenzkündigungsfrist gilt auch vor Dienstantritt

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.02.2017, 6 AZR 665/15, GWR 2017, S. 251

Fuhlrott: Abfrage von Bewerberinformationen durch Online-Bewerbungsportale als Diskriminierungsindiz?

ArbRAktuell 2017, S. 287 ff.

Fuhlrott: Mehrarbeit als Sachgrundbefristung setzt arbeitgeberseitige Prognose voraus

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.12.2016, 7 AZR 688/14, GWR 2017, S. 228

Fuhlrott: Durchführung eines vereinbarten innerbetrieblichen Schlichtungsverfahrens ist eine Zulässigkeitsvoraussetzung

Entscheidungssanmerkung zu LAG Köln v. 11.05.2017, 8 TaBV 32/17, ArbRAktuell 2017, S. 349

Fuhlrott: Kein Entstehen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei schriftlichem Angebot eines nur befristeten Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.02.2017, 7 AZR 223/15, GWR 2017, S. 284

Fuhlrott: Gestaltung von Unternehmenswebsites – Was gilt es arbeitsrechtlich zu beachten?

AuA 2017, S. 406 ff.

Fuhlrott: Anforderungen an eine eigenhändige Unterschrift

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 02.03.2017, 7 Sa 286/16, GWR 2017, S. 286

Fuhlrott: Brauchen wir ein Anti-Mobbing-Gesetz?

NJW-aktuell 28/2017, S. 16

Fuhlrott: Fehlende Unterrichtung über Sozialplanprivileg im Rahmen eines Betriebsübergangs wird durch Zeitablauf geheilt

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.12.2016, 8 AZR 613/15, GWR 2017, S. 268

Fuhlrott: Beweislast für die Anwendbarkeit des KSchG obliegt dem Arbeitnehmer

Urteilsanmerkung zu BAG v. 02.03.2017, 2 AZR 427/16, GWR 2017, S. 266

Fuhlrott: Keylogger grundsätzlich illegal

Bewertung des Urteils des BAG v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16, Einschätzung auf heute.de

Fuhlrott: Treueprämie und Schichtzulage sind mindestlohnwirksam

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.03.2017, 5 AZR 424/16, GWR 2017, S. 306

Fuhlrott: Ergänzung der Wählerliste am Wahltag macht Betriebsratswahl anfechtbar

Entscheidungssanmerkung zu BAG v. 21.03.2017, 7 ABR 19/15, GWR 2017, S. 326

Fuhlrott: Keine Urlaubsabgeltung im laufenden Arbeitsverhältnis

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.05.2017, 9 AZR 572/16, GWR 2017, S. 324

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbRAktuell 2017, S. 381 ff

Fuhlrott: Änderungskündigung muss sich auf erforderliche Änderungen beschränken

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.05.2017, 2 AZR 606/16, GWR 2017, S. 345

Fuhlrott: Smartphone-App zur Kundenbefragung ist zustimmungsfrei

Entscheidungssanmerkung zu ArbG Heilbronn v. 08.06.2017, 8 BV 6/16, GWR 2017, S. 348

Fuhlrott: Kündigungsrelevanz von Äußerungen in sozialen Medien

DB 2017, S. 1840 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Zulässiger Rücktritt vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot bei Zahlungsverzug mit Karenzentschädigung

Urteilsanmerkung zu LAG Nürnberg v. 24.05.2017, 4 Sa 564/16, GWR 2017, S. 367

Fuhlrott: Verdeckte Überwachung eines Arbeitnehmers kann datenschutzrechtlich nicht nur bei Verdacht einer Straftat zulässig sein

Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.06.2017, 2 AZR 597/16, GWR 2017, S. 384

Fuhlrott: Rechtsverbindlichkeit unbilliger Arbeitsanweisungen

ArbRAktuell 2017, S. 475 ff. (zusammen mit Ritz)

Fuhlrott: Anklageerhebung und Eröffnung des Hauptverfahrens rechtfertigen für sich allein keine Verdachtskündigung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.06.2017, 9 AZR 576/15, GWR 2017, S. 383

Fuhlrott: Verwertbarkeit der Überwachungsergebnisse bei Detektiveinsatz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.06.2017, 2 AZR 597/16, EWiR 2017, S. 641 f.

Fuhlrott: Strafanzeige als Pflichtverletzung oder Wahrnehmung staatsbürgerlicher Rechte

DB 2017, S. 2354 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Die Verletzung der Regelungen zur Massenentlassung begründet keinen eigenständigen Nachteilsausgleichsanspruch

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 29.03.2017, 4 Sa 1619/16, GWR 2017, S. 366 (zusammen mit Dörich)

Fuhlrott: Anhörung der Schwerbehindertenvertretung bei fehlender Kenntnis von der Behinderung in der Wartezeit?

ArbRAktuell 2017, S. 453 f.

Fuhlrott: Prozessunfähigkeit bei querulatorischen AGG-Klagen

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 09.08.2017, 3 Sa 50/16, GWR 2017, S. 368

Fuhlrott: Eingruppierung von Betreuungsassistenten der Arbeiterwohlfahrt

Entscheidungssanmerkung zu BAG v. 26.04.2017, 4 ABR 73/16, ArbRAktuell 2017, S. 521

Fuhlrott: Arbeitgeber im Annahmeverzug – Risiken und Handlungsoptionen

BB 2017, S. 2677 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Institutioneller Rechtsmissbrauch bei Abschluss von 25 befristeten Arbeitsverträgen binnen 12 Jahren

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.05.2017, 7 AZR 420/15, GWR 2017, S. 419

Fuhlrott: Keine Heilung einer fehlerhaften Einladung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement durch Verweis auf Angaben in Dienstvereinbarung

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 08.06.2017, 7 Sa 20/17, GWR 2017, S. 424

Fuhlrott: Keylogger & Arbeitnehmerdatenschutz

zugleich Besprechung der Entscheidung des BAG v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16, NZA 2017, S. 1308 ff.

Fuhlrott: AGG-Ausschlussfrist läuft bei Mobbing erst mit Abschluss letzter Tathandlung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.05.2017, 8 AZR 74/16, GWR 2017, S. 459

Fuhlrott: Mindestlohnanspruch besteht unabhängig von der Quantität der Arbeitsleistung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.09.2017, 5 AZR 317/16, GWR 2017, S. 482

Fuhlrott: Keine Pflicht zur Befolgung unbilliger Weisungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.10.2017, 10 AZR 330/16, GWR 2017, S. 483

Fuhlrott: Facebook-Auftritt nur mit Zustimmung des Betriebsrats

Kommentar zu BAG v. 13.12.2016, 1 ABR 7/15, Legal Tribune Online v. 13.12.2016

Fuhlrott: Krank ist krank – auch für ein Personalgespräch

Kommentar zu BAG v. 02.11.2016, 10 AZR 506/15, Legal Tribune Online v. 2.11.2016

Fuhlrott: Heimarbeit ist keine echte Arbeit

Kommentierung zu BAG v. 24.08.2016, 7 AZR 342/14, Legal Tribune Online v. 25.8.2016

von der Meden: Wie bei Kafka

in: Süddeutsche Zeitung vom 29.06.2016

Fuhlrott: Betriebsrat im Startup – wie geht das?

Beitrag im Online Magazin Gründerszene, erschienen am 19.2.2016

Hiéramente: Durchsuchung und „Durchsicht“ der Unternehmens-IT – Betrachtungen zu §§ 103, 110 StPO

wistra 2016, S. 432 ff.

Fuhlrott: Altersdiskriminierende Kündigung auch im Kleinbetrieb unwirksam

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.07.2015, 6 AZR 457/14, EWiR 2016, S. 27 f.

Fuhlrott: Nahtloser Vertragsarbeitgeberwechsel im Gemeinschaftsbetrieb indiziert Rechtsmissbrauch bei Vereinbarung einer erneuten sachgrundlosen Befristung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.06.2015, 7 AZR 452/13, GWR 2016, S. 19

Hiéramente: Surfen im Internet doch Telekommunikation im Sinne des § 100a StPO

HRRS 2016, S. 448 ff.

Fuhlrott: Altersgrenze von 65 Jahren in Betriebsvereinbarungen meint Regelaltersgrenze

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.10.2015, 1 AZR 853/13, GWR 2016, S. 42

Hiéramente: Transnationales „ne bis in idem“ auch bei Einstellungsentscheidungen der Staatsanwaltschaft

„Kossowski“, jurisPR-StrafR 15/2016, Anm. 1. (zusammen mit Basar)

Fuhlrott: Ein Kündigungsschutzantrag wahrt nicht die Frist für eine Befristungskontrolle

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.06.2015, 7 AZR 541/13, GWR 2016, S. 41

Hiéramente: Einsicht in die Kartellakte – der strafprozessuale Bonner Sonderweg

BetriebsBerater, 2016, S. 968 ff. (zusammen mit Pfister)

Hiéramente: The Defence in International Criminal Trials, Observations on the Role of the Defence at the ICTY, ICTR and ICC

Sammelband, NOMOS, 2016, Herausgeber zusammen mit Schneider

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2015

ArbR Aktuell 2016, S. 4 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Aufhebungsverträge – Sichere Gestaltung

AuA 2016, S. 18 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Von Drittkonto aus gezahltes Arbeitsentgelt ist anfechtungsfrei

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.10.2015, 6 AZR 538/14, GWR 2016, S. 40 (zusammen mit von Grönheim)

Fuhlrott: Fristlose Kündigung bei unerlaubter Nutzung dienstlicher Ressourcen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.07.2015, 2 AZR 85/15, GWR 2016, S. 85 (zusammen mit Brammertz)

Fuhlrott: Temporäre Übertragung höherwertiger Tätigkeit unterliegt der Inhaltskontrolle

Urteilsanmerkung zu BAG v. 07.10.2015, 7 AZR 945/13, ArbR Aktuell 2016, S. 118

Fuhlrott: Dynamische Bezugnahmeklauseln sind auch nach Alemo-Herron zulässig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.06.2015, 4 AZR 61/14 (A), GWR 2016, S. 83

Fuhlrott: Später bekannt gewordene Umstände sind bei Verdachtskündigung nutzbar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.06.2015, 2 AZR 256/14, GWR 2016, S. 84

Fuhlrott: Das Mindestlohngesetz – eine gerichtliche Bestandsaufnahme

ArbR Aktuell 2016, S. 79 ff. (zusammen mit Brammertz)

Fuhlrott: Objektiv unrichtige Betriebsratsanhörung ist nicht per se fehlerhaft

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.07.2015, 2 AZR 15/15, GWR 2016, S. 62

Fuhlrott: Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen beim Einsatz von Interim-Managern

DB 2016, S. 591 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Klagverzichtsvereinbarung im Gegenzug für gutes Zeugnis ist unangemessen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.09.2015, 2 AZR 347/14, GWR 2016, S. 150

Fuhlrott: Hilfsweise Kündigungsschutzklage gegen Erwerber als zulässige Eventualklage

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.09.2015, 2 AZR 562/14, GWR 2016, S. 128

Fuhlrott: Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung – Wer muss gehen?

AuA 2016, S. 212 ff. (zusammen mit Ritz)

Hiéramente: Of fallen demons: Reflections on the International Criminal Court’s Defendant

Leiden Journal of International Law 2016, S. 223 ff. (zusammen mit Kochhar)

Fuhlrott: Berufen auf nur vermeintliches Zurückbehaltungsrecht ist Arbeitsverweigerung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.10.2015, 2 AZR 569/14, GWR 2016, S. 174

Fuhlrott: Pauschalbeträge im Sozialplan nur für Schwerbehinderte sind AGG-widrig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.11.2015, 1 AZR 938/13, GWR 2016, S. 194

Fuhlrott: Auflösungsantrag bei Drohung der Einschaltung der Presse

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 17.03.2016, 5 Sa 313/15, ArbR Aktuell 2016, S. 279

Fuhlrott: Gestaltung von Abwicklungsverträgen – Aktuelle Rechtsprechungsvorgaben

GWR 2016, S. 177 ff.

Fuhlrott: Die Deutungshoheit im Gerichtssaal oder „Die Bändigung des Ungeheuers“. Anmerkungen zum sich selbst verteidigenden Angeklagten

In: Hiéramente/Schneider, The Defence in International Criminal Trials, 2016, S. 29 ff.

Fuhlrott: Echter Betriebsführungsvertrag ist kein Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 09.03.2015, 4 Sa 19/15, GWR 2016, S. 239

Fuhlrott: Befristete Tätigkeitsübertragung unterliegt der Inhaltskontrolle

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.02.2016, 7 AZR 253/14, GWR 2016, S. 301

Fuhlrott: Formwechsel steht Kündigungsberechtigung nicht entgegen

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 16.02.2016, 8 Sa 266/15, GWR 2016, S. 262

Fuhlrott: Social Media im Arbeitsverhältnis – Der schmale Grad zwischen Meinungsfreiheit und Pflichtverletzung

NZA 2016, S. 785 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot entfällt bei mündlicher Verlängerung eines Arbeitsverhältnisses

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 16.02.2016, 14 Sa 1473/15, GWR 2016, S. 285

Fuhlrott: Massenentlassungen: Aktuelle Anforderungen – Fehler vermeiden

AuA 2016, S. 344 ff.

Fuhlrott: Widerspruch gegen vormaligen Betriebsübergang nur binnen Monatsfrist

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.11.2015, 8 AZR 773/14, GWR 2016, S. 216

Fuhlrott: Strenge Anforderungen an formularvertragliche Vertragsstrafen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.02.2016, 8 AZR 665/14, GWR 2016, S. 345

Fuhlrott: Urlaubsanspruch ist auch ohne Arbeitnehmerverlangen zu erfüllen

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 22.04.2016, 4 Sa 1095/15, GWR 2016, S. 34

Fuhlrott: Anforderungen an die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen

NZA 2016, S. 1000 ff.

Fuhlrott: Vorlagebeschluss zur Prüfung der Unionsrechtskonformität des § 9 AGG

Anmerkung zu BAG v. 17.03.2016, 8 AZR 501/14 (A), GWR 2016, S. 368

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbR Aktuell 2016, 426 ff.

Fuhlrott: Ausschlussfrist für vertragliche Ansprüche erfasst nicht Schadensersatz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.04.2016, 8 AZR 753/14, GWR 2016, S. 427

Fuhlrott: Vorhaltung eines arbeitgeberseitigen „Treuekontos“ als Sonderzahlung mit Mischcharakter

Urteilsanmerkung zu LAG Nürnberg v. 06.04.2016, 4 Sa 427/15, ArbR Aktuell 2016, S. 437

Fuhlrott: Mehrere Kleinbetriebe im Unternehmen begründen keinen Kündigungsschutz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.07.2016, 2 AZR 468/15, GWR 2016, S. 409

Fuhlrott: Keine Vermutungswirkung gem. § 1 Abs. 5 KSchG bei Teilinteressenausgleich

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.03.2016, 2 AZR 182/15, GWR 2016, S. 389

Fuhlrott: Datenschutzrechtsverstoß führt zu Verwertungsverbot

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 20.07.2016, 4 Sa 61/15, GWR 2016, S. 428

Fuhlrott: Keine Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund einer Schwerbehinderung bei unterlassenem Präventionsverfahren

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.04.2016, 8 AZR 402/14, EWiR 2016, S. 571 f.

Fuhlrott: Fehlende Unterrichtung des Betriebsrats über die Berufsgruppen der Arbeitnehmer im Massenentlassungen bei Kündigung aller Arbeitnehmer heilbar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.06.2016, 6 AZR 405/15, GWR 2016, S. 425

Fuhlrott: Kommentierung des Kapitels „Betriebsänderung durch Betriebsübergang“

In: Mückl/Fuhlrott/Otto/Schwab/Niklas, Handbuch arbeitsrechtliche Umstrukturierung, 4. Auflage, C.F. Müller Verlag, 2016

Fuhlrott: Jahressonderzahlungen können Mindestlohnanspruch erfüllen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.05.2016, 5 AZR 135/16, GWR 2016, S. 426

Fuhlrott: Keine Druckkündigung bei US-finanzaufsichtsrechtlichen Vorgaben

Urteilsanmerkung zu LAG Hessen v. 13.07.2016, 18 Sa 1498/15, GWR 2016, S. 470

Fuhlrott: Urlaubsabgeltung im Todesfall – vom Rheinland über Erfurt nach Brüssel und zurück?

ArbR Aktuell 2016, S. 541 ff.

Fuhlrott: Urlaubsanspruch kann als Urlaubsabgeltungsanspruch von den Erben geltend gemacht werden

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 14.07.2016, 8 Sa 324/16, GWR 2016, S. 429

Fuhlrott: Anspruch auf Bonuszahlung bei gekündigtem Arbeitsverhältnis

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 02.08.2016, 8 Sa 1454/15, GWR 2016, S. 490

Fuhlrott: Dauerhafte Leihe begründet kein Arbeitsverhältnis zum Entleiher

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 20.06.2016, 2 Sa 1089/15, GWR 2016, S. 491

Fuhlrott: Aktuelles zum Präventivverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX

AuA 2016, S. 726 ff.

Fuhlrott: Kündigungsrelevanz von Äußerungen in sozialen Medien

AnwZert ArbR 25/2016 Anm. 2

von der Meden: Anwalt ihres Misstrauens

In: Frankfurter Allgemeine Zeitung vom 20.8.2015 (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

von der Meden: Rausch ist Privatsache

in: Süddeutsche Zeitung vom 24.7.2015

Fuhlrott: Mehr Geld für Gewerkschaftsmitglieder

Kommentar zu BAG v. 15.04.2015, 4 AZR 796/13, LegalTribuneOnline v. 16.04.2015

Fuhlrott: 10 wichtige Fragen zum Mindestlohn

Interview in LEA, Nr. 12/2015 v. 11.03.2015, S. 14

Hiéramente: Telekommunikationsüberwachung und Cloud Computing

StraFo 2015, S. 365 ff. (zusammen mit Fenina)

Hiéramente: Durchsuchung von Anwaltskanzleien – wenig Schutz aus Straßburg

BetriebsBerater (BB) 2015, S. 3084 ff. (zusammen mit Bott)

Fuhlrott: Widerspruchsrecht besteht nur bezüglich des letzten Betriebsübergangs

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.08.2014, 8 AZR 619/13, GWR 2015, S. 20

von der Meden: Korruption in der Verwalterszene?

ZInsO 2015, S. 2267 ff. (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

Fuhlrott: Kommentierung des Kapitels „Betriebsübergang“

In: Anwaltshandbuch Arbeitsrecht „Tschöpe“, 9. Aufl., 2015, Verlag Dr. Otto Schmidt

Fuhlrott: Die krankheitsbedingte Kündigung

AuA 2015, S. 24 ff. (zusammen mit Balupuri-Beckmann)

Fuhlrott: Elternzeit und Teilzeit in Elternzeit

AuA 2015, S. 404 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

von der Meden: Beweisverbote im Kartellverfahren gelten nur im Ausnahmefall

Urteilsanmerkung zu EuG, Urteil v. 16.06.2015, T-655/11, GWR 2015, S. 367

Fuhlrott: Sondergeschützte Arbeitnehmer: Überblick Sonderkündigungsschutz

AuA 2015, S. 154 ff.

Fuhlrott: Die Auftraggeberhaftung bei Verstößen gegen das Mindestlohngesetz

NZA 2015, S. 392 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

von der Meden: Bußgeld gegen Rechtsnachfolger weiterhin nur bei wirtschaftlicher Nahezu-Identität Urteilsanmerkung zu BGH

Beschluss v. 16.12.2014, KRB 47/13, GWR 2015, S. 260

Fuhlrott: Das Schicksal von Arbeitnehmervertretungen bei Betriebsübergängen

BB 2015, S. 1013 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Ausgewiesene übertarifliche Zulagen sind anrechenbare Gehaltsbestandteile

Urteilsanmerkung zu BAG v. 03.09.2014, 5 AZR 109/13, GWR 2015, S. 60

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungsreport 2014

ArbR Aktuell 2015, S 35 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Bewerber für Wahlvorstandsamt genießen keinen Sonderkündigungsschutz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 31.07.2014, 2 AZR 505/13, GWR 2015, S. 84

von der Meden: Objektive Zurechnung und mittelbare Täterschaft (Teil 2)

JuS 2015, S. 112 ff.

von der Meden: Eine Unrechtsvereinbarung scheidet bei Präsenten an Amtsträger in aller Offenheit grundsätzlich aus

Urteilsanmerkung zu OLG Düsseldorf, Beschluss v. 29.04.2015, III-1 Ws 429/14, GWR 2015, S. 403

Fuhlrott: Sozialplan darf rentennahe Arbeitnehmer von Abfindungen ausschließen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.12.2014, 1 AZR 102/13, GWR 2015, S. 107

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zur Verdachtskündigung

DB 2015, S. 1719 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)

Fuhlrott: Zur Frage nach der Gewerkschaftsangehörigkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.11.2014, 1 AZR 257/13, EWiR 2015, S. 227 f.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratsanhörung

FA 2015, S. 106 ff. (zusammen mit Kaempf)

Fuhlrott: Fehlende eindeutige Abgrenzbarkeit einer Belegschaftsliste von einer offiziellen Gewerkschaftsliste berechtigt zur Wahlanfechtung

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 16.12.2014, 7 TaBV 49/14, ArbR Aktuell 2015, S. 112

von der Meden: Objektive Zurechnung und mittelbare Täterschaft (Teil 1)

JuS 2015, S. 22 ff.

Fuhlrott: Beschlüsse der Gläubigerversammlung nur ausnahmsweise aufhebbar

Urteilsanmerkung zu LG Hamburg v. 10.12.2014, 326 T 143/14, GWR 2015, S. 106 (zusammen mit von Grönheim)

Fuhlrott: Unterhaltspflichten gewichtiger als geringfügig höhere Betriebszugehörigkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.01.2015, 2 AZR 164/14, GWR 2015, S. 148 (zusammen mit von Grönheim)

Fuhlrott: Fehlende Zuleitung einer Abschrift der Massenentlassungsanzeige an den Betriebsrat begründet keine Unwirksamkeit der Kündigung

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 13.01.2015, 7 Sa 900/14, GWR 2015, S. 149

von der Meden: Mitversicherung von Richtern – Gefahr der Korruption in der Insolvenzverwaltung

Forderungs-Praktiker 2015, S. 164 ff.

Fuhlrott: Neuer Bank-Beirat soll Kundenverständnis verbessern

Interview in Nord Wirtschaft, Ausgabe Februar 2015, S. 20

Fuhlrott: Die Auszahlung einer betrieblichen Altersvorsorge an den Arbeitgeber begründet keine Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 17.12.2014, 12 Sa 580/14, ArbR Aktuell 2015, S. 184

Fuhlrott: Anspruch auf Erstattung nach Insolvenzeröffnung entstandener arbeitsgerichtlicher Verfahrenskosten ist Masseverbindlichkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.03.2015, 10 AZB 101/14, GWR 2015, S. 191 (zusammen mit von Grönheim)

Fuhlrott: Betriebsübergang steht einzelvertraglicher Gehaltsreduzierung nicht entgegen

Urteilsanmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 11.03.2015, 3 Sa 128/14, GWR 2015, S. 196

Fuhlrott: Arbeitnehmerwunsch stellt Sachgrund für Befristung dar

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 04.03.2015, 2 Sa 31/14, GWR 2015, S. 240

Hiéramente: Ausschluss einer Korruptionsstrafbarkeit durch institutionalisierte Vorabbewilligungen?

NStZ 2015, S. 121 ff. (zusammen mit Bott)

Hiéramente: Akteneinsichtsrecht und Aktenweitergabe durch die Verteidigung im Kartellverfahren

NZKart 2015, S. 168 ff. (zusammen mit Wessing)

Hiéramente: Der Kronzeuge im Kartell- und Strafrecht und die Herausforderungen der Verteidigung im Mehrebenensystem

in: Ahlbrecht u.a. (Hrsg., Unternehmensstrafrecht - Festschrift für Jürgen Wessing, 2015, S. 407 ff.

Fuhlrott: Sachgrund der Vertretung auch bei rein theoretischer Vertretungsmöglichkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 11.02.2015, 7 AZR 113/13, GWR 2015, S. 216

Hiéramente: Verweigerung des Zugangs zu BaFin-Akten

Anmerkung zu BVerwG, Urt. v. 27.11.2014, EWiR 2015, S. 263 (zusammen mit Wessing)

Hiéramente: Big Brother is Listening – Der Internationale Strafgerichtshof, Rechtspflegedelikte und die Rolle der Verteidigung

StV 2015, S. 61 ff.

Fuhlrott: Mobbingschulung ist nur bei konkreter betrieblicher Konfliktlage erforderlich

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.01.2015, 7 ABR 95/12, GWR 2015, S. 239

Fuhlrott: Maßgeblich für Massenentlassungen ist die Arbeitnehmeranzahl im Betrieb

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 13.05.2015, C-392/13, GWR 2015, S. 259

Fuhlrott: Sozialauswahl unter Einsatz von Altersgruppen muss auch bei Personalabbau durch Interessenausgleich mit Namensliste streng proportional erfolgen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.03.2015, 2 AZR 478/13, GWR 2015, S. 262

Fuhlrott: Unzulässigkeit unmittelbar gegen das MiLoG gerichteter Verfassungsbeschwerden

Anmerkung zu BVerfG v. 25.06.2015, 1 BvR 20/15, 1 BvR 37/15 und 1 BvR 555/15, GWR 2015, S. 304

Fuhlrott: Die Verwertbarkeit von Zufallsfunden bei der (Email-)Telekommunikationsüberwachung in Straf- und Zivilverfahren

wistra 2015, S. 9 ff.

Hiéramente: Akteneinsicht im Kartellrecht – der Aspekt des Vertrauens- und Geheimnisschutzes

WuW 2015, S. 220 ff. (zusammen mit Wessing)

Fuhlrott: Kündigung zur Probezeitverlängerung ist zulässig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.05.2015, 4 Sa 94/14, ArbR Aktuell 2015, S. 320

Fuhlrott: Zur Stellungnahme des Betriebsrats im Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.02.2015, 2 AZR 955/13, EWiR 2015 S. 423 f.

Fuhlrott: Der Betrieb ist die maßgebliche Referenzeinheit für Massenentlassungen

Der Betrieb ist die maßgebliche Referenzeinheit für Massenentlassungen

Fuhlrott: Sorgfältig prüfen – Übergang in der Insolvenz

DATEVMagazin, Nr. 12/15, 2015, S. 21 ff.

Fuhlrott: Widerspruch ist nur gegenüber bisherigem Arbeitgeber oder Neuinhaber möglich

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.11.2014, 8 AZR 776/13, 8 AZR 777/13, 8 AZR 859/13, GWR 2015, S. 371

Fuhlrott: Rechtsprechungsupdate: Neue Anforderungen an Massenentlassungen

GWR 2015, S. 336 ff.

Fuhlrott: Rechtsmissbrauch bei Vertretungsbefristung über 15 Jahre widerlegbar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.04.2015, 7 AZR 310/13, GWR 2015, S. 329

Fuhlrott: (Fremd-)Geschäftsführer und Praktikanten sind Arbeitnehmer i.S.v. § 17 KSchG

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 09.07.2015, C-229/14, GWR 2015, S. 327

Fuhlrott: Keine Zurechnung des Handelns von Konzernobergesellschaften an das die Betriebsänderung durchführende Konzernunternehmen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.04.2015, 1 AZR 794/13, GWR 2015, S. 306

Fuhlrott: Betriebliche Übung auch bei der Höhe nach variierenden Sonderzahlungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.05.2015, 10 AZR 266/14, GWR 2015, S. 394

Fuhlrott: Leistungsausschluss für Schwerbehinderte in Sozialplänen ist verfassungskonform, wenn diese eine volle Erwerbsminderungsrente beziehen können

Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 25.03.2015, 1 BvR 2803/11, GWR 2015, S. 413

Fuhlrott: Keine Begründung eines Arbeitsverhältnisses im Falle verdeckter Arbeitnehmerüberlassung bei bestehender Überlassungserlaubnis

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 28.05.2015, 2 Sa 689/14, GWR 2015, S. 484 (zusammen mit Pitz)

Fuhlrott: Keine Weiterbeschäftigungspflicht auf freien Stellen im Ausland

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.09.2015, 2 AZR 3/14, GWR 2015, S. 504

Fuhlrott: Indizwirkung vergangener Fehlzeiten für Negativprognose bei Kündigung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.05.2015, 2 AZR 565/14, GWR 2015, S. 437

Fuhlrott: Zinslose Darlehensgewährung an Konkurrenten ist Wettbewerbstätigkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 07.07.2015, 10 AZR 260/14, GWR 2015, S. 459

Fuhlrott: Der Begriff „Tariflohn“ und Anrechnungsklauseln im Arbeitsvertrag sprechen für eine dynamische Anwendung der Vergütungstarifverträge

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 13.07.2015, 2 Sa 441/15, ArbR Aktuell 2015, S. 487

Fuhlrott: Einseitige Arbeitgebermaßnahmen, die das Arbeitsverhältnis inhaltlich erheblich ändern, unterfallen der Massenentlassungsrichtlinie

Anmerkung zum Schlussantrag der Generalanwältin des EuGH vom 03.09.2015, C-422/14, GWR 2015, S. 411

Fuhlrott: Bloße Gesellschafterwechsel stellen keinen Betriebsübergang dar

Urteilsanmerkung zu LAG Düsseldorf v. 10.08.2015, GWR 2015, S. 527

Fuhlrott: Haftstrafe über zwei Jahren als personenbedingter Kündigungsgrund

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 01.07.2015, 6 Sa 14/15, ArbR Aktuell 2015, S. 611 (zusammen mit Brammertz)

Fuhlrott: Gesamtbetriebsvereinbarungen gelten normativ als Einzelbetriebsvereinbarungen bei betriebsidentitätswahrendem Betriebsübergang weiter

Urteilsanmerkung zu BAG v. 05.05.2015, 1 AZR 763/13, GWR 2015, S. 393

Fuhlrott: Einstweilige Verfügung gescheitert: Warum der GDL-Streik weiter geht

LegalTribuneOnline v. 07.11.2014

von der Meden: Schwerer Landfriedenssalafismus

LegalTribuneOnline vom 20.10.2014

von der Meden: Kommerzielle Sterbehilfe – Geschäft oder letzte Chance?

LegalTribuneOnline vom 15.08.2014

von der Meden: Jugendstrafrecht für Erwachsene

LegalTribuneOnline vom 21.07.2014

Fuhlrott: Betriebsratswahlen 2014 – Alle Jahre wieder

LegalTribuneOnline v. 06.03.2014

Fuhlrott: Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung: personen- und leistungsbedingte Herausforderungen für Unternehmer

Hrsgb. und Autor, Verlag de Gruyter

von der Meden: Freislers Erbe

in: Süddeutsche Zeitung vom 23.5.2014, S. 2

von der Meden: Unzureichende Belehrung über Gebühren: Strafbarkeit des Anwalts wegen Betrugs?

AnwBl. 2014, S. 1000 (zusammen mit Prof. Dr. Römermann)

Hiéramente: Zwölf Jahre Internationaler Strafgerichtshof – ein Rückblick

Vereinte Nationen 2014, S. 195 ff.

Fuhlrott: Verwirkung des Widerspruchsrechts bei Abfindungsvergleich mit Erwerber

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.10.2013, 8 AZR 974/12, GWR 2014, S. 115

Hiéramente: Mitwirkungspflichten von Bankmitarbeitern nach §§ 44, 44c KWG und die Rolle des rechtlichen Beistand

ZHW 2014, S. 409 ff. (zusammen mit Wessing)

Fuhlrott: De lege ferenda: Arbeitsrechtliche Gesetzesvorhaben und jüngste Gesetze

GWR 2014, S. 471 ff. (zusammen mit Kaewnang)

Fuhlrott: Kündigung im Profifußball – Betriebsbedingte Kündigung eines Spielers

Urteilsanmerkung zu ArbG Rosenheim v. 23.07.2013, 1 Ca 621/13, SpuRt 2014, S. 36 ff.

Fuhlrott: Aktuelles zur Verwirkung des Widerspruchsrechts beim Betriebsübergang

FA 2014 , S. 133 ff. (zusammen mit Hecht)

Fuhlrott: „“Freie Stellen“ bei betriebsbedingter Kündigung – Grenzen der Weiterbeschäftigungspflicht

DB 2014, S. 1198 ff.

Fuhlrott: Streikaufruf des Betriebsrats per Email

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.10.2013, 1 ABR 190/12, EWiR 2014, S. 297 f.

Fuhlrott: Besonderheiten der betriebsbedingten Kündigung von Leiharbeitnehmern

NZA 2014, S. 122 ff. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Nachvertragliche Wettbewerbsverbote – Wirksam, unverbindlich oder nichtig

AuA 2014, S. 522 ff.

Hiéramente: Die Aufsichtsratvergütung – (k) ein strafrechtliches Problem?

NZWiSt 2014, S. 291 ff.

Hiéramente: Barasa, Bribery and Beyond: Offences against the Administration of Justice at the International Criminal Court

in: International Criminal Law Review 2014, S. 1122 ff. (zusammen mit Müller und Ferguson)

Hiéramente: In the Case Prosecutor v. Defence. Der Haftbefehl gegen Bemba und Mitglieder seines Verteidigungsteams vom 20.11.2014

ZIS 2014, S. 123 ff.

Fuhlrott: Mitbestimmung bei Einstellungen: Verfahren und Handlungsoptionen

AuA 2014, S. 205 ff. (zusammen mit Reiß)

Fuhlrott: Unterrichtung beim Betriebsübergang – Fehler vermeiden

AuA 2014, S. 404 ff.

Fuhlrott: HIV-Infektion als Behinderung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.12.2013, 6 AZR 190/12, GWR 2014, S. 96

Hiéramente: Ne bis in idem in Europa – Eine Frage der Einstellung

StraFo 2014, S. 445 ff.

Fuhlrott: Der Begriff der Behinderung im AGG: Nationale Folgen der europäischen Begriffskorrektur

ArbR Aktuell 2014, S. 307 ff. (zusammen mit Wesemann)

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Rechtsprechungs-Report 2013

ArbR Aktuell 2014, S. 37 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: BQG-Modell bei fehlender Einstellungszusage wirksam

Urteilsanmerkung zu LAG Frankfurt v. 27.05.2013, 16 Sa 1187/12, GWR 2014, S. 137

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang – ein Überblick

ArbR Aktuell 2014, S. 431 ff.

Fuhlrott: Freiwillige Bonuszahlungen unterliegen dem Gleichbehandlungsgrundsatz

Urteilsanmerkung zu LAG Schleswig-Holstein v. 12.12.2013, 5 Sa 173/13, ArbR Aktuell 2014, S. 137

Fuhlrott: Interview zum Mindestlohn

in: Zeitschrift Lohn & Gehalt 2014, S. 70 ff.

Fuhlrott: Keine „minutengenaue Beendigung“ von Ausbildungsverhältnissen

Urteilsanmerkung zu VGH Kassel v. 28.01.2014, 22 A 229/13.PV, ArbR Aktuell 2014, S. 264

Fuhlrott: Arbeitgeberseitiges Direktionsrecht

PuR 2014, S. 156 ff.

Fuhlrott: (Arbeits-)Rechtliche Implikationen bei Personalführung

in: Menschenführung - Grundsätzliches zur Mitarbeiterführung in der Unternehmensorganisation (Hrsgb: Dr. Rolf Meier, Hamburg 2014

Fuhlrott: Sozialplanprivileg und Firmierung sind zwingender Unterrichtungsinhalt

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.11.2013, 8 AZR 824/12, GWR 2014, S. 182

Fuhlrott: Kein Einsatz als Leiharbeitnehmer aufgrund tarifvertraglicher Regelung

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 24.02.2014, 8 Sa 1252/13, GWR 2014, S. 293

Fuhlrott: Keine Haftung von Personalvermittlern für Entschädigungsansprüche nach AGG

Urteilskommentar zu BAG v. 23.01.2014, 8 AZR 118/13, BB 2014, S. 1534 ff.

Fuhlrott: Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.01.2014, 10 AZR 243/13, GWR 2014, S. 246

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 20.11.2013, 21 Sa 866/13, GWR 2014, S. 247

Fuhlrott: Nachvertragliche Wettbewerbsverbote ohne Karenzentschädigung sind nichtig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.01.2014, 10 AZR 243/13, GWR 2014, S. 246

Fuhlrott: Verteidigung bei Inanspruchnahme durch AGG-Diskriminierungskläger

GWR 2014, S. 298 ff. (zusammen mit Wesemann)

Fuhlrott: Nachtdienstuntauglichkeit begründet keine Arbeitsunfähigkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.04.2014, 10 AZR 637/13, GWR 2014, S. 309

Fuhlrott: Wirksame Fortbildungsvereinbarung nur bei „nutzbarer“ Zusatzqualifikation

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.03.2014, 9 AZR 545/12, GWR 2014, S. 334

Fuhlrott: Rechtzeitigkeitsfiktion des § 167 ZPO ist auf Geltendmachungsfrist des § 15 Abs. 4 AGG anwendbar

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.05.2014, 8 AZR 662/13, GWR 2014, S. 379

Fuhlrott: Häufige Kurzerkrankungen sind ein kündigungsrechtlicher Dauertatbestand

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.01.2014, 2 AZR 582/13, GWR 2014, S. 356

Fuhlrott: Kürzung tariflichen Mehrurlaubs bei unterjährigen Ausscheiden ist zulässig

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.02.2014, 9 AZR 765/12, ArbR Aktuell 2014, S. 416

Fuhlrott: Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers bezieht sich nur auf den letzten Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.04.2014, 8 AZR 369/11, GWR 2014, S. 378

Fuhlrott: Keine Abwägung der Arbeitnehmerinteressen mit den betrieblichen Arbeitgeberinteressen bei Versetzungen

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 07.05.2014, 13 TaBV 1/14, GWR 2014, S. 401 (zusammen mit Kaewnang)

Fuhlrott: Betriebsübergang im öffentlichen Dienst

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.05.2014, 8 AZR 1069/12, EWiR 2014, S. 633 f.

Fuhlrott: Befristetes Hochschul-Arbeitsverhältnis verlängert sich um Elternzeitdauer

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.05.2014, 7 AZR 456/12, ArbR Aktuell 2014, S. 568

Fuhlrott: Keine Fort- und Weiterbildungspflicht des Arbeitgebers ins „Blaue hinein“

Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.05.2014, 2 AZR 1001/12, GWR 2014, S. 462

Fuhlrott: Kein Rest- oder Übergangsmandat beim Veräußerer nach Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.05.2014, 2 AZR 1005/12, GWR 2014, S. 487

Fuhlrott: Verstoß gegen Verfahrensvorschriften allein kein AGG-Diskriminierungsindiz

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.06.2014, 8 AZR 547/13, GWR 2014, S. 488

Fuhlrott: Widerruf einer Versorgungszusage nur bei erheblichster Pflichtwidrigkeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.06.2014, 3 AZR 412/13, GWR 2014, S. 442

Fuhlrott: Keine Sachverständigenhinzuziehung durch Betriebsräte bei konkretem Streit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.06.2014, 7 ABR 70/12, GWR 2014, S. 508 (zusammen mit Schmitz)

Fuhlrott: Urlaubsgeld darf an ungekündigtes Arbeitsverhältnis gekoppelt werden

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.07.2014, 9 AZR 981/12, GWR 2014, S. 443

Fuhlrott: Änderungskündigungen sind anzeigenpflichtige Massenentlassungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.02.2014, 2 AZR 346/12, GWR 2014, S. 399

Fuhlrott: Alleinige Kündigungsbefugnis eines Personalleiters auch bei Gesamtprokura

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.09.2014, 2 AZR 567/13, GWR 2014, S. 509

Fuhlrott: HIV-Infektion ist eine Behinderung

Urteilskommentar zu BAG v. 19.12.13, 6 AZR 190/12, LegalTribuneOnline v. 20.12.2013

Fuhlrott: Mindestlohn: Weihnachtsgeld anrechenbar, Überstundenzuschlag nicht

Urteilskommentar zu EuGH v. 07.11.2013, Rs. C-522/12, LegalTribuneOnline v. 08.11.2013

Fuhlrott: Streik: Von: Vorname.Name@arbeitgeber.de

Urteilskommentar zu BAG v. 15.10.2013, 1 ABR 31/12, LegalTribuneOnline v. 16.10.2013

Fuhlrott: Nachvertragliche Wettbewerbsverbote: Arbeitnehmer müssen sich nicht immer daran halten

LegalTribuneOnline v. 29.8.2013

von der Meden: Zur Verfassungswidrigkeit der Auslegung des Sittenwidrigkeitsbegriffs i.S.d. § 228 StGB

HRRS 2013, 158

Fuhlrott: Who is a primary subject of justice? Rawls’ concept of the person, Nussbaum’s critique and the concept of autoaxional systems

Bucerius Law Journal (BLJ) 2013, S. 32

Fuhlrott: Das Schicksal von arbeitgebergebundenen Leistungen bei Betriebsübergängen

BB 2013, S. 1592 ff. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Wahlen in Zeiten der Strafverfolgung: die Situation in Kenia und der Internationale Strafgerichtshof

Die Friedenswarte, 2013, S. 187 ff.

von der Meden: Das Recht, Rechte zu haben

WVB, Berlin 2013

Fuhlrott: Kommentierung des Kapitels „Betriebsübergang“

In: Anwaltshandbuch Arbeitsrecht „Tschöpe“, 8. Aufl., 2013, Verlag Dr. Otto Schmidt (zusammen mit Beseler)

Fuhlrott: Die Abgrenzung von Betriebsübergang und Funktionsnachfolge

AuA 2013, S. 88 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Transfergesellschaften bei Betriebsübergängen

FA 2013, S. 165 ff.

Fuhlrott: Update Antidiskriminierungsrecht – Vorsicht im Stellenbesetzungsverfahren

ArbR Aktuell 2013, S. 91 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Transfergesellschaften und Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 25.10.2012, 8 AZR 572/11, GWR 2013, S. 73

Fuhlrott: Die Übernahme von know-how-Trägern ohne Eingehung von Arbeitsverhältnissen als Betriebsübergang

NZA 2013, S. 183 ff.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Insolvenzarbeitsrecht

GWR 2013, S. 129 ff. (zusammen mit von Grönheim)

Hiéramente: Völkermord abschaffen: Ein Gedankenexperiment

Sicherheit+Frieden 2013, S. 104 ff. (gleichzeitig Hrsg. der Sonderausgabe zum Internationalen Strafgerichtshof)

Fuhlrott: Zurückweisung der Betriebsratsanhörung wegen fehlendem Vollmachtnachweis

Urteilsanmerkung zu BAG v. 13.12.2012, 6 AZR 348/11, EWiR 2013, S. 235 f.

Hiéramente: Internationale Haftbefehle in noch andauernden Konflikten. Rechtliche Rahmenbedingungen bei strafrechtlicher Intervention externer Akteure

Dissertation, Duncker & Humblot, 2013

Fuhlrott: Zulässigkeit dynamischer arbeitsvertraglicher Verweisung auf Versorgungsordnungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 18.09.2012, 3 AZR 415/10, GWR 2013, S. 52

Fuhlrott: Haftungsfalle Massenentlassungsanzeige – Neues aus Erfurt

Urteilskommentar zu BAG v. 13.12.2012, 6 AZR 5/12, BB 2013, S. 1152

Fuhlrott: Kein Schutz guten Glaubens an die Tariffähigkeit von Vereinigungen

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 22.08.2012, 4 Sa 960/12, ArbR Aktuell 2013, S. 87

Fuhlrott: Ausschlussfristen und Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.08.2012, 5 AZR 526/11, EWiR 2013, S. 105 f.

Fuhlrott: Arbeitgeberseitige Unterrichtungspflichten der Agentur für Arbeit bei Betriebsänderungen

FA 2013, S. 34 ff.

Fuhlrott: Recht des Arbeitnehmers auf Hinzuziehung Dritter

AuA 2013, S. 407 ff. (zusammen mit Naumann)

Fuhlrott: Wirkungsvolles prozessuales Gestaltungsmittel: Arbeitgeberseitiger Auflösungsantrag

AuA 2013, S. 640 ff. (zusammen mit Balupuri-Beckmann)

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang

ArbR Aktuell 2013, S. 462 ff.

Fuhlrott: Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern im Rahmen von § 23 KSchG

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.01.2013, 2 AZR 140/12, EWiR 2013, S. 493 f.

Fuhlrott: Kein Anspruch des Betriebsrats auf Nutzung eines externen Internetanschlusses

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 23.01.2013, 13 TaBV 8/12, ArbR Aktuell 2013, S. 165

Fuhlrott: Betriebsübergang bei Busunternehmen

Urteilsanmerkung zu LAG Hessen v. 19.02.2013, 13 Sa 1029/12, GWR 2013, S. 213

Fuhlrott: Freistellung und Kostenübernahmepflicht für Betriebsratsschulungen

ArbR Aktuell 2013, S. 410 ff. (zusammen mit Reiss)

Fuhlrott: Unbedingter Zahlungsanspruch eines als „freiwillige Leistung“ bezeichneten 13. Gehalts

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.04.2013, 10 AZR 281/12, ArbR Aktuell 2013, S. 327

Fuhlrott: Reichweite und Grenzen der erforderlichen Ausstattung des Betriebsrats

ArbR Aktuell 2013, S. 353 ff. (zusammen mit Reiss)

Fuhlrott: BAG ändert Rechtsprechung zur Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern

GWR 2013, S. 332 ff.

Fuhlrott: Erwerberkonzeptkündigungen als Alternative zum BQG-Modell bei Betriebsübergängen

BB 2013, S. 2042 ff.

Fuhlrott: Übergangsfähiger Betriebsteil und Arbeitnehmerzuordnung bei § 613a BGB

Anmerkung zu BAG v. 21.02.2013, 8 AZR 877/11, FA 2013, S. 196 ff.

Fuhlrott: Rückzahlungspflicht einer Übergangsversorgung bei Fortsetzung Arbeitsverhältnis

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.12.2012, 5 AZR 93/12, ArbR Aktuell 2013, S. 263

Fuhlrott: Zulässige Erwerberkonzeptkündigung außerhalb von Insolvenzkonstellationen

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 11.03.2013, 5 Sa 556/12, GWR 2013, S. 326

Fuhlrott: Zulässigkeit eines Teilurteils über die Unwirksamkeit der Kündigung trotz Auflösungsantrages des Arbeitgebers

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 27.05.2013, 8 Sa 103/13, ArbR Aktuell 2013, S. 398

Fuhlrott: Ausschluss der Haftung für Vorsatz durch vertragliche Ausschlussklausel

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.06.2013, 8 AZR 280/12, EWiR 2013, 741 f.

Fuhlrott: Unterlassungsansprüche des Betriebsrats nur bei Wiederholungsgefahr

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 29.01.2013, 12 TaBV 82/12, ArbR Aktuell 2013, S. 636

Fuhlrott: Reichweite und Grenzen des betriebsübergangsrechtlichen Kündigungsverbots

FA 2013, S. 258 ff.

Fuhlrott: Zulässiges Parteivorbringen und Reaktionsmöglichkeiten auf unzutreffenden Vortrag

ArbR Aktuell 2013, S. 621 ff.

Fuhlrott: Erneute sachgrundlose Befristung bei Arbeitgeberwechsel innerhalb Gemeinschaftsbetriebs zulässig

Urteilsanmerkung zu LAG Hamburg v. 07.03.2013, 7 Sa 57/12, GWR 2013, S. 429

Fuhlrott: Organisatorisch feste Einbindung fremder Arbeitnehmer in den eigenen Produktionsprozess begründet Arbeitnehmerüberlassung

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 06.05.2013, 21 Sa 2286/12 und 2313/12, ArbR Aktuell 2013, S. 506

Fuhlrott: Die einzelstaatliche Begrenzung des Übertragungszeitraums von Urlaubsansprüchen bei Arbeitsunfähigkeit ist zulässig

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 22.11.2011, Rs. C-214/10, BB 2012, S. 61 f.

Fuhlrott: Besonderheiten der Sozialauswahl und Weiterbeschäftigungspflicht in Konzern und Gemeinschaftsbetrieb

BB 2012, S. 253 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Hiéramente: Internationale Verbrechen und „Structural Theft“

2012, S. 55 ff. in: Pilgram u.a. (Hrsg.), Einheitliches Recht für die Vielfalt der Kulturen? Strafrecht und Kriminologie in Zeiten transkultureller Gesellschaften und transnationalen Rechts, 2012, S. 55 ff.

Hiéramente: It’s about politics, stupid! Warum das internationale Strafrecht die Friedensforschung braucht

Zeitschrift für Friedens- und Konfliktforschung 2012, S. 173 ff.

Fuhlrott: Die Besetzung von Arbeitsplätzen im Spannungsfeld der jüngeren Rechtsprechung zum AGG

ArbR Aktuell 2012, S. 131 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Pauschalabgeltung von Überstunden

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.08.2011, 5 AZR 406/10, EWiR 2012, S. 7 f.

Fuhlrott: Urlaubsrecht – ein Update

AuA 2012, S. 86 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Formale Anforderungen an Unternehmerentscheidungen

FA 2012, S. 2 ff. (zusammen mit Rossa)

Fuhlrott: Kein Karenzentschädigungsanspruch eines zur Zeit des Betriebsübergangs bereits ausgeschiedenen Arbeitnehmers gegen den Erwerber

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 08.07.2011, 10 Sa 398/11, EWiR 2012, S. 135 f.

Fuhlrott: Der bezahlte Urlaubsanspruch muss bedingungslos entstehen

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 24.01.2012, C 282/10, ArbR Aktuell 2012, S. 89

Fuhlrott: Die Kündigung von Berufsausbildungsverhältnissen

FA 2012, S. 133 ff. (zusammen mit Gömöry)

Fuhlrott: Auswahlrichtlinien und Punkteschemata bei betriebsbedingten Kündigungen

ArbR Aktuell 2012, S. 108 ff.

Fuhlrott: Urlaubsabgeltungsansprüche unterliegen tariflichen Ausschlussfristen

Urteilskommentar zu BAG v. 09.08.2011, 9 AZR 365/10, BB 2012, S. 909 f.

Fuhlrott: Die Änderung des Beklagten im Kündigungsschutzprozess

ArbR Aktuell 2012, S. 31 ff.

Fuhlrott: Treuwidriges Berufen auf die Unwirksamkeit einer Eigenkündigung

Entscheidungsreport zu BAG v. 09.06.2011, 2 AZR 418/10, BB 2012, S. 647

Fuhlrott: Ausschlussfristen bei Urlaubsabgeltungsansprüchen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 09.08.2011, 9 AZR 475/10, ArbR Aktuell 2012, S. 46

Fuhlrott: Zwischengeschaltete Transfergesellschaften zur Vermeidung von Betriebsübergängen

NZA 2012, S. 549 ff.

Fuhlrott: Der Gemeinschaftsbetrieb

AuA 2012, S. 402 ff. (zusammen mit Ritz)

Fuhlrott: Die Schwerbehindertenvertretung – das unbekannte Wesen?

ArbR Aktuell 2012, S. 267 ff.

Fuhlrott: Vertragsstrafen

AuA 2012, S. 576 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Wiedereinstellungsanspruch bei Nicht-Unterrichtung über Betriebsübergang

Urteilsanmerkung zu LAG Schleswig-Holstein v. 14.02.2012, 1 Sa 221 d /11, EWiR 2012, S. 277 f.

Fuhlrott: Anforderungen an Anzeigepflichtige Entlassungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.03.2012, 6 AZR 596/10, EWiR 2012, S. 429 f.

Fuhlrott: Unzulässiger Zustimmungsersetzungsantrag mangels Ein-/Umgruppierung bei unabhängig von der Zuordnung zur Vergütungsgruppe erfolgenden Leistungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.10.2011, 4 ABR 119/09, ArbR Aktuell 2012, S. 200

Fuhlrott: Das Schicksal von Wettbewerbsverboten bei Betriebsübergängen

FA 2012, S. 162 ff.

Fuhlrott: Vermeidungsstrategien und Gestaltungsmöglichkeiten bei Betriebsübergängen

BB 2012, S. 1793 ff. (zusammen mit Salamon)

Fuhlrott: Das Direktionsrecht des Arbeitgebers

AuA 2012, S. 648 ff.

Fuhlrott: Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang

ArbR Aktuell 2012, S. 337 ff.

Fuhlrott: Umgruppierung trotz unveränderter Tätigkeit bei Änderung des Vergütungsschemas

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.04.2012, 7 ABR 52/10, ArbR Aktuell 2012, S. 429

Fuhlrott: Voraussetzungen von Verdachtskündigungen – Teil 1

ArbR Aktuell 2012, S. 553 ff.

Fuhlrott: Anforderungen an Unterrichtungsschreiben gem. § 613a Abs. 5 BGB

BB 2012, S. 2689 ff. (zusammen mit Ritz)

Fuhlrott: Die Versetzung von Betriebsratsmitgliedern

ArbR Aktuell 2012, S. 418 ff. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Altersdiskriminierung bei Betriebsrente

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.04.2012, 3 AZR 481/10, GWR 2012, S. 331

Fuhlrott: Das Haftungsregime des § 613a Abs. 2 BGB

FA 2012, S. 231 ff.

Fuhlrott: Rückzahlungsmodalitäten bei Fortbildungsvereinbarungen

Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 09.03.2012, 7 Sa 1500/11, EWiR 2012, S. 589 f.

Fuhlrott: Zulässigkeit von Kettenbefristungen

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 19.03.2012, 1 Sa 26/11, GWR 2012, S. 498

Fuhlrott: Voraussetzungen von Verdachtskündigungen – Teil 2

ArbR Aktuell 2012, S. 605 ff.

Fuhlrott: Unabdingbare Einstandspflicht des Arbeitgebers für Pensionskasseleistungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.06.2012, 3 AZR 408/10, GWR 2012, S. 545

Fuhlrott: Rechtsmissbrauch bei Kettenbefristungen: Aktuelle Rechtsprechung nach der „Kücük“-Entscheidung des EuGH

GWR 2012, S. 530 ff.

Fuhlrott: Erfolgreicher Auflösungsantrag bei gravierender Ehrverletzung

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 15.12.2011, 7 Sa 558/11, ArbR Aktuell 2012, S. 542

Fuhlrott: Betriebsübergang und Lohnwucher

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.05.2012, 5 AZR 268/11, BB 2012, S. 2375 f.

Fuhlrott: Präven­ti­ons­ver­fah­ren des § 84 Abs. 1 SGB IX: Reich­wei­te und Rechts­fol­gen ei­ner Ver­let­zung

DB 2012, S. 2343 ff.

Fuhlrott: Ableistung von Kurzarbeit indiziert einen nur vorübergehenden Arbeitswegfall

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.02.2012, 2 AZR 548/10, GWR 2012, S. 424

Fuhlrott: Anforderungen an „Massenentlassungsanzeigen“ – ein Rechtsprechungsupdate

FA 2012, S. 329 ff.

Fuhlrott: Die fristlose Kündigung wegen Vermögensdelikten zwei Jahre nach „Emmely“ – eine Bestandsaufnahme

ArbR Aktuell 2012, S. 498 ff.

von der Meden: Das Unglück der Anderen

In: taz vom 8.4.2011

Fuhlrott: Zulässigkeit einer streikbegleitenden „Flashmob“-Aktion

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.09.2009, 1 AZR 972/08, EWiR 2010, S. 51 f. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Die verhaltensbedingte Kündigung nach dem „Emmely“-Urteil des BAG

ArbR Aktuell 2010, S. 541 ff.

Fuhlrott: Ablösung des BAT durch Nachfolgetarifvertrag

Urteilsanmerkung zu BAG v. 07.07.2010, 4 AZR 120/09, ArbR Aktuell 2010, S. 505

Fuhlrott: Mitbestimmungsfreie Mitarbeiterbefragungen?

ArbR Aktuell 2010, S. 623 ff. (zusammen mit Ohlendorf)

Hiéramente: The Myth of International Crimes – Dialectics and International Criminal Law

Göttingen Journal of International Law, 2011, S. 551 ff.

Fuhlrott: Rechtmäßigkeitsfiktion gem. § 7 KSchG bei Versäumung der Klagfrist

Urteilsanmerkung zu BAG v. 01.09.2010, 5 AZR 700/09, EWiR 2011, S. 61 f.

Fuhlrott: Richtig abmahnen

AuA 2011, S. 76 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Zulässige Anforderungen an Rückzahlungsvereinbarungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.01.2011, 3 AZR 621/08, EWiR 2011, S. 409 f.

Fuhlrott: Reichweite der Klagfrist gem. § 4 KSchG

Urteilsanmerkung zu BAG v. 01.09.2010, 5 AZR 700/09, BB 2011, S. 63

Fuhlrott: Transfergesellschaften und Betriebsübergang: Zulässige Gestaltung oder unzulässige Umgehung?

FA 2011, S. 38 ff. (zusammen mit Chwalisz)

Fuhlrott: Gleichbehandlung in der betrieblichen Praxis – eine Bestandsaufnahme

ArbR Aktuell 2011, S. 32 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Rückzahlungsvereinbarungen

AuA 2011, S. 427 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Die Reichweite des Wettbewerbsverbots im gekündigten Arbeitsverhältnis – taktische Überlegungen

BB 2011, S. 1018 ff. (zusammen mit Salamon)

Fuhlrott: Die rechtliche Stellung leitender Angestellter

ArbR Aktuell 2011, S. 55 ff.

Fuhlrott: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Insolvenz

FA 2011, S. 166 ff.

Fuhlrott: Zugang einer Kündigungserklärung bei Einwurf in den Hausbriefkasten

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 11.06.2010, 6 Sa 747/10, ArbR Aktuell 2011, S. 102

Fuhlrott: Anforderungen an Änderungskündigungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.08.2010, 2 AZR 945/08, BB 2011, S. 2687

Fuhlrott: Die Reichweite des Sozialplanprivilegs gem. § 112 a BetrVG

ArbR Aktuell 2011, S. 109 ff.

Fuhlrott: Streitpunkt Arbeitszeugnis

AuA 2011, S. 650 ff. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Zulässigkeit der Versetzung einer Pharmaberaterin

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.01.2011, 10 AZR 738/09, BB 2011, S. 1468 f.

Fuhlrott: Die Festlegung des Arbeitsortes als Vorfrage der AGB-Kontrolle

NZA 2011, 839 ff. (zusammen mit Salamon)

Fuhlrott: Anwendbarkeit des § 613a BGB bei Grenzüberschreitungen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 26.05.2011, 8 AZR 37/10, EWiR 2011, S. 699 f. (zusammen mit Rossa)

Fuhlrott: Die Betriebsratsanhörung in der betrieblichen Praxis

ArbR Aktuell 2011, S. 292 ff. (zusammen mit Ohlendorf)

Fuhlrott: Arbeitsverweigerung und Erkrankungsandrohung als fristloser Kündigungsgrund

Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz v. 16.12.2010, 10 Sa 308/10, ArbR Aktuell 2011, S. 308

Fuhlrott: Die nationale Mitbestimmung im Unternehmen: Ein Überblick

ArbR Aktuell 2011, S. 235 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Verwirkung des Fortsetzungsverlangens gegenüber dem Betriebserwerber

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.01.2011, 8 AZR 326/09, EWiR 2011, 525 f.

Fuhlrott: Wortlautgetreue Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge

Urteilsanmerkung zu BAG v. 22.09.2010, 4 ARZ 98/09, ArbR Aktuell 2011, S. 150

Fuhlrott: Das Zustimmungserteilungsverfahren zur Kündigung Schwerbehinderter

ArbR Aktuell 2011, S. 317 ff.

Fuhlrott: Voraussetzungen und Folgen der Freistellung von der Arbeitspflicht

ArbR Aktuell 2011, 391 ff. (zusammen mit Balupuri-Beckmann)

Fuhlrott: Persönliches Erscheinen und instruierte Vertreter im Arbeitsgerichtsprozess

ArbR Aktuell 2011, S. 530 ff.

Fuhlrott: Transfergesellschaften als unzulässige Umgehung eines Betriebsübergangs

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 25.02.2011, 3 Sa 1470/09, ArbR Aktuell 2011, 417

Fuhlrott: Die vollständige Freistellung von Betriebsratsmitgliedern

ArbR Aktuell 2011, 423 ff.

Fuhlrott: Zulässigkeit von Altersgruppenbildung

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 25.03.2011, 18 Sa 77/10, ArbR Aktuell 2011, S. 362

Fuhlrott: Zugangsprobleme bei Kündigungen

FA 2011, S. 326 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Sitten- und Treuwidrigkeit einer Probezeitkündigung

Urteilsanmerkung zu LAG Schleswig-Holstein v. 22.06.2011, 3 Sa 95/11, ArbR Aktuell 2011, 494

Fuhlrott: Interessenausgleichsfreie Umstrukturierungen

ArbR Aktuell 2011, 654 ff. (zusammen mit Ohlendorf)

Fuhlrott: Mutwilligkeit der Rechtsverfolgung bei Erhebung von gesonderten Klagen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 08.09.2011, 3 AZB 46/10, ArbR Aktuell 2011, S. 564

Fuhlrott: Konzerndimensionaler Bemessungsdurchgriff bei Sozialplandotierungen

ArbR Aktuell 2011, S. 581 ff.

Fuhlrott: Kein genereller Entfristungsanspruch für Betriebsräte

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 04.11.2011, 13 Sa 1549/11, ArbR Aktuell 2011, S. 619

Hiéramente: Ein Plädoyer für mehr Flexibilität bei Vertragsstrafen

NZA-RR 2010, S. 1 ff. (zusammen mit Haas)

Fuhlrott: Betriebsübergang bei Änderung des Betriebszweckes

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.12.2009, 8 AZR 1019/08, EWiR 2010, S. 241 f.

Fuhlrott: Auslegung einer Nettolohnabrede im Sozialplan

Urteilsanmerkung zu BAG v. 21.07.2009, 1 AZR 167/08, BB 2010, S. 967 f.

Fuhlrott: Ein faires Verfahren für Kriegsverbrecher – Grenzen der Informationsbeschaffung und der Fall Lubanga

Informationsschriften zum Humanitären Völkerrecht, 2010, S. 32 ff.

Fuhlrott: Vermutungswirkung der Namensliste iSv § 1 Abs. 5 KSchG

Urteilsanmerkung zu BAG v. 12.03.2009, 2 AZR 418/07, BB 2010, S. 771 f.

Fuhlrott: Der BSCI-Verhaltenskodex – Vorsicht vor unerwünschten Nebenwirkungen!

AuA 2010, S. 158 ff. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Die Amtszeit des Betriebsrates: Regelfall und Ausnahmen

ArbR Aktuell 2010, S. 81 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Weisungsrecht des Arbeitgebers zur Sonntagsarbeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.09.2009, 9 AZR 757/08, BB 2010, S. 707 f.

Fuhlrott: Arbeitszeitgestaltung kraft arbeitgeberseitigem Direktionsrecht

Urteilsanmerkung zu BAG v. 15.09.2009, 9 AZR 757/08, EWiR 2010, S. 115 f. (zusammen mit Ohlendorf)

Fuhlrott: Änderungen des Arbeitsvertrags durch Tarifvertrag

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.05.2009, 6 AZR 144/08, BB 2010, S. 511

Fuhlrott: Einstellungsuntersuchungen und Gentests von Bewerbern

ArbR Aktuell 2010, S. 183 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Arbeitnehmereigenschaft von Lehrkräften an allgemeinbildenden Schulen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 20.01.2009, 5 AZR 106/09, ArbR Aktuell 2010, S. 199

Fuhlrott: Kündigung eines Arbeitnehmers wegen mangelnder Deutschkenntnisse

Urteilsanmerkung zu BAG v. 28.01.2010, 2 AZR 764/08, EWiR 2010, S. 375 f. (zusammen mit von Grönheim)

Fuhlrott: Betriebliches Eingliederungsmanagement und sonstige Stolpersteine bei personenbedingten Kündigungen

ArbR Aktuell 2010, S. 257 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Nebentätigkeit und unmittelbarer Wettbewerb

Urteilsanmerkung zu BAG v. 24.03.2010, 10 AZR 66/09, BB 2010, S. 1544 f.

Fuhlrott: Alkohol- und Suchmittel im Betrieb

ArbR Aktuell 2010, S. 464 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Verfall von Schwerbehindertenzusatzurlaub und Tarifurlaub bei Krankheit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.03.2010, 9 AZR 128/09, EWiR 2010, S. 451

Fuhlrott: Rentnerweihnachtsgeld und betriebliche Übung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.02.2010, 3 AZR 118/08, BB 2010, S. 2574

Fuhlrott: Reichweite und Wirkungen der Klagefrist des § 4 KSchG

ArbR Aktuell 2010, S. 518 ff.

Fuhlrott: Löchriger Kündigungsschutz nach dem KSchG?

Urteilskommentar zu BAG v. 23.02.2010, 2 AZR 554/08, BB 2010, S. 2376 ff.

Fuhlrott: Die Begrenzung von Nebentätigkeiten durch Wettbewerbsverbote

FA 2010, S. 194 ff. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Rechtskraftwirkung eines Teilurteils

Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.08.2010, 8 AZR 315/09, ArbR Aktuell 2010, S. 634

Fuhlrott: Der „kleine“ und sondergesetzliche Kündigungsschutz

ArbRAktuell 2009, S. 204 ff. (zusammen mit RA Dr. Hoppe)

Fuhlrott: Erläuterung des Themengebiets „Koalitionsrecht“ in Vahlens Großem Personallexikon

Hrsg.: Prof. Dr. Scholz, Verlag Beck & Verlag Franz Vahlen, 2009

Fuhlrott: Rechtswegerschöpfung bei Verfassungsbeschwerden gegen kartellrechtliche Verfügungen

Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 18.05.2009, 1 BvR 1731/05, EWiR 2009, S. 609 f. (zusammen mit Engelhoven)

Fuhlrott: Anzeigepflichtige Entlassungen – Praktischer Ablauf und Fehlerquellen

ArbRAktuell 2009, S. 154 ff. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Zulässigkeit überlanger Bindungsklauseln in Arbeitsverträgen

Urteilsanmerkung zu BAG v. 14.01.2009, 3 AZR 900/07, EWiR 2009, S. 499 f. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Der BSCI-Verhaltenskodex: Gute Absicht – böses Erwachen?

BB 2009, S. 2030 ff. (zusammen mit Fabritius)

Fuhlrott: Verfassungsmäßigkeit der sog. Pendlerpauschale

Urteilsanmerkung zu BVerfG v. 09.12.2008, 2 BvL 1/07, 2/07, 1/08, 2/08, EWiR 2009, S. 49 f. (zusammen mit Zarth)

Fuhlrott: Massenentlassung: Verlängerung der Kündigungsfrist durch § 18 KSchG?

Urteilsanmerkung zu BAG v. 06.11.2008, 2 AZR 935/07), EWiR 2009, S. 279 f. (zusammen mit Rook)

Fuhlrott: Personenbedingte Kündigung: Wegfall einer betrieblichen Fahrerlaubnis?

Urteilsanmerkung zu BAG v. 05.06.2008, 2 AZR 984/06, EWiR 2008, S. 699 f. (zusammen mit Roock)

Fuhlrott: Anforderungen an das Schriftformerfordernis bei Befristung

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.04.2008, 7 AZR 1048/08, EWiR 2008, S. 605 f. (zusammen mit Roock)

von der Meden: Zum Schaden beim Sportwettenbetrug

Bucerius Law Journal 2007, S. 61

Fuhlrott: Der Schmerzensgeldausschluss in der Unfallversicherung

NZS 2007, 237 ff.